| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Клиника | Сильные стороны | Слабые стороны | Возможности для нашего проекта | Угрозы для нашего проекта | ||||||||||||||||||||||
2 | Европейский медицинский центр ( EMC) | 1. Расположенны близко к центру. 2. Легкий в ориентировании сайт поликлиники. 3. Персонал знает английский, что дает возможность иностранцам спокойно обращаться за помощью | 1. Низкий сервис, плохая работа регистратуры. 2. Некомпетентные лаборантки. 3. Грубое обращение с пациентами. 4. Слишком высокие цены | 1. Установить жесткий отбор для персонала. 2. По возможности открть поликлинику ближе к центру/станции метро. 3. Создать почту для жалоб. 4. Взять в принцип работы "качество, а не количество" | 1. Их статус работает на них. 2. Знание английского дает возможность забирать на лечение иностранцев = плюс к авторитету в глазах ЦА. 3. Сильный конкурент | ||||||||||||||||||||||
3 | МЕДСИ | 1.Приятный внешний вид клиники. 2.Квалифицированные врачи | 1. Грубое общение с пациентами. 2. Проблемы с выдачей результатов. 3. Проблемы с взятием анализов. 4. Нет четкой системы записи на анализы. | 1. Стабилизировать работу регистратуры. 2. Ввести жесткую талонную системуи приема у врача (запись по времени). 3. Ввести электронную рассылку анализов. 4. Разбираться с каждым инцидентом лично. | Больше минусов, чем плюсов. Как таковой угрозы нет | ||||||||||||||||||||||
4 | Ильинская больница | 1. Новое, красивое здание 2. Отличные комментарии, высокий рейтинг 3. Очень удобный сайт, легко найти все цены. 4. Хороший район размещения. 5. Все отзывы положительные | 1.Высокие цены. 2. Мало отзывов | 1. Закупить новое оборудование 2. создать удобный в пользовании сайт 3. Поднять рейтинг 4. Наладить систему приема пациентов. | Сильные конкуренты. Высокий рейтинг, красивое здание, новое оборудование и врачи внушают доверие. | ||||||||||||||||||||||
5 | Медицинские центры «К + 31» | 1. Вежливое обращение с пациентами. 2. Квалифицированные врачи. 3. Хороший ремонт. 4. Прайс-лист в удобном форматре. 5. Удобный в использовании сайт | 1. Халатное заполнение документов. 2. Проблемы с тайм-менеджментом. 3. Не звонят для подтверждения записи. 4. Не предупреждают об опоздании врачей | 1. Следить за документацией. 2. Набрать опытных врачей. 3. Переработать юзабилити сайта (сейчас все сильно запутано, несмотря на свежий дизайн) | 1. Новое здание внушает ощущение технологичности и новизны, будет заманивать. 2. Хорошо сделанный сайт производит ощущение комфорта и доверия | ||||||||||||||||||||||
6 | Частная семейная клиника - АО "Медицина" | 1. Обслуживание клиентов на высоком уровне. 2. Почти все комментарии и отзывы положительные. 3. Опытные врачи. 4.Транспортная доступность | 1. Халатное отношение Регистратуры, к звонкам клиентов (возможно внутренняя учетная система не проработана, работают "на коленке"). 2. Большие очереди. | 1. Прием врача только по талонам. 2. Прописать правила коммуникации с пациентами (судя по работе персонала - регламенты отсутствуют) | 1. Отличные отзывы. 2. Высокий рейтинг=большой коэфициент доверия. 3. Довольные пациенты дают естественный прирост новый клиентов. 4. Сильные врачи. 5. Удобное расположение | ||||||||||||||||||||||
7 | Клиника Хадасса Медикал Сколково | 1. Современное оборудование. 2. Здание с хорошим ремонтом. 3. Хорошая работа Регистратуры (все четко отвечают и делают) | 1. Назначают много лишних анализов (1 из источников заработка). 2. Проезд через шлагбаум по пропускам. 3. Слишком приукрасили врачей. 4. Неудобное расположение клиники. 5. В большинстве случаях цена не оправдывает качество | 1. Оборудовать поликлинику новейшими технологиями. 2. Не навязывать людям ненужные продукты. 3. Большая парковка. 4. Расположение рядом с метро | Могут притягивать людей современным оборудованием и давать ложное ощущение профессианализма врачей. Люди ведутся на громкие слова и хорошую рекламу. | ||||||||||||||||||||||
8 | Поликлиническое отделение МНИОИ им. П.А. Герцена | 1. Дисциплина. 2. Хорошо оборудованны палаты. | 1. Хамское оношение к пациентам от врачей. 2. Работа регистратуры. 3. Очень много отрицательных комментариев/отзывов. | 1. Вежливое общение. 2. Оборудовать палаты со всеми условиями | Угроза исходит только от громкого названия поликлиники, которое внушает ощущение сильной клиники. Половина комментариев очень негативные | ||||||||||||||||||||||
9 | НМИЦ "Онкологии им. Н.Н. Блохина" | 1. Хорошая столовая. 2. Присутсвуют опытные врачи. 3. Частое посещение пациентов в реанимациях. 4. Соблюдение санитарных норм. 5. Оперативность | 1. Долго обрабатывают анализы. 2. Талоны на запись не работают. образовывается живая очередь. 3. Присутсвуют грубые врачи, которые не проводят консультацию, но деньги за нее берут. 4. Из-за халатности врачей, летальные исходы (во многих отрицательных комментариях 126 из 980) | 1. Ввести строгие дедлайны для обработки и выдачи анализов. 2. Вести прием только по талонам. 3. Создать благоприятные условия работы для врачей, чтобы поднять их КПД. 3. Ранообразное питание в столовой | Множество летальных исходов перекрывают красивую картинку. Узкая специализация на онкологии заставляет думать, что они могут справиться с ней лучше, нежели другие поликлиники. Высокий рейтинг переманивает пациентов | ||||||||||||||||||||||
10 | Центр маммологии «СМ-Клиника» | 1. Новая аппаратура. 2. Грамотные врачи. 3. Есть удобное мобильное приложение. 4. Соблюдение санитарных мер. 5. Не навязывают много лишних процедур | 1. Неорганизованность. 2. Маленькая парковка. 3. Долгое ожидание ответа на звонок. 4. Для многих стоимость высокая. 5. Нет кондиционеров | 1. Создать свое мобильное приложение. 2. Следить за уборкой помещений. 3. Удобная парковка. 4. Создать благоприятные условия в коридорах и палатах. 5. Наладить работу регистратуры | Новое оборудование и опытные врачи могут легко переманить клиентов | ||||||||||||||||||||||
11 | ГБУЗ «Городская клиническая онкологическая больница №1 | 1. Есть адекватные врачи (не все, можно попасть на некомпетентных) 2. Близкое расположение к метро. 3. В палатах есть душ и туалет | 1. Не хватает медикаментов. 2. Халатность врачей в вопросах онкологии. 3. Частый отказ в приеме. 4. Прием без записи - очереди. 5. Проблема регистратуры. 6. Половина отзывов негативные | 1. Строгий отчет по потреблению лекартв, своевременное их пополнение. 2. Работать на людей, а не на деньги = создать мотивацию для сотрудников | Очень халатно относятся к работе. Низкий рейтинг, угрозы как таковой нет | ||||||||||||||||||||||
12 | Он КЛИНИК | 1. Информативные консультации от врачей. 2. Частые акции. 3. Выдача анализов в срок. 4.Компетентные вниательные врачи. | 1. Иногда подводит регистратура. 2. В больнице не контролируется масочный режим. 3. Цена на сайте отличается от реалий. | 1. Ввести у себя акции/ конкурсы, где будут разыгрываться скидки на услуги. 2. Также отдавать анализы в срок. 3. Строго относиться к масочному режиму. 4. Контролировать цену на сайте и в реале. | 1. Отличный рейтинг. 2. Очень много хороших отзывов. 3. Удобное расположение привлекает народ. 4. Отличные врачи. | ||||||||||||||||||||||
13 | |||||||||||||||||||||||||||
14 | |||||||||||||||||||||||||||
15 | |||||||||||||||||||||||||||
16 | |||||||||||||||||||||||||||
17 | |||||||||||||||||||||||||||
18 | |||||||||||||||||||||||||||
19 | |||||||||||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||
100 |