ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
3
Objetivos y metas institucionales LTAIPVIL15IVLa información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable.
6
Tabla Campos
7
EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaDenominación del áreaDescripción breve y clara de cada objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_438871
Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otrosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de ActualizaciónNota
8
202601/01/202631/03/2026
Coordinación de Programa de Gobierno
Contribuir a que las unidades administrativas adopten la metodología del marco lógico y el presupuesto basado en re4sultados
1
https://drive.google.com/file/d/1WtAt9LjD6ZtN_G0N1G9Yy6c6Sgce2aQZ/view?usp=sharing
Coordinación de Programa de Gobierno31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
9
202601/01/202631/03/2026
Unidad de Transparencia
Tener una Unidad de ranspare4ncia comprometida con el acceso a la información y protección de datos personales
2
https://drive.google.com/file/d/13v8EExlmbnertEfDmbsUO1f45CKARstC/view?usp=sharing
Unidad de Transparencia31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
10
202601/01/202631/03/2026
Dirección de innovación Gubernamental y Gobierno Abierto
Contribuir a que las unidades administrativas adopten la metodología del marco lógico y el presupuesto basado en resultados
3
https://drive.google.com/file/d/1hShunNrL3QbnJA4SKugjJOd1EQpEBOVt/view?usp=sharing
Dirección de innovación Gubernamental y Gobierno Abierto31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
11
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Gobernación
Promover la gobernabilidad y gobernanza de las instituciones gubernamentales y la ciudadanía en aras de una ciudad metropolitana.
4
https://drive.google.com/file/d/10UjIoZiPCN7bWNoyiHT_ZmkCCHBb72NS/view?usp=sharing
Dirección de Gobernación31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
12
202601/01/202631/03/2026
Oficina de Asuntos Religiosos
Tener acercamiento con las Asociaciones Religiosas del municipio para tratar problemas comunes que ayuden a reconstruir el tejido social.
5
https://drive.google.com/file/d/1xXkUZFr55Nx9JkUC83ofljwL5wDWzhMM/view?usp=sharing
Oficina de Asuntos Religiosos31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
13
202601/01/202631/03/2026
Departamento de Atención a Discapacitados
Sensibilizar a la población general del municipio a respetar los espacios destinados a las personas con discapacidad.
6
https://drive.google.com/file/d/1_PRTSmVX_uAk2aYTEqbHbcM1bZJkyzBM/view?usp=sharing
Departamento de Atención a Discapacitados31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
14
202601/01/202631/03/2026
Departamento de atención a la Juventud
Desarrollar el interée de los jóvenes para involucrarse recurrentemente en actividad, cursos y programas que les benefgicien en el ámbito personal y profesional
7
https://drive.google.com/file/d/1ADvh784cXRcwselrTTDwzf-uUHen3y08/view?usp=sharing
Departamento de atención a la Juventud31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
15
202601/01/202631/03/2026Jefatura de Cultura
Acercar y promover en todo el municipio la cultura y el arte a través de actividades que permitan al ciudadano conocer su historia e identidad, al mismo tiemplo de reconocer el talento local.
8
https://drive.google.com/file/d/1_zzK8QDvFsd9onBA2RDzGQ8p43rHVf0I/view?usp=sharing
Jefatura de Cultura31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
16
202601/01/202631/03/2026Jefatura de Turismo
Incrementar y mejorar los espacios destinados al turismo y realizar actividades que promuevan el mismo en la ciudad.
9
https://drive.google.com/file/d/1UTe8YHpi86EUaA26S-ojTPeXP1bVrULv/view?usp=sharing
Jefatura de Turismo31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
17
202601/01/202631/03/2026
Jefatura de Transbordadores
Disminuir al máximo la suspensión del servicio por desperfectos en los transbordadores, optimizando recursos y aplicando un programa preventivo, mejorando la calidad del servicio.
10
https://drive.google.com/file/d/14yoISKQohzPFlCOUhHmH_rM4jBuQMzrP/view?usp=sharing
Jefatura de Transbordadores31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
18
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Ingresos
Estrablecer una planeación estratégica orientada a la recaudación de ingresos que permita una actualización constante de la información tributaria.
11
https://drive.google.com/file/d/16bga0GpAlcvWkKyq0X47PoEIyD6TFdRo/view?usp=sharing
Dirección de Ingresos31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
19
202601/01/202631/03/2026
Salud Pública Municipal
Contruir a sentar las bases para mejorar la calidad de vida de la población de Coatzacoalcos con acciones preventivas, logrando los resultados de una sociedad más informada en el cuidado de la salud y con menor riesgo de padecer enfermedades crónico-degenerativas.
12
https://drive.google.com/file/d/1f4W-1BeoUACfD2LRmCJWD2BJVEy8bfXv/view?usp=sharing
Salud Pública Municipal31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
20
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Recursos Humanos
Implementar un programa de capacitación continua para los empleados municipales, gestión pública moderna, enfocado en el uso de tecnologías digitales, y habilidades socioemocionales como la comunicación efectiva y el trabajo en equipo con el fin de mejorar la calidad del ser4vicio público y la eficiencia administrativa.
13
https://drive.google.com/file/d/1oKW80W1n_3T4mLe1Unk9OhdaioJzwi0g/view?usp=sharing
Dirección de Recursos Humanos31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
21
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Desarrollo Económico
Contruibuir a la re4ducción del desempleo mediante la inserción laborar formal de per4sonas buscadoras de empleo.
14
https://drive.google.com/file/d/1qtZW5kNv0gQbzy0Ryv0yTDdsHqQ2o-bp/view?usp=sharing
Dirección de Desarrollo Económico31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
22
202601/01/202631/03/2026
Taller de Mantenimiento
Asegurar que el parque vehicular del Ayuntamiento funcione con un rendimiento óptimo y confiable, mejorardo la eficiencia operativa.
15
https://drive.google.com/file/d/18o7Vtykg4l6GqsffWNKxNUMG01q4bGOT/view?usp=sharing
Taller de Mantenimiento31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
23
202601/01/202631/03/2026
Instituto Municipal de la Mujer
Realización de talleres de "Autoemprendimiento", permitiendo el apoyo a las mujeres del municipio que acuden al IMM, victimas de los diversos tipos de violencia, de manera que puedan tener una mejor autonomía económica.
16
https://drive.google.com/file/d/165ngcQUNwmUufLge0l-gxJpO4hugzpCK/view?usp=sharing
Instituto Municipal de la Mujer31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
24
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Desarrollo Social
Implementar el desarrollo de la economía local a través de la capacitación y organización de los saberes, habilidades y destrezas de la población económica en receso, hasta alcanzar certificaciones profesionales.
17
https://drive.google.com/file/d/13mKOwTGHc3W9vNhSvhpcUtTp82NzFpYu/view?usp=sharing
Dirección de Desarrollo Social31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
25
202601/01/202631/03/2026
Dirección Municipal del Deporte DIMUDE
Desarrollar un programa de mantenimiento en loas áreas deportivas de la ciudad, con la finalidad que nuestros deportistas cuenten con espacios dignos.
18
https://drive.google.com/file/d/1S4gyrp6qZuj8mxPkOwqf-fHVCGrXcX2M/view?usp=sharing
Dirección Municipal del Deporte DIMUDE31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
26
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Desarrollo Agropecuario
Impulsar a las familias de la zona rural y periurbana del municipio para que conozcan las posibilidades reales de cultivo en ls espacios o patios ociosos de los hogares, tengan acceso a proyectos productivos.
19
https://drive.google.com/file/d/1NkZzTOppvvyV_9c67lHX5YxvzUWMpMMm/view?usp=sharing
Dirección de Desarrollo Agropecuario31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
27
202601/01/202631/03/2026
Jefatura de Bibliotecas Públicas Municipales
Fomentar la lectura promoviendo los recursos y servicios con los que cuentan las 7 bibliotecas con el fin de elevar el nivel de usuarios y contribuir a la cultura
20
https://drive.google.com/file/d/18ffGQm6q6OXYRkRrTTLnIEa_lVzgAW8Z/view?usp=sharing
Jefatura de Bibliotecas Públicas Municipales31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
28
202601/01/202631/03/2026
Jefatura de Mercados
Promover la cultura de higiene a los concesinarios de cada local de los 9 mercados en el municipio de Coatzacoalcos.
21
https://drive.google.com/file/d/1A4RsepB1cVz9NpLxd9yVkH8YiDn5dCC2/view?usp=sharing
Jefatura de Mercados31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
29
202601/01/202631/03/2026
Archivo Histórico Municipal
Clasificación correcta de los documentos generados por la dependencia, en la que se definen las prioridades institucionales en materia de archivo, actividades y tareas concretas en el corto y mediano plazo, permitiendo con ello elo mejoramiento continuo de los servicios documentales y archivisticos cadxa uno de los organos administratios que la integran.
22
https://drive.google.com/file/d/1maH3Wyllk-9EYW0pQT_BR6SNrPz4RrAv/view?usp=sharing
Archivo Histórico Municipal31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
30
202601/01/202631/03/2026
Contabilidad y Presupuesto
Realizar una correcta armonización contable que permita información financiera necesaria para la toma de decisiones y contribuir en la rendición de cuentas y transparencia de los recursos municipales.
23
https://drive.google.com/file/d/10IYnxFOEsoapjnFYhH_f55HRVUCWIPjs/view?usp=sharing
Contabilidad y Presupuesto31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
31
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Egresos
Que todos los recursos municipales sean dispersados de acuerdo con la normatividad vigente y sean ubicados de acuerdo con los rubros establecidos para que cumplan el objeto de su destino.
24
https://drive.google.com/file/d/16uw7e311Xm-DEhH99XErFx7z4rPancCh/view?usp=sharing
Dirección de Egresos31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
32
202601/01/202631/03/2026
Junta Municipal de Reclutamiento
Cumplir con los requerimiento de la 29/a Zona Militar.25
https://drive.google.com/file/d/1zmck2gcjSEYFA_2V-7LRgTU5hKRucC6n/view?usp=sharing
Junta Municipal de Reclutamiento31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
33
202601/01/202631/03/2026Patrimonio Municipal
Mantener actualizado el inventario de bienes muebles e inmuebles del H. Ayuntamiento a través del registro y control, estableciendo un eficiente mecanismo de incorporación y desincorporación de los bienjes considerando su valor histórico.
26
https://drive.google.com/file/d/1sHxkZ2zJe4jO9WE576af-GgVSHur55BS/view?usp=sharing
Patrimonio Municipal31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
34
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Pueblos y Comunidades Indígenas y Afroamericanas
Que a todos los pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas del municipio les sean reconocidos sus derechos colectivos como pueblos originarios, fomentando su identidad cultutal y atendiendo sus necfesidades comunitarias.
27
https://drive.google.com/file/d/1oD0bDAn15TmQfQWjoeqnrqoIYJDzBdch/view?usp=sharing
Dirección de Pueblos y Comunidades Indígenas y Afroamericanas31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
35
202601/01/202631/03/2026Regiduría 12
Que todos los ciudadanos conozcan y promuevan el respeto a los derechos humanos en cada una de las comunidades del municipio y se logre una convivencia que garantice el bienestar común en todo el territorio municipal.
28
https://drive.google.com/file/d/1aaE6qXtkGApR4fPeFiyNEaRXoHwGPqtd/view?usp=sharing
Regiduría 1231/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
36
202601/01/202631/03/2026Regiduría 5
Que el Gobierno Municipal sea transparente, eficiente y orientado a la rendición de cuentas, que fortalezca la participación ciudadana y que sea responsable con la ciudadanía en la toma de decisiones públicas.
29
https://drive.google.com/file/d/1Js7yPtBiVR_MU1CZVrMjSi0N5pzTV4mp/view?usp=sharing
Regiduría 531/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
37
202601/01/202631/03/2026Regiduría 6
Atender a los habitantes del Municipio, en cada uno de los servicios públicos, de acuerdo con las comisiones asignadas.
30
https://drive.google.com/file/d/1ffblWqQvRtc9cLygcBIdoY3TNGCkReEL/view?usp=sharing
Regiduría 631/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
38
202601/01/202631/03/2026
Secretaría del Ayuntamiento
Ejecutar los acuerdos, tareas y funciones administrativas que debe cumplir el Ayuntamiento.
31
https://drive.google.com/file/d/1fKw1cfEDhuiya7C2Bk2D2CLMPngsQk-z/view?usp=sharing
Secretaría del Ayuntamiento31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
39
202601/01/202631/03/2026
Jefatura de Comercio
Recuperación de espacios públicos en la ciudad, para rescatar la imagen urbana, mantener vías públicas seguras para la ciudadanía aplicando las corresctas y adecuadas normativas al comercio informal.
32
https://drive.google.com/file/d/17O0EYdT23sWuOVkyfG0D0UnzwfCjDCuN/view?usp=sharing
Jefatura de Comercio31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
40
202601/01/202631/03/2026
Dirección de educación
Contribuir a la disminución del rezago educativo de 52 000 personas de Coatzacoalcos a través de un programa denominado "Educación para la vida y el trabajo"
33
https://drive.google.com/file/d/16Ng7G-EGMUcLcwyVHue80vUPJ2BHPyvW/view?usp=sharing
Dirección de educación31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
41
202601/01/202631/03/2026
Subdirección De Alumbrado Público
Contribuir a la transición del alumbrado convencional a alumbrado led mediante su conservación y mantenimiento e el municipio.
34
https://drive.google.com/file/d/1xvScMaUBR3xcJFlDoeAwgh33gPqQQFy-/view?usp=sharing
Subdirección De Alumbrado Público31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
42
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Castastro
Avanzar en kla modernización caatastral y en la seguridad de datos35
https://drive.google.com/file/d/1Xpr9h9S7Ksa9hH5RtKUsqLBs2JqelmH4/view?usp=sharing
Dirección de Castastro31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
43
202601/01/202631/03/2026
Jefatura de Panteones
Regularizar los espacios en los panteones, y así tebner espacios disponi8bles para atender las familias que lo requieran.
36
https://drive.google.com/file/d/1Lj2o1kYGehJ17wzwQ4d-ynsDGycBu6-O/view?usp=sharing
Jefatura de Panteones31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
44
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente
Contribuir a mejorar la imagen urbana, mediante la aplicación de los lineamientos aplicables para la utilización eficiente del territorio para mejorar el orden urbano mediante la normatividad municipal actualizada.
37
https://drive.google.com/file/d/14qqAt9-s0Jk47dCN9-zQqqCnS6o_L8gc/view?usp=sharing
Dirección de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
45
202601/01/202631/03/2026
Unidad Municipal de Protección Civil y Bomberos
Contruibuir a la salvaguarda de la integridad física y bienes de las personas que habitan el municipio de Coatzacoalcos.
38
https://drive.google.com/file/d/1snxWpxySNo2nKte1TkJ5iveBGHoLAITW/view?usp=sharing
Unidad Municipal de Protección Civil y Bomberos31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
46
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Seguridad Pública Municipal
Fortalecimiento de las policías municipales y estatales, así como la articulación efectiva entre dichos cuerpos con loa Guardia Nacinalo y las Procuradurías o Fiscalías Generales para reducir la incidencia delictiva, fortalecer la investigación criminal, mejorar la percepción de seguridad e incrementar la confianza en las instituciones policiales.
39
https://drive.google.com/file/d/1_rPVnoLe9Mv2Y8ismyKmoQ8GXAKrXpXP/view?usp=sharing
Dirección de Seguridad Pública Municipal31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
47
202601/01/202631/03/2026Contraloría Municipal
Contruibuir a la disminución de observaciones en la prestación de servicios de las Unidades Administrativas y que4 los servidores públoicos realicen sus actividades de acuerdo a la normatividad establecida para la gestión y la prestació de servicios.
40
https://drive.google.com/file/d/1qX28hwJ5qukbUB4SAwm0fSitA5JUdDWY/view?usp=sharing
Contraloría Municipal31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
48
202601/01/202631/03/2026
Sistema Municipal DIF
Contruibuir a generar oportunidaddes de desarrololo, progreso y bienestar de la población vulnerable, a través de la implementación de politicas asistenciales.
41
https://drive.google.com/file/d/15vhAfwM-kjbuisAIXfLfqOH0DelmFEGM/view?usp=sharing
Sistema Municipal DIF31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
49
202601/01/202631/03/2026
Comisión Municipal de Agua y Saneamiento CMAS
Contruibuir a la mejora del servicios de agua, drenaje y saneamiento mediante fuentes de abastecimiento alternos, descarga de aguas residualoes que cumplan con la norma y el establecimiento de una conciencia en el uso del recurso hídrico que garanticen un Organismo solvente y con una percepción positiva de los ciudadanos de la zona urbana.
42
https://drive.google.com/file/d/1ex-baQ8E_kDY7UIpxJcYqWlXDgO19dpx/view?usp=sharing
Comisión Municipal de Agua y Saneamiento CMAS31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
50
202601/01/202631/03/2026
Dirección de Obras Públicas Municipales
Incrementar el número de obras de urbanización en asentamnientos urbanos y rurales en condiciones de pobreza en la cabecera municipal y localidades a través de la provisión de infraestructura social básica que permita consolidar asentamientos eficientes, seguros y competitivos.
43
https://drive.google.com/file/d/1mswBI9_mdCHgixjtjlG9FecgdN1gUMMX/view?usp=sharing
Dirección de Obras Públicas Municipales31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
51
202601/01/202631/03/2026
Ecología y Medio Ambiente
Contar con un sistema de gestión integral de residuos sólidos urbanos a largo plazo desde la generación hasta la disposición final en un relleno sanitario autorizado.
44
https://drive.google.com/file/d/1T16G1TS6UFL8eUcCYWKfdovShZCgj0aL/view?usp=sharing
Ecología y Medio Ambiente31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
52
202601/01/202631/03/2026
Subdirección de Infraestructura Urbana
Contribuir a una mejora de atención de peticiones ciudadanas, con mayor eficacia y eficiencia en los diver4sos puntos del municipio de Coatzacoalcos, Ver.
45
https://drive.google.com/file/d/1tA9w4OYa4neYa5YfHf0iS4BzTp7_StYT/view?usp=sharing
Subdirección de Infraestructura Urbana31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
53
202601/01/202631/03/2026Limpia Pública
Preservar el medio ambiente disminuyendo la generación diaria de residuos sólidos urbanos e ingresando menos al sitio de disposición final con la participación de la ciudadanía.
46
https://drive.google.com/file/d/1sL9tl-ZsbXl4WXz7gikB-XwQJ46hbHxL/view?usp=sharing
Limpia Pública31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
54
202601/01/202631/03/2026Maquinaria Pesada
Proporcionar una operación óptima que mantenga la ciudad libre de desecho, los cuales son producto de la actividad humana y de la naturaleza, asi mismo la remediación de este efecto incidirá en la rehabilitación de vialidades de terracería para mantenerlas en condiciones de tránsito tanto peatonal como vehicular.
47
https://drive.google.com/file/d/1IiMrpUEhXKVDFKgO-OSwuBz_bz5BBun3/view?usp=sharing
Maquinaria Pesada31/03/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
55
202601/04/202630/06/2026
Coordinación de Programa de Gobierno
Contribuir a que las unidades administrativas adopten la metodología del marco lógico y el presupuesto basado en re4sultados
1
https://drive.google.com/file/d/1WtAt9LjD6ZtN_G0N1G9Yy6c6Sgce2aQZ/view?usp=sharing
Coordinación de Programa de Gobierno30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
56
202601/04/202630/06/2026
Unidad de Transparencia
Tener una Unidad de ranspare4ncia comprometida con el acceso a la información y protección de datos personales
2
https://drive.google.com/file/d/13v8EExlmbnertEfDmbsUO1f45CKARstC/view?usp=sharing
Unidad de Transparencia30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
57
202601/04/202630/06/2026
Dirección de innovación Gubernamental y Gobierno Abierto
Contribuir a que las unidades administrativas adopten la metodología del marco lógico y el presupuesto basado en resultados
3
https://drive.google.com/file/d/1hShunNrL3QbnJA4SKugjJOd1EQpEBOVt/view?usp=sharing
Dirección de innovación Gubernamental y Gobierno Abierto30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
58
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Gobernación
Promover la gobernabilidad y gobernanza de las instituciones gubernamentales y la ciudadanía en aras de una ciudad metropolitana.
4
https://drive.google.com/file/d/10UjIoZiPCN7bWNoyiHT_ZmkCCHBb72NS/view?usp=sharing
Dirección de Gobernación30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
59
202601/04/202630/06/2026
Oficina de Asuntos Religiosos
Tener acercamiento con las Asociaciones Religiosas del municipio para tratar problemas comunes que ayuden a reconstruir el tejido social.
5
https://drive.google.com/file/d/1xXkUZFr55Nx9JkUC83ofljwL5wDWzhMM/view?usp=sharing
Oficina de Asuntos Religiosos30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
60
202601/04/202630/06/2026
Departamento de Atención a Discapacitados
Sensibilizar a la población general del municipio a respetar los espacios destinados a las personas con discapacidad.
6
https://drive.google.com/file/d/1_PRTSmVX_uAk2aYTEqbHbcM1bZJkyzBM/view?usp=sharing
Departamento de Atención a Discapacitados30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
61
202601/04/202630/06/2026
Departamento de atención a la Juventud
Desarrollar el interée de los jóvenes para involucrarse recurrentemente en actividad, cursos y programas que les benefgicien en el ámbito personal y profesional
7
https://drive.google.com/file/d/1ADvh784cXRcwselrTTDwzf-uUHen3y08/view?usp=sharing
Departamento de atención a la Juventud30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
62
202601/04/202630/06/2026Jefatura de Cultura
Acercar y promover en todo el municipio la cultura y el arte a través de actividades que permitan al ciudadano conocer su historia e identidad, al mismo tiemplo de reconocer el talento local.
8
https://drive.google.com/file/d/1_zzK8QDvFsd9onBA2RDzGQ8p43rHVf0I/view?usp=sharing
Jefatura de Cultura30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
63
202601/04/202630/06/2026Jefatura de Turismo
Incrementar y mejorar los espacios destinados al turismo y realizar actividades que promuevan el mismo en la ciudad.
9
https://drive.google.com/file/d/1UTe8YHpi86EUaA26S-ojTPeXP1bVrULv/view?usp=sharing
Jefatura de Turismo30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
64
202601/04/202630/06/2026
Jefatura de Transbordadores
Disminuir al máximo la suspensión del servicio por desperfectos en los transbordadores, optimizando recursos y aplicando un programa preventivo, mejorando la calidad del servicio.
10
https://drive.google.com/file/d/14yoISKQohzPFlCOUhHmH_rM4jBuQMzrP/view?usp=sharing
Jefatura de Transbordadores30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
65
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Ingresos
Estrablecer una planeación estratégica orientada a la recaudación de ingresos que permita una actualización constante de la información tributaria.
11
https://drive.google.com/file/d/16bga0GpAlcvWkKyq0X47PoEIyD6TFdRo/view?usp=sharing
Dirección de Ingresos30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
66
202601/04/202630/06/2026
Salud Pública Municipal
Contruir a sentar las bases para mejorar la calidad de vida de la población de Coatzacoalcos con acciones preventivas, logrando los resultados de una sociedad más informada en el cuidado de la salud y con menor riesgo de padecer enfermedades crónico-degenerativas.
12
https://drive.google.com/file/d/1f4W-1BeoUACfD2LRmCJWD2BJVEy8bfXv/view?usp=sharing
Salud Pública Municipal30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
67
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Recursos Humanos
Implementar un programa de capacitación continua para los empleados municipales, gestión pública moderna, enfocado en el uso de tecnologías digitales, y habilidades socioemocionales como la comunicación efectiva y el trabajo en equipo con el fin de mejorar la calidad del ser4vicio público y la eficiencia administrativa.
13
https://drive.google.com/file/d/1oKW80W1n_3T4mLe1Unk9OhdaioJzwi0g/view?usp=sharing
Dirección de Recursos Humanos30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
68
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Desarrollo Económico
Contruibuir a la reducción del desempleo mediante la inserción laborar formal de per4sonas buscadoras de empleo.
14
https://drive.google.com/file/d/1qtZW5kNv0gQbzy0Ryv0yTDdsHqQ2o-bp/view?usp=sharing
Dirección de Desarrollo Económico30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
69
202601/04/202630/06/2026
Taller de Mantenimiento
Asegurar que el parque vehicular del Ayuntamiento funcione con un rendimiento óptimo y confiable, mejorardo la eficiencia operativa.
15
https://drive.google.com/file/d/18o7Vtykg4l6GqsffWNKxNUMG01q4bGOT/view?usp=sharing
Taller de Mantenimiento30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
70
202601/04/202630/06/2026
Instituto Municipal de la Mujer
Realización de talleres de "Autoemprendimiento", permitiendo el apoyo a las mujeres del municipio que acuden al IMM, victimas de los diversos tipos de violencia, de manera que puedan tener una mejor autonomía económica.
16
https://drive.google.com/file/d/165ngcQUNwmUufLge0l-gxJpO4hugzpCK/view?usp=sharing
Instituto Municipal de la Mujer30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
71
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Desarrollo Social
Implementar el desarrollo de la economía local a través de la capacitación y organización de los saberes, habilidades y destrezas de la población económica en receso, hasta alcanzar certificaciones profesionales.
17
https://drive.google.com/file/d/13mKOwTGHc3W9vNhSvhpcUtTp82NzFpYu/view?usp=sharing
Dirección de Desarrollo Social30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
72
202601/04/202630/06/2026
Dirección Municipal del Deporte DIMUDE
Desarrollar un programa de mantenimiento en loas áreas deportivas de la ciudad, con la finalidad que nuestros deportistas cuenten con espacios dignos.
18
https://drive.google.com/file/d/1S4gyrp6qZuj8mxPkOwqf-fHVCGrXcX2M/view?usp=sharing
Dirección Municipal del Deporte DIMUDE30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
73
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Desarrollo Agropecuario
Impulsar a las familias de la zona rural y periurbana del municipio para que conozcan las posibilidades reales de cultivo en ls espacios o patios ociosos de los hogares, tengan acceso a proyectos productivos.
19
https://drive.google.com/file/d/1NkZzTOppvvyV_9c67lHX5YxvzUWMpMMm/view?usp=sharing
Dirección de Desarrollo Agropecuario30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
74
202601/04/202630/06/2026
Jefatura de Bibliotecas Públicas Municipales
Fomentar la lectura promoviendo los recursos y servicios con los que cuentan las 7 bibliotecas con el fin de elevar el nivel de usuarios y contribuir a la cultura
20
https://drive.google.com/file/d/18ffGQm6q6OXYRkRrTTLnIEa_lVzgAW8Z/view?usp=sharing
Jefatura de Bibliotecas Públicas Municipales30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
75
202601/04/202630/06/2026
Jefatura de Mercados
Promover la cultura de higiene a los concesinarios de cada local de los 9 mercados en el municipio de Coatzacoalcos.
21
https://drive.google.com/file/d/1A4RsepB1cVz9NpLxd9yVkH8YiDn5dCC2/view?usp=sharing
Jefatura de Mercados30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
76
202601/04/202630/06/2026
Archivo Histórico Municipal
Clasificación correcta de los documentos generados por la dependencia, en la que se definen las prioridades institucionales en materia de archivo, actividades y tareas concretas en el corto y mediano plazo, permitiendo con ello elo mejoramiento continuo de los servicios documentales y archivisticos cadxa uno de los organos administratios que la integran.
22
https://drive.google.com/file/d/1maH3Wyllk-9EYW0pQT_BR6SNrPz4RrAv/view?usp=sharing
Archivo Histórico Municipal30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
77
202601/04/202630/06/2026
Contabilidad y Presupuesto
Realizar una correcta armonización contable que permita información financiera necesaria para la toma de decisiones y contribuir en la rendición de cuentas y transparencia de los recursos municipales.
23
https://drive.google.com/file/d/10IYnxFOEsoapjnFYhH_f55HRVUCWIPjs/view?usp=sharing
Contabilidad y Presupuesto30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
78
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Egresos
Que todos los recursos municipales sean dispersados de acuerdo con la normatividad vigente y sean ubicados de acuerdo con los rubros establecidos para que cumplan el objeto de su destino.
24
https://drive.google.com/file/d/16uw7e311Xm-DEhH99XErFx7z4rPancCh/view?usp=sharing
Dirección de Egresos30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
79
202601/04/202630/06/2026
Junta Municipal de Reclutamiento
Cumplir con los requerimiento de la 29/a Zona Militar.25
https://drive.google.com/file/d/1zmck2gcjSEYFA_2V-7LRgTU5hKRucC6n/view?usp=sharing
Junta Municipal de Reclutamiento30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
80
202601/04/202630/06/2026Patrimonio Municipal
Mantener actualizado el inventario de bienes muebles e inmuebles del H. Ayuntamiento a través del registro y control, estableciendo un eficiente mecanismo de incorporación y desincorporación de los bienjes considerando su valor histórico.
26
https://drive.google.com/file/d/1sHxkZ2zJe4jO9WE576af-GgVSHur55BS/view?usp=sharing
Patrimonio Municipal30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
81
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Pueblos y Comunidades Indígenas y Afroamericanas
Que a todos los pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas del municipio les sean reconocidos sus derechos colectivos como pueblos originarios, fomentando su identidad cultutal y atendiendo sus necfesidades comunitarias.
27
https://drive.google.com/file/d/1oD0bDAn15TmQfQWjoeqnrqoIYJDzBdch/view?usp=sharing
Dirección de Pueblos y Comunidades Indígenas y Afroamericanas30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
82
202601/04/202630/06/2026Regiduría 12
Que todos los ciudadanos conozcan y promuevan el respeto a los derechos humanos en cada una de las comunidades del municipio y se logre una convivencia que garantice el bienestar común en todo el territorio municipal.
28
https://drive.google.com/file/d/1aaE6qXtkGApR4fPeFiyNEaRXoHwGPqtd/view?usp=sharing
Regiduría 1230/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
83
202601/04/202630/06/2026Regiduría 5
Que el Gobierno Municipal sea transparente, eficiente y orientado a la rendición de cuentas, que fortalezca la participación ciudadana y que sea responsable con la ciudadanía en la toma de decisiones públicas.
29
https://drive.google.com/file/d/1Js7yPtBiVR_MU1CZVrMjSi0N5pzTV4mp/view?usp=sharing
Regiduría 530/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
84
202601/04/202630/06/2026Regiduría 6
Atender a los habitantes del Municipio, en cada uno de los servicios públicos, de acuerdo con las comisiones asignadas.
30
https://drive.google.com/file/d/1ffblWqQvRtc9cLygcBIdoY3TNGCkReEL/view?usp=sharing
Regiduría 630/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
85
202601/04/202630/06/2026
Secretaría del Ayuntamiento
Ejecutar los acuerdos, tareas y funciones administrativas que debe cumplir el Ayuntamiento.
31
https://drive.google.com/file/d/1fKw1cfEDhuiya7C2Bk2D2CLMPngsQk-z/view?usp=sharing
Secretaría del Ayuntamiento30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
86
202601/04/202630/06/2026
Jefatura de Comercio
Recuperación de espacios públicos en la ciudad, para rescatar la imagen urbana, mantener vías públicas seguras para la ciudadanía aplicando las corresctas y adecuadas normativas al comercio informal.
32
https://drive.google.com/file/d/17O0EYdT23sWuOVkyfG0D0UnzwfCjDCuN/view?usp=sharing
Jefatura de Comercio30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
87
202601/04/202630/06/2026
Dirección de educación
Contribuir a la disminución del rezago educativo de 52 000 personas de Coatzacoalcos a través de un programa denominado "Educación para la vida y el trabajo"
33
https://drive.google.com/file/d/16Ng7G-EGMUcLcwyVHue80vUPJ2BHPyvW/view?usp=sharing
Dirección de educación30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
88
202601/04/202630/06/2026
Subdirección De Alumbrado Público
Contribuir a la transición del alumbrado convencional a alumbrado led mediante su conservación y mantenimiento e el municipio.
34
https://drive.google.com/file/d/1xvScMaUBR3xcJFlDoeAwgh33gPqQQFy-/view?usp=sharing
Subdirección De Alumbrado Público30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
89
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Castastro
Avanzar en kla modernización caatastral y en la seguridad de datos35
https://drive.google.com/file/d/1Xpr9h9S7Ksa9hH5RtKUsqLBs2JqelmH4/view?usp=sharing
Dirección de Castastro30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
90
202601/04/202630/06/2026
Jefatura de Panteones
Regularizar los espacios en los panteones, y así tebner espacios disponi8bles para atender las familias que lo requieran.
36
https://drive.google.com/file/d/1Lj2o1kYGehJ17wzwQ4d-ynsDGycBu6-O/view?usp=sharing
Jefatura de Panteones30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
91
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente
Contribuir a mejorar la imagen urbana, mediante la aplicación de los lineamientos aplicables para la utilización eficiente del territorio para mejorar el orden urbano mediante la normatividad municipal actualizada.
37
https://drive.google.com/file/d/14qqAt9-s0Jk47dCN9-zQqqCnS6o_L8gc/view?usp=sharing
Dirección de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
92
202601/04/202630/06/2026
Unidad Municipal de Protección Civil y Bomberos
Contruibuir a la salvaguarda de la integridad física y bienes de las personas que habitan el municipio de Coatzacoalcos.
38
https://drive.google.com/file/d/1snxWpxySNo2nKte1TkJ5iveBGHoLAITW/view?usp=sharing
Unidad Municipal de Protección Civil y Bomberos30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
93
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Seguridad Pública Municipal
Fortalecimiento de las policías municipales y estatales, así como la articulación efectiva entre dichos cuerpos con loa Guardia Nacinalo y las Procuradurías o Fiscalías Generales para reducir la incidencia delictiva, fortalecer la investigación criminal, mejorar la percepción de seguridad e incrementar la confianza en las instituciones policiales.
39
https://drive.google.com/file/d/1_rPVnoLe9Mv2Y8ismyKmoQ8GXAKrXpXP/view?usp=sharing
Dirección de Seguridad Pública Municipal30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
94
202601/04/202630/06/2026Contraloría Municipal
Contruibuir a la disminución de observaciones en la prestación de servicios de las Unidades Administrativas y que4 los servidores públoicos realicen sus actividades de acuerdo a la normatividad establecida para la gestión y la prestació de servicios.
40
https://drive.google.com/file/d/1qX28hwJ5qukbUB4SAwm0fSitA5JUdDWY/view?usp=sharing
Contraloría Municipal30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
95
202601/04/202630/06/2026
Sistema Municipal DIF
Contruibuir a generar oportunidaddes de desarrololo, progreso y bienestar de la población vulnerable, a través de la implementación de politicas asistenciales.
41
https://drive.google.com/file/d/15vhAfwM-kjbuisAIXfLfqOH0DelmFEGM/view?usp=sharing
Sistema Municipal DIF30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
96
202601/04/202630/06/2026
Comisión Municipal de Agua y Saneamiento CMAS
Contruibuir a la mejora del servicios de agua, drenaje y saneamiento mediante fuentes de abastecimiento alternos, descarga de aguas residualoes que cumplan con la norma y el establecimiento de una conciencia en el uso del recurso hídrico que garanticen un Organismo solvente y con una percepción positiva de los ciudadanos de la zona urbana.
42
https://drive.google.com/file/d/1ex-baQ8E_kDY7UIpxJcYqWlXDgO19dpx/view?usp=sharing
Comisión Municipal de Agua y Saneamiento CMAS30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
97
202601/04/202630/06/2026
Dirección de Obras Públicas Municipales
Incrementar el número de obras de urbanización en asentamnientos urbanos y rurales en condiciones de pobreza en la cabecera municipal y localidades a través de la provisión de infraestructura social básica que permita consolidar asentamientos eficientes, seguros y competitivos.
43
https://drive.google.com/file/d/1mswBI9_mdCHgixjtjlG9FecgdN1gUMMX/view?usp=sharing
Dirección de Obras Públicas Municipales30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
98
202601/04/202630/06/2026
Ecología y Medio Ambiente
Contar con un sistema de gestión integral de residuos sólidos urbanos a largo plazo desde la generación hasta la disposición final en un relleno sanitario autorizado.
44
https://drive.google.com/file/d/1T16G1TS6UFL8eUcCYWKfdovShZCgj0aL/view?usp=sharing
Ecología y Medio Ambiente30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
99
202601/04/202630/06/2026
Subdirección de Infraestructura Urbana
Contribuir a una mejora de atención de peticiones ciudadanas, con mayor eficacia y eficiencia en los diver4sos puntos del municipio de Coatzacoalcos, Ver.
45
https://drive.google.com/file/d/1tA9w4OYa4neYa5YfHf0iS4BzTp7_StYT/view?usp=sharing
Subdirección de Infraestructura Urbana30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
100
202601/04/202630/06/2026Limpia Pública
Preservar el medio ambiente disminuyendo la generación diaria de residuos sólidos urbanos e ingresando menos al sitio de disposición final con la participación de la ciudadanía.
46
https://drive.google.com/file/d/1sL9tl-ZsbXl4WXz7gikB-XwQJ46hbHxL/view?usp=sharing
Limpia Pública30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
101
202601/04/202630/06/2026Maquinaria Pesada
Proporcionar una operación óptima que mantenga la ciudad libre de desecho, los cuales son producto de la actividad humana y de la naturaleza, asi mismo la remediación de este efecto incidirá en la rehabilitación de vialidades de terracería para mantenerlas en condiciones de tránsito tanto peatonal como vehicular.
47
https://drive.google.com/file/d/1IiMrpUEhXKVDFKgO-OSwuBz_bz5BBun3/view?usp=sharing
Maquinaria Pesada30/06/2026
Sin cambios con relación al trimestre anterior
102
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