| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบของคณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก ประจำปี พ.ศ.2566 | |||||||||||||||||||||||||
2 | ลำดับ | โครงการ/กิจกรรม | งบประมาณ | ตัวชี้วัด | ผู้รับผิดชอบ | ต.ค. 65 | พ.ย. 65 | ธ.ค. 65 | ม.ค. 66 | ก.พ. 66 | มี.ค. 66 | เม.ย. 66 | พ.ค. 66 | มิ.ย. 66 | ก.ค. 66 | ส.ค. 66 | ก.ย. 66 | ผลการดำเนินงาน | ผลลัพธ์ความสำเร็จ ที่เกิดขึ้น | ปัญหาอุปสรรค | ข้อเสนอแนะ | |||||
3 | 1 | โครงการปลูกจิตสำนึกและความตระหนักแก่บุคลากรด้านความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม จริยธรรม และการต่อต้านการทุจริต | ไม่ใช้งบประมาณ | บุคลากรมีการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต | งานบริการและยุทธศาสตร์ | คณะได้มีวาระเชิงนโยบายเน้นย้ำ ความซื่อสัตย์สุจริต คุณธรรมจริยธรรมและการต่อต้านการทุจริต ในการประชุมบุคลากรของคณะ | บุคลากรของคณะปฏิบัติหน้าที่ตามมาตราฐาน คุณธรรม จริยธรรมและความซื่อสัตย์ สุจริต | ไม่มี | ไม่มี | |||||||||||||||||
4 | 2 | โครงการเชิดชูเกียรติบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และมีผลการปฏิบัติงานเป็นมาตราฐาน | ไม่ใช้งบประมาณ | บุคลากรมีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานเพิ่มขึ้น | งานบริการและยุทธศาสตร์ | คณะจัดการคัดเลือกและมอบเกียรติบัตรพร้อมเงินรางวัลให้ผู้ปฏิบัติงานดีเด่น | บุคลลากรของคณะได้รับรางวัลปฏิบัติงานดีเด่นของคณะ | ไม่มี | ไม่มี | |||||||||||||||||
5 | 3 | โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม บุคลากรเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตในคณะพยาบาลศาสตร์ | มีวัฒนธรรมสุจริตในคณะพยาบาลศาสตร์ | งานบริการและยุทธศาสตร์ | คณะได้มีวาระเชิงนโยบายในประเด็นเกี่ยวกับการส่งเสริมคุณธรรมและสร้างวัฒนธรรมสุจริตในองค์กรในการประชุมบุคลากรของคณะ | บุคลากรของคณะปฏิบัติหน้าที่ตาม มาตราฐานคุณธรรมจริยธรรมด้วยความสุจริต | ไม่มี | ไม่มี | ||||||||||||||||||
6 | 4 | การปฏิบัติราชการด้วยหลักธรรมภิบาลและความโปร่งใส 1.การสร้างความรู้ความเข้าใจในการนำหลักธรรมภิบาลไปประยุกต์ ใช้ในการปฏิบัติงาน | ไม่ใช้งบประมาณ | บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจหลักธรรมภิบาล และความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน | งานบริการและยุทธศาสตร์ | งานบริหารยุทธศาสตร์จัดให้มีการประชุมและบรรยายองค์ความรู้เกี่ยวกับหลักธรรมภิบาลให้แก่บุคลากรของคณะ | บุลลากรสามารถนำหลักธรรมภิบาล ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน | ไม่มี | ไม่มี | |||||||||||||||||
7 | 2.กำหนดมาตราการส่งเสริมให้บุลากรมีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายระเบียบ มติคณะรัฐมนตรีประกาศและหนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน | ไม่ใช้งบประมาณ | บุคลากรมีความรู้ในกฎหมายระเบียบมติคณะรัฐมนตรีประกาศและหนังสือเวียนในการปฏิบัติงาน | งานบริการและยุทธศาสตร์ | งานบริหารยุทธศาสตร์กำหนดให้บุคลากรต้องระบุกฎหมายระเบียบที่ใช้ในการจัดทำหนังสือเสนอผู้บริหารของคณะทุกเรื่อง | บุคลากรมีความรู้ในกฎหมายระเบียบฯที่เกี่ยวกับการปกฏิบัติงานที่ผู้บริหารมีความมั่นใจว่าได้ปฏิบัติตามกฏหมายระเบียบ | ไม่มี | ไม่มี | ||||||||||||||||||
8 | 3.การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะบนเว็ปไซต์ของคณะพยาบาลศาสตร์แสดงถึงความฑโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของคณะพยาบาลศาสตร์ | ไม่ใช้งบประมาณ | มีการดำเนินการตามแนวทางมีสำนักงานป.ป.ช. กำหนด | งานบริการและยุทธศาสตร์ | คณะได้เปิดเผยข้อมูลตามหลักเกณ์OITตามแนวทางที่สำนักงานป.ป.ช. กำหนดในเว็ปไซต์ของคณะพยาบาล | ผลการประเมินตามหลักเกณฑ์ OITประจำปี 2566 ของคณะพยาบาลศาสตร์เท่ากับ 57.68 | ไม่มี | ไม่มี | ||||||||||||||||||
9 | 5 | โครงการส่งเสริมบทบาทและการมีส่วนรร่วมของประชาชนด้วย การรับฟังความคิดเห็นการรับและตอบสนองเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ของประชาชน | ไม่ใช้งบประมาณ | มีช่องทางให้การรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ | งานบริการและยุทธศาสตร์ | คณะมีการแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์และมีช่องการร้องเรียน/ร้องทุกข์ให้ประชาชน | ประชาชนรับรู้ช่องทางการร้องเรียนเรียบร้อย/ร้องทุกข์และรู้ขั้นตอน ในการดำเนินการ | ไม่มี | ไม่มี | |||||||||||||||||
10 | 6 | จัดวางระบบและกลไกลการตรวจสอบการดำเนินงานของคณะพยาบาลศาสตร์ 1.การจัดวางระบบการตรวจสอบภายในการควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยงการทุจริต | ไม่ใช้งบประมาณ | คณะมีระบบการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง | งานบริการและยุทธศาสตร์ | คณะมีการแต่งคณะกรรมการควบคุมภายในและกรรมการบริหารความเสี่ยงประจำปีงบ 2566 | ผลการประเมินควบคุมภายในอยู่ในระดับเพียงพอ | ไม่มี | ไม่มี | |||||||||||||||||
11 | 2.การจัดระบบและมาตราการการจัดการเรื่องการร้องเรียนการทุจริต | ไม่ใช้งบประมาณ | มีช่องทางให้การรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ | งานบริการและยุทธศาสตร์ | คณะมีการแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน/และมีช่องการร้องเรียนให้ประชาชน | ประชาชนรับรู้ช่องทางการร้องเรียนและรู้ขั้นตอนในการดำเนินการ | ไม่มี | ไม่มี | ||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||