| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Indicadores de resultados | LTAIPED65VI | La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador | Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) | Nombre(s) del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo con variables de la fórmula | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas que existan, en su caso | Avance de metas | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota | ||||||
8 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Servicios públicos municipales | Garantizar a toda la población el acceso a los servicios públicos que brinda el municipio, responder oportunamente a las demandas y solicitudes ciudadanas e incrementar la calidad de los mismos. | Servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Eficacia | Proporcionar servicios públicos de alumbrado, agua potable, alcantarillado, rastro, panteón municipal y recolección de basura de calidad. A la totalidad de la población que vive en comunidades de municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Trimestral | 0 | 6 | 5 | 6 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Servicios Públicos - Servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
9 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Obra Pública Municipal | Atender las demandas en materia de infraestructura y equipamiento urbano de la ciudad y dotarle de los servicios públicos suficientes y adecuados para elevar la calidad de vida y la competitividad del municipio. | Obras públicas ejecutadas en el Ayuntamiento en el municipio por la dirección de obras públicas municipales | Eficacia | Comprende le ejecución de obra de carácter público, con la finalidad de brindar una mejor calidad de vida a la población, propiciar el desarrollo social y abatir los índices de pobreza, en beneficio de la población | (Realizados/Meta )*100 | Número de obras públicas ejecutadas en el Ayuntamiento en el municipio por la dirección de obras públicas municipales | Trimestral | 0 | 20 | 10 | 0 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de obras públicas - Obras Públicas ejecutadas en el Municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
10 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Deporte y vida saludable | Fomentar la práctica de actividades físicas y deportivas, la recreación y la competencia constructiva en todos los segmentos de la población como mecanismo para establecer relaciones sociales armónicas entre personas y grupos sociales y así inculcar el respeto hacia los demás. | Ligas deportivas ctivas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Eficacia | Número de Actividades Deportivas y de Activación Física Realizadas por la Dirección de Juventud y Deporte | (Realizados/Meta )*100 | Número de ligas deportivas activas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Trimestral | 0 | 20 | 10 | 5 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte - Lligas deportivas ctivas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
11 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Acceso a la Información Pública | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Solicitudes de acceso a la información púbica atendidas | Eficacia | Número de Solicitudes de acceso a la información pública Atendidas, atendidas a través de las distintas plataformas de transparencia físicas y digitales | (Realizados/Meta )*100 | Número de solicitudes de acceso a la información púbica atendidas | Trimestral | 0 | 30 | 20 | 4 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Número de Solicitudes de acceso a la información pública atendidas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
12 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Acceso a los Derechos ARCO | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Solicitudes ARCO atendidas | Eficacia | Número de Solicitudes ARCO, atendidas a través de las distintas plataformas de transparencia físicas y digitales | (Realizados/Meta )*100 | Número de solicitudes ARCO atendidas | Trimestral | 0 | 5 | 3 | 0 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Número de solicitudes ARCO atendidas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
13 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Capacitación del Personal en Materia de Transaparencia | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Eficacia | Dar respuesta veraz y oportuna a las solicitudes de acceso a la información con y protección de datos personales, con base en la Ley de Transparencia y Acceso a a Información Pública del Estado de Durango y la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Esado de Durango | (Realizados/Meta )*100 | Número de capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Trimestral | 0 | 5 | 3 | 1 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Capacitaciones Realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
14 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Atención ciudadana | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Eficacia | Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento por las distintas instancias municipales | (Realizados/Meta )*100 | Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Trimestral | 0 | 3000 | 2000 | 680 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Secretaría del Ayuntamiento - Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
15 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Desarrollo Rural | Desarrollar el potencial agrícola y ganadero en el municipio, de una manera sustentable, como impulsor de la economía. | Acciones de desarrollo rural realizadas | Eficacia | Número de solicitudes ciudadanas atendidas por las direcciones municipales por parte de la dirección de desarrollo rural, y atendidas de manera favorable, en beneficio de los habitanes del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de desarrollo rural realizadas | Trimestral | 0 | 100 | 50 | 8 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Desarrollo Rural - Número de acciones de desarrollo rural realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
16 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Desarrollo Social | Promover el desarrollo integral de las personas vulnerables y en situación de riesgo, para erradicar las desigualdades sociales y económicas y combatir las condiciones de desventaja y exclusión social que padecen | Acciones de desarrollo social realizadas realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Número de solicitudes ciudadanas atendidas por las direcciones municipales por parte de la dirección de desarrollo social, y atendidas de manera favorable, en beneficio de los habitanes del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de desarrollo social realizadas realizadas en beneficio de la población | Trimestral | 0 | 100 | 50 | 23 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Desarrollo Social - Número de acciones de desarrollo social realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
17 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Reglamentación y Normativa Municipal | Contar con ordenamientos modernos que fortalezcan el Estado de derecho, brinden certeza a la ciudadanía y garanticen la ejecución apropiada de todos los actos del quehacer municipal. | Documentos de normativa municipal actualizada o creada | Eficacia | Comprende el número de relgamentos municipales elaborados o actualizados, y aprobados en sesión de cabildo, para su posterior publicación en medios oficiales | (Realizados/Meta )*100 | Número de documentos de normativa municipal actualizada o creada | Trimestral | 0 | 6 | 3 | 1 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Secretaría del Ayuntamiento - Número de documentos de normativa municipal actualizada o creada | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
18 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Cumplimietno a la Normativa de Contabilidad Gubernamental | Administrar el presupuesto orientado a resultados, ejerciendo los recursos públicos de manera responsable, austera y honesta para garantizar un gasto eficiente, alcanzando los objetivos proyectados | Informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Eficacia | Reportes admnistrativos y financieros elaborados para ser entrgados a la secretaría de finanzas y la EASE, conforme a la normatividad contable aplicable | (Realizados/Meta )*100 | Número de informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Trimestral | 0 | 12 | 10 | 3 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Tesorería - Número de Informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
19 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Mejora Administrativa y Auditorías | Administrar el presupuesto orientado a resultados, ejerciendo los recursos públicos de manera responsable, austera y honesta para garantizar un gasto eficiente, alcanzando los objetivos proyectados | Auditorías con acciones solventación y seguimiento para mejora de procesos implementadas | Eficacia | Seguimiento y solventación de observaciones de auditorias, realizadas por la Contraloríaía, en busca de una correcta rendición de cuentas, eficacia y eficiencia administrativa | (Realizados/Meta )*100 | Número de auditorías con acciones solventación y seguimiento para mejora de procesos implementadas | Trimestral | 0 | 6 | 3 | 0 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Contraloría Municipal - Número de auditorías y acciones de mejora de procesos implementadas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
20 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Atención, Protección y Cuidado de Grupos Vulnerables | Promover el desarrollo integral de las personas vulnerables y en situación de riesgo, para erradicar las desigualdades sociales y económicas y combatir las condiciones de desventaja y exclusión social que padecen | Acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo integral de la familia, la alimentación, desarrollo integral, así como la protección y cuidado de grupos vulnerables | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Trimestral | 0 | 1000 | 500 | 896 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Sistema DIF - Número de acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
21 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Seguridad pública | Proteger la integridad física y patrimonial de quienes habitan o transitan en Topia, mejorar la percepción ciudadana de seguridad y ofrecer a la ciudadanía un cuerpo de policía confiable, capacitado, equipado, cercano y respetuoso de los derechos humanos | Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad pública | Eficacia | Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, así como un correcto tránsito vehicular y peatonal | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad pública | Trimestral | 0 | 500 | 250 | 135 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Seguridad Pública - Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, el tránsito vehicular y peatonal | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
22 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Protección Civil | Proteger a la persona, sociedad y su entorno ante la eventualidad de los riesgos que representan los fenómenos perturbadores, a través estrategias, mecanismos y planes de prevención y atención coordinados con otros órdenes de gobierno y organizaciones de la sociedad civil | Capacitaciones en matera de Protección Civil realizadas | Eficacia | Propiciar una cultura de prevención en materia de protección civil a través de pláticas y capacitaciones, así como contar con una correcta capacidad de respuesta en caso de contingancias naturales, para el ciudado de la población del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de capacitaciones en matera de Protección Civil realizadas | Trimestral | 0 | 30 | 20 | 3 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Protección Civil - Número de Capacitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
23 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | COPLADEM | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Eficacia | Reuniones del Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal, que hayan recabado las necesidades y peticiones de la población para que sean plasmadas mediane acciones de gobierno, y que previamente hayan sido documentas en un acta de COPLADEM | (Realizados/Meta )*100 | Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Trimestral | 0 | 4 | 2 | 1 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - COPLADEM - Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
24 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Atención a la Juventud | Gestionar e implementar programas, acciones de gobierno y políticas públicas, en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Trimestral | 0 | 50 | 25 | 6 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte - Número de Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
25 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Atención, Cuidado y Equidad de la Mujer | Impulsar la equidad y la igualdad de oportunidades que permita un adecuado desarrollo de las mujeres e impulsar su empoderamiento socioeconómico y político | Acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Eficacia | Gestionar e implementar programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Trimestral | 0 | 70 | 35 | 16 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección del Instituto Municipal de la Mujer - Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
26 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Declaracines Patrimoniales de Funcionarios Públicos | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Eficacia | Realizar las declaraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio, término o modificación, conforme lo indica la ley en la materia | (Realizados/Meta )*100 | Número de declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Trimestral | 0 | 85 | 70 | 0 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Contraloría Municipal - Número de declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
27 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Salud Municipal | Fomentar una cultura de prevención de enfermedades, fortalecer los servicios de salud que brinda el municipio y mantener un sistema de control y vigilancia epidemiológica para incrementar el bienestar social y calidad de vida de la población | Acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio realizadas | Eficacia | Comprende las acciones realizadas cocncernientes a salud preventiva, correctiva; mediante atención a la población en materia de salud, buscando brindar una mejor calidad de vida a través de una vida saludable | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio realizadas | Trimestral | 0 | 350 | 200 | 120 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Salud Municipal - Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
28 | 2024 | 1/1/2024 | 3/31/2024 | Cultura Municipal | Propiciar la difusión y práctica de actividades culturales en el municipio | Actividades culturales en el municipio realizadas | Eficacia | Comprende las acciones que realiza el Ayuntamiento que propicien y desarrollen la cultura y el esparcimiento en la población, a través de las distintas expresiones artísticas para todas las edades | (Realizados/Meta )*100 | Número de actividades culturales en el municipio realizadas | Trimestral | 0 | 20 | 15 | 4 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte / Sistema DIF Municipal - Número de actividades culturales en el municipio realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 3/31/2024 | |||||||
29 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Servicios públicos municipales | Garantizar a toda la población el acceso a los servicios públicos que brinda el municipio, responder oportunamente a las demandas y solicitudes ciudadanas e incrementar la calidad de los mismos. | Servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Eficacia | Proporcionar servicios públicos de alumbrado, agua potable, alcantarillado, rastro, panteón municipal y recolección de basura de calidad. A la totalidad de la población que vive en comunidades de municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Trimestral | 6 | 6 | 5 | 6 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Servicios Públicos - Servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
30 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Obra Pública Municipal | Atender las demandas en materia de infraestructura y equipamiento urbano de la ciudad y dotarle de los servicios públicos suficientes y adecuados para elevar la calidad de vida y la competitividad del municipio. | Obras públicas ejecutadas en el Ayuntamiento en el municipio por la dirección de obras públicas municipales | Eficacia | Comprende le ejecución de obra de carácter público, con la finalidad de brindar una mejor calidad de vida a la población, propiciar el desarrollo social y abatir los índices de pobreza, en beneficio de la población | (Realizados/Meta )*100 | Número de obras públicas ejecutadas en el Ayuntamiento en el municipio por la dirección de obras públicas municipales | Trimestral | 0 | 20 | 10 | 4 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de obras públicas - Obras Públicas ejecutadas en el Municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
31 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Deporte y vida saludable | Fomentar la práctica de actividades físicas y deportivas, la recreación y la competencia constructiva en todos los segmentos de la población como mecanismo para establecer relaciones sociales armónicas entre personas y grupos sociales y así inculcar el respeto hacia los demás. | Ligas deportivas ctivas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Eficacia | Número de Actividades Deportivas y de Activación Física Realizadas por la Dirección de Juventud y Deporte | (Realizados/Meta )*100 | Número de ligas deportivas activas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Trimestral | 5 | 20 | 10 | 11 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte - Lligas deportivas ctivas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
32 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Acceso a la Información Pública | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Solicitudes de acceso a la información púbica atendidas | Eficacia | Número de Solicitudes de acceso a la información pública Atendidas, atendidas a través de las distintas plataformas de transparencia físicas y digitales | (Realizados/Meta )*100 | Número de solicitudes de acceso a la información púbica atendidas | Trimestral | 4 | 30 | 20 | 11 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Número de Solicitudes de acceso a la información pública atendidas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
33 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Acceso a los Derechos ARCO | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Solicitudes ARCO atendidas | Eficacia | Número de Solicitudes ARCO, atendidas a través de las distintas plataformas de transparencia físicas y digitales | (Realizados/Meta )*100 | Número de solicitudes ARCO atendidas | Trimestral | 0 | 5 | 3 | 0 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Número de solicitudes ARCO atendidas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
34 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Capacitación del Personal en Materia de Transaparencia | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Eficacia | Dar respuesta veraz y oportuna a las solicitudes de acceso a la información con y protección de datos personales, con base en la Ley de Transparencia y Acceso a a Información Pública del Estado de Durango y la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Esado de Durango | (Realizados/Meta )*100 | Número de capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Trimestral | 1 | 5 | 3 | 2 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Capacitaciones Realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
35 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Atención ciudadana | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Eficacia | Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento por las distintas instancias municipales | (Realizados/Meta )*100 | Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Trimestral | 680 | 3000 | 2000 | 1240 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Secretaría del Ayuntamiento - Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
36 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Desarrollo Rural | Desarrollar el potencial agrícola y ganadero en el municipio, de una manera sustentable, como impulsor de la economía. | Acciones de desarrollo rural realizadas | Eficacia | Número de solicitudes ciudadanas atendidas por las direcciones municipales por parte de la dirección de desarrollo rural, y atendidas de manera favorable, en beneficio de los habitanes del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de desarrollo rural realizadas | Trimestral | 8 | 100 | 50 | 62 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Desarrollo Rural - Número de acciones de desarrollo rural realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
37 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Desarrollo Social | Promover el desarrollo integral de las personas vulnerables y en situación de riesgo, para erradicar las desigualdades sociales y económicas y combatir las condiciones de desventaja y exclusión social que padecen | Acciones de desarrollo social realizadas realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Número de solicitudes ciudadanas atendidas por las direcciones municipales por parte de la dirección de desarrollo social, y atendidas de manera favorable, en beneficio de los habitanes del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de desarrollo social realizadas realizadas en beneficio de la población | Trimestral | 23 | 100 | 50 | 54 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Desarrollo Social - Número de acciones de desarrollo social realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
38 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Reglamentación y Normativa Municipal | Contar con ordenamientos modernos que fortalezcan el Estado de derecho, brinden certeza a la ciudadanía y garanticen la ejecución apropiada de todos los actos del quehacer municipal. | Documentos de normativa municipal actualizada o creada | Eficacia | Comprende el número de relgamentos municipales elaborados o actualizados, y aprobados en sesión de cabildo, para su posterior publicación en medios oficiales | (Realizados/Meta )*100 | Número de documentos de normativa municipal actualizada o creada | Trimestral | 1 | 6 | 3 | 3 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Secretaría del Ayuntamiento - Número de documentos de normativa municipal actualizada o creada | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
39 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Cumplimietno a la Normativa de Contabilidad Gubernamental | Administrar el presupuesto orientado a resultados, ejerciendo los recursos públicos de manera responsable, austera y honesta para garantizar un gasto eficiente, alcanzando los objetivos proyectados | Informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Eficacia | Reportes admnistrativos y financieros elaborados para ser entrgados a la secretaría de finanzas y la EASE, conforme a la normatividad contable aplicable | (Realizados/Meta )*100 | Número de informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Trimestral | 3 | 12 | 10 | 6 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Tesorería - Número de Informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
40 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Mejora Administrativa y Auditorías | Administrar el presupuesto orientado a resultados, ejerciendo los recursos públicos de manera responsable, austera y honesta para garantizar un gasto eficiente, alcanzando los objetivos proyectados | Auditorías con acciones solventación y seguimiento para mejora de procesos implementadas | Eficacia | Seguimiento y solventación de observaciones de auditorias, realizadas por la Contraloríaía, en busca de una correcta rendición de cuentas, eficacia y eficiencia administrativa | (Realizados/Meta )*100 | Número de auditorías con acciones solventación y seguimiento para mejora de procesos implementadas | Trimestral | 0 | 6 | 3 | 1 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Contraloría Municipal - Número de auditorías y acciones de mejora de procesos implementadas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
41 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Atención, Protección y Cuidado de Grupos Vulnerables | Promover el desarrollo integral de las personas vulnerables y en situación de riesgo, para erradicar las desigualdades sociales y económicas y combatir las condiciones de desventaja y exclusión social que padecen | Acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo integral de la familia, la alimentación, desarrollo integral, así como la protección y cuidado de grupos vulnerables | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Trimestral | 896 | 1000 | 500 | 1678 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Sistema DIF - Número de acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
42 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Seguridad pública | Proteger la integridad física y patrimonial de quienes habitan o transitan en Topia, mejorar la percepción ciudadana de seguridad y ofrecer a la ciudadanía un cuerpo de policía confiable, capacitado, equipado, cercano y respetuoso de los derechos humanos | Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad pública | Eficacia | Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, así como un correcto tránsito vehicular y peatonal | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad pública | Trimestral | 135 | 500 | 250 | 269 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Seguridad Pública - Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, el tránsito vehicular y peatonal | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
43 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Protección Civil | Proteger a la persona, sociedad y su entorno ante la eventualidad de los riesgos que representan los fenómenos perturbadores, a través estrategias, mecanismos y planes de prevención y atención coordinados con otros órdenes de gobierno y organizaciones de la sociedad civil | Capacitaciones en matera de Protección Civil realizadas | Eficacia | Propiciar una cultura de prevención en materia de protección civil a través de pláticas y capacitaciones, así como contar con una correcta capacidad de respuesta en caso de contingancias naturales, para el ciudado de la población del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de capacitaciones en matera de Protección Civil realizadas | Trimestral | 3 | 30 | 20 | 11 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Protección Civil - Número de Capacitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
44 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | COPLADEM | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Eficacia | Reuniones del Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal, que hayan recabado las necesidades y peticiones de la población para que sean plasmadas mediane acciones de gobierno, y que previamente hayan sido documentas en un acta de COPLADEM | (Realizados/Meta )*100 | Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Trimestral | 1 | 4 | 2 | 1 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - COPLADEM - Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
45 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Atención a la Juventud | Gestionar e implementar programas, acciones de gobierno y políticas públicas, en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Trimestral | 6 | 50 | 25 | 18 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte - Número de Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
46 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Atención, Cuidado y Equidad de la Mujer | Impulsar la equidad y la igualdad de oportunidades que permita un adecuado desarrollo de las mujeres e impulsar su empoderamiento socioeconómico y político | Acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Eficacia | Gestionar e implementar programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Trimestral | 16 | 70 | 35 | 32 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección del Instituto Municipal de la Mujer - Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
47 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Declaracines Patrimoniales de Funcionarios Públicos | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Eficacia | Realizar las declaraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio, término o modificación, conforme lo indica la ley en la materia | (Realizados/Meta )*100 | Número de declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Trimestral | 0 | 85 | 70 | 86 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Contraloría Municipal - Número de declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
48 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Salud Municipal | Fomentar una cultura de prevención de enfermedades, fortalecer los servicios de salud que brinda el municipio y mantener un sistema de control y vigilancia epidemiológica para incrementar el bienestar social y calidad de vida de la población | Acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio realizadas | Eficacia | Comprende las acciones realizadas cocncernientes a salud preventiva, correctiva; mediante atención a la población en materia de salud, buscando brindar una mejor calidad de vida a través de una vida saludable | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio realizadas | Trimestral | 120 | 350 | 200 | 264 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Salud Municipal - Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
49 | 2024 | 4/1/2024 | 6/30/2024 | Cultura Municipal | Propiciar la difusión y práctica de actividades culturales en el municipio | Actividades culturales en el municipio realizadas | Eficacia | Comprende las acciones que realiza el Ayuntamiento que propicien y desarrollen la cultura y el esparcimiento en la población, a través de las distintas expresiones artísticas para todas las edades | (Realizados/Meta )*100 | Número de actividades culturales en el municipio realizadas | Trimestral | 4 | 20 | 15 | 7 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte / Sistema DIF Municipal - Número de actividades culturales en el municipio realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 6/30/2024 | |||||||
50 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Servicios públicos municipales | Garantizar a toda la población el acceso a los servicios públicos que brinda el municipio, responder oportunamente a las demandas y solicitudes ciudadanas e incrementar la calidad de los mismos. | Servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Eficacia | Proporcionar servicios públicos de alumbrado, agua potable, alcantarillado, rastro, panteón municipal y recolección de basura de calidad. A la totalidad de la población que vive en comunidades de municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Trimestral | 6 | 6 | 5 | 6 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Servicios Públicos - Servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
51 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Obra Pública Municipal | Atender las demandas en materia de infraestructura y equipamiento urbano de la ciudad y dotarle de los servicios públicos suficientes y adecuados para elevar la calidad de vida y la competitividad del municipio. | Obras públicas ejecutadas en el Ayuntamiento en el municipio por la dirección de obras públicas municipales | Eficacia | Comprende le ejecución de obra de carácter público, con la finalidad de brindar una mejor calidad de vida a la población, propiciar el desarrollo social y abatir los índices de pobreza, en beneficio de la población | (Realizados/Meta )*100 | Número de obras públicas ejecutadas en el Ayuntamiento en el municipio por la dirección de obras públicas municipales | Trimestral | 4 | 20 | 10 | 9 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de obras públicas - Obras Públicas ejecutadas en el Municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
52 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Deporte y vida saludable | Fomentar la práctica de actividades físicas y deportivas, la recreación y la competencia constructiva en todos los segmentos de la población como mecanismo para establecer relaciones sociales armónicas entre personas y grupos sociales y así inculcar el respeto hacia los demás. | Ligas deportivas ctivas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Eficacia | Número de Actividades Deportivas y de Activación Física Realizadas por la Dirección de Juventud y Deporte | (Realizados/Meta )*100 | Número de ligas deportivas activas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Trimestral | 11 | 20 | 10 | 12 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte - Lligas deportivas ctivas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
53 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Acceso a la Información Pública | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Solicitudes de acceso a la información púbica atendidas | Eficacia | Número de Solicitudes de acceso a la información pública Atendidas, atendidas a través de las distintas plataformas de transparencia físicas y digitales | (Realizados/Meta )*100 | Número de solicitudes de acceso a la información púbica atendidas | Trimestral | 11 | 30 | 20 | 15 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Número de Solicitudes de acceso a la información pública atendidas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
54 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Acceso a los Derechos ARCO | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Solicitudes ARCO atendidas | Eficacia | Número de Solicitudes ARCO, atendidas a través de las distintas plataformas de transparencia físicas y digitales | (Realizados/Meta )*100 | Número de solicitudes ARCO atendidas | Trimestral | 0 | 5 | 3 | 0 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Número de solicitudes ARCO atendidas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
55 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Capacitación del Personal en Materia de Transaparencia | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Eficacia | Dar respuesta veraz y oportuna a las solicitudes de acceso a la información con y protección de datos personales, con base en la Ley de Transparencia y Acceso a a Información Pública del Estado de Durango y la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Esado de Durango | (Realizados/Meta )*100 | Número de capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Trimestral | 2 | 5 | 3 | 3 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Capacitaciones Realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
56 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Atención ciudadana | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Eficacia | Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento por las distintas instancias municipales | (Realizados/Meta )*100 | Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Trimestral | 1240 | 3000 | 2000 | 2489 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Secretaría del Ayuntamiento - Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
57 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Desarrollo Rural | Desarrollar el potencial agrícola y ganadero en el municipio, de una manera sustentable, como impulsor de la economía. | Acciones de desarrollo rural realizadas | Eficacia | Número de solicitudes ciudadanas atendidas por las direcciones municipales por parte de la dirección de desarrollo rural, y atendidas de manera favorable, en beneficio de los habitanes del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de desarrollo rural realizadas | Trimestral | 62 | 100 | 50 | 200 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Desarrollo Rural - Número de acciones de desarrollo rural realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
58 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Desarrollo Social | Promover el desarrollo integral de las personas vulnerables y en situación de riesgo, para erradicar las desigualdades sociales y económicas y combatir las condiciones de desventaja y exclusión social que padecen | Acciones de desarrollo social realizadas realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Número de solicitudes ciudadanas atendidas por las direcciones municipales por parte de la dirección de desarrollo social, y atendidas de manera favorable, en beneficio de los habitanes del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de desarrollo social realizadas realizadas en beneficio de la población | Trimestral | 54 | 100 | 50 | 250 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Desarrollo Social - Número de acciones de desarrollo social realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
59 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Reglamentación y Normativa Municipal | Contar con ordenamientos modernos que fortalezcan el Estado de derecho, brinden certeza a la ciudadanía y garanticen la ejecución apropiada de todos los actos del quehacer municipal. | Documentos de normativa municipal actualizada o creada | Eficacia | Comprende el número de relgamentos municipales elaborados o actualizados, y aprobados en sesión de cabildo, para su posterior publicación en medios oficiales | (Realizados/Meta )*100 | Número de documentos de normativa municipal actualizada o creada | Trimestral | 3 | 6 | 3 | 3 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Secretaría del Ayuntamiento - Número de documentos de normativa municipal actualizada o creada | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
60 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Cumplimietno a la Normativa de Contabilidad Gubernamental | Administrar el presupuesto orientado a resultados, ejerciendo los recursos públicos de manera responsable, austera y honesta para garantizar un gasto eficiente, alcanzando los objetivos proyectados | Informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Eficacia | Reportes admnistrativos y financieros elaborados para ser entrgados a la secretaría de finanzas y la EASE, conforme a la normatividad contable aplicable | (Realizados/Meta )*100 | Número de informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Trimestral | 6 | 12 | 10 | 9 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Tesorería - Número de Informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
61 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Mejora Administrativa y Auditorías | Administrar el presupuesto orientado a resultados, ejerciendo los recursos públicos de manera responsable, austera y honesta para garantizar un gasto eficiente, alcanzando los objetivos proyectados | Auditorías con acciones solventación y seguimiento para mejora de procesos implementadas | Eficacia | Seguimiento y solventación de observaciones de auditorias, realizadas por la Contraloríaía, en busca de una correcta rendición de cuentas, eficacia y eficiencia administrativa | (Realizados/Meta )*100 | Número de auditorías con acciones solventación y seguimiento para mejora de procesos implementadas | Trimestral | 1 | 6 | 3 | 2 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Contraloría Municipal - Número de auditorías y acciones de mejora de procesos implementadas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
62 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Atención, Protección y Cuidado de Grupos Vulnerables | Promover el desarrollo integral de las personas vulnerables y en situación de riesgo, para erradicar las desigualdades sociales y económicas y combatir las condiciones de desventaja y exclusión social que padecen | Acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo integral de la familia, la alimentación, desarrollo integral, así como la protección y cuidado de grupos vulnerables | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Trimestral | 1678 | 1000 | 500 | 3200 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Sistema DIF - Número de acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
63 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Seguridad pública | Proteger la integridad física y patrimonial de quienes habitan o transitan en Topia, mejorar la percepción ciudadana de seguridad y ofrecer a la ciudadanía un cuerpo de policía confiable, capacitado, equipado, cercano y respetuoso de los derechos humanos | Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad pública | Eficacia | Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, así como un correcto tránsito vehicular y peatonal | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad pública | Trimestral | 269 | 500 | 250 | 381 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Seguridad Pública - Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, el tránsito vehicular y peatonal | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
64 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Protección Civil | Proteger a la persona, sociedad y su entorno ante la eventualidad de los riesgos que representan los fenómenos perturbadores, a través estrategias, mecanismos y planes de prevención y atención coordinados con otros órdenes de gobierno y organizaciones de la sociedad civil | Capacitaciones en matera de Protección Civil realizadas | Eficacia | Propiciar una cultura de prevención en materia de protección civil a través de pláticas y capacitaciones, así como contar con una correcta capacidad de respuesta en caso de contingancias naturales, para el ciudado de la población del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de capacitaciones en matera de Protección Civil realizadas | Trimestral | 11 | 30 | 20 | 16 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Protección Civil - Número de Capacitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
65 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | COPLADEM | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Eficacia | Reuniones del Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal, que hayan recabado las necesidades y peticiones de la población para que sean plasmadas mediane acciones de gobierno, y que previamente hayan sido documentas en un acta de COPLADEM | (Realizados/Meta )*100 | Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Trimestral | 1 | 4 | 2 | 1 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - COPLADEM - Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
66 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Atención a la Juventud | Gestionar e implementar programas, acciones de gobierno y políticas públicas, en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Trimestral | 18 | 50 | 25 | 86 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte - Número de Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
67 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Atención, Cuidado y Equidad de la Mujer | Impulsar la equidad y la igualdad de oportunidades que permita un adecuado desarrollo de las mujeres e impulsar su empoderamiento socioeconómico y político | Acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Eficacia | Gestionar e implementar programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Trimestral | 32 | 70 | 35 | 150 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección del Instituto Municipal de la Mujer - Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
68 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Declaracines Patrimoniales de Funcionarios Públicos | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Eficacia | Realizar las declaraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio, término o modificación, conforme lo indica la ley en la materia | (Realizados/Meta )*100 | Número de declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Trimestral | 86 | 85 | 70 | 85 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Contraloría Municipal - Número de declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
69 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Salud Municipal | Fomentar una cultura de prevención de enfermedades, fortalecer los servicios de salud que brinda el municipio y mantener un sistema de control y vigilancia epidemiológica para incrementar el bienestar social y calidad de vida de la población | Acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio realizadas | Eficacia | Comprende las acciones realizadas cocncernientes a salud preventiva, correctiva; mediante atención a la población en materia de salud, buscando brindar una mejor calidad de vida a través de una vida saludable | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio realizadas | Trimestral | 264 | 350 | 200 | 359 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Salud Municipal - Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
70 | 2024 | 7/1/2024 | 9/30/2024 | Cultura Municipal | Propiciar la difusión y práctica de actividades culturales en el municipio | Actividades culturales en el municipio realizadas | Eficacia | Comprende las acciones que realiza el Ayuntamiento que propicien y desarrollen la cultura y el esparcimiento en la población, a través de las distintas expresiones artísticas para todas las edades | (Realizados/Meta )*100 | Número de actividades culturales en el municipio realizadas | Trimestral | 7 | 20 | 15 | 13 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte / Sistema DIF Municipal - Número de actividades culturales en el municipio realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 10/4/2024 | |||||||
71 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Servicios públicos municipales | Garantizar a toda la población el acceso a los servicios públicos que brinda el municipio, responder oportunamente a las demandas y solicitudes ciudadanas e incrementar la calidad de los mismos. | Servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Eficacia | Proporcionar servicios públicos de alumbrado, agua potable, alcantarillado, rastro, panteón municipal y recolección de basura de calidad. A la totalidad de la población que vive en comunidades de municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Trimestral | 6 | 6 | 5 | 6 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Servicios Públicos - Servicios públicos proporcionados a la ciudadanía por la Dirección de Servicios Públicos Municipales | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
72 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Obra Pública Municipal | Atender las demandas en materia de infraestructura y equipamiento urbano de la ciudad y dotarle de los servicios públicos suficientes y adecuados para elevar la calidad de vida y la competitividad del municipio. | Obras públicas ejecutadas en el Ayuntamiento en el municipio por la dirección de obras públicas municipales | Eficacia | Comprende le ejecución de obra de carácter público, con la finalidad de brindar una mejor calidad de vida a la población, propiciar el desarrollo social y abatir los índices de pobreza, en beneficio de la población | (Realizados/Meta )*100 | Número de obras públicas ejecutadas en el Ayuntamiento en el municipio por la dirección de obras públicas municipales | Trimestral | 9 | 20 | 10 | 9 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de obras públicas - Obras Públicas ejecutadas en el Municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
73 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Deporte y vida saludable | Fomentar la práctica de actividades físicas y deportivas, la recreación y la competencia constructiva en todos los segmentos de la población como mecanismo para establecer relaciones sociales armónicas entre personas y grupos sociales y así inculcar el respeto hacia los demás. | Ligas deportivas ctivas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Eficacia | Número de Actividades Deportivas y de Activación Física Realizadas por la Dirección de Juventud y Deporte | (Realizados/Meta )*100 | Número de ligas deportivas activas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Trimestral | 12 | 20 | 10 | 12 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte - Lligas deportivas ctivas en el municipio y actividades deportivas realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
74 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Acceso a la Información Pública | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Solicitudes de acceso a la información púbica atendidas | Eficacia | Número de Solicitudes de acceso a la información pública Atendidas, atendidas a través de las distintas plataformas de transparencia físicas y digitales | (Realizados/Meta )*100 | Número de solicitudes de acceso a la información púbica atendidas | Trimestral | 15 | 30 | 20 | 22 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Número de Solicitudes de acceso a la información pública atendidas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
75 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Acceso a los Derechos ARCO | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Solicitudes ARCO atendidas | Eficacia | Número de Solicitudes ARCO, atendidas a través de las distintas plataformas de transparencia físicas y digitales | (Realizados/Meta )*100 | Número de solicitudes ARCO atendidas | Trimestral | 0 | 5 | 3 | 0 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Número de solicitudes ARCO atendidas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
76 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Capacitación del Personal en Materia de Transaparencia | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Eficacia | Dar respuesta veraz y oportuna a las solicitudes de acceso a la información con y protección de datos personales, con base en la Ley de Transparencia y Acceso a a Información Pública del Estado de Durango y la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Esado de Durango | (Realizados/Meta )*100 | Número de capacitaciones en Materia de Transparencia Realizadas | Trimestral | 3 | 5 | 3 | 5 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Unidad de Transparencia - Capacitaciones Realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
77 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Atención ciudadana | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Eficacia | Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento por las distintas instancias municipales | (Realizados/Meta )*100 | Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Trimestral | 2489 | 3000 | 2000 | 3485 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Secretaría del Ayuntamiento - Número de Ciudadanos Atendidos por Integrantes del Ayuntamiento | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
78 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Desarrollo Rural | Desarrollar el potencial agrícola y ganadero en el municipio, de una manera sustentable, como impulsor de la economía. | Acciones de desarrollo rural realizadas | Eficacia | Número de solicitudes ciudadanas atendidas por las direcciones municipales por parte de la dirección de desarrollo rural, y atendidas de manera favorable, en beneficio de los habitanes del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de desarrollo rural realizadas | Trimestral | 200 | 100 | 50 | 256 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Desarrollo Rural - Número de acciones de desarrollo rural realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
79 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Desarrollo Social | Promover el desarrollo integral de las personas vulnerables y en situación de riesgo, para erradicar las desigualdades sociales y económicas y combatir las condiciones de desventaja y exclusión social que padecen | Acciones de desarrollo social realizadas realizadas en beneficio de la población | Eficacia | Número de solicitudes ciudadanas atendidas por las direcciones municipales por parte de la dirección de desarrollo social, y atendidas de manera favorable, en beneficio de los habitanes del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de desarrollo social realizadas realizadas en beneficio de la población | Trimestral | 250 | 100 | 50 | 318 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Desarrollo Social - Número de acciones de desarrollo social realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
80 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Reglamentación y Normativa Municipal | Contar con ordenamientos modernos que fortalezcan el Estado de derecho, brinden certeza a la ciudadanía y garanticen la ejecución apropiada de todos los actos del quehacer municipal. | Documentos de normativa municipal actualizada o creada | Eficacia | Comprende el número de relgamentos municipales elaborados o actualizados, y aprobados en sesión de cabildo, para su posterior publicación en medios oficiales | (Realizados/Meta )*100 | Número de documentos de normativa municipal actualizada o creada | Trimestral | 3 | 6 | 3 | 3 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Secretaría del Ayuntamiento - Número de documentos de normativa municipal actualizada o creada | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
81 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Cumplimietno a la Normativa de Contabilidad Gubernamental | Administrar el presupuesto orientado a resultados, ejerciendo los recursos públicos de manera responsable, austera y honesta para garantizar un gasto eficiente, alcanzando los objetivos proyectados | Informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Eficacia | Reportes admnistrativos y financieros elaborados para ser entrgados a la secretaría de finanzas y la EASE, conforme a la normatividad contable aplicable | (Realizados/Meta )*100 | Número de informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Trimestral | 9 | 12 | 10 | 12 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Tesorería - Número de Informes administrativos y contables realizados por la Tesorería | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
82 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Mejora Administrativa y Auditorías | Administrar el presupuesto orientado a resultados, ejerciendo los recursos públicos de manera responsable, austera y honesta para garantizar un gasto eficiente, alcanzando los objetivos proyectados | Auditorías con acciones solventación y seguimiento para mejora de procesos implementadas | Eficacia | Seguimiento y solventación de observaciones de auditorias, realizadas por la Contraloríaía, en busca de una correcta rendición de cuentas, eficacia y eficiencia administrativa | (Realizados/Meta )*100 | Número de auditorías con acciones solventación y seguimiento para mejora de procesos implementadas | Trimestral | 2 | 6 | 3 | 3 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Contraloría Municipal - Número de auditorías y acciones de mejora de procesos implementadas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
83 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Atención, Protección y Cuidado de Grupos Vulnerables | Promover el desarrollo integral de las personas vulnerables y en situación de riesgo, para erradicar las desigualdades sociales y económicas y combatir las condiciones de desventaja y exclusión social que padecen | Acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Eficacia | Acciones que propicien el desarrollo integral de la familia, la alimentación, desarrollo integral, así como la protección y cuidado de grupos vulnerables | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Trimestral | 3200 | 1000 | 500 | 3889 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Sistema DIF - Número de acciones en beneficio del desarrollo integral de la familia y la protección y cuidado de grupos vulnerables | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
84 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Seguridad pública | Proteger la integridad física y patrimonial de quienes habitan o transitan en Topia, mejorar la percepción ciudadana de seguridad y ofrecer a la ciudadanía un cuerpo de policía confiable, capacitado, equipado, cercano y respetuoso de los derechos humanos | Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad pública | Eficacia | Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, así como un correcto tránsito vehicular y peatonal | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad pública | Trimestral | 381 | 500 | 250 | 485 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Seguridad Pública - Acciones y capacitaciones para garantizar y mantener la seguridad de los habitantes en el municipio, el tránsito vehicular y peatonal | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
85 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Protección Civil | Proteger a la persona, sociedad y su entorno ante la eventualidad de los riesgos que representan los fenómenos perturbadores, a través estrategias, mecanismos y planes de prevención y atención coordinados con otros órdenes de gobierno y organizaciones de la sociedad civil | Capacitaciones en matera de Protección Civil realizadas | Eficacia | Propiciar una cultura de prevención en materia de protección civil a través de pláticas y capacitaciones, así como contar con una correcta capacidad de respuesta en caso de contingancias naturales, para el ciudado de la población del municipio | (Realizados/Meta )*100 | Número de capacitaciones en matera de Protección Civil realizadas | Trimestral | 16 | 30 | 20 | 24 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Protección Civil - Número de Capacitaciones en Matera de Protección Civil Realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
86 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | COPLADEM | Garantizar una Administración profesional, que trabaje bajo puntuales mecanismos de planeación y evaluación, con un marco jurídico actualizado, moderno e incluyente que promueva e integre a la ciudadanía en el quehacer público | Reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Eficacia | Reuniones del Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal, que hayan recabado las necesidades y peticiones de la población para que sean plasmadas mediane acciones de gobierno, y que previamente hayan sido documentas en un acta de COPLADEM | (Realizados/Meta )*100 | Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Trimestral | 1 | 4 | 2 | 2 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - COPLADEM - Número de reuniones de COPLADEM realizadas y documentas en un acta | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
87 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Atención a la Juventud | Gestionar e implementar programas, acciones de gobierno y políticas públicas, en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Eficacia | Programas y acciones de gobierno en beneficio de los jóvenes del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Trimestral | 86 | 50 | 25 | 94 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte - Número de Acciones realizadas en beneficio de los jóvenes del Municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
88 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Atención, Cuidado y Equidad de la Mujer | Impulsar la equidad y la igualdad de oportunidades que permita un adecuado desarrollo de las mujeres e impulsar su empoderamiento socioeconómico y político | Acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Eficacia | Gestionar e implementar programas y acciones de gobierno en beneficio de las mujeres del Municipio, para que mejoren su calidad de vida y tengan más oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Trimestral | 150 | 70 | 35 | 179 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección del Instituto Municipal de la Mujer - Número de acciones en beneficio de las mujeres del Municipio, en un marco de equidad de género y respeto a los derechos humanos | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
89 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Declaracines Patrimoniales de Funcionarios Públicos | Contar con mecanismos ágiles y transparentes para el control, evaluación y seguimiento de la acción de la administración pública, asegurando la rendición de cuentas y la prevención y el combate de posibles hechos de corrupción | Declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Eficacia | Realizar las declaraciones patrimoniales de funcionarios públicos, de inicio, término o modificación, conforme lo indica la ley en la materia | (Realizados/Meta )*100 | Número de declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Trimestral | 85 | 85 | 70 | 85 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Contraloría Municipal - Número de declaraciones patrimoniales de inicio o modificación realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
90 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Salud Municipal | Fomentar una cultura de prevención de enfermedades, fortalecer los servicios de salud que brinda el municipio y mantener un sistema de control y vigilancia epidemiológica para incrementar el bienestar social y calidad de vida de la población | Acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio realizadas | Eficacia | Comprende las acciones realizadas cocncernientes a salud preventiva, correctiva; mediante atención a la población en materia de salud, buscando brindar una mejor calidad de vida a través de una vida saludable | (Realizados/Meta )*100 | Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio realizadas | Trimestral | 359 | 350 | 200 | 494 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Salud Municipal - Número de acciones de salud preventiva y correctiva en el municipio | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
91 | 2024 | 10/1/2024 | 12/31/2024 | Cultura Municipal | Propiciar la difusión y práctica de actividades culturales en el municipio | Actividades culturales en el municipio realizadas | Eficacia | Comprende las acciones que realiza el Ayuntamiento que propicien y desarrollen la cultura y el esparcimiento en la población, a través de las distintas expresiones artísticas para todas las edades | (Realizados/Meta )*100 | Número de actividades culturales en el municipio realizadas | Trimestral | 13 | 20 | 15 | 18 | Ascendente | H. Ayuntamiento de Topia - Dirección de Juventud y Deporte / Sistema DIF Municipal - Número de actividades culturales en el municipio realizadas | Secretaría del Ayuntamiento | 1/5/2025 | |||||||
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