ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACADAEAFAGAHAIAJAKALAMANAOAPAQARASATAUAVAWAXAYAZBABBBCBDBEBFBGBHBIBJBKBLBMBNBOBPBQBRBSBTBUBV
1
POHON KINERJA
2
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MAGELANG
3
4
VisiTerwujudnya Masyarakat Kabupaten Magelang
yang Sejahtera, Berdaya Saing dan Amanah”
(SEDAYA AMANAH)
Sumber Data :
Perubahan Rencana Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil 2019-2024
5
6
Penetapan:
Peraturan Bupati Nomor : …... tahun 2021 tentang Perubahan Peraturan Bupati Nomor …. Tentang ...............................
7
Misi3. Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Amanah.
8
9
10
TUJUAN :Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang bersih dan akuntabel
11
Indikator Kinerja :6Indikator Reformasi Birokrasi
12
13
Sasaran :Meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintahan
14
Indikator Kinerja :6.3Indeks Kepuasan Masyarakat
15
16
Kepala Perangkat Daerah : Disdukcapil
17
18
Sasaran PD :Meningkatnya cakupan dan kualitas pelayanan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil
19
20
21
Indikator Kinerja :6.3.1Rasio Perekaman KTP Elektronik ,Penerbitan KIA dan keluarga yang ber KKIndikator Kinerja :6.3.2Rasio anak (0-18) yang berakta kelahiran, Pasangan berakta perkawinan, penduduk meninggal berakta kematianIndikator Kinerja :6.3.3Rasio Pengelolaan Informasi dan Pemanfaatan Data
22
23
24
Kepala Bidang Pendaftaran PendudukKepala Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil6.3.3.1Persentase Pemanfatan Data6.3.1.2aPersentase ketercapaian perencanaan, evaluasi
kinerja OPD, dan keuangan perangkat daerah
25
6.3.1.1.Persentase Penduduk yang melakukan perekaman KTP6.3.2.1Persentase penerbitan Akta Kelahiran6.3.3.2Persentase Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan6.3.1.2bPersentase ketercapaian pelayanan umum dan kepegawaian perangkat daerah
26
Persentase penerbitan KKPersentase Penerbitan Akta Kematian
27
Persentase Penerbitan KIAPersentase Penerbitan Akta perkawinan
28
Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian
29
30
Kepala Seksi Identitas Penduduk...........Kepala Seksi Pindah Datang dan Pendataan PendudukKepala Seksi Kelahiran dan KematianKepala Seksi Perkawinan, Perceraian,Perubahan Status Anak dan PewarganegaraanKepala Seksi PIAKKepala Seksi Inovasi dan Kerja SamaKepala Subbag Perencanaan dan Keuangan6.3.1.2b.1Jumlah ASN yang terlayani administrasi epegawaiannya
31
6.3.1.1.1Jumlah Penduduk yang memiliki dokumen Kependudukan6.3.1.1.2Jumlah penerbitan dokumen atas pelaporan peristiwa kependudukan6.3.2.1.1jumlah akte yang diterbitkan6.3.2.1.2Jangka waktu koordinasi dan fasilitasi6.3.3.2.1.aKualitas pelayanan cepat dan tertib administrasi Kependudukan6.3.3.1.1Macam / Jenis Data Pilah Kependudukan6.3.1.2a.1Jumlah dokumen perencanaan evaluasi dan pelaporan perangkat daerah6.3.1.2b.2Jumlah pelayanan administrasi umum yang dilaksanakan
32
6.3.1.1.2jangka waktu pembinaan6.3.2.1.3Jangka waktu Pembinaan6.3.3.2.1.bVolume Penyelenggaraan urusan Administrasi Kependudukan6.3.4.1.1Tersedianya Profil Kependudukan Kabupaten Magelang6.3.1.2a.2Jumlah Kegiatan Yang Dikelola
6.3.1.2b.3
Jumlah Paket Pengadaan Barang
33
6.3.3.2.2
Jangka Waktu Pembinaan dan Pengwasan
6.3.1.2b.4
Jumlah Jasa Penunjang yang disediakan
34
6.3.1.2b.5
Jumlah BMD yang dipelihara
35
36
37
38
39
40
41
42
Catatan :
43
1.
Kode diiisi kode indikator kinerja yang telah disusun
44
2.
Indikator diisi indikator kinerja sesuai dengan tingkatannya
45
3.
Indikator kinerja diisi sesuai kewenangnnya yang dijadikan dasar dalam
46
penyusunan Perjanjian Kinerja, apabila satu jabatan memiliki indikator yang
47
berbeda level maka dapat dibedakan berdasarkan kode indikator.
48
4.
Apabila indikator kinerja pada level kegiatan diampu oleh lebih dari 1 (satu) eselon IV,
49
maka indikator tersebut ditarik ke eselon III.
50
5.
Penataan bagan disesuaikan dengan kebutuhan dari masing-masing perangkat
51
daerah.
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100