Salário base, adicional de qualificação, anuênios, auxílio saúde, sexta parte

Auxílio alimentação, gratificação de capacitação, função de confiança, cargo em comissão

http://www.acreprevidencia.ac.gov.br/doc/legislacao/estadual/emenda-constitucional-52-2019.pdf

Todas as verbas extras não são levadas para a aposentadoria

Somente de verbas de caráter pessoal e permanente, como vencimento e adicional de qualificação.

Salário base e titulação/adicional de qualificação

gratificação por trabalho relevante, técnico ou científico, gratificação de representação de gabinete

Há previsão legal para a previdência complementar, que ainda não foi regulamentada e implantada

Conforme regulamentação da previdência estadual

Conforme regulamentação da previdência estadual

Auxíllio-alimentação, auxílio-transporte, auxilio-creche

Foram mudadas as alíquotas, para o restante, foi criado um comitê para trabalhar na reforma, mas ainda sem novidades por conta da pandemia.

Subsídio/proventos de aposentadoria, nos termos da regra e calculo vigente.

remuneração por meio de subsídio, não leva nenhuma outra parcela além do subsídio/proventos de aposentadoria.

Regra convergente com a EC 103, com alíquota linear de 14% sobre o subsídio do servidor.

Considerando que recebemos: Salario base + 50% dedicação integral (sobre o base) + 50% de produtividade (sobre o base) + percentual de qualificação + adicional de tempo de serviço, sendo a soma desses valores repassado pelo MP para a previdência sem especificações. E como caráter indenizatório, auxilio saúde.

Adicionais de cargos de chefia, funções, encargos especiais de trabalhos extras e indenizações como o auxílio saúde, transporte e pré-escolar.

Salário base, adicional de tempo de serviço (quinquenio ou ADE)

A aposentadoria complementar foi implantada na reforma de 2013. Foi feita nova reforma em 2020 e os servidores antigos podem migrar com a garantia de Benefício Especial. O Sindicato tem disponibilizado atendimento aos interessados para fazer planejamento de aposentadoria complementar para tomarem a decisão de migrar ou não. Esse planejamento é pago pelo servidor.

Vencimento-base, ATS e auxílio-saúde + valor decorrente de ação judicial e VPNI (para quem possui)

Auxílio-transporte, auxílio-alimentação, gratificações de chefia e tempo integral, horas-extras

O adicional de exercício, para os servidores antigos do Quadro Suplementar para quem o incorporou ao salário. O Auxílio Saúde é levado para aposentadoria

O auxílio alimentação, o auxílio transporte, eventuais gratificações que o servidor possua, pelo exercício de cargo ou função de confiança.

Houve reforma parcial da previdência estadual, passando o desconto de 13,5% para 14%.E os servidores novatos estão submetidos a novo regime previdenciário

Demais auxílios (alimentação, transporte, educação)

Vantagens temporais, vantagens incorporadas ainda antes da reforma

apenas o auxílio saúde, adicional de periculosidade para os agentes de segurança.

A Reforma da Previdência foi aprovada no dia 04/08/2021 (ainda não foi sancionada pelo Governador, mas deve fazer ainda essa semana)

Salário-base, gratificação, quinquênios, sexta-parte

Passamos a pagar uma alíquota de 12,5%, modificação dos requisitos da aponsentadoria voluntária -voluntariamente, desde que observados, cumulativamente, os seguintes requisitos:
a) 62 (sessenta e dois) anos de idade, se mulher, e 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem;
b) 25 (vinte e cinco) anos de contribuição, desde que cumprido o tempo mínimo de 10 (dez) anos de efetivo exercício de serviço público e de 5 (cinco) anos no cargo efetivo, nível ou classe em que for concedida a aposentadoria.

O AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO E AS GRATIFICAÇÕES

Vencimento de acordo com a carreira e auxílio saúde