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1 | RIESGOS DEL PROCESO NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES | |||||||||||||||||||||||||
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4 | No. | Riesgo | Clasificación del riesgo | Definición | ||||||||||||||||||||||
5 | 01 | Pagos sin cumplimiento de requisitos. | Corrupción | Realizar pagos sin cumplimiento de lineamiento o requisitos. | ||||||||||||||||||||||
6 | 02 | Manipulación o adulteración en la información de gestión institucional. | Corrupción | Manipular o adulterar la información con el fin de favorecer a terceros. | ||||||||||||||||||||||
7 | 03 | Desconocimiento de la normatividad vigente para el manejo de la nómina y las prestaciones sociales del empleado público | Cumplimiento | Se realizan pagos equivocados a empleados y entidades | ||||||||||||||||||||||
8 | 04 | digitación errónea de datos en el registro de nuevo empleado en sistema | operativo | al digitar erróneamente los datos se puede dar una alteración en el pago, datos personales entre otros | ||||||||||||||||||||||
9 | 05 | cancelación errónea en liquidación de prestaciones sociales, deducciones, salarios y trabajos suplementarios | operativo | se puede presentar para favorecer un funcionario o por desconocimiento de normatividad | ||||||||||||||||||||||
10 | 06 | diferencia en saldos de nomina y contabilidad | Corrupción | manipulación indebido del sistema de nomina y tesorería institucional. | ||||||||||||||||||||||
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