A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | AN | AO | AP | AQ | AR | AS | AT | AU | AV | AW | AX | AY | AZ | BA | BB | BC | BD | BE | BF | BG | BH | BI | BJ | BK | BL | BM | BN | BO | BP | BQ | BR | BS | BT | BU | BV | BW | BX | BY | BZ | CA | CB | CC | CD | CE | CF | CG | CH | CI | CJ | CK | CL | CM | CN | CO | CP | CQ | CR | CS | CT | CU | CV | |
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1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | CHICAGO | Projected 40-man Year-End Labor Relations Payrolls | Projected 40-man Competitive Balance Payrolls | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | WHITE SOX | $75,584,625 | $20.600 | $15.100 | $0.000 | $0.000 | $87,484,625 | $34.667 | $35.167 | $20.667 | $21.167 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Projected 2025 CB tax: | $0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Player | Pos. | Year | Rd | Pick | Age | MLS | Opts left 1/25 | Agent | Length / Total Value | Projected 40-man Year-End Labor Relations Payrolls | Projected 40-man Competitive Balance Payrolls | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | 7/1/25 | 1/25 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Benintendi, Andrew | lf | 2015 | 1 | 7 | 30 | 8.062 | 3 / 3 | Excel | 5 y/$75M (23-27) | $17,100,000 | $17.100 | $15.100 | $15,000,000 | $15.000 | $15.000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | Robert Jr., Luis | cf | 2017 | CUB | 27 | 5.000 | 3 / 3 | Boras Corp. | 6 y/$50M (20-25)+26-27 opts | $15,000,000 | $2.000 | $8,333,333 | opt | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | Vaughn, Andrew | 1b | 2019 | 1 | 3 | 27 | 4.000 | 3 / 3 | CAA | 1 y/$5.85M (25) | $5,850,000 | A3 | FA | $5,850,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | Pérez, Martín | lhp-s | 2007 | VEN | 34 | 12.038 | 1 / 3 | Octagon | 1 y/$5M (25)+26 m opt | $3,500,000 | $1.500 | $5,000,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Rojas, Josh | 2b | 2017 | 26 | 781 | 30 | 4.126 | 3 / 3 | MVP Spts | 1 y/$3.5M (25) | $3,500,000 | A4 | FA | $3,500,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | Tauchman, Mike | cf | 2013 | 10 | 289 | 34 | 4.143 | 0 / 3 | Meister Spts | 1 y/$1.95M (25) | $1,950,000 | A4 | FA | $1,950,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Taylor, Michael A. | cf | 2009 | 6 | 172 | 34 | 8.129 | 0 / 3 | ALIGND | 1 y/$1.95M (25) | $1,950,000 | FA | $1,950,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | Slater, Austin | of | 2014 | 8 | 238 | 32 | 6.147 | 1 / 3 | Ballengee | 1 y/$1.75M (25) | $1,750,000 | FA | $1,750,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | Wilson, Bryse | rhp-s | 2016 | 4 | 109 | 27 | 4.036 | 0 / 3 | Pro Edge Spts | 1 y/$1.05M (25) | $1,050,000 | A3 | FA | $1,050,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | Thaiss, Matt | c | 2016 | 1 | 16 | 30 | 3.038 | 0 / 3 | Pro Agents Inc. | 1 y/$1M (25) | $1,000,000 | A2 | A3 | FA | $1,000,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | Wilson, Steven | rhp | 2018 | 8 | 231 | 30 | 3.000 | 3 / 3 | 1 y/$950,000 (25) | $950,000 | A2 | A3 | FA | $950,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | Gilbert, Tyler | lhp | 2015 | 6 | 174 | 30 | 1.060 | 1 / 3 | All Bases Covered | 1 y/$900,000 (25) | $900,000 | A1 | A2 | A3 | $900,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | Maton, Nick | 3b | 2017 | 7 | 203 | 28 | 2.017 | 0 / 3 | 1 y/$900,000 (25) | $900,000 | A1 | A2 | A3 | A4 | $900,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | Murfee, Penn | rhp | 2018 | 33 | 988 | 31 | 2.169 | 3 / 3 | Ballengee | 1 y/$780,000 (25) | $780,000 | A2 | A3 | A4 | $780,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | Lee, Korey | c | 2019 | 1 | 32 | 26 | 1.071 | 1 / 3 | Boras Corp. | 1 y/$771,000 (25) | $771,000 | A1 | A2 | A3 | $771,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25 | Vargas, Miguel | 3b | 2017 | CUB | 25 | 1.101 | 0 / 3 | VC Spts | 1 y/$770,400 (25) | $770,400 | A1 | A2 | A3 | $770,400 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | Sosa, Lenyn | 2b-ss | 2016 | VEN | 25 | 1.044 | 0 / 3 | 1 y/$770,000 (25) | $770,000 | A1 | A2 | A3 | $770,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | Cannon, Jonathan | rhp-s | 2022 | 3 | 101 | 24 | 0.127 | 2 / 3 | 1 y/$769,100 (25) | $769,100 | $769,100 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | Scholtens, Jesse | rhp | 2016 | 9 | 264 | 31 | 1.125 | 2 / 3 | 1 y/$768,600 (25) | $768,600 | A1 | A2 | A3 | A4 | $768,600 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | Booser, Cam | lhp | 2013 | USA | 33 | 0.150 | 2 / 3 | 1 y/$768,200 (25) | $768,200 | $768,200 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | Leasure, Jordan | rhp | 2021 | 14 | 432 | 26 | 0.162 | 2 / 3 | 1 y/$765,800 (25) | $765,800 | $765,800 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | Martin, Davis | rhp-s | 2018 | 14 | 408 | 28 | 0.117 | 0 / 3 | Frontline | 1 y/$765,450 (25) | $765,450 | $765,450 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | Thorpe, Drew | rhp | 2022 | 2 | 61 | 24 | 0.111 | 3 / 3 | 1 y/$764,750 (25) | $764,750 | $764,750 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | Ellard, Fraser | lhp | 2021 | 8 | 245 | 27 | 0.062 | 3 / 3 | 1 y/$763,375 (25) | $763,375 | $763,375 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | Baldwin, Brooks | 2b-3b | 2022 | 12 | 371 | 24 | 0.073 | 3 / 3 | Vanguard Spts | 1 y/$762,625 (25) | $762,625 | $762,625 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | Berroa, Prelander | rhp | 2016 | DOM | 25 | 0.045 | 1 / 3 | 1 y/$762,625 (25) | $762,625 | $762,625 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | Ramos, Bryan | 3b | 2018 | CUB | 23 | 0.053 | 1 / 3 | 1 y/$762,625 (25) | $762,625 | $762,625 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | Amaya, Jacob | 2b-ss | 2017 | 11 | 340 | 26 | 0.054 | 0 / 3 | 1 y/$762,125 (25) | $762,125 | $762,125 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | Bush, Ky | lhp | 2021 | 2 | 45 | 25 | 0.038 | 2 / 3 | 1 y/$760,800 (25) | $760,800 | $760,800 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | Eisert, Brandon | lhp | 2019 | 18 | 537 | 27 | 0.034 | 2 / 3 | 1 y/$760,800 (25) | $760,800 | $760,800 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 | Burke, Sean | rhp-s | 2021 | 3 | 94 | 25 | 0.020 | 3 / 3 | 1 y/$760,350 (25) | $760,350 | $760,350 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | Smith, Shane | rhp | 2021 | USA | 25 | 0.000 | 3 / 3 | 1 y/$760,000 (25) | $760,000 | $760,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | Vasil, Mike | rhp | 2021 | 8 | 232 | 25 | 0.000 | 3 / 3 | 1 y/$760,000 (25) | $760,000 | $760,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | Dalbec, Bobby | 3b | 2016 | 4 | 118 | 30 | 2.169 | 0 / 3 | CAA | A1 | A2 | A3 | FA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | Gonzalez, Wikelman | rhp | 2018 | VEN | 23 | 0.000 | 2 / 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | Iriarte, Jairo | rhp | 2018 | VEN | 23 | 0.029 | 2 / 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | Jones, Greg | ss-of | 2019 | 1 | 22 | 27 | 0.030 | 1 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | Meidroth, Chase | ss | 2022 | 4 | 129 | 23 | 0.000 | 3 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | Montgomery, Colson | 3b | 2021 | 1 | 22 | 23 | 0.000 | 3 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 | Nastrini, Nick | rhp | 2021 | 4 | 131 | 25 | 0.058 | 2 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | Palacios, Josh | cf | 2016 | 4 | 132 | 29 | 1.111 | 0 / 3 | Ballengee | A1 | A2 | A3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | Quero, Edgar | c | 2021 | CUB | 22 | 0.000 | 0 / 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | Shuster, Jared | lhp-s | 2020 | 1 | 25 | 27 | 1.066 | 1 / 3 | A1 | A2 | A3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | Varland, Gus | rhp | 2018 | 14 | 413 | 28 | 0.169 | 2 / 3 | Apex Baseball | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | White, Owen | rhp | 2018 | 2 | 55 | 25 | 0.042 | 1 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | Clevinger, Mike | outrighted 4/18/25 | $1,500,000 | $1,500,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 | Robinson, Chuckie | from LA Angels, 12/18/24 trade | ($50,000) | ($50,000) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 | Thaiss, Matt | to Chicago Cubs, 12/17/24 trade | $50,000 | $50,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 | Injured list replacements | 1 | $772,000 | $772,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | 40-man players in minors | 14 | $2,604,000 | $2,604,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | Pre-arbitration bonus pool | $1,666,667 | $1.667 | $1.667 | $1.667 | $1.67 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 | Estimated Player Benefits | $17,500,000 | $18.000 | $18.500 | $19.000 | $19.500 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | Projected 26-man Opening Day Payroll | $74,108,625 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | Projected 40-man Year-End Payroll | $75,584,625 | $20.600 | $15.100 | $0.000 | $0.000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | Projected 40-man CB Tax Payroll | $87,484,625 | $34.667 | $35.167 | $20.667 | $21.167 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | Competitive Balance Tax Threshold | $241 / $261 / $281 / $301 | $241,000,000 | $244.000 | $247.000 | $250.000 | $254.000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | Amount under threshold | $153,515,375 | $209.333 | $211.833 | $214.833 | $232.833 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | Projected CB Tax (first-time payor in 2025) | Rates 20% / 32% / 62.5% / 80% | $0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | White Sox CBT History | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | The White Sox payroll has never exceeded the threshold for MLB's competitive balance tax. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | Notes on Salaries | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 | Figures for 0- to 3-year players in majors are estimated at an average of $772,000, $12,000 above the Major League minimum salary. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | Figures for 0- to 3-year players in minors are estimated at an average of $186,000, the minimum minor-league salary for a player with 1 year of Major League service. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | Notes on Competitive Balance Tax | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78 | * Projected payroll for purposes of the Competitive Balance Tax under Article XXIII of MLB collective bargaining agreement. Estimated figures in italics. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 | * Figures include the average annual values of contracts for players on the 40-man roster, plus about $17M for benefits and $1.667M for 0- to 3-year player bonus pool. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 | * Tax Thresholds: 2022: $230M $250/$270/$290. 2023: $233M $253/$273/$293. 2024: $237M $257/$277/$297. 2025: $241M $261/$281/$301. 2026: $244M $264/$284/$304. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81 | * Tax rate based on number of consecutive seasons a club has exceeded the base tax threshold. Rate resets if club payroll falls below tax threshold for one season. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82 | * First-Time Payor tax rates: 20% for exceeding threshold by $20M or less, 32% for exceeding by $20-$40M, 62.5% for exceeding by $40M-$60M, 80% for exceeding by $60M or more. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
83 | * Second-Time Payor tax rates: 30% for exceeding threshold by $20M or less, 42% for exceeding by $20-$40M, 75% for exceeding by $40M or more, 90% for exceeding by $60M or more. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
84 | * Third-Time Payor tax rates: 50% for exceeding threshold by $20M or less, 62% for exceeding by $20-$40M, 95% for exceeding by $40M or more, 110% for exceeding by $60M or more. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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