ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
Приоритет навыка в профессии от 1 до 5Уровень освоения на данный момент (от 1 до 4)

1 — не умею делать
2 — владею на базовом уровне
3 — уверенно владею
4 — владею в совершенстве


Желаемый уровень освоения (от 1 до 4)

1 — не умею делать
2 — владею на базовом уровне
3 — уверенно владею
4 — владею в совершенстве
2
ХАРД СКИЛЛЫ
3
Руководить всеми этапами жизненного цикла проекта
4
Управлять ожиданиями внешних и внутренних заинтересованных в проекте сторон (стейкхолдеров)
5
Координировать и отслеживать различные подпроекты в течение всего жизненного цикла проекта
6
Разработать подробный план управления проектом для отслеживания прогресса проекта
7
Наставлять, мотивировать и контролировать членов команды проекта
8
Выстраивать профессиональные деловые отношения
9
Определять объем проекта
10
Расставлять приоритеты по задачам проекта
11
Создавать и постоянно обновлять проектную документацию
12
Создавать точные прогнозы по доходам и необходимым ресурсам
13
Сотрудничать со всеми отделами, чтобы обеспечивать работу в соответствии с их требованиями
14
Налаживать эффективную коммуникацию
15
Обеспечивать членов команды всей необходимой информацией
16
Отслеживать рабочее время и вести точные ежедневные таблицы
17
Обеспечивать выполнение и проверку выполнения проектных заданий
18
Согласовывать действия различных команд для поддержания качества результатов работы
19
Сообщать о проблемах руководству при необходимости
20
Проводить совещания по статусу проекта, ежедневные отчеты и ретроспективные встречи
21
Постоянно следить за ходом проекта, связанными с ним рисками и возможностями
22
Сосредоточиться на удовлетворении потребностей клиентов
23
Управлять проектами с помощью KPI (ключевые показатели эффективности)
24
Управлять бюджетами и выставлением счетов
25
Выступать в качестве основного контактного лица заказчика в деятельности по проекту
26
Давать рекомендации по улучшению проекта
27
Проводить семинары и тренинги
28
Обрабатывать отзывы клиентов
29
Измерять эффективность проекта, используя соответствующие системы, инструменты и методы
30
Оценивать работу команды
31
СОФТ СКИЛЛЫ
32
Лидерские качества
33
Критическое мышление
34
Навыки общения и ведения переговоров
35
Способность принимать решения под давлением
36
Навыки межличностного общения, необходимые для руководства командой
37
Умение описывать ситуацию, документировать информацию и делать выводы
38
Деловая хватка
39
Способность интерпретировать инструкции независимо от их формы
40
Организаторские навыки, многозадачность
41
Творческое мышление
42
Аналитические навыки
43
Точность и внимание к деталям
44
Навыки управления временем
45
Способность соблюдать график и укладываться в установленные сроки
46
Навыки решения проблем
47
Самомотивация
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100