Transcription du chat - webinaire du 10 avril 2018
 Share
The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

View only
 
 
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU
1
NameMessage
2
Darquise Bonjour de Sudbury!!
3
Caroline Bonjour
4
Marie-Andrée Ouimet Bonsoir à tous!
5
Luc Bonjour de St-Joachim ;-)
6
Isabelle Bonjour de Joliette!
7
Annie Bonjour de Lac Beauport!
8
Mélanie Ducharme Bonsoir!
9
Annie Bonsoir!
10
Michelle Bonjour
11
Nicole RATH Bonjour de Vancouver !
12
Daphney Bon soir à tous!
13
Nancy bonjour ! merci d'être là !
14
Marie Guylaine Allô!!!
15
Isabelle Bonjour tout le monde! Isabelle Gamache, CS Côte-du-Sud
16
Guillaume Bonsoir à vous !! ;-)
17
Céline Bonsoir
18
Ninon Louise Bonjour à tous, et c'est magnifique, il est 19h00 et il fait Soleil 😊
19
Pascal Provost À l'ecoute!
20
Sylvie Laflamme Bonsoir de Bellechasse!
21
Andréanne Pelletier Bonsoir du Saguenay !
22
Gilbert Olivier Bonsoir
23
Cynthia bonjour de vaudreuil
24
Philippe Bonsoir, vive l'antichambre de l'éducation!
25
Véronique Dinel Bonsoir!
26
Jasmine Bonsoir de Cornwall!
27
Roula Mahfouz Bonsoir
28
Valérie Salut :)
29
Gabrielle Bonsoir de Burlington!
30
Mireille bonsoir de Rivière-du-Loup!!!
31
Marius BourgeoysBonsoir à tous!
32
Sanja Roca Bon webinaire à toutes et tous !
33
Joël Mercier bonsoir, bonne rencontre
34
Corinne Bonjour à tous !!! :)
35
Joannie Bonsoir à tous!
36
Annie Bonsoir de Gatineau
37
kevin bonsoir
38
kevin J'E ai pralé avec mes élèves et on utilise cette équation en classe
39
Caroline Bonsoir!
40
Marie-Josée Harnois Bonsoir ! Hâte de vous entendre !
41
Isabelle Bonne idée Kevin, d'en parler avec les élèves!
42
Isabelle Dumont Bien heureuse d'être parmi vous!
43
Jasmine les élèves ont sélectionné un objectif de croissance à partir de cette équation
44
kevin oui
45
Caroline Bonsoir …
46
Valérie J'ai une affiche avec stratégies + efforts= réussite, je vais devoir la modifier ;)
47
Marie-Elaine Boisclair Jamais assez bon, tsé...Se remettre en question@
48
Ninon Louise s'améliorer par contre est un processus sans fin
49
Marie-Elaine Boisclair oups, je voulais dire jamais assez bon car on se remet toujours en question, meme si on se donne des petites tapes dans le dos parfois...
50
Jasmine la perception des élèves envers notre désir d'être vraiment là pour eux et leur réussite = autogestion des comportements en salle de classe
51
Luc Il faut assurer les 4 premiers besoins avant d'atteindre la cime de la pyramide.
52
Nancy entendu aujourd'hui: un parent a informé son enfant qu'il était à haut potentiel. Toutes ses notes ont fait un bond magistral.
53
Marie-Andrée Ouimet The 5 Second Rule de Mel Robbins - Pour les 30 premières minutes de la journée, réfléchir et se fixer un objectif pour la journée... tout cela, avant de prendre son cellulaire ou de consulter l'actualité
54
Marie-Elaine Boisclair J'aime cette idée, @Marie-Andrée! 👍🏻
55
Valérie Se fixer des objectifs clairs avec un mot... ça permet de focuser pas juste son mental, son énergie...
56
Nancy j'aime ça marie-Andrée, mais avant de prendre mon cellulaire, faudrait 30 secondes, pas 30 minutes ! mais je retiens l'idée ;)
57
Normand Mise à jour de l’Étude de John Hattie en septembre 2017 http://www.evidencebasedteaching.org.au/hatties-2017-updated-list/
58
Gladys miser sur nos forces. Se fixer des objectifs. Passer à l'action. Un trio gagnant!
59
Isabelle J'aime beaucoup l'idée Marie-Andrée!!
60
Ninon Louise j'adore le pep-talk. on a tous besoin de se faire encourager 👍
61
Luc on planifie , on s'adapte, est-ce que s'adapter, c'est s'améliorer?
62
François Lake On peut tous apprendre du partage des autres, et les autres peuvent apprendre de notre partage aussi.
63
Daphney C'est comme si ce processus pourrait être mis en deux niveaux 1e niveau : planifier, agir et apprendre. 2e niveau améliorer, observer et partager
64
Marie-Elaine Boisclair Fail meetings, haha, belle idée!
65
Jasmine la documentation pédagogique par photo et vidéo m'a permis de vivre des discussions authentiques avec mes élèves. Nous cherchions à définir ce qu'est l'engagement intellectuel et l'engagement pas conformisme. Un pur délice!
66
Valérie Je crois tellement au partage. Ça aide tout le monde en plus de permettre de bonifier le tout grace aux échanges. Les profs en bénificient et les élèves aussi.
67
Ninon Louise Excellent de s'habituer à avoir un regard critique sur nos comportements.
68
Julie tu as raison francois Lake
69
Stéphane À la base de ce processus d'amélioration continue: l'humilité
70
Johanne le partage permet aissi de se recadrer.
71
Isabelle Le défi 20prof! Tellement une belle idée! Une belle façon de réfléchir sur notre pratique et se fixer des objectifs, sortir de sa zone de confort. J'ai adoré!
72
Luc Dans quelle mesure les élèves peuvent être les observateurs critiques de ma progression comme éducateur?
73
François Lake Tout à fait d'accord Stéphane, on doit être ouvert à s'améliorer et prendre les conseils avec une touche d'humilité.
74
Guillaume Je suis bien d'accord avec Stéphane. À la base de ce processus d'amélioration continue = humilité et j'ajouterais de l'ouverture d'esprit...
75
Marie-Andrée Ouimet Une culture d'amélioration continue... tellement riche dans une école. J'ai toujours gagné à inviter mes collègues dans ma salle de classe! Dommage que je n'ai pas pu visiter assez souvent d'autres salles de classe...
76
kevin Je rêve du jour ou je pourrais installer le Pineapple chart dans mon école
77
Josee Portelance J'adore aller dans la classe des autres.... j'ai visité une collègue virtuelle pendant ma semaine de relâche.
78
Annie-Claude Je suis d'accord avec toi Guillaume, humilité...
79
Ninon Louise c'est importanr de se connaître pour pouvoir évaluer nos forces qui nous pernettent d'accepter nos faiblesses
80
kevin Je suis d'accord Marie-Andréee même combat
81
Valérie (mllemonalisa) J'essaie de démarrer un pineapple chart depuis un moment et je n'y arrive pas.... J'avais affiché l'e papier sur le fait d'être kamikaze et personne n'a osé entrer...
82
Guillaume C'est vrai qu'il est important d'encourager cette culture d'ouverture au sein de nos écoles.
83
Roula Mahfouz c'est pour cette raison que la coplanification avec les collègues même un coenseignement avec un enseignant ressource ou un accompagnateur est un bon moyen pour améliorer nos pratiques
84
Nancy Pour moi, un enseignant doit être un leader pour ses élèves. Or les trois qualités premières d'un leader sont le courage, l'humilité et l'amour. Vous me faites faire le lien.
85
Mélanie Lescort J'aime l'idée d'inviter des enseignants dans sa salle de classe dans le but de l'amélioration continu. Il peut être des plus riche lorsque des critères sont établis avant les observations et qu'on lorsqu'on a le temps d'objectiver par la suite :)
86
Mélanie Lescort lorsqu'on*
87
Jasmine Dans le cadre d'un projet, on se filme. Le plus difficile n'est pas de se filmer, mais de l'écouter pour s'améliorer...
88
Mélanie Lescort D'accord avec toi Roula, j'apprécie tant le Co-Co-Co!
89
François Lake Avec mes collègues, selon nos forces, nous demandons l'aide à la personne ayant les meilleures capacités, devant les élèeves. Je crois que nous leur donnons un bon exemple, ils sont plus ouvert à demander de l'aide par la suite.
90
Marie-Andrée Ouimet @Jasmine - Tellement!
91
Marie-Elaine Boisclair Notre direction nous a offert deux cartes permettant de nous faire remplacer pour aller observer ou rencontrer un/e collègue durant une période...On veut tous le faire, on en parle, on s'invite, mais on ne prend pas ce temps! C'est fou! J'oublie qu'on peut les utiliser! 🙄 Un des défis que je me lance d'ici la fin de l'année...
92
Elisabeth Marie-Élaine Boisclair, quelle excellente initiative de votre direction !
93
Mélanie Lescort Si on peut utiliser les grilles d'observations progressives pour l'ESA avec nos élèves, pourquoi ne pas les co-créer et les utiliser entre collègues!
94
david RAYMOND il faut le faire dans toutes les matières
95
david RAYMOND SAMR
96
Marie-Elaine Boisclair @Elisabeth: Non, chacune de nos deux cartes nous permet un remplacement! On est libérés! Tellement génial, mais encore faut-il l'exploiter (c'est pas ke désir qui manque, mais AGIR et y aller!). Ouain, je crois que je vais créer un moment cette semaine, ça m'inspire, ce soir!
97
Jasmine Toujours heureuse de co-construire des critères d'observation avec toi, Mélanie Lescort.
98
kevin De retour! mise a jour de mon ordi
99
Isabelle Dumont Marie-Elaine... justement on parlait de cela ce matin à l'école. J'aime l'idée des cartes. Je partagerai l'idée
100
Marie-Elaine Boisclair Génial, @Isabelle! 😁
Loading...
Main menu