ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
Упражнение «SWOT-анализ текущего места работы»
2
3
Инструкция для заполненияПример
4
Strengths (Сильные стороны)Weaknesses (Слабые стороны)Сильные стороныСлабые стороны
5
Какие аспекты вашей работы делают её привлекательной для вас?
В чём ваша компания успешнее конкурентов?
Какие ресурсы/условия у вас есть, которые дают вам преимущество?		Какие сферы требуют улучшения?
Что хотелось бы изменить?
Что мешает вам качественно выполнять работу?
Что является трудным?		Хороший HR-бренд компании.
Отличный соцпакет.
Зарплата чуть выше рынка.
Опытная команда (С-level).
Отсутствие микроменеджмента.
Все переработки компенсируются.		Текучка молодых специалистов.
Добираться до офиса 1.5 часа.
Нет корпоративной культуры и тимбилдингов.
Редкий пересмотр зарплаты и только по запросу.
Постоянно появляются дополнительные задачи.
6
Opportunities (Возможности)Threats (Угрозы)ВозможностиУгрозы
7
Что можно взять от компании?
Какие неочевидные/попутные возможности она предоставляет?
Что может быть полезным для вашего опыта и резюме?
Какими условиями можно воспользоваться?		Какие угрозы есть во внешней среде компании?
Что извне может повлиять на вашу продуктивность и перспективы?
Какие тенденции могут повлиять на ваш доход и развитие?		Доступ к обучающим программам.
Возможность пробовать смежные роли и горизонтально расти.
Можно тестировать свои идеи на внешнем рынке.
Расширение рынков.		Постоянно появляются новые конкуренты.
Неповоротливая для инноваций большая компания, которую обгоняют молодые конкуренты.
Нет возможности сразу использовать новые технологии и инструменты, есть риск отстать от коллег.
Продукт известный, но старый.
Рынок труда нестабильный.
8
9
Таблица для заполнения
10
Сильные стороныСлабые стороны
11








12
ВозможностиУгрозы
13







14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100