| A | B | C | D | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | |||||||||||||||||||||||
2 | Предквалификационные требования к участникам | Ответ (выберите из выпадающего списка, если не указано иное) | Комментарий * | ||||||||||||||||||||
3 | 1. Агентство является резидентом Республики Беларусь или Российской Федерации. | ||||||||||||||||||||||
4 | 2. Агентство имеет опыт разработки комплексных рекламных кампаний для крупных локальных и/или глобальных брендов, включая рекламу для ТВ, радио, наружную рекламу, баннеры и т.д., а также в разработке материалов для каналов с нестандартными подходами и механикой. Отсутствие опыта в разработке комплексных кампаний (например, агентство разрабатывало только над баннерной рекламой) исключает возможность участия в конкурсе. | ||||||||||||||||||||||
5 | 3. Опыт долгосрочной (от 1 года) работы с крупными заказчиками, например, мобильными операторами, торговыми сетями и т.п. В графе «Комментарий» перечислить этих клиентов. | ||||||||||||||||||||||
6 | 4. Наличие в штате команды агентства специалистов: креативный директор, арт-директор, аккаунт-менеджер, креатор, дизайнер. Укажите в презентации команду специалистов, опыт работы по специализации. В данном документе только подтвердите или опровергните наличие данного специалиста. | ||||||||||||||||||||||
7 | 5. Возможность работы с фото-и видеостоками и банками изображений, видео и музыки. | ||||||||||||||||||||||
8 | 6. Готовность работать в том числе над «открытыми» брифам с предложением нестандартных решений творческих задач. Соответствующая договоренность будет закреплена в соглашении о сотрудничестве. | ||||||||||||||||||||||
9 | 7. Знание законодательства о рекламе в части, относящейся к предмету мониторинга. | ||||||||||||||||||||||
10 | 8. Агентство (рекламный холдинг) не имеет договорных обязательств с другими белорусскими операторами связи (МТС, Life, Белтелеком) с 01.01.2025 по 31.12.2026. Наличие контрактов в течение указанного периода исключает возможность участия в мониторинге. | ||||||||||||||||||||||
11 | 10. Готовность обеспечить переход на электронный документооборот в соответствии с регламентом А1. | ||||||||||||||||||||||
12 | 11. Отсрочка платежа: не менее 45 календарных дней с даты подписания акта выполненных работ. Оптимальный срок — 60 календарных дней с даты подпсания акта выполненных работ. В колонке «Комментарии» укажите предлагаемый срок отсрочки платежа) ** | ||||||||||||||||||||||
13 | 12. Готовность зафиксировать стоимость основных работ, услуг и почасовые ставки за работу специалистов в приложении к контракту. | ||||||||||||||||||||||
14 | 13. Если контракт будет подписан, команда, предложенная в рамках мониторинга, будет работать с A1 на постоянной основе. Любые изменения в составе команды должны будут быть согласованы с А1. | ||||||||||||||||||||||
15 | 14. Готовность подписать соглашение о неразглашении с А1 на стандартных условиях (шаблон соглашения о неразглашении высылается по запросу агентства). | ||||||||||||||||||||||
16 | |||||||||||||||||||||||
17 | * если в графе «Ответ» указано «Частичное соответствие», пожалуйста, предоставьте разъяснения в графе "Комментарии". | ||||||||||||||||||||||
18 | ** при прочих равных условиях приоритет получает участник с оптимальной отсрочкой платежа. | ||||||||||||||||||||||
19 | |||||||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||
100 | |||||||||||||||||||||||