Template_CGR2025.xlsx

	A	B	C	D	G
1	Section A
2	No.	Criteria	แนวปฎิบัติที่ดี	Information Source / Page Number	Remark
3	A01	ในการเสนอวาระค่าตอบแทนกรรมการให้ผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติ มีการนำเสนอนโยบาย วิธีการ หลักเกณฑ์ และจำนวนเงินในการให้ค่าตอบแทนสำหรับกรรมการแต่ละตำแหน่ง	ในการกำหนดค่าตอบแทนกรรมการมีการนำเสนอถึง	☐ 56-1 One Report
4				☐ Notice
5				☐ Minutes
6				☐ SD Report
7				☐ CG Policy
8				☐ Code of Conduct
9				☐ Website
10				☐ ไม่มีเอกสาร
11			☐ 1 นโยบายและหลักเกณฑ์การให้ค่าตอบแทนสำหรับกรรมการแต่ละตำแหน่ง
12			☐ 2 จำนวนเงินค่าตอบแทนกรรมการแต่ละตำแหน่งแยกตามประเภทค่าตอบแทน (เช่น ค่าตอบแทนประจำ เบี้ยประชุมรายครั้ง โบนัส/ บำเหน็จรายปี) เพื่อประกอบการพิจารณาของผู้ถือหุ้น
13	☐ วาระเพื่อขออนุมัติ: เปิดเผยนโยบายและหลักเกณฑ์ รวมถึงจำนวนเงินค่าตอบแทนสำหรับกรรมการแต่ละตำแหน่ง
14	☐ วาระเพื่อขออนุมัติ: เปิดเผยนโยบายและหลักเกณฑ์ รวมถึงจำนวนเงินค่าตอบแทนสำหรับกรรมการแต่ละตำแหน่ง ไม่ครบ
15	☐ เป็นวาระเพื่อทราบ ที่ระบุวันที่ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นในครั้งแรกและจำนวนตัวเลขค่าตอบแทน
16	☐ เป็นวาระเพื่อทราบ โดยระบุเฉพาะตัวเลขค่าตอบแทน
17	☐ ไม่มีวาระการพิจารณาเรื่องค่าตอบแทนกรรมการในการประชุม
18
19	No.	Criteria	แนวปฎิบัติที่ดี	Information Source / Page Number	Remark
20	A02	บริษัทเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถเสนอวาระการประชุมหรือส่งคำถามเกี่ยวกับบริษัทได้ล่วงหน้าก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น	การประชุมผู้ถือหุ้น บริษัทมี	☐ 56-1 One Report
21				☐ Notice
22				☐ Minutes
23				☐ SD Report
24				☐ CG Policy
25				☐ Code of Conduct
26				☐ Website
27				☐ ไม่มีเอกสาร
28			☐ 1 มีช่องทางให้ผู้ถือหุ้นเสนอวาระที่ต้องการนำเข้าที่ประชุม หรือ ส่งคำถามที่ต้องการให้ตอบในที่ประชุมผู้ถือหุ้นได้ล่วงหน้า โดยแจ้งเป็น จดหมายข่าวไปยัง ตลท. หรือเปิดเผยไว้บนเว็บไซต์ของบริษัท
29			☐ 2 ในรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น มีการอธิบายเหตุผลในกรณีที่ไม่ได้พิจารณาวาระที่เสนอมาใส่เป็นวาระการประชุม หรือไม่ได้ตอบคำถามที่ส่งมาล่วงหน้า ในกรณีที่ไม่มีผู้ถือหุ้นเสนอวาระหรือส่งคำถาม ให้แจ้งในที่ประชุมว่า ไม่มี
30	☐ มีช่องทางให้ผู้ถือหุ้นเสนอวาระหรือส่งคำถามล่วงหน้า และมีการอธิบายเหตุผลในกรณีที่ไม่ได้พิจารณา
31	☐ มีช่องทางแต่ไม่มีผู้ถือหุ้นเสนอวาระหรือส่งคำถามล่วงหน้า และแจ้งในที่ประชุมว่า ไม่มี
32	☐ มีช่องทางให้ผู้ถือหุ้นเสนอวาระหรือส่งคำถามล่วงหน้า แต่ไม่มีการอธิบายเหตุผลในกรณีที่ไม่ได้พิจารณา
33	☐ ไม่เปิดโอกาสให้เสนอวาระหรือส่งคำถาม
34
35	No.	Criteria	แนวปฎิบัติที่ดี	Information Source / Page Number	Remark
36	A03	บริษัทเปิดเผยนโยบายและแนวปฏิบัติในการอำนวยความสะดวกและส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นทุกกลุ่มเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น	บริษัทจัดทำและเปิดเผย	☐ 56-1 One Report
37				☐ Notice
38				☐ Minutes
39				☐ SD Report
40				☐ CG Policy
41				☐ Code of Conduct
42				☐ Website
43				☐ ไม่มีเอกสาร
44			☐ 1 นโยบายในการอำนวยความสะดวกและส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น
45			☐ 2 รายละเอียดการดำเนินการเกี่ยวกับการจัดประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทในปีที่ผ่านมา
46	☐ นโยบายส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น และรายละเอียดการดำเนินการในปีที่ผ่านมา
47	☐ นโยบายส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น หรือรายละเอียดการดำเนินการในปีที่ผ่านมา อย่างใดอย่างหนึ่ง
48	☐ ไม่เปิดเผยทั้งนโยบายและรายละเอียด
49
50	No.	Criteria	แนวปฎิบัติที่ดี	Information Source / Page Number	Remark
51	A04	บริษัทกำหนดวาระการประชุมผู้ถือหุ้นไว้เป็นเรื่องๆอย่างชัดเจน	บริษัทเปิดเผย	☐ 56-1 One Report
52				☐ Notice
53				☐ Minutes
54				☐ SD Report
55				☐ CG Policy
56				☐ Code of Conduct
57				☐ Website
58				☐ ไม่มีเอกสาร
59			☐ 1 วาระการประชุมไว้เป็นเรื่อง ๆ อย่างชัดเจน และมีการขออนุมัติแต่ละเรื่องแยกจากกัน หรือ
60			☐ 2 หากมีการรวมวาระการประชุม แต่ขออนุมัติแยกกัน เช่น ในวาระการเลือกตั้งกรรมการและค่าตอบแทนกรรมการ เป็นต้น
61	☐ บจ. กำหนดวาระและขออนุมัติแยกเป็นเรื่อง ๆ อย่างชัดเจน
62	☐ บจ. มีกรณีการรวมวาระ แต่มีการขออนุมัติแยกกัน
63	☐ บจ. มีกรณีการรวมวาระและขออนุมัติพร้อมกัน
64
65	No.	Criteria	แนวปฎิบัติที่ดี	Information Source / Page Number	Remark
66	A05	ในหนังสือนัดประชุมผู้ถือหุ้นในวาระแต่งตั้งกรรมการ มีการระบุชื่อพร้อมแนบประวัติย่อของกรรมการแต่ละคนที่จะเสนอแต่งตั้งอย่างครบถ้วน	ประวัติย่อของกรรมการอย่างน้อยต้องมีรายละเอียดดังนี้	☐ 56-1 One Report
67				☐ Notice
68				☐ Minutes
69				☐ SD Report
70				☐ CG Policy
71				☐ Code of Conduct
72				☐ Website
73				☐ ไม่มีเอกสาร
74			☐ 1 ชื่อ-นามสกุล
75			☐ 2 อายุ
76			☐ 3 ประวัติการศึกษาและประวัติการทำงาน
77			☐ 4 จำนวนบริษัทที่ดำรงตำแหน่งกรรมการ ต้องแยกเป็นหัวข้อบริษัทจดทะเบียน และบริษัททั่วไป
78			☐ 5 หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหา
79			☐ 6 ประเภทของกรรมการที่เสนอ เช่น กรรมการ/กรรมการอิสระ/กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร/กรรมการที่เป็นผู้บริหาร เป็นต้น
80			☐ 7 และในกรณีเป็นการเสนอชื่อกรรมการเดิมกลับเข้าดำรงตำแหน่งใหม่ ต้องมี ข้อมูลการเข้าร่วมประชุมในปีที่ผ่านมา และ
81			☐ 8 วันที่ เดือนและปีที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการของบริษัทนี้ (อย่างน้อยต้องระบุ เดือนและปี)
82	☐ เปิดเผยรายละเอียดประวัติย่อของกรรมการที่เสนอแต่งตั้งทุกคนครบถ้วนทุกรายการ
83	☐ เปิดเผยรายละเอียดประวัติย่อของกรรมการที่เสนอแต่งตั้งครบถ้วนทุกรายการ แต่เปิดเผยประวัติไม่ครบทุกคน
84	☐ เปิดเผยรายละเอียดประวัติย่อของกรรมการที่เสนอแต่งตั้งไม่ครบทุกรายการ
85	☐ เปิดเผยเพียง ชื่อ-นามสกุล อายุ
86	☐ เปิดเผย ชื่อ-นามสกุล และให้ไปดูประวัติในแบบแสดงข้อมูล 56-1 one report
87	☐ ไม่มีเอกสารแนบรายละเอียดประวัติกรรมการในหนังสือเชิญประชุม
88	☐ ไม่มีวาระพิจารณาแต่งตั้งกรรมการในการประชุม
89
90	No.	Criteria	แนวปฎิบัติที่ดี	Information Source / Page Number	Remark
91	A06	ในหนังสือนัดประชุมผู้ถือหุ้น ในวาระแต่งตั้งผู้สอบบัญชี มีการระบุชื่อผู้สอบบัญชี บริษัทที่สังกัด ประสบการณ์ความสามารถและประเด็นเกี่ยวกับความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี รวมทั้งค่าบริการไว้ครบถ้วนชัดเจน	หนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้นมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่จะมาเป็นผู้สอบบัญชีอย่างครบถ้วน ได้แก่	☐ 56-1 One Report
92				☐ Notice
93				☐ Minutes
94				☐ SD Report
95				☐ CG Policy
96				☐ Code of Conduct
97				☐ Website
98				☐ ไม่มีเอกสาร
99			☐ 1 ชื่อบริษัทสอบบัญชีที่ผู้สอบบัญชีสังกัด
100			☐ 2 ชื่อผู้สอบบัญชีที่เสนอให้แต่งตั้ง