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2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Objetivos y metas institucionales | LTAIPEG81FIV_LTAIPEG81FIV281217 | La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Descripción breve y clara de cada objetivo institucional | Indicadores y metas asociados a cada objetivo Tabla_460580 | Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de Actualización | Nota | |||||||||||||||
8 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | SINDICATURA | PLANEARA Y CONDUCIRA SUS ACTIVIDADES CON APEGO A SUS ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS Y PRIORIDADES QUE ESTABLE EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO, EN CORCONDANCIA CON LOS PLANES NACIONAL Y ESTATAL COMO INSTITUCION FUNDAMENTA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE GUERRERO,ATENDIENDO SATISFACTORIAMENTE A LOS PROCESOS LEGALES A TRAVES DE SUS FUNCIONARIOS PUBLICOS ALTAMENTE CALIFICADOS Y SOCIALMENTE COMPROMETIDOS PARA OTORGAR AL AYUNTAMIENTO LA SEGURIDADJURIDICA NECESARIA, LLEVANDO A CABO LAS MEJORES PRACTICAS GUBERNAMENTALES Y POLITICAS PUBLICAS EN BENEFICIO DE LA CIUDADANIA. PARA LA PLANEACION, EJERCICIO DE LAS FUNCIONES Y DESPACHO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA LA SINDICATURA CONTARA: SINDICO, ASESORIA JURIDICA ESPECIALIZADA Y JUEZ CIVICO. | 1 | https://drive.google.com/file/d/1RgjRy9xChvrp75mAK2Jm996ucwQALwu3/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
9 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA (DIF) | GARANTIZAR LA ASISTENCIA SOCIAL Y LA PRESTACION DE SERVICIOS ASISTENCIALES, ATENCION SOCIAL Y DESARROLLO FAMILIAR, CONTRIBUYENDO A LA PROTECCION, ATENCION Y SUPERACION DE LOS GRUPOS MAS VULNERABLES DEL MUNICIPIO. | 2 | https://drive.google.com/file/d/1EoAOOGSsJKBIS9sIPC21JKAGUuTqKOMr/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
10 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | SECRETARIO PARTICULAR | nd | 3 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
11 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | REGISTRO CIVIL | COLOCAR AL REGISTRO CIVIL DEL MUNICIPIO DE CUAJINICUILAPA, COMO LA MEJOR INSTITUCION DE SERVICIO AL PUBLICO A NIVEL REGIONAL, CONCRETANDO CADA UNO DE LOS OBJETIVOS DE SU PROYECTO DE MODERNIZACION Y DESARROLLO. | 4 | https://drive.google.com/file/d/1CG8Vy_1GtkvBgeYZhWlBp4IEgR2aL7TB/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
12 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | UNIDAD DE CONTROL INTERNO MUNICIPAL | nd | 5 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
13 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | SISTEMA DE EVALUACION Y DESEMPEÑO | Contar con una valoracion del desempeño de los fondos, programas y actividades institucionales que se realizan para beneficio del municipio de cuajinicuilapa Guerrero, con base en la informacion generada por las unidades responsables de ejecutar los programas. | 6 | https://drive.google.com/file/d/1g-cEfhP6-tL2Y0QK8ySrDqZkCTdy5uGN/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
14 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | UNIDAD DE TRANSPARENCIA | nd | 7 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
15 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | TESORERIA | nd | 8 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
16 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | SECRETARIA GENERAL | CONTRIBUIR ESTRECHAMENTE CON EL TRABAJO INSTITUCIONAL A LA ADMINISTRACION PUBLICA MUNICIPAL, EN LOS ASUNTOS QUE COMPETEN A ESTA SECRETARIA, OFRECIENDO UN SERVICIO EFICAZ Y EFICIENTE, ASI COMO, PROPICIAR LAS CONDICIONES QUE ASEGUREN EL DISFREUTE DE LOS DERECHOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE LOS CIUDADANOS, PARA MANTENER UNA ESTRECHA COMUNICACION CON LA CIUDADANIA A EFECTO QUE HAYA UNA ADECUADA INFORMACION ENTRE AMBAS PARTES. | 9 | https://drive.google.com/file/d/1KKwBOXHlvnfugupqM5tcINPvCGvX_Wup/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
17 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | OFICIALIA MAYOR | nd | 10 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
18 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | La direccion de Recursos Humanos del H. Ayuntamiento Municipal de Cuajinicuilapa tiene como objetivo la elaboracion o revision de reglamentos y otras disposiciones administrativas, que regulen el funcionamiento de los programas que integren el plan de desarrollo municipal, de los servicios publicos y de otras funciones de la administracion municipal. | 11 | https://drive.google.com/file/d/12MayxesleinRnFc7pC59GAwg5Ty_RbdX/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
19 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE RECURSOS MATERIALES | CREAR UN EQUIPO DE TRABAJO ENFOCADO EN LA ORGANIZACIÓN, COORDINACION, SUMINISTRACION Y OPTIMACION DE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS, ASI COMO DESARROLLAR E IMPLEMENTAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DE COMUNICACIONES QUE PERMITAN A LAS DIRECCIONES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA MUNICIPAL SER EFICIENTE EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS PUBLICOS Y LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES. | 12 | https://drive.google.com/file/d/1K22_gUB2JSgg3YWwYdKttmu5K557f2OP/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
20 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | CONTROL PATRIMONIAL | LA OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL TIENE COMO FINALIDAD ADMINISTRAR Y CONTROLAR EL PATRIMONIO DE BIENES DEL SECTOR ASI COMO LA COORDINACION Y SUPERVISION DE ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD DEL PATRIMONIO INSTITUCIONAL, EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES. PROGRAMAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS ACCIONES REFERIDAS A LA IDENTIFICACION, REGISTRO, | 13 | https://drive.google.com/file/d/1U1uShHaH3qH7MHmhPA2bvtIMhUr91fNJ/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
21 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | TECNOLOGIA E INFORMATICA | nd | 14 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
22 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | JEFATURA DE OBRAS PUBLICAS | EL OBJETIVO DEL PLAN DEL TRABAJO ES EL CONSTITUIRSE EN UNA FUENTE DE INFORMACION SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE COMPONE LA DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS, ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES, A TRAVES DE CUYA EJECUCION DA CUMPLIMIENTO A LAS FACULTADES QUE TIENEN ENCOMENDADAS. ESTE PLAN DE TRABAJO ES EL DOCUMENTO QUE CONTIENE LAS ESTRATEGIAS Y LINEAS DE ACCION DE LA DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS, ORDENAMIENTO TERRITORIALY SERVICIOS MUNICIPALES, PROGRAMADAS A REALIZARSE EN LOS TRES AÑOS DE GOBIERNO. | 15 | https://drive.google.com/file/d/1ccS9GqK9FUg2Qi8xvUZNLatu0BmdlKHK/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
23 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE CATASTRO | FORTALECER LOS INGRESOS MUNICIPALES A TRAVES DE INCREMENTAR LA RECAUDACION DEL IMPUESTO PREDIAL, ACTUALIZAR EL PADRON DE CONTRIBUYENTES ORDENAMIENTO TERRITORIAL EN LAS AVENIDAS Y MEJORAR LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA. | 16 | https://drive.google.com/file/d/1z4yUBM6rJvrJsuZgnv9JBfl-AhHTay6V/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
24 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE SERVICIOS PUBLICOS | DAR COBERTURA EN LA RECOLECCION DOMICILIARIA DE LA BASURA, MANTENER LAS UNIDADES EN OPTIMAS CONDICIONES PARA CUMPLIMIENTO DEL DEBER. EN LAS AREAS QUE SON: LAS CANCHAS, LAS PLAZAS CIVICAS, EL EDIFICIO Y SUS PATIOS , EL ZOCALO, EL MERCADO, EL SALON DE USOS MULTIPLES, EL RASTRO MUNICIPAL. EL PANTEON, EL DIF MUNICIPAL, LA CASA DE LA CULTURA, PLAZA DE TOROS, LA CANCHA DE FUTBOL RAPIDO Y LA UNIDAD DEPORTIVA. MANTENER LA LIMPIEZA DE NUESTRA COMUNIDAD, ASI COMO LOGRAR MAYOR COBERTURA Y EFICIENCIA EN EL SERVICIO. | 17 | https://drive.google.com/file/d/15xhfuRojzMt7IuRU3fMsXe1PbItuiVnY/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
25 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE REGLAMENTOS Y ESPECTACULOS | ORGANIZAR Y DIRIGIR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO PUBLICO EN LAS DIFERENTES NECESIDADES DEL MISMO. | 18 | https://drive.google.com/file/d/1ZIu8zZkzurTKjkrwj2bjK0s9M00FdQVW/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
26 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | PANTEON MUNICIPAL | nd | 19 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
27 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE ALUMBRADO PUBLICO | EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL DEPARTAMENTO DE ALUMBRADO PUBLICO ES REPARAR Y DAR MANTENIMIENTO AL SISTEMA DE ALUMBRADO PUBLICO, AUMENTAR LA SEGURIDAD Y LA FLUIDEZ DE LA CIRCULACION EN LAS VIALIDADES, AYUDANDO A REDUCIR EL NUMERO DE ACCIDENTES DURANTE LA NOCHE. AUMENTAR LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS Y SUS BIENES. | 20 | https://drive.google.com/file/d/1dCpJlx7mrSzS989uAFtxs9pM8MLrY11b/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
28 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO | nd | 21 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
29 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE DESARROLLO SOCIAL | CONTRIBUIR AL BIENESTAR SOCIAL INCORPORANDO LA PARTICIPACION CIUDADANA EN LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO INTEGRAL URBANO-SOCIAL EN MATERIA DE EDUCACION, DESARROLLO HUMANO, VIVIENDA, SALUD, INCLUSION DIGITAL, REACTIVACION DE ESPACIOS PUBLICOS Y MEJORA EN LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEOS A TRAVES DE LA ECONOMIA SOCIAL, PARA FORTALECER LAS CONDICIONES DE VIDA DE LAS FAMILIAS DEL MUNICIPIO EN SITUACION DE POBREZA, VULNERABILIDAD Y MARGINACION. | 22 | https://drive.google.com/file/d/1HnYzVpLgXDQ-IGNHsxlsLWJ0ZKVo90ZK/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
30 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE FOMENTO Y DESARROLLO AGROPECUARIO | QUE LOS PRODUCTORES ADQUIERAN NUEVAS TECNICAS DE PREVENCION, CONTROL Y PRODUCCION EN LOS DIFERENTES CULTIVOS. | 23 | https://drive.google.com/file/d/1uaCX8sM_SMQWY3ZLYdWOqKYxwpEJlSLb/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
31 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | RASTRO MUNICIPAL | ADMINISTRAR Y VIGILAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL RASTRO, LA CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DEL PREDIO, EQUIPO E INSTALACIONES DEL RASTRO EN BUEN ESTADO, LA PLANEACION DE NUEVAS ADQUISICIONES, MEJORAS Y AMPLIACIONES DEL RASTRO, REGULAR LA INTRODUCCION DE GANADO Y EL ABASTECIMIENTO DE CARNES PROPIAS PARA EL CONSUMO HUMANO, PRESTAR A LOS USUARIOS DEL RASTRO LOS SERVICIOS GENERALES DEL MISMO, EXPEDIR RECIBO DEL USUARIO POR EL PAGO DE PRESTACION DE SERVICIOS | 24 | https://drive.google.com/file/d/14_7jxnBYikV14XJZYV8CLrziJmy1IYkl/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
32 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE ASUNTOS INDIGENAS Y AFRODESCENDIENTES | GESTIONAR, PROMOVER Y COORDINAR LOS DIFERENTES PLANTEAMIENTOS DE NECESIDADES DE LOS POBLADORES AFRODESCENDIENTES E INDIGENAS DEL MUNICIPIO. | 25 | https://drive.google.com/file/d/1e-8iD4ENTHZ9R-vqp3ldPMj1N_14OMjs/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
33 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | FOMENTO AL DEPORTE | LA DIRECCION DE FOMENTO AL DEPORTE DEL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE CUAJINICUILAPA, GRO., TIENE COMO OBJETIVO LA ELABORACION DE PLANES Y PROGRAMAS DE LAS DIFERENTES DISCIPLINAS DEPORTIVAS, QUE PERMITA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE CADA UNA DE LAS AREAS DEPORTIVAS, ASI COMO EN LO ADMINISTRATIVO Y DEPORTIVO. | 26 | https://drive.google.com/file/d/1qmzoQiYoXdnhjXMhw-HK3I_t1caM8t9O/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
34 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE SALUD | MEJORAR LA SALUD DE LA POBLACION EN GENERAL QUE ACUDE A LA CONSULTA MEDICA, OTORGANDO MEJORES SERVICIOS, CON CALIDAD Y CALIDEZ, GARANTIZANDO QUE SE CUENTE CON EL EQUIPO E INSUMOS NECESARIOS. ASI MISMO ORGANIZANDO BRIGADAS MEDICAS ASISTENCIALES EN AQUELLAS LOCALIDADES Y COLONIAS LEJANAS DE LA CABECERA MUNICIPAL. | 27 | https://drive.google.com/file/d/1bALRoNyyYT1Dw1kmIQzhS7Kqs_edksoh/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
35 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE LA JUVENTUD | SER UN ORGANISMO DIGNO DE LA REPRESENTACION JUVENIL, EL CUAL TRABAJE DE LA MANO CON LOS JOVENES DE MANERA DIRECTA Y CON LOS MAS ALTOS PRINCIPIOS DE INCLUSION, REPRESENTATIVIDAD Y COMPROMISO PARA LA ELABORACION DE POLITICAS PUBLICAS, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES GENUINAS EN APOYO A LA JUVENTUD Y EN UN MARCO DE DESARROLLO HUMANO SUSTENTABLE Y SIEMPRE VINCULANDOSE CON LA REALIDAD DE LOS DIFERENTES SECTORES. | 28 | https://drive.google.com/file/d/1y7pzeuQrONAtIrMDKzojW1JWYccbGCt9/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
36 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | CASA DE LA CULTURA | FOMENTAR Y CONSERVAR LA CULTURA AFROMEXICANA DE NUESTRO MUNICIPIO,GENERAREMOS ESPACIOS DE ESPARCIMIENTO CON LA CIUDADANIA CUIJLEÑA, PRIORIZANDO A LA NIÑEZ Y JUVENTUD. | 29 | https://drive.google.com/file/d/1_YmVCUDily1eoD1cqueQ-IjygHMU_bm3/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
37 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE ECOLOGIA Y MEDIO AMBIENTE | PROMOVER Y GESTIONAR EL MANEJO INTEGRAL Y SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS NATURALES, ASI COMO EL IMPULSO DE LA PARTICIPACION SOCIAL EN ACTIVIDADES DE EDUCACION AMBIENTAL, CUIDADO Y PROTECCION DEL AMBIENTE. | 30 | https://drive.google.com/file/d/17HQ4D4IPThvRBgPjUARGFZlEqSK7WCUK/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
38 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE TURISMO | POSICIONAR AL MUNICIPIO EN UNO DE LOS MAS VISITADOS EN LA REGION, DIFUNDIENDO SUS RECURSOS MATERIALES Y CULTURALES A TRAVES DE LOS DISTINTOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, COMO TAMBIEN, DETONAR EL POTENCIAL DE LA COMUNIDAD DE TIERRA DE COLORADA. | 31 | https://drive.google.com/file/d/1wx9cAwwMFnVkC8LkUnXbk-k6Q25_J1jL/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
39 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE PARTICIPACION DEL MIGRANTE | nd | 32 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
40 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE EDUCACION | LOGRAR CUBRIR EN UN 100% LAS NECESIDADES DOCENTES EN LOS DIVERSOS NIVELES EDUCATIVOS DURANTE EL PERIODO 2021-2022. VISITAR Y ATENDER DE MANERA OPORTUNA LAS NECESIDADES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO. LLEVAR UN CONTROL ADECUADO Y OPORTUNO DE LOS CENTROS EDUCATIVOS DEL MUNICIPIO, ASI COMO DE LOS DOCENTES QUE AHI MISMO LABORAN (DIRECTORIO) RESCATAR Y FOMENTAR Y VALORAR LAS RAICES DE NUESTRA IDENTIDAD A TRAVES DE LAS CELEBRACIONES DE FECHAS CONMEMORATIVAS CIVICAS Y CULTURALES. | 33 | https://drive.google.com/file/d/1tyK3SIWBC8tP5wVegmJ1jjUfS5dRw7-i/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
41 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE PARTICIPACION SOCIAL DE LA MUJER | EJECUTAR LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES NECESARIAS PARA QUE EL DISEÑO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL GOBIERNO MUNICIPAL PROPICIEN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, EL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL DE LAS MUJERES, LA CAPACITACION PRODUCTIVA, LA SENSIBILIZACION EN MATERIA DE EQUIDAD DE GENERO, ASI COMO INSTRUMENTAR LAS MEDIDAS QUE PERMITAN LA PARTICIPACION POLITICA Y SOCIAL DE LA MUJER, QUE COMBATAN LA DISCRIMINACION Y PROMUEVAN UNA CULTURA DE RESPETO Y GARANTIA DE SUS DERECHOS, CON LA FINALIDAD DE DAR A CONOCER LA ESTRUCTURA DE LA INTEGRACION DE LA PARTICIPACION SOCIAL DE LAS MUJERES, PARA QUE LAS Y LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS Y LA CIUDADANIA CONOSCAN LA DIRECCION. | 34 | https://drive.google.com/file/d/1iKKhWsjIw2nzS4zddU3UBynZtUqhDS72/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
42 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | SEGURIDAD PUBLICA | nd | 35 | http://transparencia.servicioenlinea.mx/?r97foreTuLaqkImP | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
43 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE TRANSITO Y VIALIDAD | A) DISMINUIR EL INDICE DE ACCIDENTES DE TRANSITO. B) DISMINUIR EL NUMERO DE CONDUCTORES DE MOTOCICLETAS, QUE NO UTILIZAN EL EQUIPO DE PROTECCION ADECUADOY REGLAMENTARIO, ASI COMO LOS QUE NO CUMPLEN CON LOS REQUISITOS Y/O DOCUMENTACION PARA LA CIRCULACION DE SUS VEHICULOS. C) QUE EL PERSONAL QUE INTEGRA LA DIRECCION DE TRANSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL LOGREN QUE LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO DEPOSITEN SU CONFIANZA EN ELLOS. D) IMPLEMENTAR PROGRAMAS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD VIAL: 1. PREVENCION A ESCOLARES. 2. CAMINO SEGURO. 3. VIA LIBRE. | 36 | https://drive.google.com/file/d/1KVmcBT4soOXVP_7XeEUZTY6Q8WUFMtNO/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
44 | 2022 | 4/1/2022 | 6/30/2022 | DIRECCION DE PROTECCION CIVIL | Cumplir con las actividades que requiera la ciudadania en general para tener una sociedad en paz. | 37 | https://drive.google.com/file/d/1dBpyc8QdErgtekeMWUE_NfjIjclnUPRh/view?usp=sharing | SECRETARIA GENERAL | 6/30/2022 | 6/30/2022 | Abril-Julio | |||||||||||||||
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