ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
2
TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
3
Indicadores de interés públicoLTAIPVIL15VLa información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven.
6
Tabla Campos
7
EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaObjetivo institucionalNombre del(os) indicador(es) de gestiónDimensión(es) a medirDefinición del indicador de gestiónMétodo de cálculoUnidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea baseMetas programadasMetas ajustadas en su casoAvance de las metas al periodo que se informaSentido del indicador (catálogo)Fuente de información que alimenta al indicadorÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de actualizaciónNota
8
20241/07/202430/09/2024Promover Mesas de Trabajo Institucionales para la atención, canalización y seguimiento de casos de violencia en contra de las mujeres y niñas del municipioMesas de TrabajoEficacia Porcentaje de Mesas de Trabajo(Número de mesas de trabajo/Número de mesas de trabajo)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20100%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024Se ajusta la meta a 0 debido a que el siguiente trimestre se dará seguimiento a la actividad
9
20241/07/202430/09/2024Elaborar el Programa Anual de Trabajo del Instituto Municipal de las Mujeres con Perspectiva de Género y con enfoque en Derechos Humanos y de Interculturalidad en coordinación con las diferentes direcciones de la administración pública encargadas de programar y asignar los recursos económicos para su cumplimientoPrograma Anual de TrabajoEficacia Porcentaje de Programa Anual de Trabajo(Número de Programa Anual de Trabajo/Número de Programa Anual de Trabajo)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20100%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
10
20241/07/202430/09/2024Presentar el Programa Anual de Trabajo del Instituto Municipal de las Mujeres ante la Junta de Gobierno para su análisis y en su caso aprobación para remitir a las direcciones de la administración pública encargadas de programar y asignar los recursos económicos para su cumplimientoPrograma Anual de TrabajoEficacia Porcentaje de Programa Anual de Trabajo(Número de Programa Anual de Trabajo/Número de Programa Anual de Trabajo)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20100%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
11
20241/07/202430/09/2024Promover la capacitación para el personal del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán en materia de Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres, para brindar una correcta atención de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de géneroCapacitacionesEficacia Porcentaje de capacitaciones para el personal del Instituto en materia de Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres(Número de capacitaciones para el personal del Instituto en materia de Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres/Número de capacitaciones para el personal del Instituto en materia de Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres)*100PorcentajeTrimestral 0-100%100%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024Se dio cumplimiento a este objetivo en el primer trimestre
12
20241/07/202430/09/2024Sensibilizar al funcionariado de la administración pública municipal que brinda atención de primer contacto a mujeres y niñasCapacitacionesEficacia Porcentaje de capacitaciones para el funcionariado municipal que brinda atención de primer contacto a mujeres y niñas(Número de capacitaciones para el funcionariado municipal que brinda atención de primer contacto a mujeres y niñas/Número de capacitaciones para el funcionariado municipal que brinda atención de primer contacto a mujeres y niñas)*100PorcentajeTrimestral 0-100%000%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
13
20241/07/202430/09/2024Promover la capacitación y la sensibilización en el funcionariado de la administración pública municipal en materia de prevención y atención del hostigamiento sexual y acoso sexual en los espacios laboralesCapacitacionesEficacia Porcentaje de capacitaciones para el funcionariado municipal en materia de prevención y atención del hostigamiento sexual y acoso sexual laboral(Número de capacitaciones para el funcionariado municipal en materia de prevención y atención del hostigamiento sexual y acoso sexual laboral/Número de capacitaciones para el funcionariado municipal en materia de prevención y atención del hostigamiento sexual y acoso sexual laboral)*100PorcentajeTrimestral 0-100%000%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
14
20241/07/202430/09/2024Replicar y/o ajustar materiales de difusión para la publicación en lugares estratégicos con información accesible para la población de zona rural y urbana la naturaleza y los alcances de la Alerta de Violencia de Género y la campaña estatal “Cero Tolerancia a la Violencia contra las Mujeres y Niñas” y la Campaña Internacional “Únete para poner fin a la violencia contra las Mujeres y Niñas” con motivo al Día NaranjaDifusiónEficacia Porcentaje de difusiones para la población de zona rural y urbana sobre los alcances de la Alerta de Violencia de Género, así como las campañas estatales e internacionales en temas de violencia contra mujeres y niñas(Número de difusiones para la población de zona rural y urbana sobre los alcances de la Alerta de Violencia de Género, así como las campañas estatales e internacionales en temas de violencia contra mujeres y niñas/ Número de difusiones para la población de zona rural y urbana sobre los alcances de la Alerta de Violencia de Género, así como las campañas estatales e internacionales en temas de violencia contra mujeres y niñas)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20200%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
15
20241/07/202430/09/2024Replicar y/o ajustar materiales de difusión para la publicación en lugares estratégicos con información accesible para la población de zona rural y urbana sobre los servicios gratuitos del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán y los números de emergenciaCampañas, Jornadas y FeriasEficacia Porcentaje de difusiones para la población de zona rural y urbana sobre los alcances del Instituto Municipal de las Mujeres(Número de difusiones para la población de zona rural y urbana sobre los alcances del Instituto Municipal de las Mujeres/ Número de difusiones para la población de zona rural y urbana sobre los alcances del Instituto Municipal de las Mujeres)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20200%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
16
20241/07/202430/09/2024Impulsar una campaña de difusión en el transporte público con información accesible para la población de zona rural y urbana sobre los servicios gratuitos del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán y los números de emergenciaCampañas, Jornadas y feriasEficacia Porcentaje de difusiones para la población de zona rural y urbana en el transporte público sobre los alcances del Instituto Municipal de las Mujeres(Número de difusiones para la población de zona rural y urbana en el transporte público sobre los alcances del Instituto Municipal de las Mujeres/ Número de difusiones para la población de zona rural y urbana sobre los alcances del Instituto Municipal de las Mujeres)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20100%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024Se ajusta la meta a 0 debido a que el siguiente trimestre se dará seguimiento a la actividad
17
20241/07/202430/09/2024Promover convenios de colaboración con las diversas entidades o instituciones del sector público, privado y/o social del municipio con el objetivo de promover acciones que fortalezcan la participación de las mujeres en los diferentes ámbitos de la vidaVinculaciones de TrabajoEficacia Porcentaje de vinculaciones de trabajo con las diversas entidades o instituciones del sector público, privado y/o social del municipio(Número de vinculaciones de trabajo con las diversas entidades o instituciones del sector público, privado y/o social del municipio/ Número de vinculaciones de trabajo con las diversas entidades o instituciones del sector público, privado y/o social del municipio)*100PorcentajeTrimestral 0-100%10300%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
18
20241/07/202430/09/2024Impulsar la colaboración con instituciones educativas que permita desarrollar una estrategia educativa intercultural en derechos humanos de las mujeres y perspectiva de género para la transformación de patrones culturales y la prevención de la violencia mediante la identificación, abstención y denuncia, a través del Programa de Trabajo para Instancias Educativas diseñado por el Instituto Municipal de las Mujeres de MinatitlánVinculaciones de TrabajoEficacia Porcentaje de vinculaciones de trabajo con instituciones educativas a través del Programa de Trabajo para Instancias Educativas(Número de vinculaciones de trabajo con instituciones educativas a través del Programa de Trabajo para Instancias Educativas/ Número de vinculaciones de trabajo con instituciones educativas a través del Programa de Trabajo para Instancias Educativas)*100PorcentajeTrimestral 0-100%41100%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024Se ajusta la meta a 1 debido a que ya se le ha dado cumplimiento a la meta en los dos primeros trimestres
19
20241/07/202430/09/2024Fortalecer el Banco Nacional y Estatal de Datos e Información sobre Casos de Violencia por sus siglas BANAVIM y BANESVIM a través de las cédulas de atención con el objetivo de generar estadísticas sobre los índices de violencia de género, que permita identificar situaciones que requieran medidas gubernamentales de urgente aplicación en función de los intereses superiores de las mujeres en situaciones de violenciaAtencionesEficacia Porcentaje de atenciones por parte del Instituto del Municipal de las Mujeres(Número de atenciones por parte del Instituto del Municipal de las Mujeres/ Número de atenciones por parte del Instituto del Municipal de las Mujeres)*100PorcentajeTrimestral 0-100%30100%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
20
20241/07/202430/09/2024Incentivar la participación de las mujeres a través del grupo de autoayuda: “Mujeres de Luz” que impulsa el Instituto Municipal de las Mujeres y que tiene como fin proporcionar mediante sesiones terapéuticas herramientas de autocuidado, así como experiencias de comprensión, estímulo y empatía entre las mujeres integrantes promoviendo el cambio en sus estilos de vida para un desarrollo personal más saludablePrograma de autoayuda para mujeres Eficacia Porcentaje de programas de autoayuda para mujeres victimas de violencia(Número de programas de autoayuda para mujeres víctimas de violencia/ Número de programas de autoayuda para mujeres víctimas de violencia)*100PorcentajeTrimestral 0-100%90144%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
21
20241/07/202430/09/2024Promover talleres de atención terapéutica en temas como: Escritura Terapéutica, Sanación de Heridas Emocionales, Inteligencia Emocional, Sanación del Niño Interior, Integración Familiar y de Atención a la Salud Mental, Musicoterapia, Recuperación de Mujeres Víctimas de Violencia, Manejo de Estrés y Ansiedad, Nuevas Masculinidades, entre otrasTalleresEficacia Porcentaje de talleres de atención terapéutica(Número de talleres de atención terapéutica/ Número de talleres de atención terapéutica)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20450%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
22
20241/07/202430/09/2024Promover la vinculación con instituciones, dependencias y/o asociaciones civiles que impulsen el desarrollo profesional de las mujeres a través de cursos, talleres o capacitacionesVinculaciones de TrabajoEficacia Porcentaje de vinculaciones con instituciones, dependencias y/o asociaciones civiles que impulsen el desarrollo profesional de las mujeres(Número de vinculaciones con instituciones, dependencias y/o asociaciones civiles que impulsen el desarrollo profesional de las mujeres/ Número de vinculaciones de trabajo con instituciones educativas a través del Programa de Trabajo para Instancias Educativas)*100PorcentajeTrimestral 0-100%01100%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024Se modificó la meta 1, dado que en el trimestre se llevó a cabo una actividad
23
20241/07/202430/09/2024Impulsar una jornada de actividades en el marco del Día Internacional de la Mujer que promueva la participación de las mujeres y su reconocimiento en igualdad y equidad de condicionesJornada de actividadesEficacia Porcentaje de jornada de actividades en el marco del Día Internacional de la Mujer(Número de jornada de actividades en el marco del Día Internacional de la Mujer/ Número de jornada de actividades en el marco del Día Internacional de la Mujer)*100PorcentajeTrimestral 0-100%000%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
24
20241/07/202430/09/2024Impulsar la campaña “Únete para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres y Niñas” mejor conocida como Día Naranja que promueve la Organización de las Naciones UnidasCampañas, Jornadas y FeriasEficacia Porcentaje de campañas y jornadas y ferias sobre la campaña ÚNETE (Número de campañas y jornadas y ferias sobre la campaña ÚNETE / Número de campañas y jornadas y ferias sobre la campaña ÚNETE)*100PorcentajeTrimestral 0-100%30133%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
25
20241/07/202430/09/2024Impulsar pláticas, foros, talleres, conferencias, conversatorios y actividades que fomenten el respeto a los derechos humanos de las mujeres, la igualdad y equidad de género y el acceso a una vida libre de violenciaPlaticas, cursos y/o talleresEficacia Porcentaje de pláticas, talleres o cursos para la promoción de los Derechos de las Mujeres (Número de pláticas, talleres o cursos para la promoción de los Derechos de las Mujeres / Número de pláticas, talleres o cursos para la promoción de los Derechos de las Mujeres)*100PorcentajeTrimestral 0-100%30466%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
26
20241/07/202430/09/2024Promover la Campaña Internacional de “16 días de activismo” en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la MujerCampañas, Jornadas y FeriasEficacia Porcentaje de Campaña Internacional de “16 días de activismo”(Número de Campaña Internacional de “16 días de activismo”/ Número de Campaña Internacional de “16 días de activismo”)*100PorcentajeTrimestral 0-100%000%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán30/09/2024
27
20241/07/202430/09/2024Impulsar en la población femenina la conclusión de los estudios de nivel básico y medio para la creación de un nuevo proyecto de vida y su empoderamiento emocional y económicoJornada de actividadesEficacia Porcentaje de jornadas de actividades hacia la población femenina para la conclusión de los estudios de nivel básico y medio(Número de jornadas de actividades hacia la población femenina para la conclusión de los estudios de nivel básico y medio / Número de jornadas de actividades hacia la población femenina para la conclusión de los estudios de nivel básico y medio)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20100%AscendenteDirección GeneralDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024Se ajusta la meta a 0 debido a que el siguiente trimestre se dará seguimiento a la actividad
28
20241/07/202430/09/2024Remuneración al personal del IMMRemuneraciónEficacia Porcentaje de remuneraciones al personal del IMM(Número de remuneraciones al personal del IMM/Número de remuneraciones al personal del IMM)*100PorcentajeTrimestral 0-100%60100%AscendenteRecursos HumanosDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
29
20241/07/202430/09/2024Gratificación Anual Gratificación AnualEficacia Porcentaje de gratificaciones anuales(Número de porcentaje de gratificaciones anuales/Número de porcentaje de gratificaciones anuales)*100PorcentajeTrimestral 0-100%01100%AscendenteRecursos HumanosDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024Se ajusta la meta a 1 debido a la baja de una trabajadora
30
20241/07/202430/09/2024Prima VacacionalPrima VacacionalEficacia Porcentaje de primas vacacionales(Número de primas vacacionales/Número de primas vacacionales)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20100%AscendenteRecursos HumanosDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
31
20241/07/202430/09/2024Aportación cuota Obrera Patronal (IMSS, RCV, INFONATIV)Aportación cuota Obrera PatronalEficacia Porcentaje de aportación cuota obrera patronal(Número de aportación cuota obrera patronal/Número de aportación cuota obrera patronal)*100PorcentajeTrimestral 0-100%30100%AscendenteRecursos HumanosDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
32
20241/07/202430/09/2024Manejo del programa CONTpaqiManejo del ProgramaEficacia Porcentaje de Manejo del Programa CONTpaqi(Número de manejo del programa CONTpaqi/Número de manejo del programa CONTpaqi)*100PorcentajeTrimestral 0-100%000%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
33
20241/07/202430/09/2024Pago del 3% sobre nóminaPago del SobreEficacia Porcentaje del pago del 3% sobre nómina(Número de pago del 3% sobre nómina/Número de pago del 3% sobre nómina)*100PorcentajeTrimestral 0-100%30100%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
34
20241/07/202430/09/2024Trámites administrativos de las áreas del Instituto, papelería y gasolina para la atención a usuariasTrámites administrativos de las áreas del InstitutoEficacia Porcentaje de trámites administrativos de las áreas del Instituto, papelería y gasolina(Número de trámites administrativos de las áreas del Instituto, papelería y gasolina/Número de trámites administrativos de las áreas del Instituto, papelería y gasolina)*100PorcentajeTrimestral 0-100%30233%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
35
20241/07/202430/09/2024Apoyo y resguardo para mujeres así como hijos e hijas víctimas de violenciaApoyo y resguardo para mujeres así como hijos e hijas víctimas de violenciaEficacia Porcentaje de apoyo y resguardo para mujeres así como hijos e hijas víctimas de violencia(Número de apoyos y resguardos para mujeres así como hijos e hijas víctimas de violencia/Número de apoyos y resguardos para mujeres así como hijos e hijas víctimas de violencia)*100PorcentajeTrimestral 0-100%10100%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
36
20241/07/202430/09/2024Adquisición de artículos de limpieza para el InstitutoAdquisición de artículos de limpiezaEficacia Porcentaje de adquisiciones de artículos de limpieza para el Insituto(Número de adquisición de artículos de limpieza para el Instituto/Número de adquisición de artículos de limpieza para el Instituto)*100PorcentajeTrimestral 0-100%30100%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
37
20241/07/202430/09/2024Pago de servicios de telecomunicaciones inalámbricas para atención de línea de emergencia por parte del Instituto Municipal de las Mujeres de Minatitlán. (Internet, teléfono tradicional)Pago de servicios de telecomunicaciones inalámbricas Eficacia Porcentaje de pago de servicios de telecomunicaciones inalámbricas(Número de pago de servicios de telecomunicaciones inalámbricas/Número de pago de servicios de telecomunicaciones inalámbricas)*100PorcentajeTrimestral 0-100%30100%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
38
20241/07/202430/09/2024Pago de servicios de energía eléctrica para cubrir el importe de la contratación, instalación y consumo de energía eléctrica, necesarias para el funcionamiento de las instalaciones oficiales del Instituto Municipal de las Mujeres de MinatitlánPago de servicios de energía eléctrica Eficacia Porcentaje de pago de servicios de energía eléctrica(Número de pago de servicios de energía eléctrica/Número de pago de servicios de energía eléctrica)*100PorcentajeTrimestral 0-100%20100%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
39
20241/07/202430/09/2024Pago del seguro anual del vehículo del institutoPago del seguro anual del vehículo del InstitutoEficacia Porcentaje del pago del seguro anual del vehículo del Insituto(Número de pago del seguro anual del vehículo del Instituto/Número de pago del seguro anual del vehículo del Instituto)*100PorcentajeTrimestral 0-100%000%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
40
20241/07/202430/09/2024Pago de impuestos y derechos (verificación y derecho vehícular)Pago de impuestos y derechos (verificación y derecho vehicular)Eficacia Porcentaje del pago de impuestos y derechos (verificación y derecho vehicular)(Número de pago de impuestos y derechos (verificación y derecho vehicular)/Número de pago de impuestos y derechos(verifiación y derecho vehicular)*100PorcentajeTrimestral 0-100%000%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
41
20241/07/202430/09/2024Pago de servicios financieros y bancariosPago de servicios financieros y bancariosEficacia Porcentaje del pago de servicios financieros y bancarios(Número de pago de servicios financieros y bancarios/Número de pago de servicios financieros y bancarios)*100PorcentajeTrimestral 0-100%30100%AscendenteTesoreríaDirección General del Instituto Municipal de la Mujer de Minatitlán30/09/2024
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103