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2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||
3 | Resultados de auditorías realizadas | LTAIPVIL15XXIV | |||||||||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | ||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Ejercicio(s) auditado(s) | Periodo auditado | Rubro (catálogo) | Tipo de auditoría | Número de auditoría | Órgano que realizó la revisión o auditoría | Número o folio que identifique el oficio o documento de apertura | Número del oficio de solicitud de información | Número de oficio de solicitud de información adicional | Objetivo(s) de la realización de la auditoría | Rubros sujetos a revisión | Fundamentos legales | Número de oficio de notificación de resultados | Hipervínculo al oficio o documento de notificación de resultados | Por rubro sujeto a revisión, especificar hallazgos | Hipervínculo a las recomendaciones hechas | Hipervínculos a los informes finales, de revisión y/o dictamen | Tipo de acción determinada por el órgano fiscalizador | Nombre de la persona servidora pública y/o área del sujeto obligado responsable o encargada de recibir los resultados | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) | Total de solventaciones y/o aclaraciones realizadas | Hipervínculo al informe sobre las aclaraciones realizadas por el sujeto obligado, en su caso | Total de acciones por solventar | Hipervínculo al Programa anual de auditorías | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota | |
8 | 742DB3FBC2F7E2EC9C0BF08AE4501F76 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 2026 | semana 11 a la 13 | Auditoría interna | legalidad y desempeño | 1 | órgano interno de control | OIC/0032/2026 | N/A | N/A | Evaluar el desempeño directivo de los titulares de las áreas del Ayuntamiento, mediante la valoración de competencias de liderazgo, toma de decisiones, cumplimiento normativo, gestión administrativa, trabajo en equipo, ética pública y rendición de cuentas, con el propósito de identificar fortalezas, áreas de mejora y promover una gestión pública eficiente, transparente y orientada al cumplimiento de los objetivos institucionales. | TITULARES DE ÁREA, CORDINANCIONES Y DIRECCIONES DEL H. AYUNTAMIENTO. | artículo 115 Constitucional y: 9 fracción II, 10 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas; 71 fracción IX de la Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, 35 fracción XII y XXI y 73 quater, 73 decies de la Ley Orgánica del Municipio Libre | OIC/0061/2026 | https://drive.google.com/file/d/14DtLlpYMoH-yqlugxJ8-5wxL_7k7mHQt/view?usp=sharing | TITULARES DE ÁREA, CORDINANCIONES Y DIRECCIONES DEL H. AYUNTAMIENTO. | https://drive.google.com/file/d/14DtLlpYMoH-yqlugxJ8-5wxL_7k7mHQt/view?usp=sharing | https://drive.google.com/file/d/14DtLlpYMoH-yqlugxJ8-5wxL_7k7mHQt/view?usp=sharing | La presente auditoría comprende la evaluación de las competencias directivas y el desempeño administrativo de los titulares de las distintas direcciones del Ayuntamiento, considerando aspectos relacionados con liderazgo, comunicación de objetivos, toma de decisiones, cumplimiento de la normatividad aplicable, distribución de cargas de trabajo, fomento del trabajo en equipo, trato institucional, seguimiento de metas y proyectos, resolución de conflictos, ética en el servicio público y rendición de cuentas | órgano interno de control | Hombre | 3 | 3 | órgano interno de control | 27/04/2026 | |||
9 | 37ED0824AF294AE8314483B073F9B6B8 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 2026 | semana 11 a la 13 | Auditoría interna | legalidad y desempeño | 1 | órgano interno de control | OIC/0032/2026 | N/A | N/A | Evaluar el desempeño directivo de los titulares de las áreas del Ayuntamiento, mediante la valoración de competencias de liderazgo, toma de decisiones, cumplimiento normativo, gestión administrativa, trabajo en equipo, ética pública y rendición de cuentas, con el propósito de identificar fortalezas, áreas de mejora y promover una gestión pública eficiente, transparente y orientada al cumplimiento de los objetivos institucionales. | TITULARES DE ÁREA, CORDINANCIONES Y DIRECCIONES DEL H. AYUNTAMIENTO. | artículo 115 Constitucional y: 9 fracción II, 10 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas; 71 fracción IX de la Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, 35 fracción XII y XXI y 73 quater, 73 decies de la Ley Orgánica del Municipio Libre | OIC/0061/2026 | https://drive.google.com/file/d/14DtLlpYMoH-yqlugxJ8-5wxL_7k7mHQt/view?usp=sharing | TITULARES DE ÁREA, CORDINANCIONES Y DIRECCIONES DEL H. AYUNTAMIENTO. | https://drive.google.com/file/d/14DtLlpYMoH-yqlugxJ8-5wxL_7k7mHQt/view?usp=sharing | https://drive.google.com/file/d/14DtLlpYMoH-yqlugxJ8-5wxL_7k7mHQt/view?usp=sharing | La presente auditoría comprende la evaluación de las competencias directivas y el desempeño administrativo de los titulares de las distintas direcciones del Ayuntamiento, considerando aspectos relacionados con liderazgo, comunicación de objetivos, toma de decisiones, cumplimiento de la normatividad aplicable, distribución de cargas de trabajo, fomento del trabajo en equipo, trato institucional, seguimiento de metas y proyectos, resolución de conflictos, ética en el servicio público y rendición de cuentas | órgano interno de control | Hombre | 3 | 3 | órgano interno de control | 27/04/2026 | |||
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