ABCDEFGHIJKLMNOPQRSUVWXYZ
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NIT: 812002836-5
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha de Emisión: ENERO 2023
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PLAN ANUAL DE TRABAJO SISTEMA DE GESTION DE SST VIGENCIA 2023Versión: 01SST2.1.2Versión2
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REFPlataformas institucionales
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ITEMACTIVIDADLINEAMIENTO DE LA POLÍTICAOBJETIVO ESTRATÉGICORESPONSABLERECURSOSCRONOGRAMA DE ACTIVIDADESCUMPLIMIENTO
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EFMAMJJASONDLINEA BASE 20232023
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1Actualizacion de la Matriz de IPVERIDENTIFICAR, EVALUAR Y CONTROLAR, LOS PELIGROS Y RIESGOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles a los cuales los trabajadores se encuentren expuestos.Asesor externo del SGSST - Resp del SGSST, líder de área.Formatos
Visita a puestos de trabajo
Humanos, Tecnologicos y Financieros.
X2,27
9
2Divulgacion de la Matriz de IPVERAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SST, ARL COLMENA.Matriz IPVER Medio magnetico.
Humanos, Tecnologicos y Financiereros.
X2,27
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3Revisión de la Políticas de Talento en SSTCUMPLIR CON TODA LAS NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.Garantizar el cumplimiento de las normas legales vigentes en el territorio ColombianoAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST y CopasstDocumentos soporte (Políticas actuales)
Humanos, Tecnologicos y Financiereros.
X2,27
11
4Revisión de los objetivos en SSTAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST y CopasstDocumentos soporte (Objetivos).
Humanos, Tecnologicos y Financiereros.
X2,27
12
5Revisión por la Gerencia, Calidad, control Interno, IndicadoresTalento Humano, Asesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SST -ARL COLMENA.Resultado de DX SST, Plan de Acción, Resultado de indicadores de Talento.
Humanos, Tecnologicos y Financiereros.
X2,27
13
6Definicion de indicadores de Talento en SGSTTalento Humano, Asesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SST -ARL COLMENA.Indicadores de Talento de SST.
X2,27
14
7Construccion y actualización de documentacion de SGSTTalento Humano, Asesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SST -ARL COLMENA.Programas, instructivos, manuales, procedimientos, etc de SST y demás documentos de soporteX0
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8Elaboración del Plan de Trabajo AnualAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST.Actividades por realizarX2,27
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9Actualización de Matriz Legal en SGSSTAbogado especialista en derecho laboral - ARL COLMENA (apoyo)Matriz de legal, Material de Consulta, Entidades de apoyo XX2,27
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10Elaboración del Presupuesto anual GARANTIZAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL ESTABLECIMIENTO Y FUNCIONAMIENTO DEL SG-SSTGarantizar la asignación de recursos físicos, humanos, tecnicos y financieros necesarios para el establecimiento y funcionamiento del SG-SSTResp del SGSST- Asesor externo del SGSST.Presupuesto anual
0
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11Seguimiento trimestral de actividades del PresupuestoPresupuesto anual 0
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12Plan anual de capacitaciones SGSSTPROMOVIENDO DE ESTA MANERA ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES DE FORMA MANERA PERMANENTE,Desarrollar el programa de capacitacion y entrenamiento en SGSST que propenda por el mejoramiento del desempeño laboralResp del SGSST - Jefe de Talento Humano - Asesor externo del SGSST.Programa de capacitaciones X2,27
20
13Programa de InspeccionesExtintoresMinimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo a tráves de la Talento de los riesgosResp del SGSST - Asesor externo del SGSST.Formato de inspecciónX2,27
21
14Botiquín de Primeros AuxiliosX2,27
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15Inspección de red contra incendios2,27
23
16Elementos de Protección Personal X2,27
24
17Orden y aseoX2,27
25
18Inspección de instalaciones eléctricas0
26
19Inspección planeada herramientas y equiposX0
27
20Analisis del informe de los resultados obtenidos en las inspecciones para generar recomendaciones y/o planes de acción.Resultados mediciones1,31
28
21Talento de los riesgos críticosDocumento Programa de protección contra caídasResp del SGSST - Asesor externo del SGSST.
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22Entrenamiento curso avanzado en alturasEmpresa externa que presta los servicios.
30
23Planes de EmergenciaActualización del Plan de EmergenciaResp del SGSST - Asesor externo del SGSST- Arl Colmena.Analisis de Vulnerabilidad, Plan de emergenciasX2,27
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24Entrenamiento de brigadas de emergenciasResp del SGSST - Apoyo de Brigadista de la empresa de Bomberos del Municipio - Asesor externo del SGSST. ARL COLMENABrigadistas y material de trabajoX2,27
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25Simulacro evacuaciónResp del SGSST - Apoyo de Brigadista de la empresa de Bomberos del Municipio - Asesor externo del SGSST . ARL COLMENABrigadistas y material de trabajoX2,27
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26Indicadores de inspección de elementos de emergencia, camilla, botiquin, extintoresResp del SGSST - Apoyo de Brigadista de la empresa de Bomberos del Municipio - Asesor externo del SGSST .Proveedores y documento soporteX0
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27COPASST CONVIVENCIAReuniones COPASST Asesor externo del SGSST - Resp del SGSST y CopasstSala de reunión, material de apoyo de acuerdo al tema a tratar y actas de reunionesXXXXXXXXXXXX2,27
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28Investigación de los accidentes reportados y creación de planes de acciónReporte de casosXXXX2,27
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29Seguimiento a las recomendaciones del informe de investigaciónReporte de casos, estadisticas de accidentalidadXXXX2,27
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30Seguimiento a casos puntualesReporte de casosX2,27
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31Reuniones Comité de ConvivenciaSala de reunión, material de apoyo de acuerdo al tema a tratar y actas de reuniones.XXXX2,27
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32Determinar las condiciones de Salud integral del trabajador en el momento del ingreso, permanencia y retiroToma de Exámenes de ingreso, retiro o periódicos.Minimizar la ocurrencia de enfermedades laborales a tráves del Talento de los riesgosTalento Humano y Asesor externo del SGSST - Resp del SGSST.Centro medico, profesiograma y contratacionX0
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33Actualización de diagnóstico de condiciones de saludAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST.Informe de Condiciones de Salud emitido por el centro MedicoX0
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34Revisión del Informe de las condiciones de salud del personal para generar plan de acción (SVE)Asesor externo del SGSST - Resp del SG-SST, Jefes de área y todos los trabajadoresProfesiograma, Matriz de riesgos, resultados de examenes, ausentismo.
Humanos, Tecnologicos y Financiereros.
X0
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35Plan de acción resultados informes de exámenes de SSTAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SSTInforme de condiciones de salud del centro de salud X0
43
36SVE prevencion de riesgo biologicoInspeccion de puestos de trabajo con riesgo biológicoAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SSTInspecciones de seguridad.
Humanos, Tecnologicos y Financiereros.
XX2,6
44
37Elaboración documento SVE Riesgo BiologicoResp del SGSST del SG-SST y Asesor externo del SGSST - ARL COLMENA.SVE Biologico.XX2,6
45
38Actividades del SVE Riesgo BiológicoResp del SGSST del SG-SST y Asesor externo del SGSST - ARL COLMENA.Documento SVE Lesiones Biologico.XX2,6
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39SVE prevencion de lesiones osteomuscularesInspeccion de puestos de trabajo de acuerdo con las necesidades identificadas o casos activosAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SSTInspecciones de seguridad.
Humanos, Tecnologicos y Financiereros.
XX2,6
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40Elaboración documento SVE Lesiones OsteomuscularesAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SST - Apoyo ARL COLMENA.SVE Lesiones OsteomuscularesXX2,6
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41Actividades del SVE Lesiones OsteomuscularesAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SST - Apoyo ARL COLMENA.Documento SVE Lesiones OsteomuscularesXX2,27
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42Programas de promocion y prevencion en salud
(SEMANA SST)
Realización de actividades de promoción de la salud y prevención de los riesgos laborales con la EPS, ARL, Caja de Compensación, ( campaña de salud visual, higiene bucal, índice de masa muscular, nutrición, etc)Asesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SST - Apoyo ARL COLMENA, lideres de Areas.Evidencia fotográfica y control de asistencia de actividades. (auditorio y proyector en caso de ser necesario)X2,27
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43Reporte de actos y condiciones insegurasCON EL PROPÓSITO DE GARANTIZAR LA MEJORA CONTINUA DEL SGSST.Implementar una cultura de reporte de acciones preventivas, correctivas y de autocuidado en SSTGerencia, Asesor externo del SGSST - Resp del SGSST SG-SST, Jefes de área y todos los trabajadoresSala de reunión, Material de apoyo de acuerdo al tema a tratar, Estadisticas de accidentalidad Actas de reunionesXXX2,27
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44Realizar auditoria interna del SG-SSTAseguramiento de la mejora continuaAsesor externo del SGSST - Resp del SGSST del SG-SSTPrograma Anual de auditoriaX0
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45Evaluación, seguimiento y monitoreoSolicitud de examenes de ingreso al personal contratista que permanecera en la entidad por lapsos superiores a tres mesesResponsable SGSST, Jefe RRHHPersonal a vincular o empresas tercerizadas
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46Solicitud de examenes de ingreso al personal contratista que permanecera en la entidad por lapsos superiores a tres mesesResponsable SGSST, Jefe RRHHESE
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47Solcitud de examenes de garganta, uñas y piel al personal que desempeña labores de aseo, mantenimiento y auxiliares del servicio de salud cada tres mesesResponsable SGSST, Jefe RRHHEmpresa operadora o personal vinculado directo
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Organización de elementos de atencion de accidentes de trabajo suminsitrados por la ARLResponsable SGSSTARL#REF!
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ELABORO:EMERSON MONTES ELABORO:ANA KARINA PEREZ MORGANAJUSTO: MARIA CLAUDIA ELJACH MELENDEZAPROBÓ: JARQUIN MELENDEZ BARON
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Cargo: ASESOR EXTERNOCargo: AUDITORA DE CALIDADCargo: JEFE DE TALENTO HUMANOCargo: GERENTE ESE CAMU EL PRADO
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Fecha: 26-ene-23Fecha: 1/26/2023Fecha: 26-ene-23Fecha: 1/26/2023
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Firma:Firma:Firma:Firma:
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