| A | B | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | № | Вопросы рекрутеру | |||||||||||
2 | Вопросы менеджеру | ||||||||||||
3 | 1 | О компании | |||||||||||
4 | 2 | В связи с чем открыта данная вакансия - это новая должность или ее кто-то ранее занимал? | |||||||||||
5 | 3 | Каким вы видите идеального кандидата на эту должность? Какие самые важные скиллы у него должны быть? | |||||||||||
6 | 4 | Какие именно задачи будет выполнять человек в этой роли в вашей компании в течение 1-го месяца, 3-х, 6 месяцев, 12 месяцев, etc.? | |||||||||||
7 | 5 | Какое развитие вы видите для человека, которого сейчас нанимаете? (performance review и как часто оно проходит, цели) | |||||||||||
8 | 6 | Как долго длится испытательный срок? | |||||||||||
9 | 7 | Что является критерием прохождения испытательного срока и как вы будете определять эффективность моей работы? | |||||||||||
10 | 8 | Собирается ли фидбэк с команды по работе и как часто? | |||||||||||
11 | 9 | С какими доменами работает компания? | |||||||||||
12 | 10 | Какой стэк технологий вы используете? (веб, бэк, мобилки, блокчейн, др.) | |||||||||||
13 | 11 | Какое последнее большое достижение компании? | |||||||||||
14 | 12 | Какие у компании планы на ближайший год? | |||||||||||
15 | 13 | Расскажите, пожалуйста, о команде, с которой мне предстоит работать, какая она? Основные задачи | |||||||||||
16 | 14 | Какие варианты оформления меня как сотрудника предлагает компания? | |||||||||||
17 | 15 | Какие условия работы и бенефиты предлагает компания? (график, рабочее оборудование, отпуск, sick leaves & days off, медицинская страховка, английский, спорт, тим-билдинги и т.д.) | |||||||||||
18 | 16 | Каким образом выплачивается ЗП в компании - оплата за отработанный месяц идет в конце этого же месяца либо в начале следующего или производится за первый месяц работы только в конце следующего? Если в конце следующего, то возможен ли аванс на первое время? | |||||||||||
19 | 17 | Какие антикризисные и оптимизационные меры принимает компания, в случае, если по каким-то причинам закрывается проект? Способна ли компания обеспечить меня другой работой и держать в штате при отсутствии проекта, и на каких($) условиях? | |||||||||||
20 | 18 | Сколько времени вам нужно на принятие решения? Когда дадите ответ по моей кандидатуре? Сколько у меня есть времени, чтобы дать ответ? | |||||||||||
21 | |||||||||||||
22 | |||||||||||||
23 | |||||||||||||
24 | |||||||||||||
25 | |||||||||||||
26 | |||||||||||||
27 | |||||||||||||
28 | |||||||||||||
29 | |||||||||||||
30 | |||||||||||||
31 | |||||||||||||
32 | |||||||||||||
33 | |||||||||||||
34 | |||||||||||||
35 | |||||||||||||
36 | |||||||||||||
37 | |||||||||||||
38 | |||||||||||||
39 | |||||||||||||
40 | |||||||||||||
41 | |||||||||||||
42 | |||||||||||||
43 | |||||||||||||
44 | |||||||||||||
45 | |||||||||||||
46 | |||||||||||||
47 | |||||||||||||
48 | |||||||||||||
49 | |||||||||||||
50 | |||||||||||||
51 | |||||||||||||
52 | |||||||||||||
53 | |||||||||||||
54 | |||||||||||||
55 | |||||||||||||
56 | |||||||||||||
57 | |||||||||||||
58 | |||||||||||||
59 | |||||||||||||
60 | |||||||||||||
61 | |||||||||||||
62 | |||||||||||||
63 | |||||||||||||
64 | |||||||||||||
65 | |||||||||||||
66 | |||||||||||||
67 | |||||||||||||
68 | |||||||||||||
69 | |||||||||||||
70 | |||||||||||||
71 | |||||||||||||
72 | |||||||||||||
73 | |||||||||||||
74 | |||||||||||||
75 | |||||||||||||
76 | |||||||||||||
77 | |||||||||||||
78 | |||||||||||||
79 | |||||||||||||
80 | |||||||||||||
81 | |||||||||||||
82 | |||||||||||||
83 | |||||||||||||
84 | |||||||||||||
85 | |||||||||||||
86 | |||||||||||||
87 | |||||||||||||
88 | |||||||||||||
89 | |||||||||||||
90 | |||||||||||||
91 | |||||||||||||
92 | |||||||||||||
93 | |||||||||||||
94 | |||||||||||||
95 | |||||||||||||
96 | |||||||||||||
97 | |||||||||||||
98 | |||||||||||||
99 | |||||||||||||
100 |