ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACADAEAFAG
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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Remuneración bruta y netaLTAIPVIL15VIIIaLa información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera)
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaTipo de integrante del sujeto obligado (catálogo)Clave o nivel del puestoDenominación o descripción del puestoDenominación del cargoÁrea de adscripciónNombre (s)Primer apellidoSegundo apellidoSexo (catálogo)Monto mensual bruto de la remuneración, en tabuladorTipo de moneda de la remuneración bruta Monto mensual neto de la remuneración, en tabuladorTipo de moneda de la remuneración neta Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564808
Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_564795
Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564809
Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564779
Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564799
Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564786
Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564796
Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564787
Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564788
Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564806
Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564810
Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_564807
Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_564811
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de ActualizaciónNota
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoDirección General María del RosarioMoralesChamaFemenino9974,4Pesos Mexicanos12686,4Pesos Mexicanos1111111111111Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoDirección General RomualdoMoralesContrerasFemenino9974,4Pesos Mexicanos5563,6Pesos Mexicanos2222222222222Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Directora General Directora General Dirección General OliviaMoralesColoradoFemenino37543,68Pesos Mexicanos30000Pesos Mexicanos3333333333333Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargada de Supervisión Operativa y AdministrativaEncargada de Supervisión Operativa y AdministrativaSubdirección AdministrativaMaría DoloresGutierrezSánchezFemenino8908,46Pesos Mexicanos8450,6Pesos Mexicanos4444444444444Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoSubdirección AdministrativaDennisHernándezZamoraMasculino9974,4Pesos Mexicanos7336Pesos Mexicanos5555555555555Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar de Servicios Generales y Recursos MaterialesAuxiliar de Servicios Generales y Recursos MaterialesSubdirección AdministrativaPorfirio AlfonsoRebolledoAlcantaraMasculino5651,4Pesos Mexicanos8233,4Pesos Mexicanos6666666666666Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Subdirector AdministrativoSubdirector AdministrativoSubdirección AdministrativaJuan AlbinoRoque GuzmanMasculino30746,85Pesos Mexicanos19969Pesos Mexicanos7777777777777Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoAlmacénNormaVieyraSanabriaFemenino19053Pesos Mexicanos15593,6Pesos Mexicanos8888888888888Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoContabilidadIsabel HernándezVásquezFemenino9974,4Pesos Mexicanos7807Pesos Mexicanos9999999999999Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargada de ContabilidadEncargada de ContabilidadContabilidadFlorenciaHernándezHernándezFemenino17992,74Pesos Mexicanos15500Pesos Mexicanos10101010101010101010101010Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargada de Obligaciones FiscalesEncargada de Obligaciones FiscalesObligaciones FiscalesEstherChávezCruzFemenino12582,3Pesos Mexicanos12518,2Pesos Mexicanos11111111111111111111111111Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de Recursos HumanosEncargado de Recursos HumanosRecursos HumanosManuelGonzálezLeónMasculino24044,31Pesos Mexicanos20000Pesos Mexicanos12121212121212121212121212Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoAlmacénJuanLeón SantamariaMasculino12510,3Pesos Mexicanos14817,2Pesos Mexicanos13131313131313131313131313Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1CajeraCajeraCajasLeticiaGarcíaZamoraFemenino8254,8Pesos Mexicanos10546,8Pesos Mexicanos14141414141414141414141414Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1CajeroCajeroCajasJosé Luis Sánchez RamírezMasculino8254,8Pesos Mexicanos6863Pesos Mexicanos15151515151515151515151515Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1IntendenteIntendenteServicios Generales y Recursos MaterialesMaría LuisaMorua CordovaFemenino5298Pesos Mexicanos4835,4Pesos Mexicanos16161616161616161616161616Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1IntendenteIntendenteServicios Generales y Recursos MaterialesMarisolPalaciosLópezFemenino4500Pesos Mexicanos5409,4Pesos Mexicanos17171717171717171717171717Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de Servicios Generales y Recursos MaterialesEncargado de Servicios Generales y Recursos MaterialesServicios Generales y Recursos MaterialesIsmael RafaelLinoMasculino17960,92Pesos Mexicanos15490,2Pesos Mexicanos18181818181818181818181818Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Jefa de Unidad de SubstanciaciónJefa de Unidad de SubstanciaciónContraloría InternaMerab MaricelaRojas SuarezFemenino17310,54Pesos Mexicanos15000Pesos Mexicanos19191919191919191919191919Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Contralora InternaContralora InternaContraloría InternaSoniaMéndez DíazFemenino30746,81Pesos Mexicanos25000Pesos Mexicanos20202020202020202020202020Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar Administrativo de Difusión y Cultura del AguaAuxiliar Administrativo de Difusión y Cultura del AguaDifusión y Cultura del AguaJulianaRebolledoSánchezFemenino6114,6Pesos Mexicanos6476,2Pesos Mexicanos21212121212121212121212121Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encagado de Difusión y Cultura del AguaEncagado de Difusión y Cultura del AguaDifusión y Cultura del AguaLino EfrenLiconaHernándezMasculino17287,82Pesos Mexicanos14983Pesos Mexicanos22222222222222222222222222Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado del Museo Interactivo del AguaEncargado del Museo Interactivo del AguaMuseo Interactivo del AguaJair RafaelRomero CuevasMasculino19108,29Pesos Mexicanos16000Pesos Mexicanos23232323232323232323232323Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoDepartamento de ComercializaciónLilianaGalvezSánchezFemenino9974,4Pesos Mexicanos12293,4Pesos Mexicanos24242424242424242424242424Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de Facturación y Padrón de UsuariosEncargado de Facturación y Padrón de UsuariosDepartamento de ComercializaciónJosé Luis Martínez ValdiviaMasculino15127,5Pesos Mexicanos22861,2Pesos Mexicanos25252525252525252525252525Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Lecturista- Notificador especialistaLecturista- Notificador especialistaDepartamento de ComercializaciónAlfredo VásquezAlarconMasculino5932,8Pesos Mexicanos5245,6Pesos Mexicanos26262626262626262626262626Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Lecturista- Notificador Lecturista- Notificador Departamento de ComercializaciónAntonioHernándezHernándezMasculino6018Pesos Mexicanos8480,8Pesos Mexicanos27272727272727272727272727Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Inspector Notificador Inspector Notificador Departamento de ComercializaciónPedro HernándezRamírezMasculino6249,9Pesos Mexicanos8300,2Pesos Mexicanos28282828282828282828282828Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoDepartamento de ComercializaciónRosalbaHuerta GarcíaFemenino9974,4Pesos Mexicanos9916,8Pesos Mexicanos29292929292929292929292929Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Lecturista - NotificadorLecturista - NotificadorDepartamento de ComercializaciónFernando Azael YatirCondeReyesMasculino5839,2Pesos Mexicanos5373,6Pesos Mexicanos30303030303030303030303030Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Lecturista - NotificadorLecturista - NotificadorDepartamento de ComercializaciónJosé Luis MoralesEspinoMasculino6019,2Pesos Mexicanos2984,6Pesos Mexicanos31313131313131313131313131Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Lecturista - NotificadorLecturista - NotificadorDepartamento de ComercializaciónFernando RubenPalaciosBarreraMasculino6019,2Pesos Mexicanos6675,8Pesos Mexicanos32323232323232323232323232Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoContrataciónLucia JaquelineGarcíaRamírezFemenino11276,1Pesos Mexicanos13102Pesos Mexicanos33333333333333333333333333Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar Administrativo de LocalidadAuxiliar Administrativo de LocalidadContrataciónSilvia Roque ZarateFemenino7728Pesos Mexicanos7855,2Pesos Mexicanos34343434343434343434343434Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de Cartera VencidaEncargado de Cartera VencidaDepartamento de ComercializaciónArmando Lizandro DomínguezVegaMasculino8834,1Pesos Mexicanos8237,6Pesos Mexicanos35353535353535353535353535Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar Administrativo Auxiliar AdministrativoSubdirección AdministrativaRafael GómezToddMasculino8799,9Pesos Mexicanos7780,2Pesos Mexicanos36363636363636363636363636Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Jefe de Área JurídicaJefe de Área JurídicaÁrea JurídicaGeovanni SamirAlemán OrtízMasculino17328,59Pesos Mexicanos15000Pesos Mexicanos37373737373737373737373737Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar Administrativo Auxiliar AdministrativoLocalidad TuzamapanÁngelPonceRamírezMasculino9641,92Pesos Mexicanos8567,6Pesos Mexicanos38383838383838383838383838Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de Sistemas InformáticosEncargado de Sistemas InformáticosSistemas InformáticosJesúsPozosGalvezMasculino9512,01Pesos Mexicanos9000Pesos Mexicanos39393939393939393939393939Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Jefa de Unidad de TransparenciaJefa de Unidad de TransparenciaUnidad de TransparenciaCitlalliReyes FloresFemenino16749,28Pesos Mexicanos14563,8Pesos Mexicanos40404040404040404040404040Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar Administrativo ArchivoMirna AdrianaPérezRuízFemenino13926Pesos Mexicanos12054,4Pesos Mexicanos41414141414141414141414141Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar de FontaneroAuxiliar de FontaneroSubdirección OperativaJaime AlbertoHernándezCambambiaMasculino5615,7Pesos Mexicanos3409,2Pesos Mexicanos42424242424242424242424242Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1FontaneroFontaneroSubdirección OperativaZenón IgnacioJiménezGuerreroMasculino5615,7Pesos Mexicanos7628,2Pesos Mexicanos43434343434343434343434343Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1AlbañilAlbañilSubdirección OperativaNazario ArturoTlaxcaltecoSotoMasculino5651,4Pesos Mexicanos2781,4Pesos Mexicanos44444444444444444444444444Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar de AlbañilAuxiliar de AlbañilSubdirección OperativaCarlos BartoloDel Moral GonzálezMasculino5615,7Pesos Mexicanos7704,2Pesos Mexicanos45454545454545454545454545Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1FontaneroFontaneroSubdirección OperativaVíctor Luna LimónMasculino5806,5Pesos Mexicanos8217Pesos Mexicanos46464646464646464646464646Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar Técnico OperativoAuxiliar Técnico OperativoSubdirección OperativaJosé Roberto-AlarcónMasculino9185,1Pesos Mexicanos12487,2Pesos Mexicanos47474747474747474747474747Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Responsable de BrigadaResponsable de BrigadaSubdirección OperativaLuisPérezRodríguezMasculino12396,9Pesos Mexicanos18660Pesos Mexicanos48484848484848484848484848Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1FontaneroFontaneroSubdirección OperativaRaúlMartínez MávilMasculino5806,5Pesos Mexicanos7789,4Pesos Mexicanos49494949494949494949494949Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar Técnico OperativoAuxiliar Técnico OperativoSubdirección OpealtivaAlejandro MorenoValdezMasculino9185,1Pesos Mexicanos12990,6Pesos Mexicanos50505050505050505050505050Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Subdirector OperativoSubdirector Operativo Subdirección OperativaEnrique FernándezHernándezMasculino14739,6Pesos Mexicanos20768,4Pesos Mexicanos51515151515151515151515151Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
59
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1FontaneroFontaneroSubdirección OperativaFaustinoTrujilloMárquezMasculino5806,5Pesos Mexicanos9120,4Pesos Mexicanos52525252525252525252525252Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
60
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar TécnicoAuxiliar TécnicoSubdirección OperativoJuan ManuelZapataRonzónMasculino10870,8Pesos Mexicanos14371,4Pesos Mexicanos53535353535353535353535353Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
61
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de LocalidadEncargado de LocalidadSubdirección OperativaAntonioMartínez CortésMasculino6534,3Pesos Mexicanos6271,8Pesos Mexicanos54545454545454545454545454Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1AlbañilAlbañilSubdirección OperativaJosé Luis PedrazaDuranMasculino5651,4Pesos Mexicanos2903,6Pesos Mexicanos55555555555555555555555555Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1AlbañilAlbañilSubdirección OperativaAlfredo HernándezMartínezMasculino5651,4Pesos Mexicanos8934,8Pesos Mexicanos56565656565656565656565656Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Responsable de BrigadaResponsable de BrigadaSubdirección OperativaRaymundoGalvanColoradoMasculino12396,9Pesos Mexicanos5736,4Pesos Mexicanos57575757575757575757575757Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de LocalidadEncargado de LocalidadSubdirección OperativaJosé Luis Morua CordobaMasculino6534,3Pesos Mexicanos4885Pesos Mexicanos58585858585858585858585858Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1AlbañilAlbañilSubdirección OperativaFernando RosasAvilaMasculino5651,4Pesos Mexicanos4654,6Pesos Mexicanos59595959595959595959595959Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar de FontaneroAuxiliar de FontaneroSubdirección OperativaFabioloRuízPérezMasculino5651,4Pesos Mexicanos4717,6Pesos Mexicanos60606060606060606060606060Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
68
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Obrero General Obrero General Subdirección OperativaJesús IsidroHernándezGarcíaMasculino5533,5Pesos Mexicanos7116,2Pesos Mexicanos61616161616161616161616161Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
69
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Obrero General Obrero General Subdirección OperativaPedro PabloRebolledoSánchezMasculino5533,5Pesos Mexicanos1886,6Pesos Mexicanos62626262626262626262626262Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
70
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Obrero General Obrero General Subdirección OperativaÁngel LuisChamaMoralesMasculino5533,5Pesos Mexicanos6071,8Pesos Mexicanos63636363636363636363636363Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
71
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar de FontaneroAuxiliar de FontaneroSubdirección OperativaArmandoHernándezTrujilloMasculino5533,5Pesos Mexicanos5269,8Pesos Mexicanos64646464646464646464646464Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
72
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Obrero General Obrero General Subdirección OperativaJosé Manuel Escalante MoralesMasculino5533,5Pesos Mexicanos3167,6Pesos Mexicanos65656565656565656565656565Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
73
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar de AlbañilAuxiliar de AlbañilSubdirección OperativaFidelRosasAvilaMasculino4792,5Pesos Mexicanos3016,8Pesos Mexicanos66666666666666666666666666Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
74
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoSubdirección OperativoLuis Daniel PérezOlmosMasculino4792,5Pesos Mexicanos5483,2Pesos Mexicanos67676767676767676767676767Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
75
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoSubdirección AdministrativaLuis AlbertoTecatlGalvanMasculino4020Pesos Mexicanos4999,6Pesos Mexicanos68686868686868686868686868Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
76
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoSubdirección OperativaGermanParedesCabreraMasculino4612,8Pesos Mexicanos6562,4Pesos Mexicanos69696969696969696969696969Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
77
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Obrero General Obrero General Subdirección OperativaDanielAndradeRamírezMasculino5480,7Pesos Mexicanos5244Pesos Mexicanos70707070707070707070707070Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
78
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1FontaneroFontaneroSubdirección OperativaRaúl AlbertoHernándezGarcíaMasculino5615,7Pesos Mexicanos6577,6Pesos Mexicanos71717171717171717171717171Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Producción Control de CalidadProducción Control de CalidadSubdorección OperativaLucioMorenoGuzmanMasculino16868,1Pesos Mexicanos12555,4Pesos Mexicanos72727272727272727272727272Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado Captación Encargado de CaptaciónSubdirección OperativaJosé Daniel UrbanoAcosta EstevezMasculino5651,4Pesos Mexicanos1641,8Pesos Mexicanos73737373737373737373737373Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de Planta Tratamiento de Aguas ResidualesEncargado de Planta Tratamiento de Aguas ResidualesPlanta de Tratamiento de Aguas ResidualesRogelioFernándezCortésMasculino13322,7Pesos Mexicanos16470,4Pesos Mexicanos74747474747474747474747474Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Obrero General Obrero General Planta de Tratamiento de Aguas ResidualesAlbertoViverosOrtízMasculino5533,5Pesos Mexicanos7993,2Pesos Mexicanos75757575757575757575757575Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Obrero General Obrero General Planta de Tratamiento de Aguas ResidualesNery CrisSantamariaMestizoMasculino5533,5Pesos Mexicanos3863,6Pesos Mexicanos76767676767676767676767676Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoPlanta de Tratamiento de Aguas ResidualesCarlosPortilla MoralesMasculino9719,53Pesos Mexicanos9155,6Pesos Mexicanos77777777777777777777777777Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar Técnico OperativoAuxiliar Técnico OperativoLocalidad TuzamapanArturo PérezMontesMasculino10441,5Pesos Mexicanos9649,2Pesos Mexicanos78787878787878787878787878Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Responsable de Brigada de LocalidadResponsable de Brigada de LocalidadLocalidad TuzamapanAlbertoHernándezMotaMasculino6274,5Pesos Mexicanos9672,4Pesos Mexicanos79797979797979797979797979Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de Cartera Vencida LocalidadEncargado de Cartera Vencida LocalidadLocalidad TuzamapanMiguel ÁngelGarcíaLópezMasculino8986,2Pesos Mexicanos12836Pesos Mexicanos80808080808080808080808080Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Encargado de Oficina TuzamapanEncargado de Oficina TuzamapanLocalidad TuzamapanMauricioHernándezRamírezMasculino8986,2Pesos Mexicanos11991,2Pesos Mexicanos81818181818181818181818181Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Obrero General Obrero General Localidad TuzamapanNorbertoSuanezFuentesMasculino5199Pesos Mexicanos5867Pesos Mexicanos82828282828282828282828282Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Obrero General LocalidadObrero General LocalidadLocalidad TuzamapanJuan FranciscoGarridoViverosMasculino5364,6Pesos Mexicanos7054,4Pesos Mexicanos83838383838383838383838383Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoLocalidad TuzamapanJosé MauricioHernándezMéndezMasculino5504,55Pesos Mexicanos5941,6Pesos Mexicanos84848484848484848484848484Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar Administrativo de LocalidadAuxiliar Administrativo de LocalidadLocalidad TuzamapanMaría de LourdesCalvaHernándezFemenino7727,7Pesos Mexicanos10313,6Pesos Mexicanos85858585858585858585858585Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoSubdirección AdministrativaÁngel EsdrasMéndez ChávezMasculino9021,9Pesos Mexicanos8310,8Pesos Mexicanos86868686868686868686868686Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar de AlbañilAuxiliar de AlbañilPlanta de Tratamiento de Aguas ResidualesMarco AntonioFloresPiedraMasculino5215,9Pesos Mexicanos4905,8Pesos Mexicanos87878787878787878787878787Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoSubdirección OperativaAlfonsoAlarcónRamírezMasculino4815,9Pesos Mexicanos3297Pesos Mexicanos88888888888888888888888888Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
96
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoSubdirección OperativaJosé AlfredoHernándezOrtízMasculino4815,9Pesos Mexicanos3980,6Pesos Mexicanos89898989898989898989898989Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoSubdirección OperativaAlejandro León FloresMasculino6749,7Pesos Mexicanos5485,8Pesos Mexicanos90909090909090909090909090Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
98
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoSubdirección OperativaDavidCortesBaizabalMasculino8383,4Pesos Mexicanos6728Pesos Mexicanos91919191919191919191919191Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
99
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoSubdirección OperativaVíctor MoralesHernándezMasculino6498,9Pesos Mexicanos6062,2Pesos Mexicanos92929292929292929292929292Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
100
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoPlanta de Tratamiento de Aguas ResidualesAlexandroMárquezSuárezMasculino4815,9Pesos Mexicanos4536,2Pesos Mexicanos93939393939393939393939393Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
101
20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoPlanta de Tratamiento de Aguas ResidualesJosé Luis Martínez OlarteMasculino4815,9Pesos Mexicanos4536,2Pesos Mexicanos94949494949494949494949494Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoAlmacénJuan PabloHernándezVásquezMasculino11604,56Pesos Mexicanos10492,8Pesos Mexicanos95959595959595959595959595Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.
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20221/1/202231/3/2022Servidor(a) público(a)1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoSubdirección AdministrativaAlejandro ContrerasVásquezMasculino3214,56Pesos Mexicanos3000Pesos Mexicanos96969696969696969696969696Recursos Humanos15/4/202231/3/2022Los montos que se presentan en la columna de Remuneración Mensual Bruta y neta, incluyen todos los conceptos de prestaciones ordinarias y extraordinarias que el trabajador percibió en los dos últimos periodos de pago del periodo trimestral que se reporta, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias que perciben de acuerdo a lo pactado en el Contrato Colectivo vigente, para el cálculo fiscal se utiliza la tabla de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago, como en este periodo se informa Prima vacacional, estimulo de puntualidad y estimulo de asistencia.