ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
Nombre del Sujeto Obligado:Universidad Autónoma de Guerrero (UAGRO)
2
Normativa:Ley No. 207 de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Guerrero
3
Formato:Estructura Orgánica
4
5
ID Ejercicio Fecha de Inicio Del Periodo Que Se Informa Fecha de Término Del Periodo Que Se Informa Denominación Del Área Denominación Del Puesto Denominación Del Cargo (de Conformidad con Nombramiento Otorgado) Área de Adscripción Inmediata Superior Denominación de La Norma Fundamento Legal Atribuciones, Responsabilidades Y/o Funciones, según Sea El Caso Hipervínculo Al Perfil Y/o Requerimientos Del Puesto O Cargo, en su Caso Número Total de Prestadores de Servicios Profesionales Área(s) Responsable(s) Que Genera(n), Posee(n), Publica(n) Y Actualizan La Información Fecha de Validación Fecha de Actualización Nota
6
12678583202001/07/202030/09/2020Escuela Preparatoria No. 45DirectoraDirectora de la Escuela Preparatoria No. 45Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
7
12678582202001/07/202030/09/2020Escuela Preparatoria No. 44DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 44Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
8
12678581202001/07/202030/09/2020Escuela Preparatoria No. 43DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 43Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
9
12678535202001/07/202030/09/2020Centro Regional Campus HuamuxtitlanCoordinador de CampusCoordinador del Centro Regional Campus HuamuxtitlanConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
10
12678534202001/07/202030/09/2020Centro Regional Campus Cruz GrandeCoordinador de CampusCoordinador del Centro Regional Campus Cruz GrandeConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
11
12678533202001/07/202030/09/2020Centro Regional Campus Llano LargoCoordinador de CampusCoordinador del Centro Regional Campus Llano LargoConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
12
12678523202001/07/202030/09/2020Escuela Superior de Enfermería No. 5DirectorDirectora de la Escuela Superior de Enfermería No. 5Consejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
13
12678522202001/07/202030/09/2020Escuela Superior de Enfermería No. 4DirectorDirectora de la Escuela Superior de Enfermería No. 4Consejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
14
12678521202001/07/202030/09/2020Escuela Superior de Enfermería No. 3DirectorDirectora de la Escuela Superior de Enfermería No. 3Consejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
15
12678475202001/07/202030/09/2020Departamento de Administración EscolarJefeJefe del Departamento de Administración Escolar en La Coordinación General de Zona NorteCoordinación de Atención a Estudiantes y Gestión EscolarManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 654-656
Operar y participar en el desarrollo de los procesos de administración escolar en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico y la normatividad externa e interna, para asegurar la formación integral y educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
16
12678474202001/07/202030/09/2020Cultura Física Y RecreaciónResponsableResponsable de Cultura Física y Recreación en la Coordinación General de Zona NorteDepartamento de Servicios EstudiantilesManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 652-653
Participar y atender el desarrollo de los procesos de cultura física y recreación en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
17
12678473202001/07/202030/09/2020Casas de EstudiantesResponsableResponsable de Casas de Estudiantes en la Coordinación General de Zona NorteDepartamento de Servicios EstudiantilesManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 649-651
Participar y atender el desarrollo de los procesos de las casas de estudiantes en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
18
12678426202001/07/202030/09/2020Coordinación de Posgrado e InvestigaciónCoordinadorCoordinador de Posgrado e Investigación en la Coordinación General de Zona SurCoordinación General Zona SurManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 527-529
Contribuir a la consolidación de la oferta educativa de posgrado de competitividad nacional e internacional, la investigación y transferencia del conocimiento, apoyando en la implementación de estrategias de mejoramiento continuo de los procesos académicos, en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas científicos actuales, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
19
12678425202001/07/202030/09/2020Escuelas IncorporadasResponsableResponsable de Escuelas Incorporadas en la Coordinación General de Zona SurCoordinación de Educación Media Superior y SuperiorManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 525-526
Participar y atender el desarrollo de los procesos de gestión académica de escuelas incorporadas en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
20
12678424202001/07/202030/09/2020Departamento de Educación Media SuperiorJefeJefa del Departamento de Educación Media Superior en la Coordinación General de Zona SurCoordinación de Educación Media Superior y SuperiorManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 523-524
Operar y participar en el desarrollo de los procesos de fortalecimiento de la oferta educativa de Educación Media Superior en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
21
12678377202001/07/202030/09/2020Coordinación de VinculaciónCoordinadorCoordinador de VinculaciónCoordinación General de Vinculación y CooperaciónManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 397-399
Consolidar y asegurar el horizonte de la vinculación, implementando estrategias de mejoramiento continuo de los servicios académicos con los sectores, incubadoras, emprendedurismo, certificación de competencias laborales y responsabilidad social, contribuyendo a la formación integral del estudiante y al fortalecimiento de la relación UAGro-Sociedad; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación y servicios de calidad, pertinentes, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
22
12678376202001/07/202030/09/2020Coordinación General de Vinculación y CooperaciónCoordinador GeneralCoordinador General de Vinculación y CooperaciónSecretaria GeneralManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 394-396
Consolidar y asegurar el horizonte de la vinculación, cooperación e internacionalización, implementando estrategias de mejoramiento continuo de los servicios académicos, incubación de empresas, emprendedurismo, cooperación, movilidad e internacionalización, contribuyendo a la formación integral del estudiante y al fortalecimiento de la relación UAGro-Sociedad; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación y servicios de calidad, pertinentes, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
23
12678375202001/07/202030/09/2020Archivo EscolarResponsableResponsable de Archivo EscolarDirección de Administración EscolarManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 391-393
Asegurar el resguardo de expedientes académicos de manera física y electrónica, estableciendo estrategias y acciones para garantizar la salvaguarda y conservación de la documentación académica-escolar de estudiantes, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
24
12678329202001/07/202030/09/2020Museo Histórico Ex Hacienda de San Juan BautistaResponsableResponsable del Museo de Histórico Ex Hacienda de San Juan BautistaDepartamento de Formación y Actividades Culturales
Departamento de Patrimonio Cultural
Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 282-283
Administrar los recursos y la oferta de servicios del Museo Histórico Ex Hacienda de San Juan Bautista, implementando estrategias de mejoramiento continuo de restauración, preservación, conservación, investigación y difusión del arte, a través de exposiciones, exhibiciones y demostraciones de productos artísticos y culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
25
12678328202001/07/202030/09/2020Museo de Arte ContemporáneoResponsableResponsable del Museo de Arte ContemporáneoDepartamento de Formación y Actividades Culturales
Departamento de Patrimonio Cultural
Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 280-281
Administrar los recursos y la oferta de servicios del Museo de Arte Contemporáneo, implementando estrategias de mejoramiento continuo de restauración, preservación, conservación, investigación y difusión del arte, a través de exposiciones, exhibiciones y demostraciones de productos artísticos y culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
26
12678327202001/07/202030/09/2020Museo José JuárezResponsableResponsable del Museo José JuárezDepartamento de Formación y Actividades Culturales
Departamento de Patrimonio Cultural
Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 278-289
Administrar los recursos y la oferta de servicios del Museo José Juárez, implementando estrategias de mejoramiento continuo de restauración, preservación, conservación, investigación y difusión del arte, a través de exposiciones, exhibiciones y demostraciones de productos artísticos y culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
27
12678281202001/07/202030/09/2020Dirección de Fortalecimiento y Desarrollo InstitucionalDirectorDirector de Fortalecimiento y Desarrollo InstitucionalDirección General de Planeación y Evaluación InstitucionalManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 142-144
Asegurar la planeación y evaluación institucional integral de la Universidad, implementando estrategias de mejora continua de los procesos de fortalecimiento y desarrollo, elaboración de planes y programas, proyectos estratégicos, generación de información estratégica y desarrollo organizacional, aplicando un enfoque integral, estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Modelo y Sistema de Planeación y Evaluación Institucional, Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
28
12678280202001/07/202030/09/2020Dirección General de Planeación y Evaluación InstitucionalDirector GeneralDirectora General de Planeación y Evaluación InstitucionalSecretaria GeneralManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 138-141
Asegurar la planeación y evaluación institucional integral de la Universidad, implementando estrategias de mejora continua de los procesos de fortalecimiento y desarrollo, de programación y presupuestación, y de evaluación y acreditación, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Modelo y Sistema de Planeación y Evaluación Institucional, Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
29
12678279202001/07/202030/09/2020Unidad Técnica del HCUCoordinadorCoordinador del Honorable Consejo UniversitarioSecretaria GeneralManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 136-137Asegurar el funcionamiento, soporte técnico y operativo de los procesos del H. Consejo Universitario, en sus sesiones en pleno y en comisiones; procurando la adecuada comunicación y difusión de los acuerdos a los consejeros y comunidad universitaria.http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
30
12678580202001/07/202030/09/2020Escuela Preparatoria No. 42DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 42Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
31
12678579202001/07/202030/09/2020Escuela Preparatoria No. 41DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 41Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
32
12678578202001/07/202030/09/2020Escuela Preparatoria No. 40DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 40Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
33
12678532202001/07/202030/09/2020Escuela Superior de Turismo ZihuatanejoDirectorDirectora de la Escuela Superior de Turismo ZihuatanejoConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
34
12678520202001/07/202030/09/2020Escuela Superior de Enfermería No. 1DirectorDirectora de la Escuela Superior de Enfermería No. 1Consejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
35
12678519202001/07/202030/09/2020Escuela Superior de Desarrollo SustentableDirectorDirector de la Escuela Superior de Desarrollo SustentableConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
36
12678518202001/07/202030/09/2020Escuela Superior de Diseño y ArquitecturaDirectorDirector de la Escuela Superior de Diseño y ArquitecturaConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
37
12678472202001/07/202030/09/2020Servicio SocialResponsableResponsable del Servicio Social en la Coordinación General de Zona NorteDepartamento de Servicios EstudiantilesManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 646-648
Participar y atender el desarrollo de los procesos de servicio social en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
38
12678471202001/07/202030/09/2020Departamento de Servicios EstudiantilesJefeJefe del Departamento de Servicios Estudiantiles en la Coordinación General de Zona NorteCoordinación de Atención a Estudiantes y Gestión EscolarManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 644-645
Operar y participar en el desarrollo de los procesos de servicios estudiantiles en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico y la normatividad externa e interna, para asegurar la formación integral y educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
39
12678470202001/07/202030/09/2020Coordinación de Atención a Estudiantes y Gestión EscolarCoordinadorCoordinador de Atención a Estudiantes y Gestión Escolar en la Coordinación General de Zona NorteCoordinación General Zona NorteManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 641-643
Contribuir al empoderamiento del estudiante de cara al futuro, apoyando en la implementación de estrategias de mejoramiento continuo de los procesos de servicios estudiantiles y de administración escolar, en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico y la normatividad externa e interna, para asegurar la formación integral y educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
40
12678423202001/07/202030/09/2020Departamento de Educación SuperiorJefeJefe Departamento de Educación Superior en la Coordinación General de Zona SurCoordinación de Educación Media Superior y SuperiorManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 521-522
Operar y participar en el desarrollo de los procesos de fortalecimiento de la oferta educativa de Educación Superior en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
41
12678422202001/07/202030/09/2020Coordinación de Educación Media Superior y SuperiorCoordinadorCoordinadora de Educación Media Superior y Superior en la Coordinación General de Zona SurCoordinación General Zona SurManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 518-520
Contribuir al fortalecimiento de la oferta de Educación Media Superior y Superior, apoyando en la implementación de estrategias de mejoramiento continuo de los procesos académicos, en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
42
12678421202001/07/202030/09/2020Departamento de Fortalecimiento Presupuesto y EvaluaciónJefeJefa del Departamento de Fortalecimiento Presupuesto y Evaluación de la Coordinación General de Zona SurCoordinación de PlaneaciónManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 516-517
Operar y participar en el desarrollo de los procesos de fortalecimiento, programación-presupuestación y evaluación institucional en la zona sur, de conformidad con el Modelo y Sistema de Planeación y Evaluación Institucional, Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
43
12678374202001/07/202030/09/2020Departamento de Información EscolarJefeJefe del Departamento de Información EscolarDirección de Administración EscolarManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 388-390
Coordinar y operar los procesos de información escolar, implementando estrategias y acciones de mejoramiento de los servicios y del Sistema de Administración y Seguimiento Escolar, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
44
12678373202001/07/202030/09/2020Departamento de Títulos y Grados AcadémicosJefeJefa del Departamento de Títulos y Grados AcadémicosDirección de Administración EscolarManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 386-387
Coordinar y operar los procesos de títulos y grados académicos, implementando estrategias y acciones de mejoramiento de los servicios, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
45
12678372202001/07/202030/09/2020Departamento de Revalidación, Equivalencia y Homologación de EstudiosJefeJefa del Departamento de Revalidación, Equivalencia y Homologación de EstudiosDirección de Administración EscolarManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 384-385
Coordinar y operar los procesos de revalidación, equivalencias y homologación de estudios, implementando estrategias y acciones de mejoramiento de los servicios, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
46
12678326202001/07/202030/09/2020Centro de Arte y Cultura ArceliaResponsableResponsable del Centro de Arte y Cultura de ArceliaDepartamento de Formación y Actividades Culturales
Departamento de Patrimonio Cultural
Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 275-277
Administrar los recursos y la oferta de servicios del Centro de Arte y Cultura Arcelia, implementando estrategias de mejoramiento continuo de promoción, fomento, difusión y divulgación del arte y la cultura, a través de talleres artísticos y actividades culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
47
12678325202001/07/202030/09/2020Centro de Arte y Cultura IgualaResponsableResponsable del Centro de Arte y Cultura de IgualaDepartamento de Formación y Actividades Culturales
Departamento de Patrimonio Cultural
Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 272-274
Administrar los recursos y la oferta de servicios del Centro de Arte y Cultura Iguala, implementando estrategias de mejoramiento continuo de promoción, fomento, difusión y divulgación del arte y la cultura, a través de talleres artísticos y actividades culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
48
12678324202001/07/202030/09/2020Centro de Arte y Cultura ChilpancingoResponsableResponsable del Centro de Arte y Cultura de ChilpancingoDepartamento de Formación y Actividades Culturales
Departamento de Patrimonio Cultural
Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 269-271
Administrar los recursos y la oferta de servicios del Centro de Arte y Cultura Chilpancingo, implementando estrategias de mejoramiento continuo de promoción, fomento, difusión y divulgación del arte y la cultura, a través de talleres artísticos y actividades culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
49
12678278202001/07/202030/09/2020Secretaria GeneralSecretario GeneralSecretario GeneralRectoríaManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 133-135
Coordinar los procesos normativos, académicos y administrativos, implementando estrategias de mejora continua de los procesos, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, el Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
50
12678277202001/07/202030/09/2020Tecnologías Zona NorteResponsableResponsable de Tecnologías en la Coordinación General de Zona NorteTecnologías de La Información y ComunicaciónManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 131-132Asegurar la operación de la red de datos institucional en las áreas académicas y administrativas de la zona norte del estado de Guerrero para asegurar el funcionamiento de los servicios de tecnologías de información y comunicación.http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
51
12678276202001/07/202030/09/2020Tecnologías Zona SurResponsableResponsable de Tecnologías en la Coordinación General de Zona SurTecnologías de La Información y ComunicaciónManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 129-130Asegurar la operación de la red de datos institucional en las áreas académicas y administrativas de la zona sur del estado de Guerrero para asegurar el funcionamiento de los servicios de tecnologías de información y comunicaciónhttp://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
52
12678275202001/07/202030/09/2020Departamento de Redes e Infraestructura TecnológicaJefeJefe del Departamento de Redes e Infraestructura TecnológicaTecnologías de La Información y ComunicaciónManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 126-128Administrar, desarrollar y fortalecer las redes de datos e infraestructura tecnológica, para la mejora continua de los procesos de gestión académica y administrativa.http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/09/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
53
12179299202001/04/202030/06/2020Escuela Preparatoria No. 18DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 18Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
54
12179298202001/04/202030/06/2020Escuela Preparatoria No. 17DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 17Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
55
12179297202001/04/202030/06/2020Escuela Preparatoria No. 16DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 16Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
56
12179251202001/04/202030/06/2020Escuela Superior de ArtesDirectorDirector de la Escuela Superior de ArtesConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
57
12179250202001/04/202030/06/2020Escuela Superior de Antropología SocialDirectorDirector de la Escuela Superior de Antropología SocialConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
58
12179249202001/04/202030/06/2020Facultad de TurismoDirectorDirector de la Facultad de TurismoConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
59
12179203202001/04/202030/06/2020Auditoría InternaAuditor InternoAuditor Interno en la Coordinación General de Zona NorteCoordinación General Zona NorteManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 617-619
Supervisar, vigilar y controlar la aplicación y uso transparente de los recursos que forman parte del patrimonio de la Universidad en la zona norte, así como el cumplimiento con las disposiciones fiscales, la normatividad interna y externa para ejercer recursos financieros, a través de la ejecución de auditorías internas a las Unidades Académicas y Administrativas.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
60
12179202202001/04/202030/06/2020Unidad de Asuntos JurídicosCoordinadorCoordinador de La Unidad de Asuntos Jurídicos en la Coordinación General de Zona NorteCoordinación General Zona NorteManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 614-616Representar jurídicamente a la universidad ante las instancias civiles, penales, administrativas, laborales, agrarias o de cualquier otra especie, de los asuntos jurídicos aplicables a la zona.http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
61
12179201202001/04/202030/06/2020PatrimonioResponsableResponsable de Patrimonio en la Coordinación General de Zona NorteUnidad de FinanzasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 611-613Registrar, controlar y dar seguimiento a los bienes muebles e inmuebles en la zona norte, propiedad de la Universidad, con base en la normatividad interna y externa.http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
62
12179200202001/04/202030/06/2020Ingresos y EgresosResponsableResponsable de Ingresos y Egresos en la Coordinación General de Zona NorteUnidad de FinanzasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 608-610
Coordinar los procesos de administración de los ingresos y egresos de recursos financieros generados en los procesos e instancias académicas, administrativas y sectores universitarios, así como por la prestación de servicios externos, en la zona norte, con el fin de asegurar la operación y el desarrollo de la universidad.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
63
12179151202001/04/202030/06/2020Departamento de Relaciones PúblicasJefeJefa del Departamento de Relaciones PúblicasCoordinación de Imagen InstitucionalManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 484-485
Coordinar y operar los procesos de relaciones públicas, implementando estrategias de imagen para la mejora de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
64
12179150202001/04/202030/06/2020Departamento de DiseñoJefeJefe del Departamento de DiseñoCoordinación de Imagen InstitucionalManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 482-483
Coordinar y operar los procesos de diseño, implementando estrategias de imagen, para la mejora de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
65
12179149202001/04/202030/06/2020Coordinación de Imagen InstitucionalDirectorCoordinador de Imagen InstitucionalCoordinación General de Identidad y Relaciones PúblicasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 479-481
Posicionar la imagen institucional de la Universidad, implementando estrategias de mejora continua de los procesos de imagen institucional, diseño y relaciones públicas; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
66
12179103202001/04/202030/06/2020Departamento de Servicio Social y Prácticas ProfesionalesJefeJefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas ProfesionalesDirección de Servicios EstudiantilesManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 353-355
Coordinar y operar los procesos del servicio social y prácticas profesionales en educación superior, así como el servicio comunitario en educación media superior, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
67
12179102202001/04/202030/06/2020Dirección de Servicios EstudiantilesDirectorDirector de Servicios EstudiantilesDirección General de Atención a Estudiantes y Gestión EscolarManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 350-352
Empoderar al estudiante de cara al futuro, fortaleciendo los procesos de servicios estudiantiles, implementando estrategias de mejoramiento continuo, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
68
12179101202001/04/202030/06/2020Dirección General de Atención a Estudiantes y Gestión EscolarDirector GeneralDirector General de Atención a Estudiantes y Gestión EscolarSecretaria GeneralManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 347-349
Empoderar al estudiante de cara al futuro, implementando estrategias de mejoramiento continuo de los procesos de servicios estudiantiles y de administración escolar, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar la formación integral del estudiante, educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
69
12179056202001/04/202030/06/2020Departamento de Evaluación y Seguimiento del PosgradoJefeJefe del Departamento de Evaluación y Seguimiento del PosgradoDirección de PosgradoManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 238-240
Coordinar y operar los procesos de evaluación y seguimiento del posgrado, implementando estrategias de aseguramiento de la calidad de la oferta educativa de posgrado, atendiendo las necesidades regionales, nacionales e internacionales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas científicos actuales, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
70
12179055202001/04/202030/06/2020Departamento de Planeación del PosgradoJefeJefe del Departamento de Planeación del PosgradoDirección de PosgradoManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 235-237
Coordinar y operar los procesos de planeación del posgrado, implementando estrategias de mejoramiento continuo de diseño curricular y fortalecimiento del posgrado de calidad, atendiendo las necesidades regionales, nacionales e internacionales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
71
12179054202001/04/202030/06/2020Dirección de PosgradoDirectorDirector de PosgradoDirección General de Posgrado e InvestigaciónManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 232-234
Consolidar la oferta educativa de posgrado de competitividad nacional e internacional, implementando estrategias de mejoramiento continuo de planeación, evaluación, seguimiento, gestión y vinculación, atendiendo las necesidades regionales, nacionales e internacionales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas científicos actuales, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
72
12179005202001/04/202030/06/2020Departamento de CajaJefeJefa del Departamento de CajaDirección de FinanzasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 88-90
Realizar la emisión de pagos diversos, generados en los procesos e instancias académicas, administrativas y sectores universitarios, así como por la prestación de servicios externos, con el fin de asegurar la operación y el desarrollo de la universidad, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
73
12179004202001/04/202030/06/2020Departamento de EgresosJefeJefa del Departamento de EgresosDirección de FinanzasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 85-87
Coordinar los procesos de administración de los egresos de los recursos financieros de acuerdo a lo establecido por el Presupuesto de Egresos aprobado por el H. Consejo Universitario, los lineamientos internos y/o externos que los rigen y de acuerdo a la disponibilidad de los recursos financieros, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
74
12179003202001/04/202030/06/2020Departamento de IngresosJefeJefe del Departamento de IngresosDirección de FinanzasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 82-84
Coordinar los procesos de administración de los ingresos de recursos financieros por concepto de subsidios federales y estatales, fondos extraordinarios, servicios de educación, donativos y otros ingresos, actuales y potenciales, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
75
12179296202001/04/202030/06/2020Escuela Preparatoria No. 15DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 15Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
76
12179295202001/04/202030/06/2020Escuela Preparatoria No. 14DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 14Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
77
12179294202001/04/202030/06/2020Escuela Preparatoria No. 13DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 13Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
78
12179248202001/04/202030/06/2020Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia No. 2DirectorDirector de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia No. 2Consejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
79
12179247202001/04/202030/06/2020Facultad de MatemáticasDirectorDirector de la Facultad de MatemáticasConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
80
12179246202001/04/202030/06/2020Facultad de Lenguas ExtranjerasDirectorDirectora de la Facultad de Lenguas ExtranjerasConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
81
12179199202001/04/202030/06/2020PagaduríaResponsableResponsable de Pagaduría en la Coordinación General de Zona NorteUnidad de FinanzasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 606-607Realizar los diversos pagos, generados en los procesos e instancias académicas, administrativas y sectores universitarios, así como por la prestación de servicios externos, en la zona norte, con el fin de asegurar la operación y el desarrollo de la universidad.http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
82
12179198202001/04/202030/06/2020CajaResponsableResponsable de Caja en la Coordinación General de Zona NorteUnidad de FinanzasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 604-605Realizar los diversos cobros, generados en los procesos e instancias académicas, administrativas y sectores universitarios, así como por la prestación de servicios externos, en la zona norte, con el fin de asegurar la operación y el desarrollo de la universidad.http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
83
12179197202001/04/202030/06/2020Unidad de FinanzasCoordinadorCoordinadora de la Unidad de Finanzas en la Coordinación General de Zona NorteCoordinación General Zona NorteManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 601-603
Fortalecer los procesos de administración de los recursos financieros en la zona norte, con apego a la normatividad interna, externa y conforme a lo asignado en el Presupuesto de Ingresos y Egresos aprobado por el H. Consejo Universitario, aplicando un enfoque estratégico y transparente, orientado a la mejora continua de la calidad y la pertinencia de la oferta educativa y de servicios.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
84
12179196202001/04/202030/06/2020Secretaría ParticularSecretario ParticularSecretario Particular del Coordinador General de la Zona NorteCoordinación General de Zona NorteManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 599-600
Coordinar los procesos de administración y gestión de la información estratégica de la oficina de la Coordinación General Zona Norte, para asegurar el cumplimiento y desarrollo de las actividades académicas y administrativas, conforme a la normatividad y a las políticas institucionales de mejora continua de la calidad y la pertinencia de la oferta educativa y de servicios.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
85
12179148202001/04/202030/06/2020Departamento de TelevisiónJefeJefa del Departamento de TelevisiónCoordinación de ComunicaciónManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 476-478
Coordinar y operar los procesos de televisión, implementando estrategias de difusión y comunicación de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
86
12179147202001/04/202030/06/2020Departamento de Medios AlternativosJefeJefe del Departamento de Medios AlternativosCoordinación de ComunicaciónManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 473-475
Coordinar y operar los procesos de medios alternativos, implementando estrategias de difusión y comunicación de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
87
12179146202001/04/202030/06/2020Departamento de RadioJefeJefe del Departamento de RadioCoordinación de ComunicaciónManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 471-472
Coordinar y operar los procesos de radio, implementando estrategias de difusión y comunicación de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
88
12179100202001/04/202030/06/2020Departamento de Salud Laboral y BienestarJefeJefa del Departamento de Salud Laboral y BienestarDirección de Desarrollo del PersonalManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 345-346
Coordinar y operar los procesos de salud laboral y bienestar, implementado estrategias para la mejora de los procesos académicos, de gestión y administración; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, la normatividad interna y externa, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
89
12179099202001/04/202030/06/2020Departamento de Capacitación y Certificación de CompetenciasJefeJefa del Departamento de Capacitación y Certificación de CompetenciaDirección de Desarrollo del PersonalManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 343-344
Coordinar y operar los procesos de capacitación y actualización del personal, implementado estrategias para la mejora de los procesos académicos, de gestión y administración; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, la normatividad interna y externa, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
90
12179098202001/04/202030/06/2020Dirección de Desarrollo del PersonalDirectorDirectora de Desarrollo de PersonalDirección General de Recursos HumanosManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 340-342
Fortalecer el desarrollo integral de los recursos humanos, implementando estrategias de mejora continua de los procesos de formación, capacitación, bienestar y salud laboral; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, la normatividad interna y externa, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
91
12179053202001/04/202030/06/2020Dirección General de Posgrado e InvestigaciónDirector GeneralDirectora General de Posgrado e InvestigaciónSecretaria GeneralManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 228-231
Consolidar la oferta educativa de posgrado de competitividad nacional e internacional, la investigación y transferencia del conocimiento, implementando estrategias de mejoramiento continuo de innovación curricular, desempeño de profesores-investigadores, formación de recursos humanos en investigación, innovación y desarrollo tecnológico, atendiendo las necesidades regionales, nacionales e internacionales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas científicos actuales, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
92
12179052202001/04/202030/06/2020Biblioteca Central AcapulcoJefeResponsable de la Biblioteca Central de AcapulcoDepartamento de BibliotecasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 225-227
Administrar los recursos y servicios de la Biblioteca Central Acapulco, implementado estrategias de fortalecimiento de los recursos hemerográficos, bibliográficos y documentales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una Educación Media Superior y Superior de calidad, con pertinencia, inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
93
12179051202001/04/202030/06/2020Biblioteca Central ChilpancingoJefeResponsable de la Biblioteca Central de ChilpancingoDepartamento de BibliotecasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 222-224
Administrar los recursos y servicios de la Biblioteca Central Chilpancingo, implementado estrategias de fortalecimiento de los recursos hemerográficos, bibliográficos y documentales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una Educación Media Superior y Superior de calidad, con pertinencia, inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
94
12179002202001/04/202030/06/2020Departamento de ContaduríaContador GeneralContador GeneralDirección de FinanzasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 79-81
Registrar, controlar y sistematizar la información y operación de carácter financiero necesaria para la toma de decisiones en el ámbito de la gestión y la administración institucional, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
95
12179001202001/04/202030/06/2020Departamento de Atención a Órganos FiscalizadoresJefeJefa del Departamento de Atención a Órganos FiscalizadoresDirección de FinanzasManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 77-78
Atender los requerimientos de información de los órganos fiscalizadores y otras instancias competentes, para el desarrollo de los procesos de revisión y fiscalización de los recursos financieros públicos y propios, fortaleciendo la transparencia y rendición de cuentas, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
96
12179000202001/04/202030/06/2020Dirección de FinanzasDirectorDirector de FinanzasTesorería GeneralManual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018Pág. 74-76
Fortalecer los procesos financieros de acuerdo a lo asignado en el Presupuesto de Ingresos y Egresos aprobado por el H. Consejo Universitario, aplicando criterios de transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad social, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
97
12179293202001/04/202030/06/2020Escuela Preparatoria No. 12DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 12Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
98
12179292202001/04/202030/06/2020Escuela Preparatoria No. 11DirectorDirector de la Escuela Preparatoria No. 11Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
99
12179291202001/04/202030/06/2020Escuela Preparatoria No. 10DirectorDirectora de la Escuela Preparatoria No. 10Consejo de Unidad Académica
Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018
Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica
100
12179245202001/04/202030/06/2020Facultad de IngenieríaDirectorDirector de la Facultad de IngenieríaConsejo de Unidad AcadémicaManual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018Pág. 11-14
Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social.
http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf0Departamento de Desarrollo Organizacional30/06/202004/05/2017
Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica