ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
НавыкСамооценкаОценка менеджераПримеры
2
ЭкспертностьE1Решает небольшие задачи из бэклога на 1–2 дня00
3
Выполняет полностью декомпозированные задачи с детализацией до кода, который нужно поправить.00
4
Работает под присмотром наставника00
5
Не оценивает потенциальные риски сам, а привлекает для этого наставника. Говорит, если не успевает выполнить задачу. Работает только с не очень важной функциональностью00
6
E2Решает задачи на 1–2 дня c подробным объяснением, что и как делать.00
7
Декомпозирует задачи и пишет код в основном самостоятельно. Если нужно, привлекает наставника.00
8
Работает с важной функциональностью под присмотром наставника.00
9
Предупреждает, если не успевает в срок.00
10
Среднее0,000,00
11
Инженерная культураE1Изучает с наставником лучшие практики Авито, учится писать качественный код или тестировать с помощью существующих моделей00
12
Вручную проверяет «зелёные сценарии» работы своей программы и обработку ошибок00
13
E2При разработке применяет лучшие практики, например подходы KISS, DRY и другие.00
14
Контролирует, как решение работает в проде, например смотрит мониторинги. Если возникают аномалии, спрашивает мнение наставника.00
15
Обращается к наставнику, чтобы выбрать оптимальный способ проверки качества и безопасности задач.00
16
Среднее0,000,00НавыкСейчасОжиданияE1E2
17
Ответственность за результатE1Синхронизирует план работы и конечную цель. Срок выполнения и ожидаемый результат обсуждает с наставником или командой00Экспертность0,001,701,002
18
Выполняет обещанное. Например, делает задачу в срок или своевременно оповещает о проблеме, просит о помощи. Убеждается, что задача соответствует DoR команды, а при завершении — DoD команды00Инженерная культура0,001,701,002
19
Признаёт ошибки и берёт ответственность за их исправление00Автономность0,002,002,002
20
E2[Аналогично E1]Коммуникация0,001,640,802
21
Среднее0,000,00Agile Mindset0,001,801,332
22
КоммуникацияE1Уважает коллег. Слышит и учитывает их мнение00Ориентация на бизнес0,001,400,002
23
Аргументирует свою точку зрения.00Обучения себя и других0,001,761,202
24
E2Принимает конструктивную обратную связь от коллег, адекватно реагирует на неё.00
25
Не доводит разногласия до деструктивных конфликтов. Старается разрешить конфликт спокойно, если он произошёл.00
26
Учитывает интересы и потребности других людей, даже когда они противоречат его собственным.00
27
Среднее0,000,00
28
Agile MindsetE1Вовлекается во все процессы команды.00
29
Адаптируется к изменениям процессов и приоритетов/целей в команде/компании00
30
E2Своевременно говорит о том, что требует улучшения, и не замалчивает проблемы.
00
31
Среднее0,000,00
32
Ориентация на бизнесE1не проявляю
33
E2Выясняет цель и ценность задачи, над которой работает.00
34
Среднее0,000,00
35
Обучение себя и другихE1Фокусируется на развитии инженерных скиллов00
36
Слышит и принимает обратную связь от наставника. Корректирует действия в соответствии с ней
00
37
Получает от наставника чёткие цели на обучение (роадмап). Вместе с ним отслеживает ключевые точки пути — чек-пойнты.00
38
Берёт в работу задачи, которые раньше не делал, чтобы научиться00
39
E2Перенимает лучшие практики от наставника и коллег.00
40
Совместно с наставником составил план развития и двигается по чек-пойнтам.00
41
Среднее0,000,00
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100