Grupprapporter ht 19
 Share
The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

View only
 
 
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
Vilken grupp/stad representerar ni?Uppskattat antal mötesdeltagare/vecka?Svarar ni regelbundet på mail?Antal nykomlingar de senaste sex månaderna?Hur tar ni hand om nykomlingar?Hur gör ni för att föra ACA:s budskap vidare?Har ni frågor eller behöver ni hjälp med något?Har er grupp något som ni vill berätta eller dela med er av till andra grupper?Annan information (tex ang motionerna)Antal möten/vecka?Vilka serviceposter finns i er grupp och är de tillsatta?Har ni gruppsamvetsmöten och i så fall hur ofta? Har ni praktiska möten och i så fall hur ofta?
2
Visby32Telefonnummer, mail. Vi finns till hands.Tidningsannons varje vecka.NejNejEttKassör, tillsatt.NejNej
3
telefonmöte903Vi har tyvärr ingen plan än.Vi upprätthåller möten genom att se till att ngngärna hjälp med samvetsmöte, genom att ngn deltar i praktiken på våra eller om ni kan tänka er att öppna era ( fast att man inte har rätt att yttra sig eller rösta, bara närvara och vara tyst som en liten mus).Telefonmöte har 2 möte/dag på helgerna och 1 möte/dag övriga veckodagar. Alla som är utomlands, bor ute på landet, inte har tillgång till internet, inte tillgång till fysiska möten, inte orkar ta sig till ett fysiskt möte , mm är hjärtligt välkomna till telefonmöte.9GSR, vice GSR, Kassör, mejl-webb-ansvarig, zoom-ansvarig.Nope. Inte än.en gång i månad , sista tisdag i månad.
4
Östersund5Delar ut nykomling, läser introduktionstext. Försöker förklara, välkomna och vara inbjudande. Har dom kontaktat oss via mail erbjuder vi att möta upp innan och följas åt. Delar telefon nr. Genom samtal och service. Berättar för andra att vi finns, det finns affischer på en del offentliga ställen.1Gsr, kassör, litteraturansvarig. NejMålet är första torsdagen varje månad. Fungerar inte helt tillfredställande.
5
Övik510Info12 stegetVi är intresserade av en bättre service strukturDet är lätt att hålla på och inteluktisera när nykterheten har börjat komma så vi försöker ta upp det med jämna mellanrum1GrpNej2 /år
6
Degerfors74Välkommst folder delar telenr välkomst medalj..info.m.moch kärlekGer info när tillfälle gesInte just nu men kanske i framtiden.Nej1Kassör litteraturansvarig infoansvarig de är tillsatta samt grupprepresentantNej1 ggr månaden
7
Uppsala2015Välkomsmedalj och samtal Eget engagemang att föra ordet vidarenejnej3GSR, Vice GSR, kassör, Vice kassörnejja, 1 ggn månaden
8
Sjuhärad (Borås, Ulricehamn)13svara på mail, telefon, skicka info, flyer, visa bökerna, låna ut arbesbokenkontakt med angehörigenstöd i kommunen, öppen vårdej i dagslägetVi har haft brist på lokaler och upphåll på möten sen slutet av december, sen 19. mars fick vi lokaler i Ulricehamn på församlingsgården och vi hålla på att bygga upp gruppen på nytt, vi har ca. tre - fem personer som har hört av sig att vilja kommer och hoppas på att kunna börja med den lilla kretsen1 ggalla förutom Servicegrupprepresentantvi har haften gång i månaden
9
Solbarnen Karlstad933 stsäljer litteratur,nykomlingskuvert, nykomlingsmöte, delar med oss om tillfrisknad,sponsrar,berättar om stegen,lämnar ut telefonnummer,läser checklistan,Sponsrar, jobbar i stegen,presenterar oss som vuxna barn i andra 12 stegsgrupper,öppna möten,säljer litteratur,satt upp affischer, Röda boken möten, Laundry list workbook studiegrupp,berättar för proffessioner som arbetar med människor NejVi vill dela med oss om vårt studiemöte runt röda boken, stegarbetsgruppen, studiegrupp som jobbar i LLWB2-3GSR, vice GSR, Kassör, Vice kassör, litteratur, vice litteratur, kopieringsansvarig. Alla är tillsatta förutom vice GSRVar tredje månad och vid behovVarannan månad och vid behov
10
Jönköping 910Nykomlingsbroschyren. Ger telefonnummer till oss som varit med ett tag. Hälsar extra välkommen. Håller veckomöten. Tar med vänner.NejNej 1Ekonomiansvarig, mötesledare, mejlansvarig. Alla tillsatta.NejJa en gång per månad ca.
11
Kristianstad75Med vänlighet och nykomlingspamflettMed vänlighet och nykomlingspamflettVi har en frivillig messenger-grupp där vi kommunicerar mellan mötena1Kassör och gsr, saknar vice gsrFörsöker 1 ggr/årJa, 1 ggr per månad
12
Stockholm Lösningsgruppen5545Vi pratar med dem före och efter mötet, hälsar dem också välkomna i början av våra delningar.Vi säljer mycket litteratur och välkomnar nykomlingar varmtInte nuVi delar kärleksfullt på tiden så att alla de som vill får möjlighet att dela4GSR, vice GSR, Kassör, vice kassör, mailansvarig. Ja.Nej, inte ännu1 gng/mån
13
Aca Sexual Abuse510Ger nykomlingafoldern, pratarLäser texter, delar om våra resorNejNej1Nystartad men tf kassör o gsrInte önInte ön
14
Aca söndagsgruppen Stockholm2024Med gröna nykomlings pamfletten och välkomstmedalj. Vi läser även en introduktions text och svara på frågor efter mötet och vi brukar se till att de har i alla fall en kontaktperson att ringa till. Vi försöker ta hand om nykomlingar så bra som möjligt och dela med oss av våra egna erfarenheter till andra utanför gemenskapen när det är efterfrågat. NejNej1GSR, vice GSR, Kassör och vice kassör. Ja, de är tillsatta. Vi kommer ha ett gruppsamvetsmöte per år med start andra veckan i maj. Ja, en gång i månaden.
15
Norrtälje73Mycket braMun mot mun metoden, gratis annons i lokaltidningen och sätter upp flyers. Nej, inte i dagsläget.Nej, inte just nu. 1GSR, kassör, telefonansvarig, mailansvarig Nej, inte nu men vi har haft men det var länge sedan. ja, vi försöker ha praktiska möten 1 gång i månaden.
16
Riktigt liv, Norrköping 8Ca 35Vi delar ut broschyrer, ger ut en telefonlista, läser introduktionstext, delar om hur det var i början av våra olika resor, är välkomnande i vårt sätt, möter upp.Håller våra möten, delar med oss till nykomlingar, sätter upp affischer, säljer litteratur, lever som vi lär utanför mötena. Jobbar i stegen och sponsrar och har sponsorer.Har ni tips på hur vi kan göra när det kommer människor på sina första Aca-vuxna möten som är på Vuxnabarn- veckor?

Hur går det med översättningen av röda boken?

Förslag på gruppen kan använda swish på ett bra sätt?
Vi tar emot många nykomlingar speciellt personer som är på Vuxnabarnveckor och som går på behandling.

Vi har tagit med en text från stegarbetsguiden som avslutning på våra möten. Gula arbetsboken s 183, en egen översättning har gjorts av gruppen.
1Gsr och vice gsr, kassör och vice kassör, informationsansvarig. Alla poster utom vice kassör är tillsatta. Gruppinventering i samband med praktiska möten 1 gång i månaden.Ja, en gång varje månad.
17
ACA Pärlan Göteborg25ca 20. Detta är ingenting vi noterar, så svaret är endast en uppskattning.ca 20. Detta är ingenting vi noterar, så svaret är endast en uppskattning.Lösningorienterade delningar och mötesmanual (betoning på att stegen och sponsorskap är lösningen). Delar ut nummer, bemöter nykomlingar. Uppmanar till att tillämpa verktyg (tex byta nummer). Uppmärksammar vilka som är närvarande sponsorer på mötet. Delar ut service genom att läsa texter gemensamt. Bjuder in till fika efter möte. Gemenskap genom service, tex rigga lokal. Nej, inte i nuläget. Att skicka runt texter vid textläsning (tex de tolv stegen) är ett fint sätt att dela på service. Att ge ut nummer till nykomlingar är ett bra sätt att sprida hur man tillämpar programmet. Bra att det står på hemsida att vi går iväg och fikar efter mötet på lördagsmöte, där de som vill får följa med. Gemenskap mellan möten.2GSR (tillfälligt tillsatt, tom servicekonferens), vice GSR (tillsatt), Litteraturansvarig (tillsatt), Kopieringsansvarig (tillsatt), vice Kopieringsansvarig (inte tillsatt) , Kassör (tillsatt), Kontaktperson till lokal (ej tillsatt). En gång i månaden (nytt)En gång i månaden
18
Reawakening the Inner Child/Malmö15Läser steg 1. De får nykomlingspamfletten och en medalj. Någon blir utsedd att prata med nykomlingen efter mötet. Lägger ut 16 frågor och visitkort i möteslokalen. Enskilda medlemmar lägger också ut material ibland. Vi skulle vilja att ACA tar fram en servicehandbok. Vi ägnar mycket tid på praktiska möten till att fatta beslut om hur vi ska fatta beslut och eftersom vi inte har en arkivarie får vi fatta beslut flera gånger i samma fråga när det gått lite tid och ingen längre minns vårt tidigare beslut. Det funkar bra att ha gruppsamvetsmöte och besvara en fråga varje gång (i gruppinventeringen) 15 min i början av mötet. 2GSR -tillsatt, vice GSR - vakant, kassör- tillsatt, vice kassör - vakant, sekreterare - tillsatt, litteraturansvarig - tillsatt, inköpsansvarig - tillsatt.En gång i månaden - på båda mötena. En gång i månaden.
19
Helsingborg128Tema: Vår väg in, hur det var, vad som hände och hur det är nu.
En utsedd pratar med nykomlingen efter mötet. Ger tel nr till dom som önskar. Finns tillgängliga per mail.
I vår privata omgivning.
Genom mötena.
Håller gruppsamvetsmöte kring om vi för vidare budskapet på mötena. Och om vad budskapet är.
2Gsr; JA - vice; NEJ
Kassör; JA - vice; NEJ
Mail; JA - vice; NEJ
JA; ett per månadJA; ett per månad (ej i samband med grp-samvetsmöte)
20
Nyköping8Hälsar välkommen delar ut nykomlingsfolder, delar telefonlistan, stannar kvar och finns tillgänglig efteråt Vi har skrivit på hemsidan, skapat en egen lokal FB grupp, satt upp lappar på offentliga platser, lappar på vårdcentraler psykiatrin samt meddelat Anhörigcentrum I Nyköping samt grannkommunen Oxelösund.Många som är nya i programmet som söker sponsorer och vill jobba tillsammans i stegen. Tips kring detta vore bra.1Ekonomi, litteratur, mail och GSR alla är tillsattaSom en stående punkt på praktiska möterna var 4.e vvar 4:e v
21
Eskilstuna87Läser speciell välkomstext.
Ger personen nykomlingspamfletten.
Frågar om någon av de närvarvarande medlemmarna kan svara på frågor från nykomling efter mötet.
Välkomnar personen tillbaka och berättar att nykomlingen är den viktigaste personen på mötet.
Tar hand om nykomlingen. Delar om lösningen, arbete med sponsor och stegarbete. Följer traditionerna. Vi har diskuterat om hur vi ska kunna nå ut till allmänheten. Hjälp och info om hur vi kan nå ut till allmänheten.
Material som berättar hur viktig det är med tradition 7 och allt vad våra pengar vi ger, går till. Samt att kunna visa och berätta, att det vi ger i hatten är en symbol för mitt egna tillfrisknandet.
Vår grupp är trygg och tillfrisknande och följer traditionerna. We are in progress. Yeah! 1 gång veckanKassör. GSR är tillsatta.
Vice kassör och Vice GSR är ej tillsatta
Ca var 3:e månad och vid behov i specifik fråga. I gång per månad
22
Lördagsgruppen (Stockholm)205"Nykomlingen" + någon stannar efter mötet och svarar på frågorVälkomnar nykomlingenGruppsamvetesmöten är viktiga och ger idéer för utveckling av gruppen. De som vill lunchar efter mötet och det gör mycket för gemenskapen.1Gsr, vice gsr, kassör, vicekassör, litteratur ansvarig, alla tillsatta utom vice kassörDe månader som har fem lördagarFörsta lördagen i månaden
23
Malmö Stadiongruppen1215Hälsa extra välkommen, dela ut nykomlingen, erbjuder samtal efteråt etc1GSR ledig / kassör tillsatt / infoansvarig tillsattSällan1 x månaden
24
Sundsvall, lördagsmötet75-10Kvinnor möter upp kvinnor, män möter upp män, så långt det går.Har mejlat ut folder till bibliotek och vårdcentral, men har inte fått någon återkoppling om att de har satt upp anslaget. Även satt små anslag på enstaka anslagstavlor, men de blir inte sittandes nå länge.Inget aktuell i dagsläget.Vi har ett automatiskt mejlsvar på våran gruppmejl, med kort info om när vi har möten och vart man hittar vår möteslokal, samt lite kort "bra att veta info" om anonymitet på möten om att den du ser och det du hör stannar på mötet, att vi inte avbryter eller kommenterar vad någon annan har sagt, etc. Vi tycker att det är bra att den som mejlar får ett snabbt svar med kort information ifall det är nykomlingar som mejlar om frågor. Vi funderar på att låta frågor på praktiska möten som handlar om förändringar om mötestid, fråga om tidtagning, ändringar i mötesordningen etc, låta ta lite tid innan beslut för att inte göra för snabba förändringar och för att hålla struktur och trygghet för gruppen.1Kassör, mejlansvarig och GSR, är tillsatta posterNej.Var tredje månad.
25
ACA Gnesta53De hälsas välkomna, de får information om hemsidan och ett ex av Nykomlingen. Uppmuntras även att komma tillbaka och att fråga mer efter mötet. Broschyrer/affischer på bibliotek/medborgarkontor och vårdcentral. Kuratorn på VC har fått information och broschyrer. I början var det lite vingligt med vad som kan uppfattas som cross talk eller inte, samt hur man sätter gränser på ett dynamiskt sätt. Vartefter gruppen har fortlevt så har det utvecklats en tillfrisknande och trygg kultur.

Men det hade varit fint att på hemsidan finna olika exempel i dessa frågor, ungefär som rollspelet på AWC.
1 lunchmöte, finns även ett annat kvällsmöte på ortenGSR, ekonomiansvarig och litteratur/kopieringsansvarig. Ett par gånger per år. En gång i månaden.
26
Örebro21ca 16-20 stVi möter upp dem om de har efterfrågat det i telefonsamtal. Vi välkomnar dem innan mötet och ger dem Nykomlingen. Vi välkomnar dem extra varmt under mötet. Vi rekommenderar både i mötet och vid personligt samtal att gå 6-10 ggr för att förnekelsen ska kunna brytas och ge en bättre uppfattning om vad det innebär att vara vuxet barn och vad våra möten innehåller och ger till vuxna barn. Mun till mun och genom att anordna Riksmötet här nu i oktober. Nej.Under konventet i Malmö hittade jag som GSR en svensk översättning av den mötesordning som användes under konventet. Eftersom det understryks att det är bra med enhetliga texter så att vi alla ska känna oss trygga och känna igen oss på alla möten kände jag att det vore bra om vi har samma mötesordning som våra medresenärer utomlands. Jag tog upp det i gruppen och vi har testat den mötesordningen och fastslagit att texten är mer tydlig och liknar texten i vår nya gula arbetsbok. Vi som grupp har därför bestämt att vi använder den som mötesordning istället. Den fungerar bättre bl.a genom att vi alltid läser texterna: Problemet, Lösningen och Löftena utöver våra steg och traditioner på varje möte. Ändringen har uppfattats som positiv och tydligheten har uppskattats av många. 2GSR, Vice GSR, Kassör, Inköpsansvarig, Litteraturansvarig, Telefonansvarig, Kopieringsansvarig. Alla är tillsatta. Vi ska byta ut litteraturansvarig sista oktober, ny litteraturansvarig har ännu inte beslutats. Vi tog upp gruppsamvetesmöten igen, i år 2019, efter en period då vi inte haft det. De är inplanerade 2 ggr/år januari och augusti. Vi har hittills haft 1. Ja, varje månad.
27
Solbarnen Karlstad1421nykomlingsbrev, nykomlingsmöteFinns med i en gemensam tolvstegsgrupp på fb, sponsrar,har event och bjuder in allmänhetnejVi har event var 8e vecka där vi varierar workshops, talarmöten, öppet hus för att visa vad vi ACA är2GSR-tillsatt, vice GSR- ej tillsatt, kassör-tillsatt, vice kassör-ej tillsatt, kopiering-tillsatt, litteratur-tillsatt, vice litteratur-tilsattvar tredje månad och vid behovvarannan månad
28
Kristianstad 79Får en nykomlingspamflett och ett varmt välkomnandeMun till mun metoden. Tar med pamfletter till allmänheten. Inom gruppen : Delningar om programmet och hur vi gör för att tillfrisknande. Några medlemmar har en steggrupp i anslutning till möte. 1Kassör, GsrNej vi har inte haft detJa en gång i månaden
29
Nyköping87Hälsar särskilt välkommen, Ger nykomlingsfolder, kollar vem som kan stanna kvar för info och frågor, berättar om lokal FB grupp samt telefonlista och ACA Sveriges hemsida mm telefonmöten mmSätter upp lappar och informerar på olika öppna kommunala verksamheterTips på hur att arbeta med The Launderylist workbook som tema på mötena?Vi är över 10 st som planerar att delta på Örebro konventet :-)1GSR plus vice GSR, Kassör plus vice kassör, Mailansvarig plus vice mailansvarig, littraturansvarig plus vice littraturansvarig. Skall även ta upp ny service post nästa praktiska möte husmor inköpsansvarig samt vise.Som fasta punkter varje praktiskt möte.En gång i månaden
30
Stadionkyrkangruppen Malmö16En nykomling per veckaHälsa extra välkommen, erbjuder tid att prata efter möter, broschyren nykomling plus telefonlista Anordnat Världskonvent NejVi rekommendera att anordna konvent - väldigt lärorik och tillväxt i gruppen1GSR och vice GSR - vakant
Info/mailandvarig, kassör, litteraturansvarig, är tillsatta
Nej1 gg månaden
31
Malmö Kvinnogruppen712Genom välkomstsamtal, välkomstbrev, Nykomling, 1a brickan, ringa ut genom telefonlistanSpridning av budskapet genom deltagare, genom flyersNej1Alla ordinarie poster är tillsatta, inga viceposter i dagslägetJa, en gång per kvartalJa, varannan månad
32
Lösningsgruppen, Stockhom1836Välkomnar med värme under mötet, pratar och ser om de har några funderingar vi kan svara på efter mötet.Välkomnar nykomlingar varmt och säljer mycket litteratur-Vi delar kärleksfullt på tiden så att alla som vill får möjlighet att dela. Vi använder en mötesordning som inkluderar ickebinära genom att se oss som människor, istället för kvinnor eller män, i enlighet med det språk som används på våra internationella plattformar.4Gsr+vice, kassör+vice, mailansvarig, + en icke tillsatt litteraturansvarig
Ja 5 gånger per årVarje månad
33
Göteborg (Johanneskyrkan)850Vi välkomnar dem hjärtligt, ger de hopp, mod och stöd. Ger dem också Aca-material. Pratar med folk vi träffar om detnejnej3Ekonomiansvarig
Litteraturansvarig
GSR
Nej, men vi tänkte börja en gång i månaden
34
Järna55Mycket bra LappatInte nuInte nu1 varannan veckaAlla finns, de flesta tillsattaSka börja 1 gg varannan månad
35
Visby46De får ACA-information och våra personliga telefonnummer.Återkommande veckoannons om våra AcA-möten i lokaltidningarnaNejNej1Kassör, tillsatt
Litteraturansvarig, tillsatt
NejIbland, ca 3 gånger/år
36
Uppemedtuppen gruppen Stockholm 84Välkommas. Läser introduktionstext. Får Nykomlingen. Någon samtalar med personen efter mötet, erbjuds byta telefonnummer.Genom mötena och email kontakt.Relativt nystartad grupp som har möte centralt i Stockholm varje lördagmorgon. Hjärtligt välkommen! 1 möte:/veckaGSR, vice GSR, Kassör, vice kassör. Samtliga fn tillsatta.Ännu inte varit aktuellt1 ggn/månad
37
Luleå 32Ger folder erbjuder tid till frågorLappar på anslag andra 12 stegs grupper Nej Finns behov av sponsorerEtt, just nu var tredje vecka Nej Nej Tre ggr per halvår ca
38
Telefonmöte 45Jag gissar hej vilt på 2-3Vi har inte tagit fram ett gemensamt strategi. Vi försöker lämna våra telefonnr i slutet av mötet. ( uppskattat av nykomlingar). Själv försöker jag höra av mig till nykomlingen inom 1 veckas period å kolla hur hen mår.Vi har tyvärr inte kommit så långt i vår rätt så nystartade grupp.Vi behöver hjälp att leda praktiska möten Telefonmöten finns! Upp till 3 möten/dag. Välkomna!13GSR, vice GSR, kassör, vice internetansvarig, emailansvarig 1 gg/månad 1 gg/mån
39
Övik34Info och kärlek12stegetNope🥰Nope🥰1Gsr tillsattNejNej
40
Borås 3AllaVi erbjuder vår erfarenhet.
Vi ska prata vidare om detta när gruppen växer.
Just nu genom att ha startat gruppen. Vi skulle gärna ta emot litteratur/broschyrer/startpaket då gruppen inte har någon ekonomi till det ännu. Inte i nuläget. 1GSR-ja, inga flera tillsatta då gruppen är nystartad.Vi har inte haft några ännu men kommer att starta upp med dem. Gruppen får besluta hur ofta. Ja, vi försöker har varje månad.
41
Avesta59Lämnat broschyr, bjudit in till gruppchatt. Diskussion om att sätta upp lappar. Beslutat att skaffa jourtelefon. Vi skulle behöva förslag på dagordning för gruppsamvetsmöte.1GSR, kassör, sekreterare och litteraturansvarig är tillsatta. (Ev. utse vice GSR, vice kassör) Nej, inte ännu, men planerar att ha. Inget beslut om det då gruppen är nystartad i september.1 gång/månad
42
Skövde58Skriftlig och muntlig info.
Nykomlingsmöten!
Informerar vänner i andra 12-stegsprogram om ACA,tex.Tips inför och till våran stegarbetsgrupp som startar senare i år..1Gsr,kopierings/mailansvarig,kassör,litteraturansvarig.Ja,en gång varannan månad.En i månaden.
43
Sundsvallsgruppen510Vi hälsar välkommen. Temat på mötet blir för nykomlingar. Vi tar tid efter mötetStegarbetet, steggrupp, ger lite story till tex behandlingshemHur kan man hantera när man knackar i bord och bryter delningar 30/12 har vi ett talarmöte & gemenskapskväll . 1 0GSR KASSÖR LITTERATURANSVARIG MÖTESÖPPNARENej (har haft det 2 ggr på 5 år) 1 ggr/mån
44
Västerås48Vi önskar nykomlingen varmt välkommen, delar ut Nykomlings-broschyren. Läser Introduktionstext, delar om vår egen ACA-resa, har steg ett som tema. Efter mötet frågar vi nykomlingen om han/hon har några frågor. Om han/hon vill ger vi ett telefonnummer till en "gammal" medlem.Vi har en steggrupp, "gamlingar" som gjort stegen går på möte, vi sätter upp affischer på t ex bibliotek, vårdcentraler och lasarettet.Ja. Gruppsamvetsmöte. Hur man gör när en medlem känner sig "hotad" av andra medlemmar och väljer att inte gå på möte.ettGSR, KassörVi har bara haft ett hitills, men ska införa gruppsamvetsmöte en gång i kvartalet.sista tisdagen i månaden
45
Reawakening the inner child/Malmö1023,3Läser speciella texter, delar ut nykomlingsmedalj och pamflett, ser till att prata med dom efter mötet samt är tillgängliga på telefon och mail både efter mötet.Vi lägger ut informationsmaterial. Vi fokuserar på att finnas för nykomlingar och erbjuda dom sponsorer i första hand. Vi för buskapet vidare till dom som kommer till gruppen för det är där vi är som grupp. 2GSR, vice GSR, sekreterare, kassör, vice kassör, litteraturansvarig, inköpsansvarig. Samtliga tillsatta.Ja. En gång i månaden per möte, 15 minuter i början av ordinarie möte.Ja. En gång i månaden
46
Svenstaviksgruppen6Vi har startat upp nu i september 2019Berättar hur det fungerar och att de är viktiga.....Vi är 2 som jobbar i kommunens öppenvård och rekommenderar vuxna barn vi kommer i kontak med att gå med i gruppen1 ggr/veckaGSR och kassör men ingen av dem är formellt tillsattaInte ännuInte ännu
47
Stockholm lördag2010Folder1Gsr, vice gsr, kassör, litteratur ansvar. - alla tillsattaDe månader som har fem lördagar är gruppsamvetsmöte den femte lördagenEn gång i månaden
48
Jönköping 610Hälsar dem extra välkomna. Ger telefonnummer till någon som varit med ett tag. Går på mötena och tar med bekanta som verkar behöva det. Lägger ut broschyrer på vårdcentraler och stora arbetsplatser.Nej inte just nu. Vissa vill ja mentorer dock och undrar hur de ska kunna hitta någon sådan.Vi har just nu 3 stycken steggrupper med ca 4 personer i varje, som jobbar intensivt med stegen tillsammans i den nyöversatta gula stegboken. Det kan vi verkligen rekommendera. 1Kassör, MejlansvarigNej1 gång per kvartal tror jag
49
Rågsveds gruppen Bill och Bobs barn4runt tioVi vill få dem att trivasSätter upp lappat på anslagstavlor.Vi skulle vilja ha mer reklam för vår grupp så att alla poster blir tillsatta.Ja jag brukar ibland gå ut och informera om vår grupp,2Det är tyvärr bara en service post som är tillsatt.Vi har vart för få till det. Har bara haft gruppen i lite mer än ett årVi har praktiskt möte en gång i månaden
50
Stockholm2010Med nykomlingen och med att tala med personen efteråtIngenting aktivtnejNej2 / vAlla utom vice kassör och vice bok och medaljsasvarigNej1 ggr/ månad varannan gång fredag eller söndag
51
Norrköping riktigt liv1030Nykomlingsbroshyr, introduktions text, samtal före o efter möte, telefon-listaGe vidare det vi har fåttVi vill uppmuntra att en representant från Sverige till ABC MÖTEProgrammet fungerar 1Kassör, gsr, vice gsr, informationsansvarig, alla tillsatt förutom vice kassörNej vi har dock gruppinventering 1gång månad1 gång/månad
52
Hammarstrand31 Ger telefonnummer, försöker uppmuntra att komma tillbakasätter upp affisher, pratar med vännerett varannan veckagrupprepresentant tillsatt, kassör tillsattInte haft änen gång i månaden
53
Leksand 63Läser igenom de 12 stegen och karaktärsdragen samt en kortare nykomlingstext. Vi annonserar i ett lokalt gratismagasin ibland samt gör muntlig reklam om att vi finns. Inte i nuläget. Fortsätt att sprida ordet om våra ACA-grupper! Om det fina och starka i att få dela erfarenheter med andra som vuxit upp och lever som vi. Att få känna gemenskap och hoppfullhet tillsammans med andra. 1 möte/veckaVi ska ha vårt första praktiska möte på söndag och ska då tillsätta posterna. Vi har inga regelbundna utan har gjort upp att man själv får önska det när det känns aktuellt. 1 gång/månad.
54
Gävle20Ca 15Ger en folder ”Nykomling” . Svarar på frågor.
1:a stegs möte och vad aca har betytt för mig. Introduktions text läses.
Möten,stegsrudier,NejNej2 stKassör och mejl ansvarigDet håller på att startas upp1ggn/ mån sista söndagen i månaden
55
Söndagsgruppen Stockholm (Tema narcissism och psykisk misshandel)15Vi för inte statistik men ca 0-3 per möte så kanske 30? Läsa nykomlingstext. Ge folder. Be någon svara på frågor efter mötet. Säga att utöver text och tema är "min väg in i ACA" förslag för delningar om det finns nykomlingar. Kortfattat beskriva hur mötet går till. Vi håller möten där vi läser ACA-texter och delar. Vi pratar med varandra i anslutning till mötena. Vi välkomnar nykomlingar. Vi finns med på webbsidan med kontaktuppgifter och svarar på mejl. Ingen mer utåtriktad verksamhet som grupp. Vi har diskuterat rekommendationer för serviceposter på sistone. Finns det några generella rekommendationer vi kan ta del av? Hur länge ska man sitta på en post innan det roterar? Ska man ha påbörjat eget stegarbete för att ha servicepost på gruppnivå? Ha jobbat igenom stegen minst en gång? Kan man ha poster i två grupper samtidigt? Kan man ta en post man redan haft igen? Osv... ... Ett Lite svajigt ett tag men det varierar. Just nu har vi en kassör, en som hjälper till med swish men egentligen inte vill ha post och en helt nytillsatt GSR. Inga vice just nu. Jag tog på mig att svara på det här för att jag som ex-GSR tagit lite GSR-ansvar medan det varit vakant. Vi har haft ett i år. Det var första gången. Beslut om att hålla ett årligen framöver. En gång i månaden under en del av ordinarie mötestid
56
En dag i taget56Välkomnar, läser introduktionstext, ge Nykomlingsfolder, prata med dem före/efter mötet. Giudat/förklarat lätt under mötet.Satt upp lappar, lagt ut broschyrer Vi har inte kommit på dem än. Ja, vi ska bara komma på vad (och lära oss be om hjälp )Praktisk möte kan vara väldigt roligt. :-)1Finns och tillsatta: kassör, mejlansvarig
Finns men ej tillsatt: gsr, vice gsr, vice kassör
Ja, 5e onsdagen i månadenJa, en gånger i månaden
57
Orsa32Ger en nybörjarbroschyr samt är extra välkomnande och berättar extra om hur mötet går till. Läser en introduktionstext.Just nu tyvärr ingenting.Behöver hjälp med en annons-bild till vår lokaltidning.0-1IngaNejVid behov
58
Sundsvall156Information om möten och hur mötet går till, frivilliga som nykomling kan ställa frågor till, delar ut nykomlingsfolder. Annonsblad, aktuell info på hemsidan, personlig info vid möte med "omedvetet" vuxet barn. Inte i dagsläget, tar gärna info om hur gruppsamvetsmöte går till och vad som avhandlas där.Frågan om sponsorer kommer ofta upp och i Sundsvall saknas utbud av tillfrisknande sponsorer. Många söker därför sponsor i andra städer/grupper. 3 st. Måndag, onsdag och lördag. GSR har nyss avgått från uppdraget och kassören har en önskan om att avgå. Posterna kommer därför att annonseras ut för att tillsättas på nytt. Nej1 gång var tredje månad.
59
Bill och Bobs Barn/ Stockholm2ingaVill att de ska trivasSätter upp lappar om vart vi finns och när det är möten.Hur ska vi få folk att våga komma ut till förorten.Ja jag försöker ibland åka ut till andra grupper.2Det enda är kassör som finns alla andra är ledigaNejEn gång i månaden
60
Tydligt o Välkomnande och bra med några minuters frågestund efter presentations rundan, med möjlighet för att ställa frågorVi har inte kommit så långt änInte just nuVi på återkommer gärna med detta längre framGsr och kassör är tillsattaVi är en ny grupp och har inte hunnit ha vårt första gruppsamvetes möteJa. En gång i månaden
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
Loading...