| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | AN | AO | AP | AQ | AR | AS | AT | AU | AV | AW | AX | AY | AZ | BA | BB | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) PUSKESMAS | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | BULAN JANUARI 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | No | Klaster | Jenis Upaya | Kegiatan | Tujuan Kegiatan | Sasaran | Target | PJ | Waktu | Lokasi Kegiatan | Rincian Anggaran | Sumber Anggaran | Lintas Sektor | Indikator Output | Indikator Outcame | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Uraian | Volume | Unit Cost | Jumlah | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | KLASTER 1- MANAJEMEN | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | KLASTER 1- MANAJEMEN INTI | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | 1 | Klaster 1 - Manajemen | Manajemen Inti | Pelaksanaan lokakarya mini bulanan secara rutin | Pelaksanaan pelaporan hasil cakupan kegiatan tiap klaster | 31 Pegawai Puskesmas | 31 Pegawai Puskesmas | PJ Manajemen Inti | Minggu ke 2 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Nasi Dus | 31 | oh | x | 1 | dus | x | 1 | bulan | Rp45.000 | Rp1,395.000 | BOK | - | Terlaksananya Pelaksanaan lokakarya mini bulanan secara rutin | Tersusunya RPK Bulanan | |||||||||||||||||||||||||||||
9 | Pertemuan Penyusunan Perencanaan | Pembentukan Tim PTP, PKP, Laptah, Profile | 30 Pegawai | 30 Pegawai | PJ Manajemen Inti | Minggu ke 3 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | Terlaksananya Pertemuan Perencanaan | Terbentuknya Tim PTP, Laptah, PKP dan Profile Puskesmas | ||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | KLASTER 1 - MANAJEMEN SUMBERDAYAMANUSIA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | 1 | Klaster 1 - Manajemen | Manajemen Sumberdaya | Pelatihan Lingkup Keswa Napza : Pelatihan Tatalaksana Penyalaahgunaan Napza (SPM) | Peningkatan pengetahuan terkait Penyalaahgunaan Napza (SPM) | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2026 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan Lingkup Keswa Napza : Pelatihan Tatalaksana Penyalaahgunaan Napza (SPM) | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Tahun | Rp 2.000.000 | Rp 2.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | |||||||||||||||||||||||||||||
12 | Pelatihan Lingkup Keswa Napza : Pelatihan Pengelolaan Skrining dan Surveilance Kesehatan Jiwa bagi Pengelola Program UPTD Puskesmas (SPM) | Peningkatan pengetahuan terkait Pengelolaan Skrining dan Surveilance Kesehatan Jiwa bagi Pengelola Program UPTD Puskesmas (SPM) | 2 orang | 2 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2027 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan Lingkup Keswa Napza : Pelatihan Pengelolaan Skrining dan Surveilance Kesehatan Jiwa bagi Pengelola Program UPTD Puskesmas (SPM) | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Tahun | Rp 1.500.000 | Rp 1.500.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | Pelatihan/Kursus Manrisk | Peningkatan pengetahuan terkait Manrisk | 3 orang | 3 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2028 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan/Kursus Manrisk | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Tahun | Rp 4.000.000 | Rp 4.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Pelatihan Penguatan Labkesmas Tingkat I | Peningkatan pengetahuan terkait Pelatihan Penguatan Labkesmas Tingkat I | 4 orang | 4 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2029 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan Penguatan Labkesmas Tingkat I | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 2.000.000 | Rp 2.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | Pelatihan Petugas TB (SPM) | Peningkatan pengetahuan terkait Pelatihan Petugas TB (SPM) | 5 orang | 5 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2030 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan Petugas TB (SPM) | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 2.000.000 | Rp 2.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Pelatihan Petugas HIV (SPM) | Peningkatan pengetahuan terkait Pelatihan Petugas HIV (SPM) | 6 orang | 6 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2031 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan Petugas HIV (SPM) | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 2.000.000 | Rp 2.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | Pelatihan USG | Peningkatan pengetahuan terkait Pelatihan USG | 7 orang | 7 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2032 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan USG | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Orang | 5.000.000 | Rp 5.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | -Belanja Bimbingan Teknis | -Belanja Bimbingan Teknis | 8 orang | 8 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2033 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | -Belanja Bimbingan Teknis | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Tahun | Rp 74.500.000 | Rp 74.500.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | Workshop Penyusunan Laporan Keuangan | Peningkatan pengetahuan terkait tata cara penyusnan laporan keuangan | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2034 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Workshop Penyusunan Laporan Keuangan | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 2 | Orang | 6.000.000 | Rp 12.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | Workshop Penyusunan Laporan Aset | Peningkatan Pengetahuan terkait tata cara pelaporan aset | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2035 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Workshop Penyusunan Laporan Aset | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 2 | orang | 6.000.000 | Rp 12.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | Bimtek IVA Test | Peningkatan kualitas pegawai terkait IVA test | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2036 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Bimtek IVA Test | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 7.000.000 | Rp 7.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | Pelatihan Peningkatan Mutu | Peningkatan Materi dalam lingkup Pelayanan Mutu | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2037 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan Peningkatan Mutu | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 500 | Rp 500.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | Pelatihan Penguatan Labkesmas Tingkat I | Peningkatan pengetahuan terkait Labkesmas | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2038 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan Penguatan Labkesmas Tingkat I | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 5.000.000 | Rp 5.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | Pelatihan Petugas TB | Peningkatan pengetahuan tentang TB | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2039 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan Petugas TB | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 5.000.000 | Rp 5.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
25 | Pelatihan Petugas HIV | Peningkatan pengetahuan tentang HIV bagi Petugas | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2040 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan Petugas HIV | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 5.000.000 | Rp 5.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | Workshop Penyusunan Renstra | Rencana Strategis dapat tersusun sesuai dengan template yang telah ditentukan | 2 orang | 2 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2041 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Workshop Penyusunan Renstra | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 6.500.000 | Rp 6.500.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | Workshop Penginputan Anggaran DAK Non Fisik | Peningkatan pengetahuan terkait Penyusunan Anggaran DAK Non Fisik | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2042 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Workshop Penginputan Anggaran DAK Non Fisik | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | orang | 6.500.000 | Rp 6.500.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | Pelatihan USG | Tersedianya dokter yang kompeten dalam penggunana alat USG | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2043 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan USG | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Orang | 5.000.000 | Rp 5.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | Semiloka Nasional APKESMI | Peningkatan pengetahuan terkait Semiloka Nasional APKESMI | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2044 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Semiloka Nasional APKESMI | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 2 | Orang | 5.000.000 | Rp 10.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | Belanja Perjalanan Dinas Biasa | terpenuhinya Belanja Perjalanan Dinas Biasa | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2045 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Belanja Perjalanan Dinas Biasa | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Tahun | Rp 10.000.000 | Rp 8.200.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | Perjalanan Dinas Kegiatan Intervensi PIS PK | terpenuhinya Perjalanan Dinas Kegiatan Intervensi PIS PK | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2046 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Perjalanan Dinas Kegiatan Intervensi PIS PK | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Tahun | Rp 800.000 | Rp 800.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | Perjalanan Dinas Pemantauan TPMD | terpenuhinya Perjalanan Dinas Pemantauan TPMD | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2047 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Perjalanan Dinas Pemantauan TPMD | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Tahun | Rp 400.000 | Rp 400.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | Perjalanan Dinas Petugas Foging | terpenuhinya Perjalanan Dinas Petugas Foging | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2048 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Perjalanan Dinas Petugas Foging | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Tahun | Rp 600.000 | Rp 600.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | Perjalanan Dinas Pelatihan | terpenuhinya Perjalanan Dinas Pelatihan | 1 orang | 1 orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2049 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Perjalanan Dinas Pelatihan | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 30 | orang | Rp 860.000 | Rp 25.800.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | - Belanja Jasa Penyelenggaraan Acara | terpenuhinya Belanja Jasa Penyelenggaraan Acara | 31 Orang | 32 Orang | PJ Klaster Manajemen | januari- desember 2050 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | - Belanja Jasa Penyelenggaraan Acara | 1 | kali | x | 1 | paket | x | 1 | Tahun | Rp 7.000.000 | Rp 7.000.000 | BLUD | - | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | KLASTER 1- MANAJEMEN MUTU PELAYANAN | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | 1 | Klaster 1 : Manajemen Mutu | Peningkatan Puskesmas | Rapat Tinjauan Managemen | Mengkaji dan menganalisis masalah dan indikator kinerja Puskesmas | Seluruh karyawan UPTD Puskesmas Clengkrang | 100% terlaksana (2 x) | PJ Mutu | Januari minggu ke 2 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Snack | 30 | x | 1 | keg | x | 1 | kali | bulan | Rp21.000 | Rp630.000 | BLUD | - | Terlaksananya Rapat Tinjauan Managemen | Tercapainya tujuan peningkatan mutu puskesmas cilengkrang | |||||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | 2 | Rapat Penyusunan Indikator Mutu Puskesmas | Menyusun indikator mutu tahun | Tim Mutu | 100% INM tersedia | PJ Mutu | Januari minggu ke 4 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Snack | 30 | x | 1 | keg | x | 1 | kali | bulan | Rp21.000 | Rp630.000 | BLUD | - | terdapat sk indikator mutu puskesmas 2026 | Tercapainya tujuan peningkatan mutu puskesmas cilengkrang | |||||||||||||||||||||||||||||||
40 | 3 | Manajemen Resiko | Menyusun Tim manajemen Risiko | menetapkan tim kerja manajemen risiko | Tim Manris | 100% teridentifikasi | Ketua manris | Januari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | a. Kertas hvs F4 Uk 80 Gr Merk bola Dunia | 1 | x | 1 | rim | x | 1 | Kegiatan | Rp60.000 | Rp60.000 | BLUD | - | Terbentuknya tim kerja manajemen risiko | Tercapainya tujuan keselamatan pasien | |||||||||||||||||||||||||||||||
41 | b. Pulpen | 1 | x | 2 | lusin | x | 1 | Kegiatan | bulan | Rp15.000 | Rp30.000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | c. laptop, infocus, printer | 1 | x | 1 | unit | x | 1 | Kegiatan | Rp60.000 | Rp60.000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | 4 | melakukan identifikasi manajemen risiko | melakukan identifikasi risiko dan melakukan pencatatan kejadian risiko | seluruh karyawan | 100% teridentfikasi | ketua manris | Januari Minggu k 2 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | a. Kertas hvs F4 Uk 80 Gr Merk bola Dunia | 1 | x | 1 | rim | x | 1 | Kegiatan | bulan | Rp60.000 | Rp60.000 | BLUD | - | Telah dilakukan identifikasi manajemen risiko | Tercapainya tujuan keselamatan pasien | |||||||||||||||||||||||||||||||
44 | b. Pulpen | 1 | x | 2 | lusin | x | 1 | Kegiatan | Rp15.000 | Rp30.000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | 5 | Audit Internal | Penyususnan audit plan | menetapkan unit/pelayanan yang akan di audit | Klaster 1-5 | 2 kali (100%) terlaksana audit | Ketua Audit Internal | Januari minggu ke 1 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | a. Isi Heckter Kecil | 1 | x | 1 | pack | x | 1 | Kegiatan | bulan | Rp2.000 | Rp2.000 | BLUD | - | tersusunnya rencana kerja audit untuk tahun 2026 | Tercapainya audit internal UPTD Puskesmas Cilengkrang | ||||||||||||||||||||||||||||||
46 | b. Kertas hvs F4 Uk 80 Gr Merk bola Dunia | 1 | x | 1 | rim | x | 1 | Kegiatan | Rp60.000 | Rp60.000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | c. Snack Box | 6 | x | 1 | box | x | 1 | Kegiatan | bulan | Rp17.000 | Rp102.000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | 6 | Manajemen Survei dan Manajemen Komplain | Pembukuan Saran dan Keluhan | Untuk mengetahui saran dan keluhan masyarakat terhadap layanan kesehatan yang diberikan | Pengguna layanan UPT Puskesmas Cilengkrang | 100% tercatat | PJ Manajemen Komplain | Januari minggu ke 1 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | a. Kertas hvs F4 Uk 80 Gr Merk: bola Dunia | 1 | x | 1 | rim | x | 1 | Kegiatan | Rp60.000 | Rp60.000 | BLUD | - | Terlaksananya pembukuan saran dan keluhan | Tecapainya kepuasan masyarakat secara maksimal kepada puskesmas | |||||||||||||||||||||||||||||||
49 | b. Pulpen | 1 | x | 2 | lusin | x | 1 | Kegiatan | bulan | Rp15.000 | Rp30.000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | c. Buku Tulis isi 38 | 1 | x | 1 | pack | x | 1 | Kali | Rp50.000 | Rp50.000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | 7 | Evaluasi Tindak Lanjut Saran dan Keluhan | Untuk mengevaluasi saran dan keluhan masyarakat terhadap layanan kesehatan yang diberikan | Pengguna layanan UPT Puskesmas Cilengkrang | 100% terevaluasi dan tindak lanjut | PJ Manajemen Komplain | Januari minggu ke 4 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | . Kertas hvs F4 Uk 80 Gr Merk bola Dunia | 200 | x | 1 | lembar | x | 1 | Kegiatan | bulan | Rp200 | Rp40.000 | BLUD | - | Terlaksananya evaluasi tindak lanjut saran dan keluhan | Tecapainya kepuasan masyarakat secara maksimal kepada puskesmas | |||||||||||||||||||||||||||||||
52 | 8 | PPI | Penyuluhan berkala dan Membuat Video Prokes Memakai masker, mencuci tangan, etika batuk dan bersin. | Penyuluhan edukasi prokes interaktif melalui video pada pengunjung puskesmas | Karyawan dan Pengunjung | 100% Pasien dan pengunjung | PPI dan Tim Promkes | Januari minggu 3 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | a. Kertas hvs F4 Uk 80 Gr Merk bola Dunia | 5 | x | 1 | lembar | x | 2 | Kali | Rp200 | Rp2.000 | BLUD | - | Tersedianya media edukasi video dan penyuluhan PPI rutin | Tercapainya tujuan pencegahan dan pengendalian infeksi dalam lingkungan UPTD Puskesmas Cilengkrang | |||||||||||||||||||||||||||||||
53 | b. Map | 1 | x | 1 | buah | x | 2 | Kali | bulan | Rp5.000 | Rp10.000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | 9 | Monitoring Kepatuhan Kebersihan Tangan dan APD Petugas | Mengetahui Tingkat Kepatuhan petugas terhadap kebersihan tangan | Seluruh staff puskesmas | 100% staff puskesmas | Tim PPI | Januari minggu ke 4 | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Form Audit PPI | 60 | x | 1 | lembar | x | 1 | kali | bulan | Rp250 | Rp15.000 | BLUD | - | Monitoring Kepatuhan Kebersihan Tangan dan APD Petugas | Tercapainya tujuan pencegahan dan pengendalian infeksi dalam lingkungan UPTD Puskesmas Cilengkrang | |||||||||||||||||||||||||||||||
56 | 10 | Kesehatan dan Keselamatan Kerja | Pembuatan rencana kerja tahunan dan bulanan | Terbentuknya RUK dan RPK K3 | Tim K3 | 100% RUK dan RPK | Tim K3 | Januari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Kertas hvs F4 Uk 80 Gr Merk bola Dunia | 1 | x | 1 | keg | x | 1 | kali | Rp60.000 | Rp60.000 | BLUD | - | Tersusunnya RUK dan RPK K3 | Tercapainya tujuan peningkatan mutu puskesmas cilengkrang | |||||||||||||||||||||||||||||||
57 | 11 | Keselamatan Pasien | Membuat panduan system pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan pasien (IKP) | Untuk memperkenalkan dan memahami proses pelaporan IKP | Karyawan | 100% terlaporkan kejadian IKP | pj ruangan dan tim IKP | Januari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | a. Kertas hvs F4 Uk 80 Gr Merk bola Dunia | 1 | x | 1 | rim | x | 1 | Kegiatan | bulan | Rp60.000 | Rp60.000 | BLUD | - | memahami mengenai jenis- jenis insiden dan cara pelaporannya | Tercapainya tujuan keselamatan pasien | ||||||||||||||||||||||||||||||
58 | b. Kertas hvs F4 Uk 80 Gr Merk bola Dunia | 100 | x | 1 | lembar | x | 1 | Kegiatan | Rp2.000 | Rp200.000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | KLASTER 1- MANAJEMEN ARSIP | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | Klaster 1 - Manajemen | Manajemen Arsip | Pemutakhiran Arsip Kepegawaian | agar arsip kepegawaian dapat disimpan secara sistematis, berurutan sesuai DUK dan tidak ada yang datanya kadaluarsa | 31 pegawai | 31 pegawai | pj manajemen arsip | Minggu ke I setiap bulannya | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pemutakhiran seluruh pegawai dlam DUK Nominatif dan File Kepegawaian | 1 | x | 1 | laporan | x | 1 | bulan | - | - | - | - | DUK NOMINATIF | Informasi Duk Nominatif terupdate | |||||||||||||||||||||||||||||||
61 | Pemutakhiran data STR | untuk mengetahui kadaluarsa STR tenaga kesehatan yang terdaftar di Puskesmas | 21 pegawai | 21 pegawai | pj manajemen arsip | Minggu ke I setiap bulannya | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pemutakhiran dan verifikasi data STR pegawai dalam SISDMK dan Duk Nominatif | 1 | x | 1 | laporan | x | 1 | bulan | - | - | - | - | Rekap STR | Informasi kadaluarsa STR | |||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | Pemutakhiran data SIP | untuk mengetahui kadaluarsa SIP tenaga kesehatan yang terdaftar di Puskesmas | 19 pegawai | 19 pegawai | pj manajemen arsip | Minggu ke I setiap bulannya | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pemutakhiran dan verifikasi data SIP pegawai dalam SISDMK dan Duk Nominatif | 1 | x | laporan | x | 1 | bulan | - | - | Rekap SIP | Informasi kadaluarsa SIP | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | Pengarsipan surat masuk dan keluar (manual dan digital) | untuk mempermudah penyimpanan, perekaman dan pencarian kembali data surat masuk dan keluar | 100% | 100% | pj manajemen arsip | Minggu ke I setiap bulannya | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Mengarsipkan data surat masuk dan keluar di Puskesmas Cilengkrang ke dalam excell | 1 | x | 1 | laporan | x | 1 | Bulan | - | - | - | - | Disposisi | Informasi rapat dan siapa yang beramgkat | |||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | Absen SIAP untuk ASN | untuk mengetahui Kehadiran setiap pegawai | 100% | 100% | pj manajemen arsip | Minggu ke I setiap bulannya | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Print out setiap bulan | 1 | x | 1 | laporan | x | 1 | Bulan | - | - | - | - | Print Out | Informasi kehadiran, keterlambatan, cuti, sakit, DL | |||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | Absen Finger untuk Non ASN | untuk mengetahui Kehadiran setiap pegawai | 100% | 100% | pj manajemen arsip | Minggu ke I setiap bulannya | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Print out setiap bulan | 1 | x | 1 | laporan | x | 1 | Bulan | - | - | - | - | Print Out | Informasi kehadiran, keterlambatan, cuti, sakit, DL | |||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | Digitalisasi Arsip Kepegawaian | arsip kepegawaian dapat disimpan sebagai file PDF di komputer dan cloud drive (untuk mempermudah pencarian data pegawai) | 31 pegawai | 31 pegawai | bagian Kepegawaian | jan-des | UPTD Puskesmas Cilengkrang | arsip kepegawaian dapat disimpan sebagai file PDF di komputer dan cloud drive (untuk mempermudah pencarian data pegawai) | 1 | x | 1 | laporan | x | 1 | Bulan | - | - | - | - | Link Google Drive | Informasi File kepegawaian | |||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | KLASTER 1- MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | 1 | KLASTER 1 MANAJEMEN | Manajemen Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat | Melakukan kegiatan Edukasi Program-program Kesehatan di dalam gedung Puskesmas | penyampaian informasi secara berkelompok dari pengunjung Puskesmas oleh petugas Puskesmas di dalam gedung Puskesmas | Pengunjung puskesmas | 288 kali | PJ manajemen pemberdayaan masyarakat | 6x/minggu | UPTD Puskesmas Cilengkrang | tidak memerlukan dana | lintas program | % tercapainya kegiatan | Tercapainya kegiatan 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | 2 | KLASTER 1 MANAJEMEN | Manajemen Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat | Melakukan kegiatan Komunikasi Interpersonal dan Konseling (KIP/K) di Puskesmas | pengunjung/pasien mendapat tindak lanjut dengan KIP/K di klinik khusus atau klinik terpadu KIP/K, terkait tentang Gizi, KIA, KB, P2M, sanitasi, PHS, kesehatan gigi dan lain-lain program. Kegiatan KIP/K disesuaikan dengan kondisi/masalah dari pengunjung/pasien dengan didukung alat bantu media KIP/K. | Pengunjung puskesmas | 100% | PJ manajemen pemberdayaan masyarakat | setiap hari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | tidak memerlukan dana | lintas program | % tercapainya kegiatan | Tercapainya kegiatan 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | 3 | KLASTER 1 MANAJEMEN | Manajemen Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat | Melakukan kegiatan Pemberdayaan Individu/Keluarga melalui Kunjungan rumah | kunjungan rumah untuk kasus bermasalah yang memerlukan penanganan sebagai tindak lanjut upaya promosi kesehatan di dalam gedung puskesmas kepada pasien/keluarga yang karena masalah kesehatannya memerlukan pembinaan lebih lanjut dengan metoda KIP/K | masyarakat di wilayah kerja | 100% | PJ manajemen pemberdayaan masyarakat | setiap ada kasus/kondisional | RT/RW | tidak memerlukan dana | lintas program | % tercapainya kegiatan | Tercapainya kegiatan 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | 4 | KLASTER 1 MANAJEMEN | Manajemen Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat | Melakukan kegiatan Edukasi Program-program Kesehatan di luar gedung Puskesmas Edukasi Program-program Kesehatan di luar gedung Puskesmas | penyampaian informasi program-program kesehatan ((CKG, TBC, Stunting, dan lain-lain program untuk seluruh siklus hidup) oleh petugas Puskesmas/mitra kerja Puskesmas di luar gedung puskesmas | masyarakat di wilayah kerja | 144 kali | PJ manajemen pemberdayaan masyarakat | setiap ke posyandu | Posyandu/RW | tidak memerlukan dana | lintas program, posyandu | % tercapainya kegiatan | Tercapainya kegiatan 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | 5 | KLASTER 1 MANAJEMEN | Manajemen Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat | Melakukan kegiatan Posyandu Siklus Hidup | pembinaan di Posyandu dengan kriteria : Melakukan kegiatan rutin Posyandu minimal 8x/tahun, Memiliki minimal 5 orang kader, Memberikan pelayanan kesehatan minimal untuk sasaran siklus hidup | posyandu di wilayah kerja | 13 posyandu | PJ manajemen pemberdayaan masyarakat | minggu 1-3 | Posyandu | tidak memerlukan dana | lintas program, posyandu, kelurahan | % tercapainya kegiatan | Tercapainya kegiatan 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | 6 | KLASTER 1 MANAJEMEN | Manajemen Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat | Melakukan kegiatan penggunaan media Komunikasi, Edukasi dan Informasi dalam penyebarluasan program-program kesehatan | Penggunaan media Komunikasi, Edukasi dan Informasi dalam penyebarluasan program-program kesehatan adalah penyebarluasan informasi melalui jenis media : leaflet, booklet, alat peraga, media elektronik, WAG, Medsos. Target : 6 jenis media KIE yang digunakan oleh Puskesmas | pengunjung puskesmas, masyarakat di wilayah kerja | 6 media | PJ manajemen pemberdayaan masyarakat | setiap hari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | tidak memerlukan dana | lintas program, posyandu, kelurahan | % tercapainya kegiatan | Tercapainya kegiatan 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 | 7 | KLASTER 1 MANAJEMEN | Manajemen Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat | Melakukan kegiatan Pemantauan KTR | untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan, melindungi kesehatan masyarakat dari bahaya asap rokok (perokok pasif), serta menciptakan lingkungan yang bersih dan sehat. Pemantauan ini krusial mengingat rendahnya kesadaran masyarakat dan untuk mencegah paparan racun asap rokok di area sensitif. | Fasilitas Pelayanan Kesehatan Tempat Proses Belajar Mengajar Tempat Anak Bermain Tempat Ibadah Angkutan Umum Tempat Kerja Tempat Umum (Mall, Pasar, dll) Tempat Lain yang Ditetapkan | 7 tatanan | PJ manajemen pemberdayaan masyarakat | minggu ke 2 dan ke 4 | 7 Tatanan KTR | tidak memerlukan dana | lintas program, lintas sektor | % tercapainya kegiatan | Tercapainya kegiatan 100% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | 8 | KLASTER 1 MANAJEMEN | Manajemen Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat | Kunjungan rumah kader posyandu | memantau kesehatan warga secara langsung, memberikan edukasi kesehatan, melakukan deteksi dini masalah kesehatan (terutama PTM, ibu hamil, bayi, balita), serta menindaklanjuti kasus yang tidak hadir di Posyandu agar semua warga mendapat akses pelayanan kesehatan yang komprehensif dan meningkatkan kemandirian keluarga dalam menjaga kesehatan. | masyarakat, kader | 3 kader, 11 posyandu, 12 kali | PJ manajemen pemberdayaan masyarakat | januari-Desember | Transport | 3 | org | x | 11 | posyandu | x | 12 | kali | x | 50 | Rp.19.800.000 | BOK | kader, PKK, Kelurahan | % tercapainya kegiatan | Tercapainya kegiatan 100% | |||||||||||||||||||||||||||||
76 | KLASTER 1-MANAJEMEN SISTEM INFORMASI PUSKESMAS | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | 6 | Klaster 1 - Manajemen | Manajemen Sistem Informasi Puskesmas | Pendidikan dan Pelatihan (Webinar/Seminar) Rekam Medis Elektronik atau yang berkaitan Sistem Informasi Puskemas | Untuk melatih pengetahuan dan bertambah keilmuan mengenai Rekam Medis Elektronik dalam Sistem Pelaporan | Petugas Rekam Medis | 100% | PJ Rekam Medis | Januari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Pelatihan | 50,000 | x | 1 | keg | X | 1 | Tahun | Rp.50.000 | Rp. 600.000 | BLUD | Petugas mendapatkan informasi terbaru | Memudahkan dalam sistem pelaporan | |||||||||||||||||||||||||||||||
78 | Puskesmas Keliling atau Pelayanan Luar Gedung Posbindu dan Posyandu yang membutuhkan sarana Internet | Untuk penginputan ke dalam Aplikasi SIKDA | Petugas yang menginput | 100% | PJ Rekam Medis | Januari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Jaringan Internet/Modem/ Kuota | 100,000 | x | 1 | bulan | x | 1 | Tahun | Rp. 100.000 | Rp. 1,200.000 | BLUD | Petugas mengetahui jumlah pasien yang terdaftar | Bertambahnya angka kunjungan pasien | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 | Pencatatan Kegiatan dalam dan luar gedung melalui Aplikasi SIKDA | untuk menyimpan data hasil pemeriksaan pasien (rekam medis pasien) secara digital | petugas penginput | 100% | PJ Rekam Medis | januari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | non budgeter | - | - | Seluruh pasien terlayani pada Aplikasi SIKDA | data pasien terekam dalam aplikasi SIKDA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 | Pengelolaan informasi mengenai puskesmas dalam Media Sosial milik Puskesmas | untuk menyampaikan informasi kepada masyakat melalui media sosial milik puskesmas | masyarakat | 100% | promkes | januari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | Jaringan Internet/Modem/ Kuota | 100,000 | x | 1 | bulan | x | 1 | Tahun | Rp. 100.000 | Rp. 1,200.000 | BLUD | - | puskesmas mempunyai Media Sosial yang up to date sebagai sarana untuk memberikan edukasi kesehatan secara online | Tersampaikannya infomasi kesehatan kepada masyarakat melalui media sosial milik puskesmas | |||||||||||||||||||||||||||||||||
81 | pengelolaan laporan bulanan (Program, PKP, dll) | untuk mempermudah penyimpanan, perekaman dan pencarian kembali data yang dibutuhkan | pegawai / pemegang program | 100% | pj sistem informasi | januari | UPTD Puskesmas Cilengkrang | non budgeter | - | - | data dari laporan setiap pemegang program tersimpan secara digital | data dari laporan akan mudah untuk dicari jika dibutuhkan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82 | KLASTER 1- MANAJEMEN KEUANGAN DAN ASET/BMD | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
83 | 8 | Klaster 1 - Manajemen | Manajemen Keuangan | Pembayaran Gaji Pegawai BLUD Perawat | untuk membayar jasa pegawai BLUD | 100% dibayarkan tepat waktu | 100% dibayarkan tepat waktu | Ka UPT, Ka subbag TU, petugas keuangan | Januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | Money: Pengadaan, Machine: Laptop, Man: Pemberkasan | Gaji Pegawai dibayar tepat waktu setiap tanggal 25 | 1 | x | 1 | orang | x | Rp3,300,000 | bulan | Rp3,300,000 | Rp3,300,000 | BLUD | Puskesmas Cilengkrang | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | |||||||||||||||||||||||||||||
84 | Pembayaran Gaji Pegawai BLUD Akuntan | untuk membayar jasa pegawai BLUD | 100% dibayarkan tepat waktu | 100% dibayarkan tepat waktu | Ka UPT, Ka subbag TU, petugas keuangan | Januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | Money: Pengadaan, Machine: Laptop, Man: Pemberkasan | Gaji Pegawai dibayar tepat waktu setiap tanggal 25 | 1 | x | 1 | orang | x | Rp3,900,000 | bulan | Rp3,900,000 | Rp3,900,000 | BLUD | Puskesmas Cilengkrang | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
85 | Pembayaran Gaji Pegawai BLUD Perekam Medis | untuk membayar jasa pegawai BLUD | 100% dibayarkan tepat waktu | 100% dibayarkan tepat waktu | Ka UPT, Ka subbag TU, petugas keuangan | Januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | Money: Pengadaan, Machine: Laptop, Man: Pemberkasan | Gaji Pegawai dibayar tepat waktu setiap tanggal 25 | 1 | x | 1 | orang | x | Rp3,900,000 | bulan | Rp3,900,000 | Rp3,900,000 | BLUD | Puskesmas Cilengkrang | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
86 | Pembayaran Gaji Pegawai BLUD Promosi Kesehatan | untuk membayar jasa pegawai BLUD | 100% dibayarkan tepat waktu | 100% dibayarkan tepat waktu | Ka UPT, Ka subbag TU, petugas keuangan | Januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | Money: Pengadaan, Machine: Laptop, Man: Pemberkasan | Gaji Pegawai dibayar tepat waktu setiap tanggal 25 | 1 | x | 1 | orang | x | Rp3,500,000 | bulan | Rp3,500,000 | Rp3,500,000 | BLUD | Puskesmas Cilengkrang | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
87 | Pembayaran BPJS Kesehatan | untuk membayar BPJS Kesehatan | 100% dibayarkan tepat waktu | 100% dibayarkan tepat waktu | Ka UPT, Ka subbag TU, petugas keuangan | Januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | Money: Pengadaan, Machine: Laptop, Man: Pemberkasan | dibayarkan sebelum tanggal 10 | 1 | x | 1 | laporan | x | Rp12 | bulan | Rp896,584 | Rp896,584 | BLUD | Puskesmas Cilengkrang | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
88 | Pembayaran BPJS Ketenagakerjaan | untuk Pembayaran BPJS Ketenagakerjaan | 100% dibayarkan tepat waktu | 100% dibayarkan tepat waktu | Ka UPT, Ka subbag TU, petugas keuangan | Januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | Money: Pengadaan, Machine: Laptop, Man: Pemberkasan | dibayarkan di bulan berjalan | 1 | x | 1 | laporan | x | Rp12 | bulan | Rp1,122,435 | Rp1,122,435 | BLUD | Puskesmas Cilengkrang | Kewajiban tercapai | Kebutuhan Terpenuhi | ||||||||||||||||||||||||||||||||
89 | KLASTER 1- MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA PERBEKALAN KESEHATAN | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
90 | Klaster 1 - Manajemen | aset | pembelian untuk kebutuhan RTH | agar RTH di Puskemas Terlaksana dengan baik | lingkungan UPTD Puskesmas | 100% | PJ Kestrad | Januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | rak tanaman , bibit tanaman, Potuntuk tanaman | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
91 | Pengadaan saran untuk poly KIA | agar sarana pelayanan nya bisa lebih baik | poly KIA Klaster 2 | 100% | Aset | Januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | PC,Laptop | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
92 | Pengadaan Alat kesehatan | untuk memenuhi kebutuhan tiap program | semua poli dan program | 100% | Aset | Januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | Timangan badan dewasa, manset anak | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
93 | SO aset persediaan puskesmas | memonitoring aset persediaan puskesmas ( ATK dan BMHP) | persediaan ATK dan BMHP Puskesmas | 1 dokumen | aset | januari | UPTD PUSKESMAS CILENGKRANG | SO persediaan ATK dan BMHP | NON BUDGETING | - | terselenggaranya SO bulanan aset persediaan puskesmas | termonitoringnya aset persediaan puskesmas | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
94 | KLASTER 1- MANAJEMEN JEJARING | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
95 | 1 | KLASTER 1 : MANAJEMEN | Pendataan jejaring fasyankes UPTD Puskesmas | Mengetahui informasi terkait izin, data nakes dan non nakes, sarana dan prasarana, serta kegiatan pencatatan dan pelaporan fasilitas pelayanan kesehatan (fasyankes) | Jejaring di wilayah Puskesmas | 100% | Tim jejaring | Tim Jejaring | Januari - Februari | Jejaring Fasyankes | Tidak dianggarkan | Kader, Ketua RT, dan Ketua Rw | Terselenggaranya kegiatan pendataan jejaring fasyankes | Tersedianya data sasaran jejaring wilker Puskesmas | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
96 | KLASTER 2- IBU, BAYI, ANAK, REMAJA, DAN USIA SEKOLAH | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
97 | 1 | Klaster 2 : Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak | UKM-Preventif | Memberikan bantuan dalam pengurusan UHC | Ibu bersalin mempunyai jaminan kesehatan | Ibu bersalin yang tidak mempunyai jaminan kesehatan | 100% | Tim KIA dan TIM UHC | Minggu ke 1-4 Bulan Januari | Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Cilengkrang | Not Budgeting | Kader, Ketua RT, Ketua RW, Tokoh Agama | Ibu hamil yang ada sudah memiliki jaminan kesehatan | Menurunkan AKI dan AKB | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
98 | UKM-Promotif | Pelaksanaan Kelas ibu balita | Untuk meningkatkan cakupan pelayanan balita, meningkatkan pengetahuan ibu balita | Ibu yang mempunyai balita di wilayah kerja | 100% | Tim KIA dan PJ kes anak | Minggu ke 1-4 Bulan Januari s.d Desember | Transport petugas | 2 | oh | x | 6 | kali | x | 11 | Kelas Ibu Balita | Rp50.000 | Rp6.600.000 | BOK | Kader, Ketua RT, Ketua RW, Tokoh Agama | terselenggaranya kegiatan kelas ibu balita | SPM dan PKP KIA tercapai sesuai target | ||||||||||||||||||||||||||||||||
99 | Snack | 17 | oh | x | 6 | kali | x | 11 | Rp21.000 | Rp23.562.000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100 | UKM-Promotif | Pendataan balita dan pemantauan kesehatan balita | Mendapatkan Data balita | 564 balita di posyandu | 100% | PJ kesehatan anak dan sdidtk | Minggu ke 1-4 Bulan Januari s.d Desember | Perjalana Dinas Dalam Daerah | 2 | oh | x | 2 | orang | x | 11 | posyandu | Rp50.000 | Rp2.200.000 | BLUD | Kader, Ketua RT, Ketua RW, Tokoh Agama | Terselenggaranya pendataan balita dan pemantauan tumbuh kembang balita | Tercapainya pemantauan perkembangan balita | ||||||||||||||||||||||||||||||||