สรุปรายงานผลการดำเนินงานตามมติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 4/2566

	A	B	C	D	H	I	J
1	สรุปรายงานผลการดำเนินงานตามมติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
2	ในการประชุมครั้งที่ 4/2566
3	วันศุกร์ที่ 18 สิงหาคม 2566
4	ประชุมครั้งที่	วาระที่	มติการประชุม	ผลการดำเนินงาน	หน่วยงานที่รับผิดชอบ	ชื่อผู้รายงาน	หมายเหตุ
5	ประชุมครั้งที่	วาระที่	มติการประชุม	ผลการดำเนินงาน	หน่วยงานที่รับผิดชอบ	ชื่อผู้รายงาน	หมายเหตุ
6	4/2566	4.9	รับทราบระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการร่วมลงทุนระหว่างรัฐและเอกชน ในโครงการซึ่งนำผลงานวิจัยและนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ พ.ศ. 2566 มอบสำนักงานอธิการบดี ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป เพื่อนำองค์ความรู้และทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อสังคมและสร้างรายได้ให้มหาวิทยาลัยอย่างมีประสิทธิภาพ จึงเห็นควรดำเนินการในรูปแบบบริษัทเพื่อการลงทุน (Holding Company) มอบกองคลังประสานสำนักงานกฎหมาย เปิดบริษัทเพื่อการลงทุน (Holding Company) โดยอาจมีทุนจดทะเบียนครั้งแรกวงเงินไม่เกิน 50 ล้านบาท และให้จัดทำระเบียบ ประกาศ ของมหาวิทยาลัย การดำเนินงานต่างๆ ให้สอดคล้องและเป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการร่วมลงทุนระหว่างรัฐและเอกชนในโครงการ ซึ่งนำผลงานวิจัยและนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ พ.ศ. 2566 ต่อไป	อยู่ระหว่างดำเนินการ	สำนักงานอธิการบดี/กองคลัง/สำนักงานกฎหมาย
7		4.12	รับทราบ รายงานผลการปฏิบัติงานและผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สะสม ณ สิ้นไตรมาส 3 (1 ตุลาคม 2565 – 30 มิถุนายน 2566) และรายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดแผนพัฒนามหาวิทยาลัย พ.ศ. 2566 – 2570 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สะสม ณ สิ้นไตรมาส 3 (1 ตุลาคม 2565 – 30 มิถุนายน 2566) ทั้งนี้ในส่วนของงบลงทุน (งบประมาณแผ่นดิน) ขอให้ทุกหน่วยงาน คณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง กองคลัง เร่งรัดการดำเนินงานให้แล้วเสร็จและลงนามในสัญญาให้ทันในปีงบประมาณต่อไป มอบกองนโยบายและแผนและกองคลัง ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป	ดำเนินการแล้วเสร็จ	กองนโยบายและแผน/กองคลัง	นายสถิตย์ เจริญ	กองนโยบายและแผน ได้รายงานผลการปฏิบัติงานและผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สะสม ณ สิ้นไตรมาส 3 (1 ตุลาคม 2565 – 30 มิถุนายน 2566) และรายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดแผนพัฒนามหาวิทยาลัย พ.ศ. 2566 – 2570 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สะสม ณ สิ้นไตรมาส 3 (1 ตุลาคม 2565 – 30 มิถุนายน 2566) เข้าที่ประชุมคณะกรรมการปฎิบัติหน้าที่แทนสภามหาวิทยาลัยฯ ครั้งที่ 12/2566 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 24 ส.ค. 2566 เรียบร้อยแล้ว
8		5.1	เห็นชอบรายงานผลการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหน่วยงานสนับสนุน ระดับหลักสูตร และระดับคณะ ปีการศึกษา 2565 ขอให้นำข้อเสนอแนะจากการตรวจประเมินฯ ไปพัฒนาเพื่อเพิ่มคุณภาพต่อไป สำหรับหน่วยงานที่ได้คะแนนเพิ่ม เห็นควรให้ สำนักงานประกันคุณภาพ ปรับตัวชี้วัดเพื่อเพิ่มความท้าทายให้กับหน่วยงาน เพื่อดึงความโดดเด่นในแต่ละด้านให้ชัดเจน เป็นการผลักดันศักยภาพของหน่วยงาน มอบผู้ช่วยอธิการบดี (อ.วีณัฐกานต์ รัตนธีรวงศ์) และ สำนักงานประกันคุณภาพดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป	อยู่ระหว่างดำเนินการ	ผู้ช่วยอธิการบดี (อ.วีณัฐกานต์ รัตนธีรวงศ์) /สำนักงานประกันคุณภาพ	ผศ.สมชาย สุพิสาร	สำนักงานประกันคุณภาพ อยู่ระหว่างดำเนินการตรวจ ประเมินคุณภาพภายใน ระดับมหาวิทยาลัย วันที่ 11 -12 กันยายน 2566 เมื่อเสร็จสิ้นแล้ว จะเร่งดำเนินการติดตาม ให้คณะ/หน่วยงาน จัดทำแผนพัฒนาคุณภาพจากผลการ ตรวจประเมินคุณภาพ ปีการศึกษา 2565 ต่อไป
9		5.2	เห็นชอบร่างปฏิทินกำหนดให้หน่วยงานในสังกัดส่วนกลาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เข้าร่วมพิธีวันสำคัญของไทย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ของส่วนงานท้องถิ่น อำเภอ และจังหวัด ขอให้ทุกหน่วยงานให้ความร่วมมือจัดบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมให้เหมาะสมกับการเป็นตัวแทนของมหาวิทยาลัยตามปฏิทินต่อไป มอบรองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) และสำนักงานยุทธศาสตร์ ประสานสำนักงานวิทยาเขตจันทบุรี และ เขตพื้นที่อุเทนถวาย เขตพื้นที่จักรพงษภูวนารถ จัดทำปฏิทินตารางกำหนดหน่วยงานให้เป็นไปในรูปแบบเดียวกัน ต่อไป	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) /สำนักงานยุทธศาสตร์	นส.งามจิต อินทวงศ์	สำนักงานยุทธศาสตร์ อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมมูลพิธีวันสำคัญต่างๆของไทย ประจำปีังบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อแจ้งเวียนหน่วยงานภายในเข้าร่วม
10		5.3	เห็นชอบ ร่างระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เรื่อง การบริหารจัดการทรัพย์สินทางปัญญาของมหาวิทยาลัย มอบรองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) และสถาบันวิจัยและพัฒนาตรวจสอบรายละเอียดให้เรียบร้อยอีกครั้งหนึ่ง และดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) /สถาบันวิจัยและพัฒนา	รองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) /สถาบันวิจัยและพัฒนา	อยู่ระหว่างทบทวนตามมติคณะกรรมการบริหารฯ
11		5.4	เห็นชอบ ร่าง ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ว่าด้วยการกำหนดอัตราการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการขอรับการพิจารณาจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ พ.ศ. .... มอบรองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) และสถาบันวิจัยและพัฒนา ประสาน กองคลัง สำนักงานกฎหมาย ตรวจสอบรายละเอียด ก่อนเสนอคณะกรรมการบริหารการเงินและทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย ต่อไป	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) /สถาบันวิจัยและพัฒนา	รองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) /สถาบันวิจัยและพัฒนา	อยูู่่ระหว่างประสานงานกับหหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
12		5.5	1. เห็นชอบ การขอทบทวนโครงสร้างภายในสำนักงานผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา และเสนอสภามหาวิทยาลัยฯ พิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไป 2. มอบรองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) และสถาบันวิจัยและพัฒนา ประสาน กองนโยบายและแผน และกองบริหารงานบุคคล ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป เพื่อวิเคราะห์และบริหารอัตรากำลังให้สอดคล้องกับโครงสร้างภายในสำนักงานผู้อำนวยการ	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) /สถาบันวิจัยและพัฒนา	รองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) /สถาบันวิจัยและพัฒนา	อยูู่่ระหว่างประสานงานกับหหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อวิเคราะห์อัตรา
13		5.6	เห็นชอบการจัดสอบ Digital Literacy ให้กับนักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ราชมงคลตะวันออก มอบรองอธิการบดี (อ.อนันต์ พงศ์ธรกุลพานิช) และ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป	ดำเนินการแล้วเสร็จ	รองอธิการบดี (อ.อนันต์ พงศ์ธรกุลพานิช)/สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ		สวส. ได้รับอนุมัติให้ดำเนินการจัดสอบเรียบร้อยแล้ว ปัจจุบันอยู่่ระหว่งดำเนินการตามแผนงานที่ได้เสนอความเห็นชอบ
14		5.7	เห็นชอบ 1. ร่างประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เรื่อง นโยบายด้านความปลอดภัยระดับมหาวิทยาลัย 2. แผนงานด้านความปลอดภัยระดับมหาวิทยาลัย 3. โครงสร้างการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย มอบรองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) และคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประสาน สำนักงานกฎหมายตรวจสอบ และดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ตวงสิริ สยมภาค) /คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี		อยูู่่ระหว่างประสานงานกับหหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
15		5.8	มอบที่ประชุมคณบดีคัดเลือกกันเอง ผ่านระบบ Google Forms และส่งกลับสำนักงานอธิการบดี ภายในวันจันทร์ที่ 21 สิงหาคม 2566 โดยให้สำนักงานอธิการบดี ดำเนินการแจ้งผลการคัดเลือกดังกล่าว ไปยังกองนโยบายและแผน เพื่อใช้ในการดำเนินการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองดังกล่าว และมอบรองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) และกองนโยบายและแผน ดำเนินการการแจ้งผลการคัดเลือกดังกล่าว เข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยฯ และคณะกรรมการคณะกรรมการบริหารการเงินและทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย เพื่อทราบต่อไป	ดำเนินการแล้วเสร็จ	รองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) /กองนโยบายและแผน	กัลยาณี มิ่งเจริญพร	- ดำเนินการ แจ้งรายชื่อคณบดี/ผู้อำนวยการ ที่ได้รับการคัดเลือก เสนอเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ในการประชุมครั้งที่ 5/2566
16		5.9	มอบที่ประชุมคณบดีคัดเลือกกันเอง ผ่านระบบ Google Forms และส่งกลับสำนักงานอธิการบดี ภายในวันจันทร์ที่ 21 สิงหาคม 2566 และมอบกองคลัง ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป	ดำเนินการแล้วเสร็จ	กองคลัง
17		5.10	เสนอผู้แทนคณบดี จำนวน 3 คน ตามคำแนะนำของที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย เป็นกรรมการ ดังนี้ 1. คณบดีคณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรมการเกษตร 2. คณบดีคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ 3. คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์	ดำเนินการแล้วเสร็จ	สำนักงานสภามหาวิทยาลัย
18		6.1.1	เนื่องจากปัจจุบันยังคงมีนักศึกษายื่นความประสงค์ขอผ่อนผันชำระค่าเล่าเรียนจำนวน มากขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในปัจจุบันสถานการณ์ COVID-19 ได้คลี่คลายแล้ว ดังนั้นเห็นควรให้รองอธิการบดี และ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาเหตุผลและความจำเป็นอย่างแท้จริง เพราะการผ่อนผันดังกล่าวส่งผลกระทบกับการบริหารจัดการงบประมาณของมหาวิทยาลัย (มอบรองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) และสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	ดำเนินการแล้วเสร็จ	รองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) /สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน		ดำเนินการแจ้งมติคณะ/สถาบัน/สำนัก/ การขอผ่อนผันชำระค่าเล่าเรียนโดยพิจารณาเหตุผลจำเป็นเป็นกรณี
19		6.1.2	เพื่อให้การเตรียมการบริหารงบประมาณในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เป็นไปอย่าง มีประสิทธิภาพ เห็นควรให้ทุกหน่วยงานเตรียมความพร้อมโดยเฉพาะรายการงบลงทุน งบประมาณแผ่นดินให้จัดส่ง ร่างคณะกรรมการกำหนด TOR ทันทีหลังจากผ่านการชี้แจงต่อคณะกรรมาธิการวาระ 2 และให้สามารถลงนามในสัญญาในไตรมาสที่ 1 (มอบรองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) และ กองนโยบายและแผน ประสานกองคลัง และ ทุกหน่วยงาน ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	ดำเนินการแล้วเสร็จ	รองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) /กองนโยบายและแผน	กัลยาณี มิ่งเจริญพร	อยู่ระหว่างรอการแจ้งรายการในเอกสารงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2567 จากสำนักงบประมาณ
20		6.1.3	ตามระเบียบการบริหารจัดการการจัดการศึกษาภาคนอกเวลา กำหนดเกณฑ์การจัดสรรไว้ที่ส่วนกลาง ร้อยละ 25 ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มหาวิทยาลัยจะบริหารงบประมาณค่าใช้จ่ายดังกล่าวสำหรับคณะกรรมการอำนวยการเท่านั้น ในส่วนของคณะกรรมการดำเนินงานและปฏิบัติงานให้บริหารจัดการที่หน่วยงาน ซึ่งการตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและปฏิบัติงานของหน่วยงานให้คำนึงถึงการใช้บริการหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้ครอบคลุมการทำงานทั้งระบบบุคลากรหน่วยงานใดให้บริการต้องได้รับค่าตอบแทนในการดำเนินงาน อาจเป็นในรูปแบบคณะกรรมการหรือค่าทำงานล่วงเวลา (มอบกองคลัง กองบริหารงานบุคคล และหน่วยงานการจัดการศึกษา ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	กองคลััง/กองบริหารงานบุคคล	นางสาวสมัญญา พิมพาลัย	ดำเนินการตั้งเบิก ทุกปีการศึกษา
21		6.1.4	ตามที่มหาวิทยาลัยได้มีหน่วยงานที่มีความสามารถในการผลิตอาหารว่าง เครื่องดื่ม หลายหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย ประกอบกับมหาวิทยาลัยมีการจัดประชุมจำนวนหลายคณะกรรมการ เพื่อเป้นการสนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยเห็นควรให้สั่งซื้ออาหารว่างและเครื่องดื่มจากหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย กรณีที่มีการกำหนดแผนการประชุมที่ชัดเจนเพื่อสั่งล่วงหน้า (มอบกองคลัง จัดทำประกาศ และประสานหน่วยงาน ภายในมหาวิทยาลัยดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	กองคลัง		อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำแนวปฏิบัติฯ
22		6.1.5	กีฬามีความสำคัญต่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตของนักศึกษาและเยาวชนทั่วไป ทั้งในด้านการเสริมสร้างสุขภาพพลานามัยให้แข็งแรงและจิตใจที่แจ่มใส นอกจากนี้ยังเป็นการฝึกนักศึกษาและเยาวชนทั่วไป ให้มีความสามัคคี มีระเบียบวินัย รู้จักรับผิดชอบต่อหน้าที่ ต่อตนเอง และประเทศชาติ กีฬาเป็นสื่อสำคัญ การกีฬา จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องได้รับการส่งเสริมให้นักศึกษาและเยาวชนทั่วไป ได้มีส่วนร่วมโดยถ้วนหน้า ดังนั้น จึงควรจัดทำโครงการกีฬาต้านภัยยาเสพติดขึ้น เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาและเยาวชนทั่วไป รู้จักการดูแลรักษาสุขภาพให้สมบูรณ์แข็งแรงทั้งด้านร่างกายและจิตใจ รู้จักกฎกติกาและมารยาทของการเล่นกีฬา รู้แพ้ รู้ชนะ รู้อภัย ก่อให้เกิดความรักความสามัคคีในหมู่คณะต่อไป (มอบรองอธิการบดี (ผศ.คณาธิป จิระสัญญาณสกุล) และ กองพัฒนานักศึกษา ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.คณาธิป จิระสัญญาณสกุล)/กองพัฒนานักศึกษา		อยูู่่ระหว่างการจัดทำข้อเสนอโครงการ
23		6.1.6	เพื่อให้การบริหารงานของส่วนราชการและหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ เห็นควรให้จัดทำข้อบังตับว่าด้วยการบริหารส่วนราชการและหน่วยงานภายใน โดยจัดเป็น 2 กลุ่ม กลุ่มแรกเป็นกลุ่มที่มุ่งเน้นความเป็นเลิศทางวิชาการ และกลุ่มที่สองเป็นกลุ่มที่ตอบสนองการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย ซึ่งกลุ่มที่สองอาจแต่งตั้งรองหรือผู้ช่วยหัวหน้าส่วนราชการ หรือหน่วยงานเพิ่มกี่คนก็ได้ ทั้งนี้ ต้องอยู่ในวงเงินงบประมาณของส่วนราชการหรือหน่วยงานนั้น และต้องกำหนดตัวชี้วัด (KPI) ของรองอธิการบดีและผู้ช่วยอธิการบดีให้ชัดเจน เพื่อนำมาประเมินต่อไป (มอบรองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) และสำนักงานอธิการบดี ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) /สำนักงานอธิการบดี	รองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์)	อยู่ระหว่างการปรึกษาหารือกับ สำนักงานอธิการบดี สำนักงานกฎหมาย
24		6.1.7	ตามกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการและระยะเวลา การเปิดเผยและการส่งข้อมูลการอุดมศึกษา พ.ศ. 2566 ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2566 มหาวิทยาลัยจึงมอบหมายให้รองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) พิจารณาดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามประกาศและมอบสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ดำเนินการในส่วนเทคนิคที่เชื่อมต่อกับระบบ UNICON (มอบรองอธิการบดี(ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) และสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี(ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) /สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ		จากที่ประชุม CIO ในงาน Wunca ครั้งล่าสุด ตัวแทนจาก สป.อว. แจ้งว่าข้อมูลบางอย่างที่ต้องส่งไปหน่วยงานอื่นอยู่แล้ว สป.อว. จะไปดึงข้อมูลจากหน่วยงานนั้น ส่วนข้อมูลอื่น ๆ ตามที่ประกาศในรายกิจจาฯ จะเป็นการค่อย ๆ เพิ่มขึ้นในแต่ละปี
25		6.1.8	เพื่อเป็นการกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการสวมเครื่องแบบนักศึกษาเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ไม่ขัดกับระเบียบ ข้อบังคับ หรือประกาศของมหาวิทยาลัย เห็นควรให้แต่ละคณะเป็นผู้ออกประกาศเพื่อกำหนดหลักเกณฑ์การแต่งกายในวันและโอกาสต่างๆ ของนักศึกษา ทั้งนี้กรณีที่นักศึกษาไม่สวมใส่ชุดนักศึกษา ต้องสามารถแสดงตัวตนได้ว่าตนเองเป็นนักศึกษาของมหาวิทยาลัย ทันทีที่มีการตรวจสอบ เพื่อป้องกันบุคคลภายนอกมาอ้างตนเป็นนักศึกษาแล้วเข้ามากระทำการใดที่ไม่ถูกไม่ควรอันเป็นผลเสียหายต่อมหาวิทยาลัย โดยผ่านความเห็นชอบของคณะกรรมการประจำคณะ (มอบรองอธิการบดี (ผศ.คณาธิป จิระสัญญาณสกุล) กำกับและติดตาม และมอบคณบดี/ผู้อำนวยการสำนัก สถาบัน โครงการจัดตั้ง กองพัฒนานักศึกษา สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ กองกลาง ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.คณาธิป จิระสัญญาณสกุล) /คณบดี/ผู้อำนวยการสำนัก/สถาบัน/โครงการจัดตั้ง/กองพัฒนานักศึกษา/สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ/กองกลาง
26		6.1.9	ตามที่มหาวิทยาลัยได้จัดทำข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ว่าด้วยเครื่องแบบพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 เกี่ยวกับการแต่งกายของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา จึงกำหนดให้สวมใส่ชุดกากีทุกวันจันทร์ และเห็นควรกำหนดวันสวมใส่เครื่องแต่งกายในแต่ละวัน อาทิ ผ้าไทย ชุดกีฬา วันอิสระ ผ้าประจำจังหวัดของแต่ละเขตพื้นที่ วันสีฟ้า เป้นต้น และขอให้จัดทำป้ายคล้องคอ ที่ระบุแสดงสถานะบุคลากรของมหาวิทยาลัยอย่างชัดเจน เพื่อให้เป็นไปในรูปแบบเดียวกันทั้งมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นการส่งเสริมภาพลักษณ์และวัฒนธรรมองค์กรที่ดีต่อไป (มอบรองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) และ สำนักงานยุทธศาสตร์ ประสาน สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) /สำนักงานยุทธศาสตร์	นส.งามจิต อินทวงศ์	สำนักงานยุทธศาสตร์ จัดทำหนังสือสำรวจความต้องการตัดเครื่องแบบปฏิบัติราชการ “เครื่องแบบสีกากี” ตามหนังสือที่ อว 0651.111(1)/1606 ลงวันที่ 29 สิงหาคม 2566 โดยให้กรอกแบบสำรวจภายใน วันที่ 5 กันยายน 2566
27		6.1.10	เนื่องจากมหาวิทยาลัยมีหน่วยงานภายในที่มิใช่ส่วนราชการตามกกกระทรวง แต่หน่วยงานดังกล่าวมีภารกิจตามประกาศมหาวิทยาลัยที่ชัดเจน มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนั้นเพื่อให้หัวหน้าหน่วยงานดังกล่าว มีความมั่นคงและความก้าวหน้าในอาชีพ เห็นควรให้ผลักดันผู้อำนวยการเข้าสู่ตำแหน่งให้ถูกต้องเป้นไปตามข้อบังคับ ที่กำหนดไว้ พร้อมทั้งให้มีการจัดทำระบบประเมินผู้บริหารที่เข้าสู่ตำแหน่ง และกำหนดตัวชี้วัด (KPI) เพื่อใช้ในการประเมินให้ชัดเจน (มอบรองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) และกองบริหารงานบุคคล ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) /กองบริหารงานบุคคล	นางสาวสมัญญา พิมพาลัย	อยู่ระหว่างดำเนินการพัฒนาศักยภาพในปี 2567 ซึ่งเป็นไปตามแผนพัฒนาบุคลากร
28		6.1.11	เพื่อให้การบริหารงานด้านการวิจัยเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ จึงมอบหมาย ผู้ช่วยอธิการบดี (ผศ.บุณฑริกา สุมะนา) ปฏิบัติหน้าที่ช่วยงานด้านวิจัยอีกหน้าที่หนึ่ง (มอบสำนักงานอิการบดี ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	ดำเนินการแล้วเสร็จ	สำนักงานอธิิการบดี
29		6.1.12	ตามประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการอุดมศึกษา เรื่องแนวทางการพัฒนาคุณภาพอาจารย์เพื่อส่งเสริมการบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ.2566 ข้อ 6 สถาบันอุดมศึกษาควรส่งเสริมและสนับสนุนให้อาจารย์พัฒนาตนเองเพื่อให้มีระดับคุณภาพอาจารย์ในระดับที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง และข้อ 7 สถาบันอุดมศึกษาอาจใช้ประกาศนี้เป็นแนวทางในการพัฒนาคุณภาพอาจารย์ หรือ อาจพัฒนาแนวทางการพัฒนาคุณภาพอาจารย์ขึ้นเองได้ โดยได้รับความเห็นชอบจากสภาสถาบันอุดมศึกษา เพื่อให้การประเมินคุณภาพอาจารย์เป็นไปตามประกาศดังกล่าว ประกาศ ณ วันที่ 25 พฤษภาคม 2566 เห็นควรให้จัดทำระบบประเมินคุณภาพอาจารย์ และนำการประเมินดังกล่าวมาเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินเลื่อนเงินเดือนของอาจารย์ กรณีที่อาจารย์ไม่ผ่านการประเมินคุณภาพอาจารย์ครั้งที่ 1 ให้กองบริหารงานบุคคลพิจารณาดำเนินการสนับสนุนส่งเสริม เพื่อพัฒนาคุณภาพของอาจารย์ และเมื่อประเมินอีกครั้งยังไม่ผ่าน ให้พิจารณาตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด (มอบรองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน และกองบริหารงานบุคคล ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) /สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน /กองบริหารงานบุคคล	นางสาวสมัญญา พิมพาลัย	อยู่ระหว่างดำเนินการพัฒนาศักยภาพในปี 2567 ซึ่งเป็นไปตามแผนพัฒนาบุคลากร
30		6.1.13	เพื่อความปลอดภัยของบุคลากร และนักศึกษา มอบหมายให้กองกลางประสานงาน สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ดำเนินการควบคุมทางเข้าออกให้รัดกุมยิ่งขึ้นต้องสามารถระบุและยืนยันตัวตนคนที่ผ่านเข้ามาในเขตพื้นที่ของมหาวิทยาลัยได้ทั้งหมด	อยู่ระหว่างดำเนินการ	กองกลาง/สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ	งานอาคารและสถานที่ กองกลาง	อยู่ระหว่างดำเนินการประสานงานกับ สวส. เรื่องการวางระบบเข้าออกภายในมหาวิทยาลัย
31		6.1.14	เนื่องจากอธิการบดีได้มีการมอบอำนาจไปยังหัวหน้าส่วนราชการต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เห็นควรให้สำนักกฎหมาย พิจารณาบริหารจัดการ มอบหมายนิติกรกลั่นกรอง เอกสารต่างๆ ตามแต่ละหน่วยงาน อาทิ หน่วยงานการจัดการศึกษา สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน สำนักงานสภามหาวิทยาลัย สำนักงานอธิการบดี กองคลัง กองบริหารงานบุคคล กองนโยบายและแผน โดยก่อนพิจารณาให้นิติกรเสนอความเห็นก่อนประกอบการพิจารณาอนุมัติ	อยู่ระหว่างดำเนินการ	สำนักงานกฎหมาย	ธิราช	อยู่ในระหว่างดำเนินการ จัดการเพื่อหาเเนวทางการปฏิบัติงานของสำนักงานกฎหมาย เพื่อให้ตอบสนองความต้องการ และสนับสนุน การปฏิบัติงานในภาพรวมของมหาวิทยาลัยฯ
32		6.1.15	สถาบันนวัตกรรมเพื่อการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต เป็นหน่วยงานที่สนับสนุนส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต ดังนั้น KPI ตัวหนึ่งของหน่วยงาน ต้องมีการรับสมัครสมาชิกที่สนใจ และการเข้าถึงสถาบัน เป็นตัวชี้วัดหลัก โดยเฉพาะนักศึกษาภายในมหาวิทยาลัย และปัจจุบันมหาวิทยาลัยมีนโยบายในการพัฒนาอุตสาหกรรมการบิน ศูนย์ฝึกลูกเรือ หลักสูตรช่างซ่อมบำรุงอากาศยาน และงานด้านอุตสาหกรรมการบินเฉพาะทาง มุ่งเน้นการให้บริการแบบครบวงจรทั้งในและต่างประเทศ สถาบันนวัตกรรมเพื่อการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต จึงควรจัดทำแผนการดำเนินงานดังกล่าว เพื่อเตรียมพร้อมในการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ต่อไป (มอบรองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) และ สถาบันนวัตกรรมเพื่อการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) / สถาบันนวัตกรรมเพื่อการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต	กัลยาณี	อยู่ระหว่างบรรจุลงร่างแผนยุทธศาสตร์หน่วยงานและได้ทำ MOA กับสถานประกอบการแล้วเพื่อที่จะดำเนินการตามยุทธศาสตร์
33		6.1.16	มหาวิทยาลัยตระหนักถึงการสนับสนุนความก้าวหน้าในสายงาน มอบกองบริหารงานบุคคล เร่งกำกับติดตาม สนับสนุนบุคลากรสายสนับสนุนให้จัดทำเข้าสู่ตำแหน่งชำนาญการ เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ และกรณีบุคคลที่จะได้รับการแต่งตั้งเป้นระดับหัวหน้างานต้องเป็นระดับชำนาญการขั้นต่ำ และต้องทำคู่มือปฏิบัติงานมาแล้วอย่างน้อย 1 เล่ม ทั้งนี้ บุคลากรสายสนับสนุนที่ทำงานมาแล้ว 1 ปี ต้องมี คู่มือ 1 เล่ม เพื่อประกอบการประเมิน และการประเมินการเลื่อนขั้นเงินเดือนในแต่ละตำแหน่งไม่ควรเท่ากัน ให้พิจารณาจากความยากง่ายของเนื้องาน อาทิ ภารกิจพื้นฐาน กับภารกิจเชิงยุทธศาสตร์ (มอบรองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) และ กองบริหารงานบุคคลดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) / กองบริหารงานบุคคล	นางสาวสมัญญา พิมพาลัย	อยู่ระหว่างดำเนินการพัฒนาศักยภาพในปี 2567 ซึ่งเป็นไปตามแผนพัฒนาบุคลากร
34		6.1.17	การขับเคลื่อนตำแหน่งทางวิชาการของอาจารย์เป็นสิ่งสำคัญ เห็นควรให้จัดตั้งหน่วยงานเป็นการเฉพาะเพื่อดำเนินภารกิจดังกล่าวเชิงรุก มีหน้าที่ สนับสนุน อำนวยความสะดวก แนะนำ ติดต่อประสานงาน ทั้งนี้อาจแต่งตั้งผู้ช่วยอธิการบดีเป็นผู้กำกับดูแลหน่วยงานดังกล่าว โดยกำหนด KPI ของผู้ช่วยอธิการบดีซึ่งเป็นจำนวนของอาจารย์ที่ได้ตำแหน่งทางวิชาการสูงขึ้น (มอบรองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) และรองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์) ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	รองอธิการบดี (ผศ.ดลฤทัย ศรีทะ) /รองอธิการบดี (ผศ.ฆณการ ภัณณิพงส์)
35		6.1.18	เพื่อเป็นการสนับสนุนประชาธิปไตย สำหรับนักศึกษา และ ฝึกสมรรถนะพร้อมทักษะการบริหารงานและการสื่อสาร การคิดวิเคราะห์ การมีส่วนร่วม เห็นควร นำเงินในส่วนของ องค์การนักศึกษา และสโมสรนักศึกษา แยกออกมาเป็นเงินรับฝาก เพื่อให้นักศึกษาได้ฝึกประสบการณ์ในการบริหารจัดการซึ่งอาจทำในรูปแบบของกองทุน โดยจัดทำระเบียบ ประกาศ เป็นการเฉพาะ ตั้งกรรมการบริหาร เพื่อบริหารจัดการ วางแผนงาน จัดสรรงบประมาณ กำกับติดตาม ตรวจสอบบัญชี แบบครบวงจร (มอบผู้ช่วยอธิการบดี (อ.รชตธรรมรงค์ พชรมนต์ชัย) และ กองพัฒนานักศึกษา ประสาน กองคลัง สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน กองนโยบายและแผน ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป)	อยู่ระหว่างดำเนินการ	ผู้ช่วยอธิการบดี (อ.รชตธรรมรงค์ พชรมนต์ชัย) /กองพัฒนานักศึกษา		อยู่ระหว่างดำเนินการ เบื้องต้น ดำเนินการแจ้งผู้ที่ปฏิบัติงานด้านกิจกรรมนักศึกษาด้วยวาจา เพื่อรวมรวมข้อเสนอแนะและคำแนะนำ เพื่อมากำหนดเป็นแนวปฏิบัติ หากสามารถแยกงเินในส่วนดังกล่าวออกมาเป็นเงินรับฝากได้ และหลังจากนี้จะเชิญผู้เกี่ยวข้องพูดคุยหารืออย่างเป็นทางการต่อไป
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100