| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | № п/п | Название муниципального образования | Полное название образовательной организации (по Уставу) | Сокращенное название образовательной организации | В образовательной организации, обеспечено функционирование объективной внутришкольной системы оценки качества образования (далее – ВСОКО) (Да - 1 /нет - 0) | В Положении ОО по ВСОКО и планах отражены следующие направления: - оценка качества подготовки; - работа с отстающими обучающимися; - работа с одаренными обучающимися; - воспитательная работа с обучающимися; - профориентационная работа с обучающимися; - профессиональное развитие педагогических работников школы (1/0) | В аналитических документах по ВСОКО ОО отражены все шесть блоков: - оценка качества подготовки - работа с отстающими обучающимися - работа с одаренными обучающимися - профориентационная работа - воспитательная работа - профессиональное развитие педагогических работников школы (1/0) | В образовательной организации ВСОКО выстроена с учетом управленческого цикла (1/0) | В образовательной организации в рамках ВСОКО проводится анализ внутренних оценочных процедур (текущий/промежуточный/итоговый контроль), проверка журналов на предмет учета индивидуальных достижений обучающихся, причин снижения успеваемости, «накопляемости» оценок (1/0) | Образовательная организация не допустила несвоевременное выставление оценок в журнал и/или некорректное исправление оценок в рамках текущего и промежуточного оценивания (1/0) | В образовательной организации сформирована система работы с одаренными обучающимися (1/0) | В образовательной организации реализуется индивидуальный учебный план для талантливых и одаренных обучающихся (1/0) | В образовательной организации реализуются программы по выявлению и развитию талантов у детей и молодежи (1/0) | В образовательной организации имеются победители и призеры Регионального / всероссийского этапов ВсОШ (1/0) | В образовательной организации имеется план профориентационных мероприятий (1/0) | Образовательная организация имеет договоры с социальными партнерами (отражено в программе профориентационной работы) (1/0) | В Образовательной организации более 50% обучающихся охвачены проектом «Билет в будущее» (от общего количества обучающихся 6 – 11 классов) (1/0) | В образовательной организации реализуются мероприятия, направленные на профилактику алкоголизма, наркомании, токсикомании и табакокурения в соответствии с календарным графиком воспитательной работы в полном объеме (1/0) | В образовательной организации в рамках процедур оценки качества образования проводится анализ работы классных руководителей (план работы и его реализация в соответствии с ФГОС, рабочим планом воспитательной работы и календарным графиком) (1/0) | В образовательной организации более 50% руководителей, прошли диагностику на профессиональные дефициты (1/0) | ОО имеет признаки необъективных образовательных результатов (федеральный и региональный списки) (0/1) | В образовательной организации сформирована система профилактики школьной неуспешности (1/0) | Образовательная организация внесла сведения о документах об образовании, выданных образовательными организациями, реализующими программы основного общего образования и среднего общего образования (1/0) | В образовательной организации доля молодых учителей составляет не менее 10% (1/0) | Коэффициент текучести педагогических кадров по результатам обучения (на основе объективных данных и с учетом контекстных характеристик образовательных организаций) (больше 1 =1/ меньше 1 = 0) | Выпускники 9-х классов ОО не прошли государственную итоговую аттестацию из числа выпускников, допущенных к государственной итоговой аттестации в соответствующем году (1/0) | Участники ЕГЭ образовательной организации сдали обязательные учебные предметы на высоком уровне (75 и выше баллов) (1/0) | Руководитель образовательной организации прошел тестирование для диагностики профессиональных дефицитов (1/0) | Руководитель образовательной организаций, прошедший повторное тестирование для диагностики после курсов повышения квалификации (1/0) | В муниципалитете, на территории которого расположена образоватльная организация, сформирована система работы с резервом управленческих кадров (1/0) | Представитель образовательной организации по итогам конкурсного отбора и обучения в школе кадрового резерва включен в кадровый резерв системы образования региона для замещения вакантных должностей «руководитель», «заместитель руководителя» (1/0) | В муниципалитете, на территории которого расположена образовательная организация, сформирована конкурсная система назначения руководителей образовательных организаций (1/0) | Руководитель ОО, включенный в муниципальный кадровый резерв, назначен на должность руководителя или заместителя руководителя в текущем году (1/0) | Руководитель образовательной организации принял участие в мониторинге управленческой деятельности руководителей образовательных организаций по подготовке школьных управленческих команд (1/0) | В образовательной организации сформирована управленческая команда из числа руководителей, заместителей руководителей и ведущих учителей (1/0) | Управленческая команда образовательной организации прошла обучение по программе управление образовательной организацией (1/0) |
2 | трек 1 | трек 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 1 | Милославский | Муниципальное общеобразовательное учреждение " Милославская школа" Милославского района Рязанской области | МОУ "Милославская школа" | ||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | 2 | Милославский | Филиал муниципального общеобразовательного учреждения «Милославская школа» Милославского района Рязанской области «Спасская школа» | «Спасская школа» | ||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | 3 | Милославский | Филиал муниципального общеобразовательного учреждения «Милославская школа» Милославского района Рязанской области «Мураевинская школа» | «Мураевинская школа» | ||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | 4 | Милославский | Филиал муниципального общеобразовательного учреждения «Милославская школа» Милославского района Рязанской области «Горняцкая школа» | «Горняцкая школа» | ||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | 5 | Милославский | Муниципальное общеобразовательное учреждение"Чернавская школа" Милославского района Рязанской области | МОУ "Чернавская школа" | ||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | 6 | Милославский | Муниципальное общеобразовательное учреждение"Кочуровская школа" Милославского района Рязанской области | МОУ "Кочуровская школа" | ||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | 7 | Милославский | Филиал муниципального общеобразовательного учреждения «Кочуровская школа» «Архангельская школа» | «Архангельская школа» | ||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | 8 | Милославский | Муниципальное общеобразовательное учреждение"Центральная школа" Милославского района Рязанской области | МОУ "Центральная школа" | ||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | 9 | Милославский | Муниципальное общеобразовательное учреждение"Липяговская школа" Милославского района Рязанской области | МОУ "Липяговская школа" | ||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | 10 | Милославский | Муниципальное общеобразовательное учреждение"Павловская школа" Милославского района Рязанской области | МОУ "Павловская школа" | ||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | 11 | Милославский | Муниципальное общеобразовательное учреждение"Октябрьская школа" Милославского района Рязанской области | МОУ "Октябрьская школа" | ||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | 12 | Милославский | Муниципальное общеобразовательное учреждение "Больше - Подовеченская школа" Милославского района Рязанской области | МОУ "Больше - Подовеченская школа" | ||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||