| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Numeracion | Puesto Institucional | Regimen laboral al que pertenece | Numero de partida presupuestaria | Grado jerarquico o escala al que pertenece el puesto | Remuneracion mensual unificada | Remuneracion unificada - anual | Decimo Tercera Remuneracion | Decima Cuarta Remuneracion | Horas suplementarias y extraordinarias | Encargos y subrogaciones | Total ingresos adicionales | |||||||||||||
2 | 1 | COORDINADOR TÉCNICO DE PROYECTOS | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 1 | 2368,00 | 28416,00 | 2368,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 2828,00 | |||||||||||||
3 | 2 | GERENTE GENERAL | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 3 | 3854,00 | 46248,00 | 3854,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 4314,00 | |||||||||||||
4 | 3 | ANALISTA ADMINISTRATIVA | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 6 | 1212,00 | 14544,00 | 1212,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1672,00 | |||||||||||||
5 | 4 | ANALISTA DE COMPRAS PÚBLICAS | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 6 | 1212,00 | 14544,00 | 1212,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1672,00 | |||||||||||||
6 | 5 | COORDINADOR JURÍDICO | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 1 | 2368,00 | 28416,00 | 2368,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 2828,00 | |||||||||||||
7 | 6 | ANALISTA DE COMPRAS PÚBLICAS | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 6 | 1212,00 | 14544,00 | 1212,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1672,00 | |||||||||||||
8 | 7 | JEFE FINANCIERO | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 11 | 2308,00 | 27696,00 | 2308,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 2768,00 | |||||||||||||
9 | 8 | ANALISTA JURÍDICO | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 6 | 1212,00 | 14544,00 | 1212,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1672,00 | |||||||||||||
10 | 9 | JEFE DE TALENTO HUMANO | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 11 | 2308,00 | 27696,00 | 2308,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 2768,00 | |||||||||||||
11 | 10 | COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIONES | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 1 | 2368,00 | 28416,00 | 2368,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 2828,00 | |||||||||||||
12 | 11 | CONTADOR | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 8 | 1676,00 | 20112,00 | 1676,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 2136,00 | |||||||||||||
13 | 12 | TESORERO | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 51.01.05 | 6 | 1212,00 | 14544,00 | 1212,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1672,00 | |||||||||||||
14 | 13 | CONSERJE | CODIGO DE TRABAJO | 51.01.05 | N/A | 696,00 | 8352,00 | 696,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1156,00 | |||||||||||||
15 | 14 | GESTOR DE DOCUMENTOS | CODIGO DE TRABAJO | 51.01.05 | N/A | 596,00 | 7152,00 | 596,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1056,00 | |||||||||||||
16 | 15 | AUXILIAR DE ARCHIVO | CODIGO DE TRABAJO | 51.01.05 | N/A | 468,92 | 5627,04 | 468,92 | 460 | 0.00 | 0.00 | 928,92 | |||||||||||||
17 | 16 | ANALISTA DE HIDROCARBUROS | CODIGO DE TRABAJO | 71.01.06 | N/A | 1500,00 | 18000,00 | 1500,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1960,00 | |||||||||||||
18 | 17 | ANALISTA DE HIDROCARBUROS | CODIGO DE TRABAJO | 71.01.06 | N/A | 1500,00 | 18000,00 | 1500,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1960,00 | |||||||||||||
19 | 18 | ADMINISTRADOR DE PROYECTO | CODIGO DE TRABAJO | 71.01.06 | N/A | 2368,00 | 28416,00 | 2368,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 2828,00 | |||||||||||||
20 | 19 | INSPECTOR | CODIGO DE TRABAJO | 71.01.06 | N/A | 1500,00 | 18000,00 | 1500,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1960,00 | |||||||||||||
21 | 20 | ASISTENTE TÉCNICO DE HIDROCARBUROS | CODIGO DE TRABAJO | 71.01.06 | N/A | 901,00 | 10812,00 | 901,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1361,00 | |||||||||||||
22 | 21 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | SERVICIO CIVIL PUBLICO - LOEP | 71.01.06 | N/A | 817,00 | 9804,00 | 817,00 | 460 | 0.00 | 0.00 | 1217,00 | |||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||
100 |