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1 | 導師 | 缺額 | 可能職務 | 學校風氣 | 家長 | 其他補充 | |||||||||||||||||||||||
2 | 苗栗市 | 2 | 導師 | 操勞、兩個主任跑了 學生純樸、素質尚待 | 家長還ok、少投訴 雙語(客英語)重點學校,很累 好處:學校計畫接得多,老師額外的鐘點也多 | 苗栗縣英資中心+苗栗縣的學習扶助中心 | 校長推動英語、客語很重視 | 校長是英語專長 | 雙語能力可以突飛猛進 | 每星期都要和校長備課 | 推動英語客語,聽說老師要去考客語認證 | 校長會跟每位老師每星期一起備課 | 校長講話直接,心理素質要夠強 | 計畫接的多,每個月可以多個2、3千以上 | |||||||||||||||
3 | 我是永貞教務彭主任:永貞缺導師。請勿再改。 | 2 | 魔法學校課程計劃 | 優質 | 苗栗火車站後站走路過去大約15分鐘 | ||||||||||||||||||||||||
4 | 教務主任近年準備退休(為什麼要刪掉別人的啊…. | 6 | 高年級導師-如果是後母班就不簡單 | 學校常上靠北苗栗,最近有新聞可以參考 | 苗栗火車站後站走路過去大約5分鐘 | 校長嚴格,要求很多 | |||||||||||||||||||||||
5 | 頭屋鄉 | 頭屋國小 | 1 | 學生純樸、素質尚待 | 苗栗火車站前站騎車過去大約10分鐘 | ||||||||||||||||||||||||
6 | 公館鄉 | 五穀國小 | 1 | 應該是行政缺 | |||||||||||||||||||||||||
7 | 三義鄉 | 僑成國小 | 2 | 導師,學校行政大多固定 | 行政強勢 優質 常舉辦各種活動 | 聽說家長都很客氣,尊重老師。還是有很...的家長 | 離交流道很近,近國1,到台中不塞車30分鐘 | 非常多元的學校,適合想不斷求知、增加新技能的老師 | 沒有宿舍 | ||||||||||||||||||||
8 | 苑裡鎮 | 中正國小 | 1 | 行政 | 適合認真有拚勁的老師 | 到竹南頭份比較遠一點 台中很近 | 慎選... | ||||||||||||||||||||||
9 | 通霄鎮 | 五福國小 | 1 | 環境單純 | 有車比較方便 | ||||||||||||||||||||||||
10 | 啟明國小 | 1 | 可能是主任缺 | 火車站旁邊,交通便利 | |||||||||||||||||||||||||
11 | 新埔國小 | 1 | 1.小學校,老師都很善良,互相幫忙 | 校長看你不爽就會請輔導團來觀課,全校就只看一個人,針對性十足 | 近西濱,會開車很方便,適合居住海線的人,國道3號可通 | 不加班不合群,雙十連假要上班 | 學力檢測沒有超過縣平均就會批評你不懂教學,要求輔導團來觀老師的課 | 換新校長,舊的王校長去圳頭國小,圳頭國小的老師辛苦了 | |||||||||||||||||||||
12 | 2.學校小,但派系明顯,學校會舉辦聚餐,就算辦到晚上11:00也不能先走,先走的會被校長開會罵沒家教 | 教師流動率極高,六個班的小學校,可以每年走5~7個老師 | |||||||||||||||||||||||||||
13 | 烏眉國小 | 1 | 相對市區學校而言比較輕鬆 | 鄉下小學校 | |||||||||||||||||||||||||
14 | 頭份市 | 后庄國小 | 5 | 教學狀況穩定,老師比較不會想調離? | 一週喝三天牛奶/豆漿 | 應該是老師太輕鬆,很多老師常常閒話家常 | 7:50遲到,停車格有限, 有開車需求需要早點到、下雨天會塞爆 | 操場很漂亮很唯美 | |||||||||||||||||||||
15 | 頭份市 | 六合國小 | 4 | 教學風氣認真 | 學生人數感覺穩定增加 新校舍興建中 | ||||||||||||||||||||||||
16 | 永貞國小 | 1 | 教學不力的代理老師換不掉,會需要收爛攤子的心理準備 | 歡迎有熱忱的新進老師填永貞 | 換新校長 原信義校長(藝文教育 | 離頭份市區很遠,離竹南站很近 | 在竹南頭份交界處,去竹南市區或頭份市區距離差不多 | 籃球隊 | |||||||||||||||||||||
17 | 部分行政不太尊重人 | 家長好說話,教不會把問題推給家長學生就可以解決 | |||||||||||||||||||||||||||
18 | 新興國小 | 1 | 學生數少 相對輕鬆 | 較傳統,比較少投訴 | 換新校長(終於…) | ||||||||||||||||||||||||
19 | 僑善國小 | 1 | 考進來的提早調走 介聘沒老師要來 | 小孩健康就好,學業放一邊 | 組長真的不累,因為在群組交代完就是別人的事了 | 近國1交流道,真的想不到其他好處了 | 最爽的缺是行政,你信嗎? | 代課制度標準不一,時常因校內活動要調課,勞心傷神 | 行政強勢,非黑即白,做事不留情面 | 無論導師或科任都有非常多額外的行政業務要支援 | 正式老師不被尊重的感受很強烈 | 學校填寫志願以在校年資積分為主,新進教師較無法有彈性選擇職務 | |||||||||||||||||
20 | 第三輪校長已公布,照樣沒結果 | 正式老師們,來到這裡你的教育專業和資歷沒有人會想在乎!三思 | 說真的這裡也很棒啦!因為你跟對人做什麼都會是對的,但太多人不願意,因為看多了心理層面會生病的 | 導師和科任老師都還要無條件選填小行政,BTY換新校長(幾次調動了都沒人去) | 我信,行政最大 | ||||||||||||||||||||||||
21 | 代理代課比率也很高,家長來代課也屬家常 | 建國國小 | 2 | 一般缺是導師 | 行政很強勢 | 家長意見強,比較容易干涉教學 | 班級經營能要夠應付家長 | 行政團隊滿強的,經常支援辦理縣內比賽 | |||||||||||||||||||||
22 | 蟠桃國小 | 2 | 行政有一半還沒找到人 | 要求較多,極度操,流動率高 | 雙語重點學校,很累,好處絕對不超額,學生素質好 | 旁邊巷子過個馬路就到尚順,對面7-11 | 學校步調很快,容易焦慮,身心調適度要高、很多人都生病 | 對 就是快逃 | 停車場會淹水,穿雨鞋會較好 | 流動率不只高,代理比率應該是第一名 | 歡迎你進來當好老師,解決學生不懂為什麼很多好老師要離開的疑惑 | 可以去澳洲進修、菲律賓遊學,回來要辦理雙語教學觀摩 | 熱愛英文的老師可以來,很受重用。特教可考慮,沒負擔 | 行政多數(偏)友善,但活動比較多 | |||||||||||||||
23 | 中高年級班導或科任兼行政(那不就是行政嗎?) | 資源多,計畫也多,外務也多 | 正式老師數只有全校的一半,所以超額也超不到你 | 營養午餐好吃 | 家長蠻信任學校,鼓勵研習進修,老師配合度高 | 每年英語成果展 | 可以查詢縣市介聘結果 (大逃亡) | 走的多是願意被操甚至自己操自己的老師,好好想想吧 | 可以去上雙語學分班 | 不敢講英文沒關係,校長陪你一起成長 | 行政一半都已不在其位,歡迎迎接新氣象 | ||||||||||||||||||
24 | 信義國小 | 2 | 校舍很小 | 雙語 | 換新校長 | 家長社經地位高,投訴很多 | |||||||||||||||||||||||
25 | 竹南鎮 | 海口國小 | 2 | 換新校長 | 我朋友說還不錯 | 一週兩次學生朝會+兩次教師晨會 | |||||||||||||||||||||||
26 | 照南國小 | 2 | 聽說調進去的人都不想走了 校長人很好(對家長更好),教務主任要注意 | 導師自立自強應付家長.萬年行政相對弱 沒有能力應對家長的要考慮 | 營養午餐好吃超豐盛(一週喝四次鮮奶) | 全苗栗縣最大的學校(幾乎每班都29人) | |||||||||||||||||||||||
27 | 竹興國小 | 2 | 導師 | 自主性算高 | 家長社經背景低,也不太管小孩,相對自主性高 | 教學成就感低,一直在班級經營(管秩序), 特生多,競爭力不強 | 112學年度榮獲全國分組合作學習績優學校 | 113學年度將角逐教學卓越金質獎 | |||||||||||||||||||||
28 | 造橋鄉 | 談文國小 | 1 | 每年級1個班 | 附近有火車站 | 鄉下 | |||||||||||||||||||||||
29 | 後龍鎮 | 後龍國小 | 2 | 導師 辛苦了 | 學校會辦一些活動,氣氛熱絡 | 換新校長 | 今年介聘人數偏多 | 活動充實會累 | |||||||||||||||||||||
30 | 大湖鄉 | 華興國小 | 1 | 學到很多東西 | 換新校長 | ||||||||||||||||||||||||
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