ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABAC
1
2
3
4
Рекомендації, надані під час останньої акредитаціїТип рекомендації (освітня програма, спеціальність / галузь, університет)Відповідальний за аналіз та впровадження рекомендаціїПерспектива врахування
(короткострокова / довгострокова /
недоцільно враховувати)		Заходи, що спрямовані на врахування рекомендацій / Обгрунтування щодо недоцільності рекомендаціїТерміни провадження заходівРезультати впровадження рекомендацій із підтвердженням (посиланням)Відмітка про виконання
5
Рекомендації експертної групи
6
1. Гарантові ОП, групі розробників у новій редакції ОП привести у відповідність до фокусу та змісту освітньої програми розділ 4 «Придатність випускників до працевлаштування та подальшого навчання», де вказано спеціальності Національної рамки кваліфікацій: 2419.2 Рекламіст; 2419.2 Фахівець зі зв’язків з громадськістю та пресою, підготовка яких не здійснюється в межах ОП.Освітня програмаЗавідувач кафедри /Гарант ОПКороткостроковаВрахуємо під час наступного оновлення ОППВесна 2025 р.​
7
2. ЕГ рекомендує гарантові ОП та робочій групі при черговому перегляді додати в ОК теми і завдання, пов’язані з практичною діяльністю журналістів, що дозволить випускникам отримати більш повне уявлення про цю професію.Освітня програмаЗавідувач кафедри /Гарант ОПКороткостроковаВрахуємо під час наступного оновлення ОПП та розроблення силабусів на 2025-2026 навч. рікВесна - літо 2025 р.​
8
3. ЕГ рекомендує міжнародному відділу та гарантові ОП з цього навчального року впровадити регулярні інформаційні сесії про можливості академічної мобільності, залучаючи студентів, які вже брали участь у таких програмах, що може підвищити зацікавленість інших. Використовувати вже наявні онлайн-платформи для академічної мобільності, запропонувавши університетам-партнерам створення спільних онлайн-курсів, що дозволить студентам долучитися до дисциплін, які не доступні в їхньому університеті, без фізичного перетину кордону.УніверситетДМСДовгостроковаЗ 2020 року інформаційні сесії для учасників програм академічної мобільності регулярно проводяться відділом академічної мобільності двічі на рік, як онлайн, так і офлайн. До таких сесій обов’язково залучаються учасники таких програм. В КПІ ім. Ігоря Сікорського активно розвиваються і програми COIL, організація яких здійснюється зацікавленими факультетами/НН інститутами. Наприклад, з 2024 року спільно з PennState University (Пенсильванським Університетом), США https://t.me/kpimobility/942, до якого можуть долучитися усі НПП для інтернаціоналізації окремих освітніх компонентів освітніх програм і відповідного онлайн-навчання студентів без фізичного перетину кордону Враховано
9
4. Адміністрації ЗВО до початку 2025-2026 н.р. розробити та ознайомити викладачів з нормативною базою, яка включатиме систему конкретно продуманих заохочень і стимулювань за комплекс професійних активностей та звершень НПП. Це у свою чергу об’єктивізує процедуру преміювань/заохочень, зробить її прозорою, а також виконуватиме стимулюючу функцію, адже чітко означить, за які види діяльності та професійні здобутки викладач буде відзначений. УніверситетДЗЯОПКороткостроковаНаказом № НГФ/236/2021 від 22.12.2021 р. "Про вдосконалення системи оплати праці" (https://document.kpi.ua/2021_HGF-236), затверджено ряд положень, зокрема "Положення про форми та системи оплати праці, порядок установлення і розміри надбавок та доплат до посадових окладів працівників КПІ ім. Ігоря Сікорського" та "Положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам КПІ ім. Ігоря Сікорського". Також наказом № НОН/38/2022 від 31.01.2022 (https://document.kpi.ua/2022_HOH-38) затверджене "Положення про преміювання працівників КПІ ім. Ігоря Сікорського за публікації у виданнях, що входять до міжнародних наукометричних баз даних Scopus та/або Web of Science Core Collection".
Крім цього, в Університеті багато років поспіль проводяться щорічні конкурси із матеріальним заохоченням "Молодий викладач-дослідник" (https://kpi.ua/researcher) та "Конкурс на здобуття премій КПІ ім. Ігоря Сікорського за кращі видання" (https://kpi.ua/node/21085).		Враховано
10
5. Рекомендується керівникам органів студентського самоврядування впродовж навчального року ознайомлювати здобувачів з діяльністю органів студуправління, проводити з магістрантами ОП «Видавнича справа та редагування» інформаційні заходи із залученням представників відповідних організацій. УніверситетДНВРДовгостроковаЗа останній рік розширилась кількість інформаційних ресурсів, зокрема продовжується ведення каналу "На хвилі політеху", що став центром та єдиним вікном для залучення університетської спільноти на заходи різного спрямування, зокрема культурно-мистецькі, наукові, спортивні, кар'єрні, розважальні. Зокрема ведеться робота з підрозділами кпі (ЦКМ, ДНВР, ЦКС, наукові парки та центри) щодо поширення їхніх заходів. Ведеться постійна робота щодо роз'яснення здобувачам цілі та можливості залучення до органів студентського самоврядування, зокрема через окремі присвячені для цього заходи та публікації на каналі Студентство КПІ. Ведеться робота з першокурсниками щодо їхньої інтеграції в інформаційне середовище студентського самоврядуванняВраховано
11
6. Рекомендуємо директору видавничо-поліграфічного інституту та гарантові освітньої програми на базі структурного підрозділу створити об’єднання роботодавців і випускників ОП, куди б увійшли фахівці зі сфери редагування та видавничої справи, що полегшило б комунікацію ЗВО з представниками медіасфери, стало б дієвим майданчиком обговорення проблем удосконалення ОП (зокрема, корегування профілю ОП: розділу «Придатність випускників до працевлаштування та подальшого навчання», де зазначено нетипові й необґрунтовані змістом ОП та її фокусом кваліфікації 2419.2 Рекламіст; 2419.2 Фахівець зі зв’язків з громадськістю та пресою), підвищення якості надання освітніх послуг, затребуваних на ринку праці. Спеціальність/ГалузьЗавідувач кафедри /Гарант ОПДовгостроковадо постакредитаційного моніторингу​
12
Критерій 3. На ОП варто активізувати роботу з академічної мобільності здобувачів. Для цього в ЗВО є напрацювання та всі умови для реалізації. ЕГ рекомендує міжнародному відділу КПІ та гаранту ОП з 2024-2025 н. р., реалізуючи грантові програми, укладаючи угоди про партнерство та здійснюючи консультативні й інформаційні заходи, впровадити практику перезарахування здобутих результатів академічної мобільності здобувачів.УніверситетДМСДовгострокова​
13
Рекомендації Галузевої експертної ради
14
Гарантові ОПП, робочій групі рекомендовано до початку 2025-2026 навчального року проаналізувати можливості працевлаштування відповідно до ПРН, які забезпечуються ОК в межах ОПП, і відкоригувати п.4 «Придатність до працевлаштування».Освітня програмаЗавідувач кафедри /Гарант ОПКороткостроковаВрахуємо під час наступного оновлення ОПП та розроблення силабусів на 2025-2026 навч. рікВесна - літо 2025 р.​
15
Гарантові ОПП, НПП, Департаменту міжнародного співробітництва рекомендовано щорічно проводити регулярні інформаційні сесії про можливості академічної мобільності із залученням здобувачів освіти.УніверситетДМСДовгостроковаЗ 2020 року інформаційні сесії для учасників програм академічної мобільності регулярно проводяться відділом академічної мобільності двічі на рік, як онлайн, так і офлайн. До таких сесій обов’язково залучаються учасники таких програм.
Для організації такої сесії безпосередньо на факультеті/ у НН інституті гарант ОП має звернутися до координатора академічної мобільності відповідного факультету/ НН інституту. У разі необхідності організації додаткової сесії можливо звернутися також до відділу академічної мобільності ДМС
Враховано
16
Адміністрації ЗВО до початку 2025-2026 упрозорити систему заохочень і стимулів за різні професійні активності: запропонувати чіткі критерії заохочення НПП. УніверситетДЗЯОПКороткостроковаНова
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100