ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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ANEXO III - A
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PLANILHA ANALÍTICA DE CUSTOS DE MÃO DE OBRA
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Discriminação dos Serviços
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AData de apresentação da proposta
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BMunicípio
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CAno do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo
10
DNº de meses de execução contratual
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Identificação do Serviço
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Tipo de ServiçoUnidade de SaúdeQuantidade total a contratar (em função da Unidade de Saúde )
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Dados para composição dos custos referentes à mão-de-obra
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1Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
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2Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)
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3Piso da Categoria Profissional (Salário Normativo da Categoria)
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4Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
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5Data base da categoria (dia/mês/ano)
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Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para mão-de-obra para cada Unidade de saúde.
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Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado.
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Nota 3: Deverá ser indicado o Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho vigente da categoria
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Módulo 1 - Composição da Remuneração
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1COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃOPercentual (%)VALOR (R$)
33
ASalário Base
34
BAdicional Periculosidade
35
CAdicional Insalubridade
36
DAdicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado
37
EOutros (especificar)
38
TOTAL DO MÓDULO 1
39
40
41
Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários.
42
Submodelo 2.1 - 13° (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias.
43
44
2.113° (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias.Percentual (%)VALOR (R$)
45
A13 (Décimo-terceiro) salário
46
BFérias e Adicional de Férias
47
TOTAL SUBMÓDULO 2.1
48
49
Submódulo 2.2 - encargos previdenciários (GPS), fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) e outras contribuições
50
.
51
2.2GPS, FGTS e outras contribuições.Percentual (%)VALOR (R$)
52
AINSS
53
BSalário Educação
54
CSAT (Seguro Acidente de Trabalho)
55
DSESC ou SESI
56
ESENAI - SENAC
57
FSEBRAE
58
GINCRA
59
HFGTS
60
TOTAL SUBMÓDULO 2.2
61
62
Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.
63
64
2.3Benefícios Mensais e DiáriosVALOR (R$)
65
ATransporte
66
BAuxílio-Refeição/Alimentação
67
CAssistência Médica e Familiar
68
DOutros (Seguro de Vida)
69
TOTAL SUBMÓDULO 2.3
70
71
72
Quadro - Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários.
73
74
2Encargos, Benefícios Anuais, Mensais e DiáriosVALOR (R$)
75
2.113º Salário, Férias e Adicional de Férias
76
2.2GPS, FGTS e Outras Contribuições
77
2.3Benefícios Mensais e Diários
78
TOTAL DO MÓDULO 2
79
80
Módulo 3 - Provisão para Rescisão
81
82
3PROVISÃO PARA RESCISÃOPercentual (%)VALOR (R$)
83
AAviso Prévio Indenizado
84
BIncidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado
85
CMulta do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado
86
DAviso Prévio Trabalhado
87
EIncidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o aviso Prévio Trabalhado
88
FMulta do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado
89
TOTAL DO MÓDULO 3
90
91
92
Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
93
Submódulo 4.1 - Ausências Legais
94
95
4.1Ausências LegaisPercentual (%)VALOR (R$)
96
AFérias
97
BAusências Legais
98
CLicença Paternidade
99
DAusência por Acidente de Trabalho
100
EAfastamento Maternidade