| A | B | C | D | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | PROGRAM LEGISLASI PKN STAN | |||||||||||||||||||||
2 | No | Regulasi | Hal | Keterangan | Status Penyelesaian | Persentase | File | Progress | Perolehan | |||||||||||||
3 | 1 | PMK | Organisasi dan Tata Kerja PKN STAN | PMK 160/PMK.01/2020 | Selesai | 100% | PMK 160 Tahun 2020 | Belum Mulai | 0% | |||||||||||||
4 | 2 | PMK | Statuta PKN STAN | PMK 223/PMK.01/2020 | Selesai | 100% | PMK 223 Tahun 2020 | Penyusunan Bahan | 25% | |||||||||||||
5 | 3 | PMK | Pengangkatan dan Pemberhentian Direktur dan Wakil Direktur PKN STAN | PMK 161/PMK.01/2020 | Selesai | 100% | PMK 161 Tahun 2020 | Pembahasan I | 50% | |||||||||||||
6 | 4 | PMK | Pemenuhan Kebutuhan PNS Melalui Penerimaan Mahasiswa Program Diploma Bidang Keuangan PKN STAN dan Mekanisme Ikatan Dinas Bagi Lulusan Program Diploma Bidang Keuangan PKN STAN | PMK 226/PMK.01/2020 | Selesai | 100% | PMK 226 Tahun 2020 | Pembahasan Lanjutan | 75% | |||||||||||||
7 | 5 | PMK | Tarif Layanan Badan Layanan Umum | PMK 27/PMK.05/2021 | Selesai | 100% | PMK 27 Tahun 2021 | Finalisasi Konsep | 95% | |||||||||||||
8 | 6 | KMK | Pembinaan Jabatan Fungsional di Lingkungan Kemenkeu, PKN STAN sebagai UPIJF Dosen | KMK 597/KMK.01/2020 | Selesai | 100% | KMK 597 Tahun 2020 | Selesai | 100% | |||||||||||||
9 | 7 | KMK | Penunjukan Organisasi Kearsipan di Lingkungan Kemenkeu | KMK 610/KMK.01/2020 | Selesai | 100% | KMK 610 Tahun 2020 | |||||||||||||||
10 | 8 | KMK | Penomoran dan Pemberian Kode Naskah Dinas pada PKN STAN | KMK 799/KM.1/2020 | Selesai | 100% | KMK 799 Tahun 2020 | |||||||||||||||
11 | 9 | KMK | Cap Instansi dan Cap Jabatan pada PKN STAN | KMK 800/KM.1/2020 | Selesai | 100% | KMK 800 Tahun 2020 | |||||||||||||||
12 | 10 | KMK | Uraian Jabatan bagi Jabatan Pimpinan di PKN STAN | KMK 8/KM.1/SJ.2/2021 | Selesai | 100% | KMK 8 Tahun 2021 | |||||||||||||||
13 | 11 | KMK | Informasi Jabatan bagi Jabatan Pimpinan di PKN STAN | KMK 798/KM.1/2021 | Selesai | 100% | KMK 798 Tahun 2021 | |||||||||||||||
14 | 12 | KMK | Standar Kompetensi Jabatan Direktur dan Wakil Direktur PKN STAN | KMK 65/KMK.01/2021 | Selesai | 100% | KMK 65 Tahun 2021 | |||||||||||||||
15 | 13 | KMK | Grading/Peringkat Jabatan Pimpinan di PKN STAN | KMK 425/KMK.01/2021 | Selesai | 100% | KMK 425 Tahun 2021 | |||||||||||||||
16 | 14 | KMK | Pengangkatan Direktur dan Wakil Direktur PKN STAN Periode 2021-2025 | KMK 149/KMK.01/2021 | Selesai | 100% | KMK 149 Tahun 2021 | |||||||||||||||
17 | 15 | KMK | Pembentukan Dewan Pertimbangan PKN STAN | KMK 271/KMK.011/2021 | Selesai | 100% | KMK 271 Tahun 2021 | |||||||||||||||
18 | 16 | KMK | Jabatan dan Peringkat bagi Pelaksana di PKN STAN | KMK 546/KMK.02/2021 | Selesai | 100% | KMK 546 Tahun 2021 | |||||||||||||||
19 | 17 | KMK | Logo atau Lambang, Bendera, Busana Akademik, dan Mars PKN STAN | KMK 53/KMK.011/2022 | Selesai | 100% | KMK 53 Tahun 2022 | |||||||||||||||
20 | 18 | KMK | Uraian Jabatan bagi Fungsional Dosen | KMK 5/KM.1/SJ.2/2023 | Selesai | 100% | KMK 5 Tahun 2023 | |||||||||||||||
21 | 19 | KMK | Informasi Jabatan bagi Fungsional Dosen | KMK 460/KM.1/2023 | Selesai | 100% | KMK 460 Tahun 2023 | |||||||||||||||
22 | 20 | KMK | Biaya Pendidikan Mahasiswa PKN STAN dan Besaran Ganti Rugi Bagi Lulusan Serta Pegawai yang Berasal dari PKN STAN | KMK 335 Tahun 2023 | Selesai | 100% | KMK 335 Tahun 2023 | |||||||||||||||
23 | 21 | KMK | Jabatan dan Peringkat bagi Jabatan Pelaksana pada Unit Organisasi Non Eselon (terbaru penyeragaman nomenklatur) | KMK 576/KM.1/2023 | Selesai | 100% | KMK 576 Tahun 2023 | |||||||||||||||
24 | 22 | KMK | Urjab Pelaksana PKN STAN - ditetapkan satu kesatuan Pelaksana Kemenkeu | Urjab Pelaksana tidak ditetapkan per-satuan kerja, dampak dari KMK 54 Tahun 2023, akan ada simplifikasi Urjab Pelaksana di Kemenkeu | Selesai | 100% | KMK 576 Tahun 2023 | |||||||||||||||
25 | 23 | KMK | Manajemen Sumber Daya Manusia ASN | KMK 459 Tahun 2023 | Selesai | 100% | KMK 459 Tahun 2023 | |||||||||||||||
26 | 24 | KMK | Dewan Pengawas BLU | Sebelumnya sudah ada konsep RKMK namun proses di setjen. Komunikasi melalui kabag keuangan setban sebagai sekretaris dewas. 2. Informasi berakhir dengan ND Kaban kepada Sesjen terkait Pengusulan Anggota Dewas PKN STAN | Pembahasan Lanjutan | 75% | ND Kaban ke Setjen terkait Dewas | |||||||||||||||
27 | 25 | KMK | Pelimpahan Wewenang terkait BLU (pengusulan tarif layanan BLU dan dalam hal PKN STAN tidak punya dewan pengawas) | Berhenti tindaklanjut di Sekretariat BPPK | Pembahasan I | 50% | ND Dir ke Sekretaris Dewas | |||||||||||||||
28 | 26 | KMK | Hak Keuangan dan Fasilitas Lainnya di lingkungan PKN STAN | Dipisahkan dari RKMK MSDM, PKN STAN belum mengatur terkendala dengan perhitungan hak keuangan bagi non-pns | Penyusunan Bahan | 25% | Direkomendasikan menjadi salah satu progres TL Tim Program Dukungan Administrasi, Keuangan dan Teknologi Informasi | |||||||||||||||
30 | 28 | PER-KABAN | Ketentuan mengenai pedoman pelaksanaan tugas dan fungsi pada masa transisi di lingkungan PKN STAN | PERKABAN PER-3/PP/2021 | Selesai | 100% | PER-3/PP/2021 | |||||||||||||||
31 | 29 | PER-KABAN | Ketentuan Tata Naskah Dinas (TND) di Lingkungan PKN STAN | Telah disusun konsep, namun PKN STAN belum mengatur mengenai cakupan kewenangan pejabat di lingkungan PKN STAN secara clear n clean, sehingga PMK 164/2021 dianggap sudah cukup mengakomodir TND PKN STAN | Pembahasan I | 50% | PER-2/PP/2025 | Selesai | ||||||||||||||
32 | 30 | KEP-KABAN | Penomoran dan Pemberian Kode Naskah Dinas Program Studi, Sekretariat Program Studi, dan Laboratorium Program Studi di PKN STAN | KEPKABAN KEP-140/PP/2021 | Selesai | 100% | KEP-140/PP/2021 | |||||||||||||||
33 | 31 | KEP-KABAN | Susunan Keanggotaan Senat | KEPKABAN KEP-149/PP/2021 | Selesai | 100% | KEP-149/PP/2021 | |||||||||||||||
34 | 32 | KEP-KABAN | Pemberhentian Anggota Senat (dilaksanakan pada ketentuan peralihan KEPKABAN 149/2021) | KEPKABAN KEP-149/PP/2021 | Selesai | 100% | KEP-149/PP/2021 | |||||||||||||||
35 | 33 | KEP-KABAN | Pengangkatan Ketua dan Sekretaris Senat PKN STAN Periode Tahun 2021-2025 | KEPKABAN KEP-164/PP/2021 | Selesai | 100% | KEP-164/PP/2021 | |||||||||||||||
36 | 34 | KEP-KABAN | Ketua, Sekretaris, dan/atau Anggota Senat pengganti | KEPKABAN KEP 200 Tahun 2023 atau Dilaksanakan sewaktu waktu, saat terjadi PAW | Selesai | 100% | KEP 200 Tahun 2023 | |||||||||||||||
37 | 35 | KEP-KABAN | Ketentuan mengenai Standar Operasional Prosedur di lingkungan PKN STAN | SOP saat ini berlaku sampai 31 Desember 2023, di 2024 SOP yang berlaku adalah yang ditetapkan melalui SPBE (EA), saat ini tim toksi sedang proses upload di Orbus Server | Selesai | 100% | SPBE | |||||||||||||||
38 | 36 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru | PER-7/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-7/PKN/2021 | |||||||||||||||
39 | 37 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Pengangkatan Ketua Program Studi, Sekretaris Program Studi, dan Kepala Laboratorium (MT PKN STAN) | PER-9/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-9/PKN/2021 | |||||||||||||||
40 | 38 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Kegiatan Pembangunan Karakter dan Kurikulum Karakter | PER-11/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-11/PKN/2021 | |||||||||||||||
41 | 39 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Pengasuh | PER-11/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-11/PKN/2021 | |||||||||||||||
42 | 40 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Pemilihan Wakil Dosen dari Program studi sebagai Anggota Senat dan Sidang Senat | PER-14/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-14/PKN/2021 | |||||||||||||||
43 | 41 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Kegiatan Akademik; Kegiatan Pembangunan Karakter; Proses Belajar Mengajar; Penyusunan, Evaluasi, dan Perubahan Kurikulum; Teknik Penilaian; dan Penyusunan serta Penilaian Karya Akhir Studi | PER-15/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-15/PKN/2021 | |||||||||||||||
44 | 42 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Pembimbing | PER-15/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-15/PKN/2021 | |||||||||||||||
45 | 43 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Organisasi Kemahasiswaan | PER-17/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-17/PKN/2021 | |||||||||||||||
46 | 44 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Pembina | PER-17/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-17/PKN/2021 | |||||||||||||||
47 | 45 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Sistem Kredit Prestasi Mahasiswa | PER-22/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-22/PKN/2021 | |||||||||||||||
48 | 46 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Ijazah, Transkrip, SKPI, Sertifikat Kompetensim dan Gelar Kehormatan di PKN STAN | PER-26/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-26/PKN/2021 | |||||||||||||||
49 | 47 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Perjanjian Kerja Sama | PER-27/PKN/2021 | Selesai | 100% | PER-27/PKN/2021 | |||||||||||||||
50 | 48 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Kegiatan Penelitian di Bidang Keuangan Negara | PER-1/PKN/2022 | Selesai | 100% | PER-1/PKN/2022 | |||||||||||||||
51 | 49 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat | PER-2/PKN/2022 | Selesai | 100% | PER-2/PKN/2022 | |||||||||||||||
52 | 50 | PER-DIR | Ketentuan mengenai SPMB Nonreguler | PER-9/PKN/2022 | Selesai | 100% | PER-9/PKN/2022 | |||||||||||||||
53 | 51 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Magang | PER-2/PKN/2023 | Selesai | 100% | PER-2/PKN/2023 | |||||||||||||||
54 | 52 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Beban Kerja Dosen | PERDIR 3 Tahun 2023 | Selesai | 100% | PERDIR 3 Tahun 2023 | |||||||||||||||
55 | 53 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Mahasiswa (hak, kewajiban, dan disiplin) | PERDIR 4 Tahun 2023 | Selesai | 100% | PERDIR 4 Tahun 2023 | |||||||||||||||
56 | 54 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Dosen Tidak Tetap | mengatur ketentuan persyaratan, kewajiban, hak,dll | Belum Mulai | 0% | Direkomendasikan menjadi salah satu progres TL Tim Program Karier dan Pengembangan Dosen | |||||||||||||||
57 | 55 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Dosen Tetap | mengatur ketentuan persyaratan, kewajiban, hak,dll | Belum Mulai | 0% | Direkomendasikan menjadi salah satu progres TL Tim Program Karier dan Pengembangan Dosen | |||||||||||||||
58 | 56 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Tenaga Kependidikan | mengatur ketentuan persyaratan, kewajiban, hak,dll | Belum Mulai | 0% | Direkomendasikan menjadi salah satu progres TL Tim Program Penelitian, Pengmas, dan Pusat Studi | |||||||||||||||
59 | 57 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Sarana dan Prasarana di Lingkungan PKN STAN. | Terakhir dilakukan pembahasan bersama tim, saat ini sedang dalam penyempurnaan dengan ruang lingkup yang lebih kecil (tidak menyeluruh mengatur sarpras) | Pembahasan lanjutan | 75% | Direkomendasikan menjadi salah satu progres TL Tim Program Dukungan Administrasi, Keuangan dan Teknologi Informasi | |||||||||||||||
60 | 58 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Etika Akademik dan Kode Etik Akademik | Terakhir telah dilakukan reviu dan hasil reviu sudah disampaikan ke SPI (Posisi di Meja Kepala SPI) | Pembahasan lanjutan | 75% | Direkomendasikan menjadi salah satu progres TL Tim Program Pengajaran dan Karakter | |||||||||||||||
61 | 59 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Kebebasan Akademik; Kebebasan Mimbar Akademik; dan Otonomi Keilmuan | Belum ada yang menyusun dan pembahasan terakhir diserahkan kepada Program Studi/Dosen | Belum Mulai | 0% | Direkomendasikan menjadi salah satu progres TL Tim Program Penelitian, Pengmas, dan Pusat Studi | |||||||||||||||
62 | 60 | PER-DIR | Ketentuan mengenai Sistem Penjaminan Mutu Internal | Pernah dibahas dengan SPM kemudian dijadikan KEP sementara, namun sampai dengan sekarang SPM tidak kunjung menjadikan ketentuan tsb menjadi PERDIR . Amanat Statuta adalah PERDIR | Penyusunan Bahan | 25% | Direkomendasikan menjadi salah satu progres TL Tim Program Penelitian, Pengmas, dan Pusat Studi | |||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||
101 | ||||||||||||||||||||||