C2_TATA PAMONG.xlsx

	D	E	F	G	K	M	O	P	X
1	TATA PAMONG, TATA KELOLA, DAN KERJASAMA
2
3			OPPORTUNITIES						STRATEGI PENGEMBANGAN TERBAIK
4		WEAKNESSES			O			STRENGTHS	STRATEGI PENGEMBANGAN TERBAIK
5
6									Pelaksanaan tugas, fungsi, wewenang, dan tanggungjawab seluruh unsur tata pamong harus dievaluasi secara berkala (minimal sekali dalam satu tahun) dengan berpedoman pada kebijakan pemerintah terkait dengan peningkatan mutu pendidikan tinggi dan arah kebijakan Unidayan dalam pengembangan UPPS
7
8
9
10			w				S
11
12
13
14
15
16
17						rBm
18
19					T
20
22			1,66	AGRESIVITAS			0,34
23
24			Unidayan memiliki sejumlah unsur KEKUATAN sekaligus PELUANG yang cukup tinggi untuk meningkatkan kualitas berkaitan dengan TATA PAMONG, TATA KELOLA, DAN KERJASAMA
25			TREATHS
26
27		Akun SWOT
28		RASAMANIS
29
30
31		ANALIS:
32		Dr. Rasmuin, M.Pd.
33		Dian Lestari, S.Pd., M.Pd.
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101