| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | Требование | Подтверждение (выбрать значение из выпадающего списка)* | Примечание | |||||||||||||||||||||||
4 | Зарегистрированное юридическео или физическое лицо | |||||||||||||||||||||||||
5 | Административное сопровождение процесса со стороны Исполнителя: • Предоставление Заказчику (представителю HR) первичных документов (договор, счет) не позднее, чем за 21 календарный день; • предоставление Заказчику (представителю HR) отчетности (акт об оказании услуг) – в день проведения тренинга; • своевременное (за 7 календарных дней) информирование Заказчика о переносах дат тренинга; • моментальное информирование Заказчика (представителя HR) о любых возникающих проблемах/вопросах посредством смс-сообщений, сообщений в Viber/Telegram, звонков. | |||||||||||||||||||||||||
6 | Требования к тренерам: специализация тренера (в графе Примечание указать специалиацию) | |||||||||||||||||||||||||
7 | Требования к тренерам: опыт проведения тренингов по запрашиваемой тематике в компаниях (желательно негосударственных) , численностью выше 500 человек (указать в графе Примечение компания, тренинг, год проведения). | |||||||||||||||||||||||||
8 | Отсрочка платежа: не менее 30 календарных дней от даты выставления акта выполненных работ. Оптимально - 60 дней отсрочки платежа от даты выставления акта выполненных работ. | |||||||||||||||||||||||||
9 | Требования к тренеру, проводящему обучение в онлайн\офлайн-форматах: • Понимание различий между оффлайн и онлайн-тренингом: разницы работы с аудиторией, презентацией, материалами тренинга, а также отработки практических упражнений • Использование техник онлайн\офлайн-фасилитации тренинга (во время встречи рассказать, какие) • Использование онлайн\офлайн-инструментов для вовлечения в тренинг и отработки заявленных упражнений (во время встречи рассказать, какие) • Использование упражнений для закрепления навыков для онлайн\офлайн-формата тренинга Тренер в онлайн-варианте тренинга не должен выполнять функцию только «говорящей головы», а должен адаптировать программу для описанного формата | |||||||||||||||||||||||||
10 | Сотрудничество на условиях фиксированной стоимости услуг, в рамках индикативов, согласованных на момент заключения договора (стоимость тренинга должна указываться за академический час, за каждого тренера) | |||||||||||||||||||||||||
11 | Опыт проведения тренингов в онлайн-формате (в скобках указать тему тренинга, год, название компании) С возможностью работы формате с помощью сервисов MS Teams, Zoom, WebEx либо в другом сервисе на усмотрение Исполнителя | |||||||||||||||||||||||||
12 | В стоимость курса включены дополнительные расходы на слушателей (лицензии к видеосервису, доступы к фасилитационным ресурсам, материалы тренинга, кофе-паузы и т.п.) | |||||||||||||||||||||||||
13 | Подтвердить согласование с Заказчиком графика переноса занятий в связи с праздниками и иными причинами | |||||||||||||||||||||||||
14 | Обеспечение перехода на электронный документооборот в соответствии с регламентами А1 https://ctt.by/ | |||||||||||||||||||||||||
15 | Кастомизация: возможность трансформировать программу в случае запроса от Заказчика | |||||||||||||||||||||||||
16 | Проведение бесплатного демо-занятия для фокус-группы, (указать min сколько часов+количество человек в группе). | |||||||||||||||||||||||||
17 | * при указании в графе "Подтверждение" - "Частичное соответствие", просьба дать пояснения в графе "Комментарии". | |||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||