Річний план 2025-2026 н.р. лю.xlsx

	A	B	C	D	E	F
1	Річний план роботи закладу освіти
2	Серпень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання

3	Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
4		Ознайомлення та вивчення нормативних документів та розпорядчих актів Міністерства освіти і науки України, Департаменту науки і освіти ЛОДА про підготовку та організований початок 2025/2026 навчального року	до 29.08.25			Виконано
5		Перевірка готовності закладу до нового навчального року, оформлення акту готовності закладу, актів-дозволів на заняття в кабінетах підвищеної небезпеки, актів-випробувань спортивного обладнання	до 29.08.25			Виконано
6		Видання наказу «Про організацію роботи з охорони праці» з визначенням відповідальних осіб за пожежну, електробезпеку, безпечну експлуатацію електромеханічного обладнання, будівлі тощо	до 29.08.25	директор	наказ	Виконано
7		Проведення навчання з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності з новопризначеними працівниками	до 29.08.25	фахівець з охорони праці		Виконано
8		Проведення вступних інструктажів з новопризначеними працівниками	до 29.08.25			Виконано
9		Проведення інструктажів з охорони праці на робочому місці з:	до 29.08.25	фахівець з охорони праці		Виконано
10		- технічним персоналом;	до 29.08.25	фахівець з охорони праці		Виконано
11		- педагогічними працівниками;	до 29.08.25	фахівець з охорони праці		Виконано
12		Проведення тижнів охорони праці та Всеукраїнського дня охорони праці		фахівець з охорони праці	план	Виконано
13		Призначення відповідального за безпечний стан будівель і споруд, ознайомлення з обов’язками	до 29.08.25	директор	наказ	Виконано
14		Призначення відповідального за електрогосподарство, ознайомлення його з обов’язками, організація планового навчання	до 29.08.25	директор	наказ	Виконано
15		Проведення електротехнічних вимірів опору заземлюючого пристрою, опору ізоляції електропроводів	до 29.08.25	завгосп	акт виконаних робіт	Виконано
16		Проведення обов’язкового медогляду працівників відповідно до нормативно-правових вимог	до 29.08.25	заступник директора з НВР		Виконано
17		Забезпечення укомплектування медичними аптечками.	до 29.08.25	заступник директора з НВР		Виконано
18		Ознайомлення трудового колективу із посадовими інструкціями	до 29.08.25	секретар		Виконано
19		Ознайомлення трудового колективу з правилами внутрішнього трудового розпорядку	до 29.08.25	директор	наказ	Виконано
20		Закріплення навчальних приміщень за класами	до 29.08.25	директор	наказ	Виконано
21		Затвердження режиму роботи закладу та структури навчального року	до 29.08.25	директор	наказ	Виконано
22		Формування бази даних ВПО залучених до навчання у закладі	до 29.08.25			Виконано
23		Розподіл зарахованих учнів у 1/5 класи між класами та призначення класних керівників	до 29.08.25		наказ	Виконано
24		Поділ класів на групи при вивченні окремих предметів (список по групах)	до 29.08.25		наказ	Виконано
25		Формування мережі класів			наказ	Виконано
26		Оприлюднення інформації про наявність вільних місць у ЗО (у розрізі класів)	до 29.08.25		сайт	Виконано
27		1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
28		Розробити план заходів із запобігання та протидії булінгу	до 29.08.25	практичний психолог	план	Виконано
29		Розробити заходи із запобігання проявам дискримінації	до 29.08.25	соціальний педагог	план	Виконано
30		Провести навчання, опрацювання нормативно-правових документів щодо виявлення ознак булінгу, іншого насильства та запобігання йому	до 29.08.25	соціальний педагог		Виконано
31
32		1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
33		Вдосконалення матеріально-технічної бази кабінету практичного психолога, а також бази для педагогів, які проводять корекційні заняття.	до 29.08.25	директор		Виконано
34		Забезпечення педагогів, які проводять корекційні заняття для учня 3 інкл. класу, відповідно до висновку ІРЦ	до 29.08.25	директор		Виконано
35		Моніторинг готовності приміщень закладу освіти для забезпечення умов навчання дітей з ООП (3 клас)		завгосп		Виконано
36
37	Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
38		ПЕДРАДА Схвалення та затвердження освітньої програми	до 29.08.25	директор	програма	Виконано
39		Доведення до відома батьків методичних рекомендацій щодо оцінювання навчальних досягнень учнів у Новій українській школі	до 29.08.25	класні керівники	сайт
40		Висвітлення інформації стосовно критеріїв оцінювання на офіційному сайті гімназії	до 29.08.25	адміністратор сайту	сайт
41
42		2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
43		ПЕДРАДА Індивідуальна форма навчання (екстернат) у закладі освіти як спосіб організації навчальної діяльності, що здійснюється для забезпечення права громадян на здобуття повної загальної середньої освіти.	до 29.08.25	заступник директора з НВР	протокол	Виконано
44		Аналіз результатів НМТ випускників 2025 року				Виконано
45
46		2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
47		Тренінг на тему формувального оцінювання для батьків 5-8 класів	до 29.08.25	заступник директора з НВР		Виконано
48		Засідання учнівського парламенту "Самооцінювання та взаємооцінювання як шлях до успіхів у навчанні"		педагог-організатор
49
50	Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
51		Організація курсової перепідготовки вчителів у 2025/2026 навчальному році	до 29.08.25	заступник директора з НВР	план
52
53
54		3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
55		ПЕДРАДА «Сучасна школа – простір можливостей: інноваційні підходи та креативні практики викладання» (Обговорення ключових завдань закладу на новий навчальний рік, впровадження інноваційних освітніх технологій, інтеграція цифрових інструментів та штучного інтелекту у викладання. Аналіз ролі бібліотекаря у формуванні читацьких інтересів. Презентація сучасних методів навчання математики та гейміфікації уроків у початковій школі)	29.08.25	заступник директора з НВР
56
57		3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
58		Зустріч з батьківською громадою, розроблення алгоритму дій у разі повітряної тривоги під час освітнього процесу	до 22.08.25	директор	протокол
59		Опитування батьків щодо вибору форми навчання у 2025-2026 навчальному році	до 15.08.25	класні керівники
60
61		3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
62		Тренінг для педагогогів "Академічна доброчесність – як її пояснити учням і створити систему в гімназії"	до 29.08.25	заступник директора з НВР
63		Оновлення інформації щодо дотримання принципів академічної доброчесності у навчальних кабінетах та на інформаційних стендах	до 29.08.25	класні керівники
64
65	Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
66		Внесення змін та доповнень до плану розвитку матеріально-технічної бази на 2025-2026 н.р.	до 29.08.25	завгосп	план
67		Укладання акту готовності гімназії до нового навчального року	до 29.08.25	завгосп	акт
68
69		Організації індивідуального навчання на базі гімназії (екстернат, сімейна )	до 29.08.25	заступник директора з НВР	наказ
70
71
72		4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
73		Висвітлення інформації на шкільному сайті відповідно чинного законодавства	до 29.08.25	адміністратор сайту	сайт
74		Ведення соціальних сторінок щодо оприлюднення освітніх та виховних заходів у гімназії	постійно	педагог-організатор
75		Затвердження графіків особистого прийому адміністрації гімназії	до 29.08.25	директор	графік
76
77		4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
78		Комплектація кадрового складу згідно з штатним розкладом гімназії	до 29.08.25	директор	наказ
79		Співбесіда з учителями з питань самоосвіти	до 29.08.25	директор
80		Планування роботи Школи молодого вчителя	до 29.08.25	заступник директора з НВР	план
81		4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
82		Залучення учасників освітнього процесу до розроблення річного плану роботи	до 22.08.25	директор	план
83		Проведення анкетування учнів, батьків з метою підготовки робочого навчального плану, розподілу варіативної складової.	до 23.08.25	заступник директора з НВР
84		4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
85		Підготовка для ознайомлення учасників освітнього процесу з основами авторського права.	до 29.08.25	класні керівники	план
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100