| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Город | Вакансия | Дата | От | До | Национальная валюта | До вычета налогов | Ссылка на вакансию | Организация | Ссылка на организацию | Налог (ставка) | От (net) | До (net) | От (net), RUB | До (net), RUB | Валюта эквивалента | Курс нац.валюты | Кратность | ||||||||
2 | Алматы | Оператор 1С/Аналитик | 19.07.25 | 290 000 | KZT | Да | https://hh.ru/vacancy/122844415 | АЛМАТИНСКИЙ ФИЛИАЛ ТОО SHARMEL | https://hh.ru/employer/9801295 | 10 | 261 000 | 38 367 | Российский рубль | 14,7 | 100 | |||||||||||
3 | Алматы | Аналитик-консультант 1С | 27.06.25 | 780 000 | 1 100 000 | KZT | Нет | https://hh.ru/vacancy/121983721 | RHENUS INTERMODAL SYSTEMS | https://hh.ru/employer/847614 | 780 000 | 1 100 000 | 114 660 | 161 700 | Российский рубль | 14,7 | 100 | |||||||||
4 | Алматы | Бизнес-аналитик 1С | 26.06.25 | 800 000 | 1 200 000 | KZT | Нет | https://hh.ru/vacancy/122115655 | АТЫРАУСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД | https://hh.ru/employer/11271107 | 800 000 | 1 200 000 | 117 600 | 176 400 | Российский рубль | 14,7 | 100 | |||||||||
5 | Астана | Аналитик 1С | 18.07.25 | 400 000 | 650 000 | KZT | Да | https://hh.ru/vacancy/122746143 | Smart Technology Service | https://hh.ru/employer/1490978 | 10 | 360 000 | 585 000 | 52 920 | 85 995 | Российский рубль | 14,7 | 100 | ||||||||
6 | Астана | Аналитик 1С | 07.07.25 | 1 000 | USD | Нет | https://hh.ru/vacancy/122461419 | EFSOL | https://hh.ru/employer/3945026 | 1 000 | 147 | Российский рубль | 14,7 | 100 | ||||||||||||
7 | Астана | Аналитик 1С | 14.07.25 | 1 200 000 | KZT | Да | https://hh.ru/vacancy/121657864 | 1С-Рейтинг | https://hh.ru/employer/703098 | 10 | 1 080 000 | 158 760 | Российский рубль | 14,7 | 100 | |||||||||||
8 | Атырау | Бизнес-аналитик 1С | 26.06.25 | 800 000 | 1 200 000 | KZT | Нет | https://hh.ru/vacancy/122115656 | АТЫРАУСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД | https://hh.ru/employer/11271107 | 800 000 | 1 200 000 | 117 600 | 176 400 | Российский рубль | 14,7 | 100 | |||||||||
9 | Костанай | Аналитик 1С | 27.06.25 | 350 000 | KZT | Нет | https://hh.ru/vacancy/117938742 | Научно-производственная фирма Пружина | https://hh.ru/employer/11031460 | 350 000 | 51 450 | Российский рубль | 14,7 | 100 | ||||||||||||
10 | Костанай | 1С Аналитик - консультант | 14.07.25 | 700 000 | KZT | Да | https://hh.ru/vacancy/122746142 | Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) | https://hh.ru/employer/10605189 | 10 | 630 000 | 92 610 | Российский рубль | 14,7 | 100 | |||||||||||
11 | Кызылорда | Оператор 1С / аналитик по продажам | 18.07.25 | 216 000 | 216 000 | KZT | Нет | https://hh.ru/vacancy/122998680 | Стелл | https://hh.ru/employer/1015555 | 216 000 | 216 000 | 31 752 | 31 752 | Российский рубль | 14,7 | 100 | |||||||||
12 | Усть-Каменогорск | Аналитик 1С | 14.07.25 | 400 000 | 800 000 | KZT | Да | https://hh.ru/vacancy/121643433 | 1С-Рейтинг | https://hh.ru/employer/703098 | 10 | 360 000 | 720 000 | 52 920 | 105 840 | Российский рубль | 14,7 | 100 | ||||||||
13 | Экибастуз | Специалист аналитик 1С | 16.07.25 | 300 000 | KZT | Нет | https://hh.ru/vacancy/122841633 | Railways Systems KZ | https://hh.ru/employer/4453622 | 300 000 | 44 100 | Российский рубль | 14,7 | 100 | ||||||||||||
14 | Итого | |||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||