A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
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1 | Nombre del Sujeto Obligado: | Universidad Autónoma de Guerrero (UAGRO) | ||||||||||||||||||||||||
2 | Normativa: | Ley No. 207 de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Guerrero | ||||||||||||||||||||||||
3 | Formato: | Estructura Orgánica | ||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||
5 | ID | Ejercicio | Fecha de Inicio Del Periodo Que Se Informa | Fecha de Término Del Periodo Que Se Informa | Denominación Del Área | Denominación Del Puesto | Denominación Del Cargo (de Conformidad con Nombramiento Otorgado) | Área de Adscripción Inmediata Superior | Denominación de La Norma | Fundamento Legal | Atribuciones, Responsabilidades Y/o Funciones, según Sea El Caso | Hipervínculo Al Perfil Y/o Requerimientos Del Puesto O Cargo, en su Caso | Número Total de Prestadores de Servicios Profesionales | Área(s) Responsable(s) Que Genera(n), Posee(n), Publica(n) Y Actualizan La Información | Fecha de Validación | Fecha de Actualización | Nota | |||||||||
6 | 12678583 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Preparatoria No. 45 | Directora | Directora de la Escuela Preparatoria No. 45 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
7 | 12678582 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Preparatoria No. 44 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 44 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
8 | 12678581 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Preparatoria No. 43 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 43 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
9 | 12678535 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Centro Regional Campus Huamuxtitlan | Coordinador de Campus | Coordinador del Centro Regional Campus Huamuxtitlan | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
10 | 12678534 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Centro Regional Campus Cruz Grande | Coordinador de Campus | Coordinador del Centro Regional Campus Cruz Grande | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
11 | 12678533 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Centro Regional Campus Llano Largo | Coordinador de Campus | Coordinador del Centro Regional Campus Llano Largo | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
12 | 12678523 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Superior de Enfermería No. 5 | Director | Directora de la Escuela Superior de Enfermería No. 5 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
13 | 12678522 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Superior de Enfermería No. 4 | Director | Directora de la Escuela Superior de Enfermería No. 4 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
14 | 12678521 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Superior de Enfermería No. 3 | Director | Directora de la Escuela Superior de Enfermería No. 3 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
15 | 12678475 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Departamento de Administración Escolar | Jefe | Jefe del Departamento de Administración Escolar en La Coordinación General de Zona Norte | Coordinación de Atención a Estudiantes y Gestión Escolar | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 654-656 | Operar y participar en el desarrollo de los procesos de administración escolar en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico y la normatividad externa e interna, para asegurar la formación integral y educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
16 | 12678474 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Cultura Física Y Recreación | Responsable | Responsable de Cultura Física y Recreación en la Coordinación General de Zona Norte | Departamento de Servicios Estudiantiles | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 652-653 | Participar y atender el desarrollo de los procesos de cultura física y recreación en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
17 | 12678473 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Casas de Estudiantes | Responsable | Responsable de Casas de Estudiantes en la Coordinación General de Zona Norte | Departamento de Servicios Estudiantiles | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 649-651 | Participar y atender el desarrollo de los procesos de las casas de estudiantes en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
18 | 12678426 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Coordinación de Posgrado e Investigación | Coordinador | Coordinador de Posgrado e Investigación en la Coordinación General de Zona Sur | Coordinación General Zona Sur | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 527-529 | Contribuir a la consolidación de la oferta educativa de posgrado de competitividad nacional e internacional, la investigación y transferencia del conocimiento, apoyando en la implementación de estrategias de mejoramiento continuo de los procesos académicos, en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas científicos actuales, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
19 | 12678425 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuelas Incorporadas | Responsable | Responsable de Escuelas Incorporadas en la Coordinación General de Zona Sur | Coordinación de Educación Media Superior y Superior | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 525-526 | Participar y atender el desarrollo de los procesos de gestión académica de escuelas incorporadas en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
20 | 12678424 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Departamento de Educación Media Superior | Jefe | Jefa del Departamento de Educación Media Superior en la Coordinación General de Zona Sur | Coordinación de Educación Media Superior y Superior | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 523-524 | Operar y participar en el desarrollo de los procesos de fortalecimiento de la oferta educativa de Educación Media Superior en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
21 | 12678377 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Coordinación de Vinculación | Coordinador | Coordinador de Vinculación | Coordinación General de Vinculación y Cooperación | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 397-399 | Consolidar y asegurar el horizonte de la vinculación, implementando estrategias de mejoramiento continuo de los servicios académicos con los sectores, incubadoras, emprendedurismo, certificación de competencias laborales y responsabilidad social, contribuyendo a la formación integral del estudiante y al fortalecimiento de la relación UAGro-Sociedad; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación y servicios de calidad, pertinentes, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
22 | 12678376 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Coordinación General de Vinculación y Cooperación | Coordinador General | Coordinador General de Vinculación y Cooperación | Secretaria General | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 394-396 | Consolidar y asegurar el horizonte de la vinculación, cooperación e internacionalización, implementando estrategias de mejoramiento continuo de los servicios académicos, incubación de empresas, emprendedurismo, cooperación, movilidad e internacionalización, contribuyendo a la formación integral del estudiante y al fortalecimiento de la relación UAGro-Sociedad; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación y servicios de calidad, pertinentes, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
23 | 12678375 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Archivo Escolar | Responsable | Responsable de Archivo Escolar | Dirección de Administración Escolar | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 391-393 | Asegurar el resguardo de expedientes académicos de manera física y electrónica, estableciendo estrategias y acciones para garantizar la salvaguarda y conservación de la documentación académica-escolar de estudiantes, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
24 | 12678329 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Museo Histórico Ex Hacienda de San Juan Bautista | Responsable | Responsable del Museo de Histórico Ex Hacienda de San Juan Bautista | Departamento de Formación y Actividades Culturales Departamento de Patrimonio Cultural | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 282-283 | Administrar los recursos y la oferta de servicios del Museo Histórico Ex Hacienda de San Juan Bautista, implementando estrategias de mejoramiento continuo de restauración, preservación, conservación, investigación y difusión del arte, a través de exposiciones, exhibiciones y demostraciones de productos artísticos y culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
25 | 12678328 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Museo de Arte Contemporáneo | Responsable | Responsable del Museo de Arte Contemporáneo | Departamento de Formación y Actividades Culturales Departamento de Patrimonio Cultural | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 280-281 | Administrar los recursos y la oferta de servicios del Museo de Arte Contemporáneo, implementando estrategias de mejoramiento continuo de restauración, preservación, conservación, investigación y difusión del arte, a través de exposiciones, exhibiciones y demostraciones de productos artísticos y culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
26 | 12678327 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Museo José Juárez | Responsable | Responsable del Museo José Juárez | Departamento de Formación y Actividades Culturales Departamento de Patrimonio Cultural | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 278-289 | Administrar los recursos y la oferta de servicios del Museo José Juárez, implementando estrategias de mejoramiento continuo de restauración, preservación, conservación, investigación y difusión del arte, a través de exposiciones, exhibiciones y demostraciones de productos artísticos y culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
27 | 12678281 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Dirección de Fortalecimiento y Desarrollo Institucional | Director | Director de Fortalecimiento y Desarrollo Institucional | Dirección General de Planeación y Evaluación Institucional | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 142-144 | Asegurar la planeación y evaluación institucional integral de la Universidad, implementando estrategias de mejora continua de los procesos de fortalecimiento y desarrollo, elaboración de planes y programas, proyectos estratégicos, generación de información estratégica y desarrollo organizacional, aplicando un enfoque integral, estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Modelo y Sistema de Planeación y Evaluación Institucional, Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
28 | 12678280 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Dirección General de Planeación y Evaluación Institucional | Director General | Directora General de Planeación y Evaluación Institucional | Secretaria General | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 138-141 | Asegurar la planeación y evaluación institucional integral de la Universidad, implementando estrategias de mejora continua de los procesos de fortalecimiento y desarrollo, de programación y presupuestación, y de evaluación y acreditación, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Modelo y Sistema de Planeación y Evaluación Institucional, Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
29 | 12678279 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Unidad Técnica del HCU | Coordinador | Coordinador del Honorable Consejo Universitario | Secretaria General | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 136-137 | Asegurar el funcionamiento, soporte técnico y operativo de los procesos del H. Consejo Universitario, en sus sesiones en pleno y en comisiones; procurando la adecuada comunicación y difusión de los acuerdos a los consejeros y comunidad universitaria. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
30 | 12678580 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Preparatoria No. 42 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 42 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
31 | 12678579 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Preparatoria No. 41 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 41 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
32 | 12678578 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Preparatoria No. 40 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 40 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
33 | 12678532 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Superior de Turismo Zihuatanejo | Director | Directora de la Escuela Superior de Turismo Zihuatanejo | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
34 | 12678520 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Superior de Enfermería No. 1 | Director | Directora de la Escuela Superior de Enfermería No. 1 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
35 | 12678519 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Superior de Desarrollo Sustentable | Director | Director de la Escuela Superior de Desarrollo Sustentable | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
36 | 12678518 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Escuela Superior de Diseño y Arquitectura | Director | Director de la Escuela Superior de Diseño y Arquitectura | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
37 | 12678472 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Servicio Social | Responsable | Responsable del Servicio Social en la Coordinación General de Zona Norte | Departamento de Servicios Estudiantiles | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 646-648 | Participar y atender el desarrollo de los procesos de servicio social en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
38 | 12678471 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Departamento de Servicios Estudiantiles | Jefe | Jefe del Departamento de Servicios Estudiantiles en la Coordinación General de Zona Norte | Coordinación de Atención a Estudiantes y Gestión Escolar | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 644-645 | Operar y participar en el desarrollo de los procesos de servicios estudiantiles en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico y la normatividad externa e interna, para asegurar la formación integral y educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
39 | 12678470 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Coordinación de Atención a Estudiantes y Gestión Escolar | Coordinador | Coordinador de Atención a Estudiantes y Gestión Escolar en la Coordinación General de Zona Norte | Coordinación General Zona Norte | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 641-643 | Contribuir al empoderamiento del estudiante de cara al futuro, apoyando en la implementación de estrategias de mejoramiento continuo de los procesos de servicios estudiantiles y de administración escolar, en la zona norte, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico y la normatividad externa e interna, para asegurar la formación integral y educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
40 | 12678423 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Departamento de Educación Superior | Jefe | Jefe Departamento de Educación Superior en la Coordinación General de Zona Sur | Coordinación de Educación Media Superior y Superior | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 521-522 | Operar y participar en el desarrollo de los procesos de fortalecimiento de la oferta educativa de Educación Superior en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
41 | 12678422 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Coordinación de Educación Media Superior y Superior | Coordinador | Coordinadora de Educación Media Superior y Superior en la Coordinación General de Zona Sur | Coordinación General Zona Sur | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 518-520 | Contribuir al fortalecimiento de la oferta de Educación Media Superior y Superior, apoyando en la implementación de estrategias de mejoramiento continuo de los procesos académicos, en la zona sur, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
42 | 12678421 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Departamento de Fortalecimiento Presupuesto y Evaluación | Jefe | Jefa del Departamento de Fortalecimiento Presupuesto y Evaluación de la Coordinación General de Zona Sur | Coordinación de Planeación | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 516-517 | Operar y participar en el desarrollo de los procesos de fortalecimiento, programación-presupuestación y evaluación institucional en la zona sur, de conformidad con el Modelo y Sistema de Planeación y Evaluación Institucional, Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
43 | 12678374 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Departamento de Información Escolar | Jefe | Jefe del Departamento de Información Escolar | Dirección de Administración Escolar | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 388-390 | Coordinar y operar los procesos de información escolar, implementando estrategias y acciones de mejoramiento de los servicios y del Sistema de Administración y Seguimiento Escolar, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
44 | 12678373 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Departamento de Títulos y Grados Académicos | Jefe | Jefa del Departamento de Títulos y Grados Académicos | Dirección de Administración Escolar | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 386-387 | Coordinar y operar los procesos de títulos y grados académicos, implementando estrategias y acciones de mejoramiento de los servicios, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
45 | 12678372 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Departamento de Revalidación, Equivalencia y Homologación de Estudios | Jefe | Jefa del Departamento de Revalidación, Equivalencia y Homologación de Estudios | Dirección de Administración Escolar | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 384-385 | Coordinar y operar los procesos de revalidación, equivalencias y homologación de estudios, implementando estrategias y acciones de mejoramiento de los servicios, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
46 | 12678326 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Centro de Arte y Cultura Arcelia | Responsable | Responsable del Centro de Arte y Cultura de Arcelia | Departamento de Formación y Actividades Culturales Departamento de Patrimonio Cultural | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 275-277 | Administrar los recursos y la oferta de servicios del Centro de Arte y Cultura Arcelia, implementando estrategias de mejoramiento continuo de promoción, fomento, difusión y divulgación del arte y la cultura, a través de talleres artísticos y actividades culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
47 | 12678325 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Centro de Arte y Cultura Iguala | Responsable | Responsable del Centro de Arte y Cultura de Iguala | Departamento de Formación y Actividades Culturales Departamento de Patrimonio Cultural | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 272-274 | Administrar los recursos y la oferta de servicios del Centro de Arte y Cultura Iguala, implementando estrategias de mejoramiento continuo de promoción, fomento, difusión y divulgación del arte y la cultura, a través de talleres artísticos y actividades culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
48 | 12678324 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Centro de Arte y Cultura Chilpancingo | Responsable | Responsable del Centro de Arte y Cultura de Chilpancingo | Departamento de Formación y Actividades Culturales Departamento de Patrimonio Cultural | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 269-271 | Administrar los recursos y la oferta de servicios del Centro de Arte y Cultura Chilpancingo, implementando estrategias de mejoramiento continuo de promoción, fomento, difusión y divulgación del arte y la cultura, a través de talleres artísticos y actividades culturales, contribuyendo a la formación integral del estudiante, al desarrollo humano y social; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
49 | 12678278 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Secretaria General | Secretario General | Secretario General | Rectoría | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 133-135 | Coordinar los procesos normativos, académicos y administrativos, implementando estrategias de mejora continua de los procesos, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, el Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
50 | 12678277 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Tecnologías Zona Norte | Responsable | Responsable de Tecnologías en la Coordinación General de Zona Norte | Tecnologías de La Información y Comunicación | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 131-132 | Asegurar la operación de la red de datos institucional en las áreas académicas y administrativas de la zona norte del estado de Guerrero para asegurar el funcionamiento de los servicios de tecnologías de información y comunicación. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
51 | 12678276 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Tecnologías Zona Sur | Responsable | Responsable de Tecnologías en la Coordinación General de Zona Sur | Tecnologías de La Información y Comunicación | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 129-130 | Asegurar la operación de la red de datos institucional en las áreas académicas y administrativas de la zona sur del estado de Guerrero para asegurar el funcionamiento de los servicios de tecnologías de información y comunicación | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
52 | 12678275 | 2020 | 01/07/2020 | 30/09/2020 | Departamento de Redes e Infraestructura Tecnológica | Jefe | Jefe del Departamento de Redes e Infraestructura Tecnológica | Tecnologías de La Información y Comunicación | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 126-128 | Administrar, desarrollar y fortalecer las redes de datos e infraestructura tecnológica, para la mejora continua de los procesos de gestión académica y administrativa. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/09/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
53 | 12179299 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Preparatoria No. 18 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 18 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
54 | 12179298 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Preparatoria No. 17 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 17 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
55 | 12179297 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Preparatoria No. 16 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 16 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
56 | 12179251 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Superior de Artes | Director | Director de la Escuela Superior de Artes | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
57 | 12179250 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Superior de Antropología Social | Director | Director de la Escuela Superior de Antropología Social | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
58 | 12179249 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Facultad de Turismo | Director | Director de la Facultad de Turismo | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
59 | 12179203 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Auditoría Interna | Auditor Interno | Auditor Interno en la Coordinación General de Zona Norte | Coordinación General Zona Norte | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 617-619 | Supervisar, vigilar y controlar la aplicación y uso transparente de los recursos que forman parte del patrimonio de la Universidad en la zona norte, así como el cumplimiento con las disposiciones fiscales, la normatividad interna y externa para ejercer recursos financieros, a través de la ejecución de auditorías internas a las Unidades Académicas y Administrativas. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
60 | 12179202 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Unidad de Asuntos Jurídicos | Coordinador | Coordinador de La Unidad de Asuntos Jurídicos en la Coordinación General de Zona Norte | Coordinación General Zona Norte | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 614-616 | Representar jurídicamente a la universidad ante las instancias civiles, penales, administrativas, laborales, agrarias o de cualquier otra especie, de los asuntos jurídicos aplicables a la zona. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
61 | 12179201 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Patrimonio | Responsable | Responsable de Patrimonio en la Coordinación General de Zona Norte | Unidad de Finanzas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 611-613 | Registrar, controlar y dar seguimiento a los bienes muebles e inmuebles en la zona norte, propiedad de la Universidad, con base en la normatividad interna y externa. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
62 | 12179200 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Ingresos y Egresos | Responsable | Responsable de Ingresos y Egresos en la Coordinación General de Zona Norte | Unidad de Finanzas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 608-610 | Coordinar los procesos de administración de los ingresos y egresos de recursos financieros generados en los procesos e instancias académicas, administrativas y sectores universitarios, así como por la prestación de servicios externos, en la zona norte, con el fin de asegurar la operación y el desarrollo de la universidad. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
63 | 12179151 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Relaciones Públicas | Jefe | Jefa del Departamento de Relaciones Públicas | Coordinación de Imagen Institucional | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 484-485 | Coordinar y operar los procesos de relaciones públicas, implementando estrategias de imagen para la mejora de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
64 | 12179150 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Diseño | Jefe | Jefe del Departamento de Diseño | Coordinación de Imagen Institucional | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 482-483 | Coordinar y operar los procesos de diseño, implementando estrategias de imagen, para la mejora de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
65 | 12179149 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Coordinación de Imagen Institucional | Director | Coordinador de Imagen Institucional | Coordinación General de Identidad y Relaciones Públicas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 479-481 | Posicionar la imagen institucional de la Universidad, implementando estrategias de mejora continua de los procesos de imagen institucional, diseño y relaciones públicas; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
66 | 12179103 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales | Jefe | Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales | Dirección de Servicios Estudiantiles | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 353-355 | Coordinar y operar los procesos del servicio social y prácticas profesionales en educación superior, así como el servicio comunitario en educación media superior, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
67 | 12179102 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Dirección de Servicios Estudiantiles | Director | Director de Servicios Estudiantiles | Dirección General de Atención a Estudiantes y Gestión Escolar | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 350-352 | Empoderar al estudiante de cara al futuro, fortaleciendo los procesos de servicios estudiantiles, implementando estrategias de mejoramiento continuo, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
68 | 12179101 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Dirección General de Atención a Estudiantes y Gestión Escolar | Director General | Director General de Atención a Estudiantes y Gestión Escolar | Secretaria General | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 347-349 | Empoderar al estudiante de cara al futuro, implementando estrategias de mejoramiento continuo de los procesos de servicios estudiantiles y de administración escolar, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar la formación integral del estudiante, educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
69 | 12179056 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Evaluación y Seguimiento del Posgrado | Jefe | Jefe del Departamento de Evaluación y Seguimiento del Posgrado | Dirección de Posgrado | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 238-240 | Coordinar y operar los procesos de evaluación y seguimiento del posgrado, implementando estrategias de aseguramiento de la calidad de la oferta educativa de posgrado, atendiendo las necesidades regionales, nacionales e internacionales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas científicos actuales, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
70 | 12179055 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Planeación del Posgrado | Jefe | Jefe del Departamento de Planeación del Posgrado | Dirección de Posgrado | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 235-237 | Coordinar y operar los procesos de planeación del posgrado, implementando estrategias de mejoramiento continuo de diseño curricular y fortalecimiento del posgrado de calidad, atendiendo las necesidades regionales, nacionales e internacionales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
71 | 12179054 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Dirección de Posgrado | Director | Director de Posgrado | Dirección General de Posgrado e Investigación | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 232-234 | Consolidar la oferta educativa de posgrado de competitividad nacional e internacional, implementando estrategias de mejoramiento continuo de planeación, evaluación, seguimiento, gestión y vinculación, atendiendo las necesidades regionales, nacionales e internacionales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas científicos actuales, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
72 | 12179005 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Caja | Jefe | Jefa del Departamento de Caja | Dirección de Finanzas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 88-90 | Realizar la emisión de pagos diversos, generados en los procesos e instancias académicas, administrativas y sectores universitarios, así como por la prestación de servicios externos, con el fin de asegurar la operación y el desarrollo de la universidad, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
73 | 12179004 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Egresos | Jefe | Jefa del Departamento de Egresos | Dirección de Finanzas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 85-87 | Coordinar los procesos de administración de los egresos de los recursos financieros de acuerdo a lo establecido por el Presupuesto de Egresos aprobado por el H. Consejo Universitario, los lineamientos internos y/o externos que los rigen y de acuerdo a la disponibilidad de los recursos financieros, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
74 | 12179003 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Ingresos | Jefe | Jefe del Departamento de Ingresos | Dirección de Finanzas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 82-84 | Coordinar los procesos de administración de los ingresos de recursos financieros por concepto de subsidios federales y estatales, fondos extraordinarios, servicios de educación, donativos y otros ingresos, actuales y potenciales, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
75 | 12179296 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Preparatoria No. 15 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 15 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
76 | 12179295 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Preparatoria No. 14 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 14 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
77 | 12179294 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Preparatoria No. 13 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 13 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
78 | 12179248 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia No. 2 | Director | Director de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia No. 2 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
79 | 12179247 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Facultad de Matemáticas | Director | Director de la Facultad de Matemáticas | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
80 | 12179246 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Facultad de Lenguas Extranjeras | Director | Directora de la Facultad de Lenguas Extranjeras | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
81 | 12179199 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Pagaduría | Responsable | Responsable de Pagaduría en la Coordinación General de Zona Norte | Unidad de Finanzas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 606-607 | Realizar los diversos pagos, generados en los procesos e instancias académicas, administrativas y sectores universitarios, así como por la prestación de servicios externos, en la zona norte, con el fin de asegurar la operación y el desarrollo de la universidad. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
82 | 12179198 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Caja | Responsable | Responsable de Caja en la Coordinación General de Zona Norte | Unidad de Finanzas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 604-605 | Realizar los diversos cobros, generados en los procesos e instancias académicas, administrativas y sectores universitarios, así como por la prestación de servicios externos, en la zona norte, con el fin de asegurar la operación y el desarrollo de la universidad. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
83 | 12179197 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Unidad de Finanzas | Coordinador | Coordinadora de la Unidad de Finanzas en la Coordinación General de Zona Norte | Coordinación General Zona Norte | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 601-603 | Fortalecer los procesos de administración de los recursos financieros en la zona norte, con apego a la normatividad interna, externa y conforme a lo asignado en el Presupuesto de Ingresos y Egresos aprobado por el H. Consejo Universitario, aplicando un enfoque estratégico y transparente, orientado a la mejora continua de la calidad y la pertinencia de la oferta educativa y de servicios. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
84 | 12179196 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Secretaría Particular | Secretario Particular | Secretario Particular del Coordinador General de la Zona Norte | Coordinación General de Zona Norte | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 599-600 | Coordinar los procesos de administración y gestión de la información estratégica de la oficina de la Coordinación General Zona Norte, para asegurar el cumplimiento y desarrollo de las actividades académicas y administrativas, conforme a la normatividad y a las políticas institucionales de mejora continua de la calidad y la pertinencia de la oferta educativa y de servicios. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
85 | 12179148 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Televisión | Jefe | Jefa del Departamento de Televisión | Coordinación de Comunicación | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 476-478 | Coordinar y operar los procesos de televisión, implementando estrategias de difusión y comunicación de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
86 | 12179147 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Medios Alternativos | Jefe | Jefe del Departamento de Medios Alternativos | Coordinación de Comunicación | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 473-475 | Coordinar y operar los procesos de medios alternativos, implementando estrategias de difusión y comunicación de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
87 | 12179146 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Radio | Jefe | Jefe del Departamento de Radio | Coordinación de Comunicación | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 471-472 | Coordinar y operar los procesos de radio, implementando estrategias de difusión y comunicación de las funciones académicas, de gestión y administración, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas de la comunicación estratégica, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
88 | 12179100 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Salud Laboral y Bienestar | Jefe | Jefa del Departamento de Salud Laboral y Bienestar | Dirección de Desarrollo del Personal | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 345-346 | Coordinar y operar los procesos de salud laboral y bienestar, implementado estrategias para la mejora de los procesos académicos, de gestión y administración; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, la normatividad interna y externa, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
89 | 12179099 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Capacitación y Certificación de Competencias | Jefe | Jefa del Departamento de Capacitación y Certificación de Competencia | Dirección de Desarrollo del Personal | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 343-344 | Coordinar y operar los procesos de capacitación y actualización del personal, implementado estrategias para la mejora de los procesos académicos, de gestión y administración; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, la normatividad interna y externa, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
90 | 12179098 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Dirección de Desarrollo del Personal | Director | Directora de Desarrollo de Personal | Dirección General de Recursos Humanos | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 340-342 | Fortalecer el desarrollo integral de los recursos humanos, implementando estrategias de mejora continua de los procesos de formación, capacitación, bienestar y salud laboral; de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, la normatividad interna y externa, para asegurar educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
91 | 12179053 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Dirección General de Posgrado e Investigación | Director General | Directora General de Posgrado e Investigación | Secretaria General | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 228-231 | Consolidar la oferta educativa de posgrado de competitividad nacional e internacional, la investigación y transferencia del conocimiento, implementando estrategias de mejoramiento continuo de innovación curricular, desempeño de profesores-investigadores, formación de recursos humanos en investigación, innovación y desarrollo tecnológico, atendiendo las necesidades regionales, nacionales e internacionales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas científicos actuales, para asegurar educación e investigación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
92 | 12179052 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Biblioteca Central Acapulco | Jefe | Responsable de la Biblioteca Central de Acapulco | Departamento de Bibliotecas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 225-227 | Administrar los recursos y servicios de la Biblioteca Central Acapulco, implementado estrategias de fortalecimiento de los recursos hemerográficos, bibliográficos y documentales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una Educación Media Superior y Superior de calidad, con pertinencia, inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
93 | 12179051 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Biblioteca Central Chilpancingo | Jefe | Responsable de la Biblioteca Central de Chilpancingo | Departamento de Bibliotecas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 222-224 | Administrar los recursos y servicios de la Biblioteca Central Chilpancingo, implementado estrategias de fortalecimiento de los recursos hemerográficos, bibliográficos y documentales, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Modelo Educativo, Modelo Académico, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para asegurar una Educación Media Superior y Superior de calidad, con pertinencia, inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
94 | 12179002 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Contaduría | Contador General | Contador General | Dirección de Finanzas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 79-81 | Registrar, controlar y sistematizar la información y operación de carácter financiero necesaria para la toma de decisiones en el ámbito de la gestión y la administración institucional, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
95 | 12179001 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Departamento de Atención a Órganos Fiscalizadores | Jefe | Jefa del Departamento de Atención a Órganos Fiscalizadores | Dirección de Finanzas | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 77-78 | Atender los requerimientos de información de los órganos fiscalizadores y otras instancias competentes, para el desarrollo de los procesos de revisión y fiscalización de los recursos financieros públicos y propios, fortaleciendo la transparencia y rendición de cuentas, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
96 | 12179000 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Dirección de Finanzas | Director | Director de Finanzas | Tesorería General | Manual de Organización y Funciones de la Administración Central Aprobado el 06 de junio de 2018 | Pág. 74-76 | Fortalecer los procesos financieros de acuerdo a lo asignado en el Presupuesto de Ingresos y Egresos aprobado por el H. Consejo Universitario, aplicando criterios de transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad social, de conformidad con la normatividad externa e interna, Plan de Desarrollo Institucional y lineamientos institucionales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/organizacion_funciones2018.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
97 | 12179293 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Preparatoria No. 12 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 12 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
98 | 12179292 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Preparatoria No. 11 | Director | Director de la Escuela Preparatoria No. 11 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
99 | 12179291 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Escuela Preparatoria No. 10 | Director | Directora de la Escuela Preparatoria No. 10 | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Media Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAEMS.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica | |||||||||
100 | 12179245 | 2020 | 01/04/2020 | 30/06/2020 | Facultad de Ingeniería | Director | Director de la Facultad de Ingeniería | Consejo de Unidad Académica | Manual de Organizaciones y Funciones del personal Directivo de las Unidades Académicas de Educación Superior Aprobado el 19 de octubre de 2018 | Pág. 11-14 | Asegurar el cumplimiento de la misión de la Unidad Académica, dirigiendo y coordinando las funciones docentes, de investigación y extensión, así como, las actividades de gestión y administración, implementando estrategias de mejora continua, aplicando un enfoque estratégico, prospectivo, operativo, participativo e incluyente, de conformidad con el Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de la Unidad Académica, Modelo Educativo, Modelo Académico, normatividad externa e interna, las tendencias y paradigmas pedagógicos actuales, para garantizar una educación de calidad, pertinente, con inclusión y responsabilidad social. | http://www.planeacion.uagro.mx/descargas/MGOF_UAES.pdf | 0 | Departamento de Desarrollo Organizacional | 30/06/2020 | 04/05/2017 | Los prestadores de servicios profesionales reportados no forman parte de la estructura orgánica en virtud de que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica |