A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Rank the factors and then the company | |||||||||||||||||||||||||
2 | Factor weight (rate 1-10) | Company 1 Rating (rate 1-10) | Company 1 score | Company 2 Rating (rate 1-10) | Company 2 score | Company 3 Rating (rate 1-10) | Company 3 score | |||||||||||||||||||
3 | JOB FACTORS | |||||||||||||||||||||||||
4 | Location | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
5 | Work that you want to do | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
6 | Challenge | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
7 | Impact potential | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
8 | Variety | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
9 | Uses my preferred skills | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
10 | Interests match | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
11 | Values match | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
12 | Uses of my knowledge and experience | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
13 | Fit with boss | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
14 | Reasonable expectations | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
15 | Decision making authority | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
16 | Good likelihood of success and support | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
17 | Job factors subtotal | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | COMPANY FACTORS | |||||||||||||||||||||||||
20 | Attractive size of company | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
21 | Management style compatibility | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
22 | Fit with senior team | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
23 | Alignment with vision and strategy | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
24 | Well managed overall | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
25 | Good future outlook for the company | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
26 | Good prior track record of success | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
27 | Invests in its employees | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
28 | Good industry fit for me | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
29 | Healthy company culture | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
30 | Quality conscious company | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
31 | Moral/ethical | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
32 | Progressive/innovative | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
33 | Respected in the industry | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
34 | Other? | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
35 | Company factors subtotal | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | PERSONAL FACTORS | |||||||||||||||||||||||||
38 | Salary | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
39 | Work hours (quantity) | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
40 | Work hours (flexibility) | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
41 | Bonus/profit sharing/options | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
42 | Health benefits | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
43 | Vacation | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
44 | 401(k)/retirement plan | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
45 | Perks | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
46 | Travel requirements | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
47 | Commute | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
48 | Work environment (physical) | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
49 | Work environment (culture) | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
50 | Personal factors subtotal | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
51 | TOTAL SCORE | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
52 | Differencial | x | #DIV/0! | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |