coop-KPI4.4.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O	P	Q	R	S	T	U
1	ผลการประเมินความเข้มแข็งสหกรณ์ ประจำปี 2566
2	มิติที่ 4 ประสิทธิภาพของการบริหารงาน
3	ตัวชี้วัดที่ 4.4 สหกรณ์จัดจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำรับผิดชอบดำเนินงานและธุรกิจของสหกรณ์
4
5
6
7		ระดับ	เกณฑ์การให้คะแนน		คะแนน	สหกรณ์การเกษตร		สหกรณ์นิคม		สหกรณ์ประมง		สหกรณ์ออมทรัพย์		สหกรณ์ร้านค้า		สหกรณ์บริการ		สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน		รวมทั้งหมด
8						จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ
9			การจัดจ้างพนักงาน	การปฏิบัติงานในหน้าที่
10
11		ขั้นสูง	จ้างประจำ	ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง	5	1769	59.03	35	58.33	75	89.29	1050	76.64	88	85.44	390	40.79	455	81.40	3862	63.01
12		ขั้นกลาง	จ้างชั่วคราว	ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง	3	249	8.31	2	3.33	6	7.14	17	1.24	2	1.94	120	12.55	29	5.19	425	6.93
13		ขั้นกลาง	รวมกันจ้าง	ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง	3	249	8.31	2	3.33	6	7.14	17	1.24	2	1.94	120	12.55	29	5.19	425	6.93
14		ขั้นต้น	คำสั่งมอบหมาย	ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง	2	872		19		2		296		12		398		69		1668
15		ขั้นเตรียม	ไม่มีคำสั่งมอบหมายหรือมอบหมายไม่ชัดเจน	ไม่มีหน้าที่ปฏิบัติงาน	0	107	3.57	4	6.67	1	1.19	7	0.51	1	0.97	48	5.02	6	1.07	174	2.84
16		ขั้นเตรียม		ไม่ได้ปฏิบัติงานตามที่มอบหมาย	0	107	3.57	4	6.67	1	1.19	7	0.51	1	0.97	48	5.02	6	1.07	174	2.84
17					รวม	2997	100.00	60	100.00	84	100.00	1370	100.00	103	100.00	956	100.00	559	100.00	6129	100.00
18
19
20	ที่มาข้อมูล : ระบบประเมินความเข้มแข็งสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร
21	ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กรมส่งเสริมสหกรณ์
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100