A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Правила подачи заявки на обучение, организацию обучения | Матрица ответственности | ||||||||||||||||||||||||
2 | 1 | Город назначает ответственного специалиста за организацию и проведение обучения на месте. | ЦО | Город-заказчик | ||||||||||||||||||||||
3 | 2 | Ответственный специалист самостоятельно связывается с тренером, минимум за 4 недели до желаемой даты проведения обучения, для того, чтобы: -прояснить запрос, выбрать тему; -актуализировать программу для города, провести онлайн встречу с тренером (по необходимости), на встречу необходимо пригласить ответственного специалиста (Кафтонова Дарья); -согласовать длительность программы, ЦА; -забронировать даты у тренера. | 1. Подветверждение бронирования дат тренинга через прошивку календаря (отв. от ЦО - отв. от города (Заказчик) - тренер (Исполнитель) | 1. Назначение ответственного специалиста от города | ||||||||||||||||||||||
4 | 3 | После согласования всех вопросов, город обязательно ставит задачу в МТ установленного образца (Шаблон #269 ) с целью уведомления ЦО о проведении обучающих мероприятий и дальнейшего проведения всех расчетно-кассовых операций. Ссылка на задачу МТ | 2. Заключение договора с тренером. Прикрепление договора в задачу для ознакомления с Заказчиком | 2. Связь с тренером, обсуждение тем, дат и времени, райдера | ||||||||||||||||||||||
5 | 4 | Город самостоятельно готовит и организует мероприятие, покупает билеты и бронирует отель. | 3. Полное дистанционное сопровождение тренинга (по запросу) | 3. Постановка задачи МТ о проведении тренинга | ||||||||||||||||||||||
6 | 5 | Покупка билетов и бронь гостиницы должны быть осуществлены не позднее чем за 2 недели до тренинга. При несоблюдении указанных сроков, тренер в праве отменить тренинг! | 4. Предоставление раздаточных материалов для тренинга | 4. Покупка билетов и брони отеля для тренера в соответствии с райдером | ||||||||||||||||||||||
7 | 6 | При нарушении или несоблюдении правил организации тренинга, а так же отмене тренинга в одностороннем порядке менее чем за 3 дня (за исключением форс-мажорных обстоятельств), к городу будут применены штрафные санкции 10% от стоимости тренинга. | 5. Подгрузка билетов и брони отеля в созданную задачу МТ | |||||||||||||||||||||||
8 | 7 | После проведения тренинга ЦО выставляет городу счет за проведение тренинговой программы (через фин.отдел ЦО); ответственность за расчет тренера по итогу оказанной услуги так же берет на себя ЦО. | ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА | |||||||||||||||||||||||
9 | Оплата гонорара спикеру по договору | Отписаться о кол-ве участников, присутствовавших на обучении | ||||||||||||||||||||||||
10 | Форма обратной связи после тренинга https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScMQT5nUZjPOFk-ICfrlKCaIXXtyZgl7y20PUiaU-eBf8rY5g/viewform | Выставление счета городу | Дать ОС по проведению тренинга в задаче | |||||||||||||||||||||||
11 | ||||||||||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |