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TITULO
NOMBRE CORTO
DESCRIPCION
3
Indicadores de objetivos y resultadosLTAIPV06N
Indicadores de objetivos y resultados
6
Tabla Campos
7
Ejercicio (en curso y seis ejercicios anteriores)
PeriodoNombre del programa
Objetivo institucional
Nombre del indicador
Dimensión a medir
Definición del indicador:
Método de cálculo
Unidad de medida
Frecuencia de medición
Línea base
Metas programadas
Metas ajustadas
Avance de metas
Sentido del indicador
Fuente de información
Fecha de validación
Área responsable de la información
Año
Fecha de actualización
Nota
8
2016Jul-Sep
Elaboracion de planes y programas para prevencion de futuras observaciones por parte de los organos fiscalizadores.
Desarrollo institucional con los directores de areas
Conocimiento de posibles observaciones futuras y su prevencion.
Eficiencia y calidad
Conocimiento de sus actividades
Aplicar diagnostico de necesidades de capacitacion
PuntajeAnual
Que el municipio presente el numero minimo posible de observaciones
Ninguna70%Ascendente
Organos de fiscalizacion
10/15/2016Contraloria201612/31/2016
9
2016Oct-Dic
Elaboracion de planes y programas para prevencion de futuras observaciones por parte de los organos fiscalizadores.
Desarrollo institucional con los directores de areas
Conocimiento de posibles observaciones futuras y su prevencion.
Eficiencia y calidad
Conocimiento de sus actividades
Aplicar diagnostico de necesidades de capacitacion
PuntajeAnual
Que el municipio presente el numero minimo posible de observaciones
Ninguna90%Ascendente
Organos de fiscalizacion
12/31/2016Contraloria201612/31/2016
10
2017Ene-MarzoEvaluaciones de Desempeño
Conocer el desempeño de todos y cada uno de los trabajadores municipales.
Evaluacion del desempeño
Eficiencia y calidad
Evaluar la calidad y eficiencia en el trabajo
Llenado de cuestionario de evaluacion
PuntajeAnual
Que los jefes de areas realicen evaluaciones periodicas a su personal
Ninguna20%Ascendente
Formatos de evaluaciones
4/28/2017Contraloria20174/28/2017
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