ABCDEFGHIJKL
1
FM-HRD-01
2
สรุปความรู้ ทักษะ สมรรถนะ ในแต่ละตำแหน่ง
3
4
 1. ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
5
 2. หน่วยงาน กองนิติการ
6
หัวข้อสังกัดงานกองนิติการ
7
8
ด้านธุรการด้านทรัพยากรมนุษย์ด้านงบประมาณด้านการประกันคุณภาพด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
9
1. ความรู้ (Knowledge)มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ ด้านงานธุรการ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องมีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และกฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องมีความรู้เกี่ยวกับด้านงบประมาณ และกฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องมีความรู้เกี่ยวกับระบบประกันคุณภาพ ฯ กฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องมีความรู้ด้านการจัดซื้อจัดจ้าง และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
10
11
12
13
14
2. ทักษะ (Skills)1.การมีจิตบริการ (Service mind)1.รู้และเชี่ยวชาญเรื่องทรัพยากรบุคคล1.สามารถจัดทำคำขอตั้งงบประมาณตามกรอบงบประมาณที่ได้รับจัดสรรจากมหาวิทยาลัย1.มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ เรื่องระบบประกันคุณภาพฯมีความสามารถและทักษะเกี่ยวการจัดซื้อจัดจ้างต่าง ๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
15
2.การสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ2.ทักษะการสื่อสารและประสานงาน2.ควบคุมดูแลการใช้จ่ายตามงบประมาณที่ได้รับการจัดสรร2.ทักษะการสื่อสารและประสานงาน
16
3.เทคนิคการจัดระบบงานเอกสารและการเก็บเอกสารให้ได้ประสิทธิภาพ
3.มีวินัยและบริหารเวลาได้ดี
3.มีวินัยและบริหารเวลาได้ดี
17
4.การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ4.เป็นคนที่พนักงานปรึกษาได้อย่างสบายใจ
4.มีทักษะในการนำเสนองาน
18
5.ยุติธรรมและวางตัวเป็นกลาง
19
6.ทักษะด้านการวิเคราะห์ ตัดสินใจและแก้ไขปัญหา
20
7.เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ
21
8.มีความรู้เรื่องโซเชียลมีเดีย
22
3. สมรรถนะ (Competency)1.การมุ่งผลสัมฤทธิ์
23
2.การบริการที่ดี
24
3.การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ
25
4.การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรม และจริยธรรม
26
5.ความร่วมแรงร่วมใจ
27
28
หมายเหตุ : สังกัดงาน เช่น งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ เป็นต้น
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100