Ordlista / Glossary

	A	B	C	D	F
1		RIND'S DICTIONARY	RINDIS ORDLISTA
2	Definition	English	Svenska	Definition	Type
3		MEETING PROCEDURE	MÖTESPROCEDURER
4	Most common way to vote on decisions. One says “yes”, either for approving or rejecting the decision.	ACCLAMATION	ACKLAMATION	Vanligaste sättet att fatta beslut på. Man säger ”ja” antingen för att beslutet ska bifallas eller avslås.	Meeting procedure
5	Postponing or taking a break in the meeting.	ADJOURN	AJOURNERA	Skjuta upp/ta paus i mötet.	Meeting procedure
6	Voting no to a proposal.	REJECT	AVSLÅ	Rösta nej till ett förslag.	Meeting procedure
7	Voting yes to a proposal.	APPROVE	BIFALLA	Rösta ja till ett förslag.	Meeting procedure
8	Moving a question or agenda point to later time/meeting.	TABLE	BORDLÄGGA	Att skjuta upp en fråga eller punkt till ett senare tillfälle/möte.	Meeting procedure
9	After discussion on an item, the meeting is asked if it is ready to go to decision, that is to say ready to vote on for example, a clause or an election.	GO TO DECISION	GÅ TILL BESLUT	Efter diskussion kring en punkt så frågas mötet om det är redo att gå till beslut, det vill säga att rösta på till exempel en attsats eller ett val.	Meeting procedure
10	If two or more proposals are very similar to each other, the meeting chairperson or participants can, in order to simplify the decision-making, try to consolidate them into one.	CONSOLIDATION	JÄMNKNINGSYRKANDE	Om ett eller mer förslag är väldigt lika varandra kan mötesordförande eller deltagare, för att förenkla beslutstagandet, försöka att jämka dem till ett enda förslag.	Meeting procedure
11	A vote taken to obtain a counter-proposal to the main proposal in the original question. Two of the proposals are pitted against each other at a time until a single proposal remains. The winning proposal is then pitted against the main proposal, which is then rejected.	COUNTERPROPOSITION VOTING	KONTRAPROPOSITIONSVOTERING	En omröstning som görs för att få fram ett motförslag till huvudförslaget i den ursprungliga frågan. Två av förslagen ställs mot varandra åt gången tills ett enda förslag är kvar. Det förslag som vinner ställs mot huvudförslaget som sedan ställs mot avslag.	Meeting procedure
12	A simple majority occurs when more than half of the participants vote on a proposal. Absolute majority is when half of the possible participants who are entitled to vote vote on a proposal. A qualified or overwhelming majority is usually set at ⅔ or ¾ av participants.	MAJORITY	MAJORITET	Enkel majoritet infaller när mer än hälften av närvarande delegaterna röstar för ett förslag. Absolut majoritet är när hälften av de möjliga röstberättigade röstar för ett förslag. Kvalificerad eller övervägande majoritet brukar sättas till ⅔ eller ¾ av närvarande delegater.	Meeting procedure
13	A suggestion of a person for a trustee position.	NOMINATION	NOMINERING	Ett förslag på person till förtroendeuppdrag.	Meeting procedure
14	A question that is about how the meeting is carried out practically. A point of order always has priority in the discussion.	QUESTION OF ORDER	ORDNINGSFRÅGA	Fråga som handlar om hur mötet genomförs rent praktiskt. En ordningsfråga får alltid förtur i diskussionen.	Meeting procedure
15	If a debate is happening in the plenary session and a dabter adress another delegate directly, the adressee has the right to reply which has priority in the discussion.	RESPONSE	REPLIK	Om en debatt sker i plenum och en debattör tilltalar en annan delegat direkt äger den tilltalade rätt till replik vilket betyder att denne får förtur i talarlistan	Meeting procedure
16	To as member show in the meeting minutes that you do not agree with a decision.	RESERVATION	RESERVATION	Att som medlem visa i protokollet att man inte ställer sig bakom ett beslut.	Meeting procedure
17	A question regaring the business operations of the organisation.	QUESTION OF FACT	SAKFRÅGA	Fråga angående organisationens verksamhet.	Meeting procedure
18	Fact that can be of use for the participants of the meeting. Just like a point of order, this has priority in the debate.	POINT OF FACT	SAKUPPLYSNING	Fakta som kan vara till nytta för de närvarande vid mötet. Får liksom ordningsfråga alltid förtur i debatten.	Meeting procedure
19	Voting by writing names on a papper.	CLOSED VOTING	SLUTEN OMRÖSTNING	Röstning via namn på papper.	Meeting procedure
20	A request to bring the debate to an end and to go to decision. This can be requested if a person feels the debate is going around in circles and no longer progressing.	CLOSE THE DEBATE	STRECK I DEBATTEN	En begäran om att avsluta debatten och att gå till beslut. Detta kan begäras om en person tycker att debatten går runt i cirklar och inte längre utvecklas.	Meeting procedure
21	List with names of people in the queue to speak in the discussion.	SPEAKERS LIST	TALARLISTA	Lista med namn på personer i kö till att yttra sig i diskussionen.	Meeting procedure
22	A plea that serves to add something to the current proposal. E.g. Adding an additional sentence to a plea.	ADDITION PLEA	TILLÄGGSYRKANDE	Ett yrkande som går ut på att lägga till något till det nuvarande förslaget. Ex. lägga till en mening till ett yrkande.	Meeting procedure
23	A meeting during which elections to trustee positions take place.	ELECTION MEETING	VALMÖTE	Ett möte under vilket val till förtroende poster händer.	Meeting procedure
24	Requested open voting means counting votes by hand raising.	OPEN VOTING	VOTERING	Begärd votering innebär räkning av röster via handuppräckning.	Meeting procedure
25	To give a proposal, either as, for example, a motion or a addition plea to a proposition.	PLEAD	YRKA	Att lämna ett förslag, antingen som exempelvis motion eller ett tilläggsyrkande på en proposition.	Meeting procedure
26	The right to make a plea during a meeting.	PLEADING RIGHTS	YRKANDERÄTT	Rätten att göra yrkande under mötets gång.	Meeting procedure
27	To speak at a meeting.	SPEAK	YTTRA	Att säga något på ett möte.	Meeting procedure
28	A plea that serves to change the current proposal. Usually made in order to react to something that's come up during discussions.	CHANGE PLEA	ÄNDRINGSYRKANDE	Ett yrkande som går ut på att ändra det liggande förslaget. Vanligtvis för att reagera på något som dyker upp under diskussioner.	Meeting procedure
29	Person who has the right to sign contracts or make payments on behalf of the association.	AUTHORISED SIGNATORY	FIRMATECKNARE	Person som har rätt att teckna avtal eller göra utbetalningar i föreningens namn.	Meeting procedure
30	Message to members about the time and place for a meeting.	SUMMONS	KALLELSE	Meddelande till medlemmar om tid och plats för möte.	Meeting procedure
31	That the previous board's work during the past year is approved and are relieved of their responsibilities.	FREEDOM OF RESPONSIBILITY	ANSVARSFRIHET	Att föregående styrelse får godkänt av årsmötet för sitt arbete under föregående år och befrias från sitt ansvar.	Meeting procedure
32	That a point/n meeting has been correctly announced in time in accordance with the bylaws.	DULY ANNOUNCED	BEHÖRIGT UTLYST	Att punkt/möte har korrekt utlyst i tid enligt stadgarna.	Meeting procedure
33	An election when a Board is “completed”, for example if someone has left their position before the end of the mandate period or if they are vacant positions.	BY-ELECTION	FYLLNADSVAL	Ett val där en styrelse ”fylls på”, t.ex. om någon lämnat styrelsen innan förtroendeperioden gått ut eller om det funnits vakanta platser.	Meeting procedure
34	The right to attend a meeting but not to speak or vote.	ATTENDANCE RIGHTS	NÄRVARORÄTT	Rätt att närvara vid mötet men inte att yttra eller rösta.	Meeting procedure
35	The part of the meeting when we sit down together and follow the agenda.	PLENARY SESSION	PLENUM	Den del av mötet där vi sitter ned tillsammans och följer ärendelistan.	Meeting procedure
36	List of the people who have the right to vote during the meeting.	ELECTORAL ROLL	RÖSTLÄNGD	Lista över de som har rösträtt under mötet.	Meeting procedure
37	The right to vote during a meeting.	VOTING RIGHTS	RÖSTRÄTT	Rätten att rösta vid ett möte	Meeting procedure
38	A period in an organization's operations that in length corresponds to approximately one calendar year. The business year usually constitutes the Board's mandate periods and budget and year-end period. Rindi's financial year runs from 1 July to the end of June.	BUSINESS YEAR	VERKSAMHETSÅR	En period i en organisations verksamhet som i längd motsvarar ungefär ett kalenderår. Verksamhetsåret brukar utgöra styrelsens mandatperiod och budget- och bokslutsperiod. Rindis verksamhetsåret sträcker sig från 1a juli till sista juni.	Meeting procedure
39	The right to speak during a meeting.	SPEAKING RIGHTS	YTTRANDERÄTT	Rätten att prata under ett möte.	Meeting procedure
40
41
42		DOCUMENTS	DOKUMENT
43	The sentence in the end of a motion or proposition that proposes a decision.	CLAUSE	ATT-SATS	Den mening i slutet av en motion eller proposition som förslår ett beslut.	Document
44	Material that can be found in the meeting documents.	APPENDIX	BILAGA	Med följande materiall till handlingar	Document
45	A budget is a financial plan for any given business year.	BUDGET	BUDGET	En budget är en ekonomisk plan för angivet verksamhetsår.	Document
46	List of items that will be brought up during the meeting.	AGENDA	DAGORDNING	Lista över punkter som tas upp under mötet.	Document
47	The various documents that are relevant to the meeting, including agenda, propositions, motions and appendixes.	MEETING DOCUMENTS	HANDLINGAR	De olika dokument som är relevant till möte, inklusive dagordning, propositioner, motioner och bilagor.	Document
48	A written question that has been sent in before a member's meeting that needs to be answered by the union board in written form.	INTERPELLATION	INTERPELLATION	En fråga som har skickats in skriftligen inför ett medlemsmöte som måste svaras skriftligen av kårstyrelsen.	Document
49	Decision to save information or protocols officially. This is usually about pure discussion/information items.	ADD SOMETHING TO THE DOCUMENTS	LÄGGA NÅGOT TILL HANDLINGARNA	Beslut om att spara information eller protokoll officiellt. Handlar oftast om rena diskussions/informationspunkter.	Document
50	Written proposal from a member.	MOTION	MOTION	Skriftligt förslag från medlem.	Document
51	Official notes of discussions that take place and decisions that are made during a meeting. These must be reviewed by adjustors and signed the adjusters, meeting chairmen and meeting secretary.	MEETING PROTOCOLS	MÖTESPROTOKOLL	Officiella anteckningar av diskussioner som sker och beslut som tas under ett möte. Dessa ska gås igenom av justerare och skrivas på justerarna, mötesordförande och mötessekreterare.	Document
52	Written proposal from the Board.	PROPOSITION	PROPOSITION	Skriftligt förslag från styrelsen.	Document
53	The review the auditor does of the Board's work throughout the year. This includes both economy and operations.	AUDIT REPORT	REVISIONSBERÄTTELSE	Granskningen som revisorn gör av styrelsens arbete under året. Denna inkluderar både ekonomi och verksamhet.	Document
54	The rules of the organisation	BYLAWS	STADGAR	Organisationens regler.	Document
55	A document that describes the past business year's activities	ACCOUNT OF OPERATIONS	VERKSAMHETSBERÄTTELSE	Dokument som berättar om förra verksamhetsårets aktiviteter.	Document
56	A document that describes the goals for the coming business year.	BUSINESS PLAN	VERKSAMHETSPLAN	Dokument som berättar kommande verksamhetårets mål.	Document
57	Documents that lay out Rindi's values and principles. The program should be used as support for those who work with study monitoring and student poltics. Is sometimes called opinions policy in other organisations / student unions.	VALUES AND PRINCIPLES POLICY	VÄRDEGRUND OCH PRINCIPPROGRAM	Det dokument som beskriver Rindis värdegrunder och principer. Programmet ska användas som stöd för de som jobbar med studiebevakning och studiepolitik. Kallas ibland åsiktsprogram inom andra organisationer / kårer.	Document
58
59
60		ROLES	ROLLER
61	A person who is speaking for a specific item on the agenda.	SPEAKER	FÖREDRAGANDE	En person som föredrar/ pratar under en specifik punkt på dagordningen.	Role
62	A position that entails that a person has been elected as a representative by and for the union in some form. E.g. President, Board member, Student representative, General, Master etc.	TRUSTEE POSITIONS	FÖRTROENDEPOST	En position som innebär att en person väljs som företrädare för kåren i någon form, ex. Ordförande, Styrelseledamot, Studentrepresentant, General, Mästare etc.	Role
63	A person elected to a trustee position.	TRUSTEE	FÖRTROENDEVALD	En person som är vald till förtroendepost.	Role
64	Persons who read through the protocol after the meeting and checks that everything is correct.	ADJUSTOR	JUSTERARE	Personer som läser igenom protokollet efter mötets slut och kollar att allt stämmer.	Role
65	Appointment of or as a candidate for trustee position.	CANDIDATURE	KANDIDATUR	Uppställande av eller som kandidat inför förtroendeposter.	Role
66	To apply as a candidate for a trustee position.	TO RUN FOR (position)	KANDIDERA	Ställa upp som kandidat till en förtroendepost.	Role
67	President, Vice President, President of Social Affairs and Housing Officer. They have particular office hours when you can visit them at the office.	OFFICE	KANSLI	Ordförande, Vice Ordförande, Studiesocial Ordförande och Boendeförmedlare. Har särskila kanslitider där man besöka dem på kontoret.	Role
68	The time period a person chosen for a commission of trust is chosen for.	MANDATE PERIOD	MANDATPERIOD	Tidsperiod som förtroendevald väljs för.	Role
69	Person who is responsible for a guild.	GUILD MASTER	MÄSTARE	Person som har huvudansvar för ett mästeri.	Role
70	There are the café, sound, bar, kitchen and castle guilds. They work with the different parts of Rindi's social activities.	GUILD	MÄSTERI	Det finns café- , ljud- , bar-, kök- och borgmästeri. De jobbar med de olika delar av Rindis sociala verksamhet.	Role
71	Person who holds the meeting, ensures that all of the items on the agenda are brought up and that dialogue happens in a good way.	MEETING CHAIR	MÖTESORDFÖRANDE	Personen som håller i mötet och ser till att alla punkter på dagordning tas upp och att dialog sker på ett bra sätt.	Role
72	Person who writes the protocolls during the meeting.	MEETING SECRETARY	MÖTESSEKRETARE	Person som skriver protokollen under mötet.	Role
73	Person with final responsability for the student union. The position is full time and renumerated.	PRESIDENT	ORDFÖRANDE	Person med huvudansvar för kåren som helhet. Posten är på heltid och arvoderad.	Role
74	The President, Vice President and President of Social Affairs	PRESIDIUM	PRESIDIET	Ordförande, Vice Ordförande och Studiesocial Ordförande.	Role
75	An auditor is person whose task is to do an audit of the organisation, that is to say an unbiased review and to make a statement about the circumstance in the organisation. This is done both for the economical side and the operations as whole. The auditors are selected during a member's meeting.	AUDITOR	REVISOR	En revisor är en person som har till uppgift att göra en revision av organisationen, det vill säga att oberoende granska och uttala sig om förhållandena i verksamheten. Detta görs för både ekonomin och verksamheten som helhet. Revisorn väljs vid ett årsmöte.	Role
76	Subject groups that work towards specific programs. Rindi's eyes and ears out in the classroom and coordinate class representatives. They also arrange subject-specific events, such as theme parties, homework help evenings and competitions.	SECTION	SEKTION	Ämnesföreningar som arbetar mot specifika program. Rindis ögon och öron ute i klasserna och samordnar klassrepresentanter. De fixar även ämnesspecifika evenemang, såsom temafester, läxhjälpskvällar och tävlingar.	Role
77	The union's main task. This includes, among other things, monitoring the study situation for the students at Campus Gotland, appointing students to various councils and committees and participating in local and national meetings.	STUDY MONITORING	STUDIEBEVAKNING	Kårens främsta uppgift. Detta inkluderar, bland annat, att bevaka studiesituationen för studenterna vid Campus Gotland, tillsätta studenter i olika råd och nämnder och delta i lokala och nationella sammanträden.	Role
78	Person with main responsibility for the union's social activities and work with the business community. The position is full time and renumerated.	PRESIDENT OF SOCIAL AFFAIRS	STUDIESOCIAL ORDFÖRANDE	Person med huvudansvar för kårens sociala aktiviteter samt arbete gentemot näringslivet. Posten är på heltid och arvoderad.	Role
79	An substitute is a person who has been elected to replace an ordinary member of a board, board, meeting or the like in the event of absence or absence.	ALTERNATE	SUPPLEANT	En suppleant är en person som valts att vid frånvaro eller frånfälle ersätta en ordinarie ledamot av en styrelse, nämnd, möte eller dylikt.	Role
80	Group that panders to the interests of our students, you must be a member to participate. For example: Gycklargille, Tennis, Dans group.	CLUB	UTSKOTT	Grupp som bejakar våra studenters intressen, man måste vara medlem för att delta. Till exempel: Gycklargille, Tennis, Dansgrupp.	Role
81	Announces for, interviews and recommends who will be Rindi's board for the coming business year.	NOMINATION COMMITTEE	VALBEREDNING	Utlyser efter, intervjuar och rekommenderar vem som ska bli Rindis styrelse till kommande verksamhetsåret.	Role
82	Person with main responsibility for the union's study monitoring. The post is full time and remunerated for 10 months.	VICE PRESIDENT	VICE ORDFÖRANDE	Person med huvudansvar för kårens studiebevakning. Posten är heltid och arvoderad i 10 månader.	Role
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100