ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
JD VỊ TRÍ AM HONOR - QUẢN LÝ KHU VỰC
2
Mô tả vị trí1. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của khu vực được phân công. Đảm bảo chỉ số Sell-out, tăng trưởng thị phần, hình ảnh thương hiệu và hiệu suất đội ngũ theo định hướng của công ty Honor.
2. Nhiệm vụ chính
1. Quản lý kinh doanh khu vực
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho khu vực được giao.
- Đảm bảo doanh số Sell-out đạt chỉ tiêu, đồng thời tối ưu hiệu quả Sell-in cho cửa hàng.
- Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất giải pháp cải thiện và phát triển thị phần.
- Quản lý hệ thống cửa hàng trong khu vực, đảm bảo phân bổ nguồn lực phù hợp và hiệu quả.
2. Quản lý đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và giám sát đội ngũ PG trong khu vực.
- Đánh giá hiệu suất làm việc, khen thưởng – kỷ luật, và định hướng phát triển nhân sự theo năng lực.
- Xây dựng tinh thần làm việc nhóm, văn hóa gắn kết và thái độ chuyên nghiệp cho đội ngũ.
3. Quản lý điểm bán & hình ảnh thương hiệu
- Giám sát trưng bày, hình ảnh nhận diện thương hiệu, vật phẩm quảng cáo (POSM) tại cửa hàng theo chuẩn Honor.
- Đảm bảo các chương trình khuyến mại, hoạt động truyền thông tại điểm bán được triển khai đúng kế hoạch và hiệu quả.
- Theo dõi phản hồi của thị trường và khách hàng, đề xuất cải tiến sản phẩm hoặc chiến lược marketing địa phương.
4. Báo cáo & phối hợp
- Báo cáo định kỳ về doanh số, tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hiệu suất đội ngũ.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Marketing, Trade, Training, HR…) để tối ưu hoạt động khu vực.
3
Quyền lợi- Thu nhập không giới hạn, trung bình 20 - 25 triệu/tháng,
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Lương T13, được review lương hàng năm.
- Chương trình team building hàng năm.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Ký hợp đồng lao động và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
4
Yêu cầu công việc- Giới tính: Nam/ Nữ
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám sát bán hàng, Area Sale Manager, Sale Team Leader,...) thuộc các ngành hàng điện máy, điện tử, điện gia dụng, điệ n thoại.
- Có thể đi thị trường, đi công tác tỉnh và chịu được áp lực công việc
- Thành thạo Microsoft Offices
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100