RECTOR(A) DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ

Representar legalmente a la Universidad ante cualquier instancia administrativa, legislativa, fiscal o jurisdiccional, de carácter federal, estatal o municipal. Planear, administrar y evaluar la prestación de los servicios que brinde la Universidad. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Ley de Creación y demás normativa específica que rija a la Universidad.

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JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN ACADÉMICO CULTURAL

Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos previamente establecidos. Diseñar e integrar el programa editorial y someterlo a la aprobación del Rector. Diseñar materiales de expresión gráfica y audiovisual como instrumentos de difusión, con el fin de proyectar la imágen institucional de las actividades académicas, sociales y políticas de la Universidad. Realizar, en coordinación con las Direcciones de Área, las ceremonias, exposiciones, ferias y otros eventos, como parte del proceso de difusión de las actividades de la Universidad. Recopilar, analizar, seleccionar y clasificar la información periodística y documental relativa al funcionamiento de la Universidad. Efectuar la emisión de boletines de prensa, inserciones periodísticas y demás publicaciones sobre las actividades de la Universidad.

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LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE

LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE

LEY PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ESTADO, SE EMITE EL ACUERDO POR EL QUE SE INSTRUYE LA CREACIÓN DE LA UNIDAD DE GÉNERO EN CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE

Participar en los procesos de planeación, programación y presupuestación de la Dependencia, con el único fin de proponer las medidas que permitan la incorporación de la perspectiva de género; realizar acciones encaminadas a disminuir la desigualdad entre mujeres y hombres en la Dependencia o Entidad.

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LEY PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ESTADO, SE EMITE EL ACUERDO POR EL QUE SE INSTRUYE LA CREACIÓN DE LA UNIDAD DE GÉNERO EN CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE

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Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos. Elaborar el Programa Anual con base en sus actividades, conforme a las normas y lineamientos previamente establecidos. Dirigir, supervisar y evaluar la aplicación de los planes y programas que imparte la Universidad en el nivel superior, así como de los apoyos y materiales didácticos. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica encauzados a la educación superior, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.

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Impulsar proyectos innovadores e incluyentes que respondan a las necesidades. Promover la actualización y modernización de los procesos de aprendizaje autodidacta y creativo, para incrementar las habilidades de lass Asesoras y Asesores Solidarios; Analizar y resguardar información de los perfiles y mapas curriculares de las diferentes propuestas educativas en el Sistema Integral de Control Escolar de la Universidad.

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Consolidar las modalidades de licenciatura, especialidad, maestría y doctorado, mixta y virtual. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica, encauzados a la educación superior, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica, encauzados a la educación superior, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.

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JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL Y APOYO A LA TITULACIÓN

Autorizar los formatos para generar matrícula, concentrado de calificaciones, listas de asistencia, actas de calificaciones, kárdex electrónico, cartas de pasante, títulos y demás documentos. Expedir constancias, certificados de estudios, duplicados, diplomas, cartas de pasantes, títulos profesionales, grados académicos y demás documentos oficiales del nivel superior. Reglamentar los procesos de titulación y de obtención de grados académicos.

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JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE LICENCIATURA Y EDUCACIÓN CONTINUA

Dirigir, supervisar y evaluar la aplicación de los planes y programas de estudio, Proponer al Consejo Técnico, previo acuerdo con el Rector(a), las actualizaciones y modificaciones que se estimen necesarias a los planes y programas de estudio que se imparten en el nivel superior. Proponer al Consejo Técnico, previo acuerdo con el Rector(a), la creación de nuevos planes y programas de estudio en el nivel superior imparte la Universidad en el nivel superior. Analizar el método y las técnicas de autoaprendizaje, para mejorar la productividad y calidad de los servicios.

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Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos. Elaborar el Programa Anual con base en sus actividades, conforme a las normas y lineamientos previamente establecidos. Dirigir, supervisar y evaluar la aplicación de los planes y programas que imparte la Universidad en el nivel medio superior, así como de los apoyos y materiales didácticos. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica encauzados a la educación superior, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.

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Analizar el método y las técnicas del modelo educativo basado en el autodidactismo crítico y creativo, con el fin de impulsar el aprendizaje autónomo, responsable y autorganizado, así como detectar inconsistencias y corregirlas, y de esta manera mejorar la productividad, la pertinencia y calidad de los servicios que son de su competencia. Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas y proyectos de investigación educativa, científica y tecnológica encauzados a la educación, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.

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Coordinar actividades para la elaboración y difusión del calendario escolar y horarios de actividades, con la finalidad de regular los procesos de inscripción, inicio y fin de cursos, exámenes, entrega de documentos y supervisar su cumplimiento, Impulsar la productividad y eficiencia de las actividades académicas. Autorizar, de acuerdo con su actividad escolar, las condiciones de los centros de estudios y ordenar visitas a los mismos, a fin de tomar las decisiones pertinentes. Vigilar que los planes y programas de estudio se interpreten y apliquen correctamente.

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Autorizar los formatos para generar matrícula, concentrado de calificaciones, listas de asistencia, actas de calificaciones, kárdex electrónico y demás documentos. Coordinar y efectuar seguimiento a los procesos de inscripción, reinscripción, regularización escolar e instaurar los procedimientos para los cambios de centros de estudios, movilidad, bajas temporales y definitivas de las alumnas y alumnos. Coordinar los trámites de revalidación y equivalencias de estudios, así como la expedición de constancias.

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JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO

Coadyuvar en los procesos de capacitación, actualización y profesionalización a las Asesoras y Asesores Solidarios, en el modelo educativo de la Universidad. Coadyuvar en los procesos de capacitación, actualización y profesionalización a las Directoras y Directores Solidarios, en temas administrativos, de servicios escolares y del modelo educativo de la Universidad. Actualizar los bancos de reactivos que permitan realizar evaluaciones del aprendizaje de manera formativa, sumativa y diagnóstica.

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Planear, organizar, supervisar y evaluar sus actividades, de acuerdo con las normas y lineamientos previamente establecidos. Elaborar el Programa Anual con base en sus actividades, conforme a las normas y lineamientos previamente establecidos. Analizar la información relativa al desarrollo y grado de avance de los programas e informar al Rector(a) los resultados obtenidos. Aplicar las políticas, directrices, procedimientos, normas y criterios técnicos de organización, coordinación e integración que permitan la elaboración y desarrollo uniforme de los programas anuales de la Universidad. Establecer los métodos y procedimientos para estructurar y desarrollar los programas de trabajo, así como coordinar y supervisar las estrategias a seguir para su ejecución. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de planeación y programación, de conformidad con la normatividad vigente.

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DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN

Diseñar, integrar e implementar conforme a las directrices del Rector(a) un sistema de control y evaluación que optimice la eficiencia de los recursos asignados a los programas autorizados. Establecer los métodos y procedimientos para estructurar y desarrollar los programas de trabajo, así como coordinar y supervisar las estrategias a seguir para su ejecución.

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DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN

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DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN

Diseñar y operar un sistema de información estadística que sirva de apoyo para la planeación, evaluación y toma de decisiones. Ser depositario de la información estadística oficial de la Universidad, responsabilizándose de su compilación y validación. Llevar a cabo el análisis, registro, seguimiento y control de metas de la Universidad.

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DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN

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