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2 | WASHINGTON COUNTY | |||||||||||||||||||||||||
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4 | PERSONAL SERVICES, ALL DEPARTMENTS | TOTAL WITH STEP | TOTAL W/O STEP | |||||||||||||||||||||||
5 | 1001 | SALARY FULL-TIME | 43,094,192 | 42,203,509 | ||||||||||||||||||||||
6 | 1002 | SALARY PART-TIME | 955,232 | 955,232 | ||||||||||||||||||||||
7 | 1005 | OVERTIME/OTHER PREMIUM COMPENS | 1,239,060 | 1,239,060 | ||||||||||||||||||||||
8 | 1006 | FICA/MEDI MATCHING | 3,553,668 | 3,485,529 | ||||||||||||||||||||||
9 | 1008 | EMPLOYER RETIREMENT CONTRIBUTION | #REF! | 6,871,372 | ||||||||||||||||||||||
10 | 1009 | HEALTH INSURANCE MATCHING | 5,536,004 | 5,536,004 | ||||||||||||||||||||||
11 | 1010 | WORKMEN'S COMPENSATION | 743,032 | 743,032 | ||||||||||||||||||||||
12 | 1011 | UNEMPLOYMENT COMPENSATION | - | - | ||||||||||||||||||||||
13 | 1016 | LIFE INSURANCE | 45,792 | 45,792 | ||||||||||||||||||||||
14 | 1999 | LONGEVITY | 221,190 | 221,190 | ||||||||||||||||||||||
15 | 1017 | HOLIDAY INCENTIVE | 941,676 | 941,676 | ||||||||||||||||||||||
16 | TOTAL PERSONAL SERVICES, ALL DEPTS | #REF! | 62,242,396 | |||||||||||||||||||||||
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18 | Labor Cost of Total Budget of $127,194,183 | 49.8% | 48.9% | |||||||||||||||||||||||
19 | Labor Cost of Budget w/o ARPA $117,194,183 | 54.0% | 53.1% | |||||||||||||||||||||||
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