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1 | DOMAIN 1: High Quality Curriculum and Effective Instruction | GOAL: UCISD will provide all students with a high quality education to improve the overall outcomes for student academic success. In doing this, student achievement will improve at least 3% in tested subject areas in the “Meets” category by July 2025 and CCMR data will improve 20% by September 2027. | Actions | Monitoring Evidence/ Data Sources | Person(s)/Group(s) Responsible | Implementation Timeline/Formative Review | Resources & Support Needed (e.g., $, materials, technology, partnerships) | Summative Review | |||||||||||||||||||
2 | Aug.-Oct. | Nov.-Dec. | Jan.- March | April - May | Fall | Spring | |||||||||||||||||||||
3 | NEW TARGETS/OBJECTIVES | ADULT PERFORMANCE MEASURES | STUDENT PERFORMANCE MEASURES | Some Progress | Some Progress | Some Progress | Some Progress | Some Progress | Some Progress | ||||||||||||||||||
4 | 1. Implementation of District systems so that the teaching and learning environment is highly productive academically. (to include: Academic and behavior MTSS, C&I resources and models, HQIM, research based practices and strategies, work order processes, purchase order requisition processes, student/adult travel procedures, general district policies and procedures to support campuses) | Lesson Plans review Walkthrough Data Discipine Data Attendance Data Tier Data from leadership agenda for teachers | Discipline Data Attendance Data | Targeted Ongoing Professional Development Resources & Materials ordered Weekly Review of Walkthrough Data Review of Attendance & Discipline Data through weekly leadership meetings Continue with our Tier 3 Coaching Cycle/Assign Principals, Aps & Ad; discuss in leadership meetings | PLC Protocols Data Tracking Documents Lesson Plans Internalization: HQIM Walkthrough Data: CEN, HQIM, Strive, Region 20 | Training: AD/Alaniz, Principal/Merlos Create leadership agenda: Principal/Merlos PLCs: AD/Alaniz Bay Talks: Alaniz, Merlos, Williams, Harrell Discipline & Safety Data: Harrell Attendance: Williams | Training: T-Tess, new Walkthough form, Inputting of Data Tracking Walkthroughs begin in August Review EOY Data: Ren, Staar; qualilative data about why students performed that way-Zone Map Create a Student Learning Objective based on Zone Maps Identify all the students are Approaches to Meets by October 11; create Action Plan based on these students Create Tier 3 Coaching Assignments & begin coaching cycles by September 23th Bay Talk: Ren Testing & Purpose in September | Ongoing coach cycle: class visits & feedback; begin growth plans Professional Development (book study) build on walkthroughs (MJH Teacher Academy) Review & Revise of Action Plan | Ongoing coach cycle: class visits & feedback; begin growth plans Professional Development (book study) build on walkthroughs (MJH Teacher Academy) Review & Revise of Action Plan Review Staar Interm Data & revise Action Plans | Build coaching cycles for August 2024 | Money for Subs (PD, Master Teacher observations) Data Tracking System Resources Materials | Next Steps: Discussed in ILT | Next Steps: Plan for next year in August with NIET leading us | ||||||||||||||
5 | 2. Develop and implement a District-wide MTSS system. | MTSS Agenda Data Tracking & Progress Monitoring | Student growth Boy to Eoy Ren Teacher Observation Unit or Module Assessments | Train Create systems Discussion about students & MTSS Process Fidelity to systems | MTSS Agenda | Training: Alaniz & Merlos | Train on MTSS Protocols, data input, build a culture of thinking partners for the MTSS Progress Create the schedule for MTSS Days in PLCs Training by district on MTSS Protocol Practices for Principal, AD, APs | Ongoing review of plans of MTSS Process & revising the plan | Ongoing revise of data & review of plans of MTSS Process | End of Review of data: Eoy Ren, MTSS Protocols, use of systems by teachers Revise Plan | Data Tracking System Professional Developments Subs Materials | ||||||||||||||||
6 | 3. Develop and implement a District-wide CCMR Program/System. | Staff education on the process of CCMR Qualilative Data on MJH CCMR Process | CCMR Endorsements & Pathway Selection Surveys: Interest Inventory | Train Create systems Communicate Fidelity to systems | Collect CCMR Endorsements & Pathways Collect Interest Survey for CCMR based on student wants | Bay Talks: UHS & MJH Counselors CTE Teachers for Surveys | Partner with Director of CTE for the following: -students presenting for a Pathway Day -be class speakers Collect Interest Survey for CCMR based on student wants | Coordinator a Career & College Day Schedule a day for high school counselors to present to students on endorsements & pathways Plan field trips (in person & virtual) based on interest survey; share the data with the high school (counselors), CTE Director, Advanced Academics/Stem Coordinator | Bay Talks: MJH Counselors Q&As 8th Graders select an endorsement & pathway to completed by February 1st | Review the Interest Survey for CCMR based on student wants | Professional Development Subs Field Trip Request; travel, transportation Community partnerships | ||||||||||||||||
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