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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Objetivos y metas institucionales LTAIPVIL15IVLa información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable.
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaDenominación del áreaDescripción breve y clara de cada objetivo institucionalIndicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_438871
Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otrosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de ActualizaciónNota
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202410/1/202412/31/2024SECRETARIAELABORACIÓN Y ENTREGA AL H. CONGRESO DEL ESTADO Y AL ORFIS DE UN EJEMPLAR DEL ACTA CIRCUNSTANCIADA DE ENTREGA Y RECEPCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL 2018-20211
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202410/1/202412/31/2024SECRETARIACONVOCAR Y LLEVAR A CABO SESIONES DE CABILDO ORDINARIAS Y LEVANTAR EL ACTA1
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202410/1/202412/31/2024SECRETARIACONVOCAR Y LLEVAR A CABO SESIONES DE CABILDO EXTRAORDINARIAS Y LEVANTAR EL ACTA1
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202410/1/202412/31/2024SECRETARIAEXPEDICIÓN DE CONSTANCIAS DE RESIDENCIA, IDENTIDIDAD, ORIGEN,C CONCUBINTATO, MODO HONESTO DE VIVIR, POSESIÓN Y DEPENDENCIA ECONOMICA1
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202410/1/202412/31/2024SECRETARIAEXPEDIR COPIAS CERTIFICADAS DE DOCUMENTOS EMANADOS DEL AYUNTAMIENTO1
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202410/1/202412/31/2024SECRETARIALLEVAR A CABO LA ELECCIÓN DE AGENTES Y SUBAGENTES MUNICIPALES1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE LOS AGENTES MUNICIPALES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LAS DEMANDAS CIUDADANAS, REGISTRANDOLAS Y CANALIZANDOLAS A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNREALIZAR DIAGNOSTICOS SOCIOECONOMICOS POR ZONAS PARA CAPTAR LAS NECESIDADES DE LA POBLACION Y PROGRAMAR LAS ACCIONES CON LA CIUDADANIA.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNANALIZAR CON CADA DIRECCION MUNICIPAL LAS POSIBLES AREAS DE OPORTUNIDAD, PARA PROPONER ESTRATEGIAS QUE NOS PERMITAN ADELANTARNOS A LOS POSIBLES CONFLICTOS.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNELABORAR MAPA MUNICIPAL POR ZONAS PARA LA DISTRIBUCION DE LOS TRABAJOS A REALIZAR.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNDAR SEGUIMIENTO A LO PROGRAMADO EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL, ASI COMO A LOS PROGRAMAS DE OBRAS MUNICIPALES QUE BRINDEN MAYORES BENEFICIOS A LAS COMUNIDADES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNORGANIZAR Y ATENDER LA PARTICIPACION CIUDADANA MEDIANTE LA INTEGRACION DEL CONSEJO DE PLANEACION PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL (COPLADEMUN). Y DAR SEGUIMIENTO A SUS ACTIVIDADES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNORGANIZAR Y ATENDER LA PARTICIPACION CIUDADANA MEDIANTE LA INTEGRACION DEL CONSEJO DE DESARROLLO MUNICIPAL (CDM). Y DAR SEGUIMIENTO A SUS ACTIVIDADES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNORGANIZAR Y ATENDER LA PARTICIPACION CIUDADANA MEDIANTE LA INTEGRACION DE LOS COMITES DE CONTRALORIA SOCIAL (CCS). Y DAR SEGUIMIENTO A SUS ACTIVIDADES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNPARTICIPAR DE MANERA CONCILIATORIA A PETICION DE LA CIUDADANIA, EN CONFLICTOS RELACIONADOS DE FORMA PUNTUAL CON LOS SERVICIOS Y LAS OBRAS REALIZADOS POR EL AYUNTAMIENTO.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNDAR RESPUESTA OPORTUNA A LAS DEMANDAS CIUDADANAS, TENIENDO COMUNICACIÓN DIRECTA Y PERMANENTE ENTRE EL AYUNTAMIENTO Y LOS COMITES CIUDADANOS.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNPROMOVER CON COMITES CIUDADANOS Y DEPENDENCIAS DE GOBIERNO LAS ACCIONES QUE FOMENTEN LA IDENTIDAD DE LOS HABITANTES EN SUS LOCALIDADES, CONTRIBUYENDO A SU DESARROLLO CULTURAL Y SOCIAL.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNCOADYUVAR EN LA REALIZACION DE EVENTOS QUE ORGANICEN LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES, ESTATALES O FEDERALES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNELABORAR EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNCREACION DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA DIRECCION DE GOBERNACION Y PARTICIPACION CIUDADANA, Y SUS MODIFICACIONES ANUALES1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNORGANIZAR, DIRIGIR Y SUPERVISAR LAS ACCIONES DE PREVENCION, APOYO Y RESTABLECIMIENTO DE LOS SERVICIOS QUE DEBEN OTORGARSE A LA POBLACION, EN CASO DE CONTINGENCIA O DESASTRE EN COORDINACION CON LAS AREAS.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNDICTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA QUE TODA LA CIUDADANIA EN SUS LOCALIDADES, ESTEN ENTERADOS DE TODOS LOS SERVICIOS PUBLICO MUNICIPALES, ASI COMO LOS REQUISITOS Y LAS DEPENDENCIAS QUE LO OFRECEN1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓNCONCEDER AUDIENCIAS AL PÚBLICO, DE CONFORMIDAD CON LAS SOLICITUDES RECIBIDAS, Y CITAR A COMPARECER A LOS PARTICULARES PARA LA PRACTICA DE DILIGENCIAS EN LAS OFICINAS PÚBLICAS MUNICIPALES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE CULTURAIMPLEMENTAR EL TALLER DE DIBUJO Y PINTURA.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE CULTURAIMPLEMENTAR EL TALLER DE DANZA FOLKLORICA.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE CULTURADECORACION DE FACHADA DE LA CASA DE LA CULTURA. 1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE CULTURAIMPLEMENTAR EL TALLER DE MÚSICA.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMORESALTAR LOS ATRACTIVOS NATURALES QUE TIENE EL MUNICIPIO DE TEZONAPA MEDIANTE LA DIFUSIÓN DE: VIDEOS, FOTOGRAFIAS Y PROMOCIONALES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOFOMENTAR EL TURISMO CULTURAL EN CONJUNTO CON LA DIRECCIÓN DE CULTURA.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOEMITIR DE INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES REALIZADAS1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOEMITIR DE INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES POR REALIZAR EN EL PROXIMO MES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOCREACIÓN DE PÁGINA OFICIAL DE FACEBOOK DE LA DIRECCIÓN DE TURISMO.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOPROMOCIÓN CONSTANTE DEL TURISMO EN TEZONAPA EN LA PÁGINA OFICIAL DE FACEBOOK DEL H. AYUNTAMIENTO 1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMORECIBIR CAPACITACIÓN CONSTANTE A TRAVÉS DE LA SECRETARÍA DE TURISMO “SECTUR”.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOPROMOVER EL TURISMO DEPORTIVO MEDIANTE CARRERAS DE CICLISMO.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOPROMOVER EL TURISMO DEPORTIVO MEDIANTE EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE CARRERAS DE SENDERISMO POR LA MONTAÑA.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOPROMOVER EL TURISMO DISEÑANDO RUTAS Y REALIZANDO EXPEDICIONES POR LAS CUEVAS QUE EXISTEN EN EL MUNICIPIO.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMODISEÑAR E IMPLEMENTAR CAMPAÑAS DE RECICLADO Y CUIDADO DE LOS RECURSOS NATURALES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOFOMENTAR EL TURISMO DE AVENTURA Y CREAR DÍAS DE CAMPAMENTO, EXPEDICIONES POR LA MONTAÑA Y VALLE DE TEZONAPA.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOAPOYO EN EVENTOS MASIVOS, FERIAS, DÍAS FESTIVOS Y FESTEJOS IMPORTANTES EN DONDE IMPLIQUE EL DESPLAZAMIENTO Y ATRACCION DE PERSONAS A TEZONAPA.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOIMPLEMENTAR CONCURSOS DE FOTOGRAFÍA, PREMIANDO LA MEJOR POSTAL DE NUESTRO MUNICIPIO.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOGESTIONAR RECURSOS Y POSTULAR PROYECTOS DE TURISMO EN DEPENDECIAS ESTATALES, FEDERALES Y NACIONALES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMOCREAR CONVENIOS CON EL SECTOR HOTELERO.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE TURISMODISEÑAR RUTAS TURISTICAS E IMPLEMENTAR EXCURSIONES.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICADISEÑO, ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS EN TODO EL MUNICIPIO.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAEMITIR INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES REALIZADAS.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAIMPLEMETAR EL PROGRAMA DE MANTENIMEINTO DE AREAS VERDES DENTRO DE LA CABECERA MUNICIPAL.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAIMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE LIMPIEZA DE CALLES DE LA CABECERA MUNICIPAL.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAIMPLEMETAR EL PROGRAMA DE RECOLECCION DE RESIDUOS EN LA CABECERA MUNICIPAL RUTA 1.1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAIMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS RUTA 2 (PRESIDIO, POCITOS, SAN BERNARDO).1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAIMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS RUTA 3 (PARAISO, HOSPITAL INTEGRAL).1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAIMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS RUTA 4 (MOTZORONGO, SAN AGUSTIN, PALMARITO Y JOSEFINAS).1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAIMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS RUTA 5 (LAGUNA CHICA, IXTACAPA EL CHICO, EL CEDRO, CEDRO QUEMADO, TEPELCINGO, COL. EL PROGRESO, MONTE ALTO, LAS LIMAS, COL. ZAPATA Y PUENTE CHILAPA).1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAIMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS RUTA 6 (RANCHO NUEVO, ALMILINGA, TENEJAPAN, LA VICTORIA, PALMAR, CAMPO EXPERIMENTAL, MANZANARES, CAXAPA, EL SUSPIRO Y COL ADOLFO LOPEZ MATEOS).1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE LIMPIA PÚBLICAIMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS RUTA 7 (VILLA NUEVA, VAZQUEZ VELA, LIMONESTITLA Y TEPETLAMPA).1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE CATASTRODIGITALIZAR LA CARTOGRAFÍA CATASTRAL DEL MUNICIPIO1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE CATASTROINVESTIGAR DATOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO URBANO DE LOCALIDADES1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE CATASTROCONSERVAR Y ACTUALIZAR PADRÓN CATASTRAL MUNICIPAL1
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202410/1/202412/31/2024DIRECCIÓN DE CATASTROEXPEDICIÓN DE SERVICIOS CATASTRALES 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Presentar en los primeros 3 meses de la administración el programas de trabajo de Recursos Humanos, para integrar el Plan de Desarrollo Municipal 2022-2025.1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Reporte Mensual del registro, control, actualización del personal que labora en el Ayuntamiento de Tezonapa, Ver.1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Validar la contratación del personal de la Administración Municipal, tramitar y registrar en coordinación con el Área correspondiente, los nombramientos, identificaciones, promociones, licencias, renuncias, jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales de los servidores públicos1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Coordinar la elaboración de los Manuales de Organización y Procedimientos de las distintas áreas del Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. Emitiendo el informe respectivo. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Autorización de las suspensiones, permisos, descuentos, compensaciones y vacaciones al personal de confianza y sindicalizado adscrito al Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Mantener actualizado el escalafón de los trabajadores sindicalizados adheridos al sindicato. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Actualizar mensualmente los expedientes del personal de confianza y sindicalizado adscrito al H. Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Coadyuvar, auxiliar e intervenir en colaboración con el Jurídico en la negociación, suscripción y modificación a las condiciones generales de trabajo, que rige a los empleados sindicalizados del H. Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Llevar el registro, control y vigilancia adecuada de los procedimientos de reclutamiento, selección, contratación, asignación e inducción del personal que se soliciten en las diferentes áreas del ayuntamiento, así como programar para que se impartan cursos de capacitación y adiestramiento para este mismo y que reúnan los requisitos como lo marca la ley Numero 9 Orgánica del Municipio Libre1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
.Coordinar la elaboración del Organigrama General del Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. Conforme a la estructura Orgánica autorizada para el ejercicio 2022. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Supervisar que el personal adscrito al Ayuntamiento cumpla adecuadamente con las funciones y tareas que le fueron asignadas en su área de trabajo, y en caso necesario, hacer el levantamiento de actas administrativas a los servidores públicos que hayan cometido irregularidades en el desempeño de su cargo, informando mensualmente a la Presidencia y Tesorería Municipal para lo procedente. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Supervisar periódicamente ante la Tesorería Municipal el control de las remuneraciones del personal sindicalizado al servicio del Ayuntamiento de Tezonapa, Ver., informando a la Presidencia y al Órgano Interno de Control respecto al estatus de las mismas. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Coadyuvar con el área Jurídica del Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. en la aprobación, publicación y el cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo para el personal sindicalizado y de confianza, así como demás normatividad en materia laboral. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Coadyuvar en los procesos de terminación, rescisión y suspensión de las relaciones laborales con alguno de los empleados, así como, darle el debido seguimiento a los procesos legales al que haya lugar, esto con la debida coordinación con el jefe del departamento jurídico del H. Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. Notificando de los mismos al Órgano Interno de Control para lo procedente. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Difundir entre las distintas áreas del Ayuntamiento el calendario oficial de los días no laborables por ley o establecidas internamente, así como toda suspensión anticipada de labores por actos o actividades del H. Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Promover de manera escrita y verbal una buena comunicación tanto de manera vertical como horizontal en la estructura de la administración municipal, para que se logren los compromisos y tareas correspondientes a cada área, con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos institucionales. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Mantener una comunicación permanente, a traves de reuniones de trabajo o de manera escrita con la Presidencia, Tesorería y la Contraloría, en caso de temas de carácter laboral concernientes al personal adscrito al Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Llevar un libro del registro y control de las asistencias del personal (entradas y salidas) de confianza y sindicalizado adscrito al Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Realizar y documentar los movimientos de personal (altas, bajas, sustituciones, etc.)) Entre las distintas áreas del Ayuntamiento, previa autorización y/o instrucción directa de la Presidencia Municipal. , 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Informar periódicamente, a la Tesorería del Ayuntamiento previo al pago de las percepciones salariales, acerca de los retardos, permisos e inasistencias del personal de confianza y sindicalizado adscrito al Ayuntamiento para lo procedente. 1
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Emisión de oficios, circulares, memorándums a las distintas áreas que integran el Ayuntamiento de Tezonapa, Ver. 1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
REALIZAR INSPECCIONES A EMPRESAS Y COMERCIOS DE BAJO, MEDIANO Y ALTO RIESGO PARA VERIFICAR EL CUMPLIEMIENTO DE SU PROGRAMA DE PROTECCIÓN CIVIL.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
SUPERVISIÓN A LAS TORTILLERÍAS POR EL MANEJO DE GAS EN CASO DE EMERGENCIAS.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
REALIZAR EL POSS 2022 - PROGRAMA OPERATIVO SEMANA SANTA.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
IMPLEMENTAR LAS BRIGADAS VOLUNTARIAS DE PROTECCIÓN CIVIL EN LAS COMUNIDADES.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
ELABORACIÓN DE DICTÁMENES DE RIESGO EN LAS ESCUELAS CON DAÑOS MATERIALES.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
CURSO Y CAPACITACIÓN CON BOMBEROS VOLUNTARIOS.1
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202410/1/202412/31/2024
DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
SUPERVISIÓN DE RIESGOS EN GASOLINERAS Y ESTACIONES DE GAS.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
ACTUALIZACIÓN DEL ATLAS DE RIESGO.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
FORMULAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN SOBRE PROTECCIÓN CIVIL, ORIENTADOS A LOS LÍDERES DE LA COMUNIDAD Y PLANEARLOS CONSIDERANDO EL PROPÓSITO DE MULTIPLICAR SUS EFECTOS.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
REALIZAR CAMPAÑAS Y EVENTOS PÚBLICOS QUE PERMITAN SENSIBILIZAR Y CONCIENTIZAR A LA POBLACIÓN, A FIN DE PROMOVER SU PARTICIPACIÓN EN ACCIONES DE PREVENCIÓN Y AUXILIO SOBRE LOS DIFERENTES FENÓMENOS, PRINCIPALMENTE LOS IDENTIFICADOS COMO DE ALTO RIESGO EN FUNCIÓN DE SU LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
PLAN DE PREVENCIÓN DE LLUVIAS.1
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DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
CAPACITACIÓN A ESCUELAS DE TODOS LOS NIVELES CON LA CONFORMACIÓN DE BRIGADAS ESCOLARES.1
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101
202410/1/202412/31/2024
DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
VERIFICACIÓN DE LAS ZONAS DE ALTO RIESGO.1
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102
202410/1/202412/31/2024
DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
CURSO Y CAPACITACIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS.1
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202410/1/202412/31/2024
DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL
PROGRAMA OPERATIVO DE ATENCIÓN DE FENÓMENOS HIDRO-METEOROLÓGICOS1
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