ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
NoRencana Tindak Pengendalian (RTP)Sasaran Daerah Yang DidukungRisiko Prioritas Yang KendalikanTarget Waktu PenyelesaianPerangkat Daerah PenanggungjawabRencana Waktu PelaksanaanKeterangan/ CatatanTANGGAPAN PERANGKAT DAERAH
2
abcdefghi
3
1Membuat Surat Bupati kepada Kemenag untuk menghimbau Pondok Pesantren Salafiyah supaya santrinya mengikuti PKBM atau PKPPSSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas Manusia1. Laju Pertumbuhan rata-rata lama sekolah rendah
2. Tingkat Anak Tidak Sekolah (ATS) tinggi serta Kolaborasi dalam penanganan anak tidak sekolah masih rendah
Tahun 2025DindikbudTriwulan IV 2025
4
2Membuat surat edaran Bupati kepada Dewan Pendidikan dan Forum PKBM tentang penyelenggaran PKBM yang berisi Kebijakan upaya peningkatan daya tarik PKBMSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaLaju Pertumbuhan rata-rata lama sekolah rendahTahun 2026DindikbudTriwulan I 2026Harapannya dari surat tersebut akan diteruskan MoU dengan swasta/ komunitas terkait penyelenggaraan PKBM
5
3Menyusun SE Bupati kepada Pemerintah Desa dan Organisasi Masyarakat terkait Sosialisasi Pentingnya Pendidikan Tinggi pada forum-forum yang sudah ada di MasyarakatSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaLaju Pertumbuhan rata-rata lama sekolah rendahTahun 2026DindikbudTriwulan I 2026Misal:
PKK, Dharma Wanita, Posyandu, Karang Taruna dll
6
4Menyusun Keputusan Bupati tentang Rencana Aksi Daerah (RAD) Penanganan Anak Tidak SekolahSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaTingkat Anak Tidak Sekolah (ATS) tinggi serta Kolaborasi dalam penanganan anak tidak sekolah masih rendahTahun 2026BapperidaTriwulan IVRencana Aksi Daerah (RAD) Penanganan Anak Tidak Sekolah yang memuat:
- Pengelolaan dan pengembangan PKBM (termasuk pihak swasta)
- Penggunaan dana desa untuk penanganan ATS
- Optimalisasi perpustakaan di wilayah desa
- Sosialisasi (pembentukan pola pikir) orangtua dan anak tentang pentingnya pendidikan tinggi
7
5Menyusun Surat Edaran Bupati terkait Pendidikan Anak Beriman dan BerkepribadianSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaTingkat Anak Tidak Sekolah (ATS) tinggi serta Kolaborasi dalam penanganan anak tidak sekolah masih rendahTahun 2026DindikbudTriwulan II 2026Termasuk isi SE:
- Melakukan perbaikan kurikulum pendidikan di sekolah negeri >> akan dianalisis lebih lanjut apakah ada celah untuk bisa dimasukkan dalam kurikulum
- Membuat SE penyelenggaraan pendidikan anak beriman dan berkepribadian dengan lebih intensif (misal: kurikulum dan JP) >> Kebijakan (SE Bupati) terkait kurikulum pendidikan Anak Beriman dan Kepribadian
8
6Menyusun Perbup Rencana Aksi SPM tahun 2026 - 2030SASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaMasih adanya masyarakat yang belum terlayani pelayanan kesehatan dasarTahun 2026Bag. PemerintahanTriwulan III 2026Termasuk didalamnya Rencana Aksi SPM Bidang Kesehatan tahun 2026 - 2030
9
7Menyusun Surat Edaran Bupati tentang penyelenggaraan Cek Kesehatan Gratis (CKG)SASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaMasih adanya masyarakat yang belum terlayani pelayanan kesehatan dasarTahun 2025DinkesdaPenyusunan Draf SE : Agustus
Pembahasan SE : September
Penetapan SE ; Oktober
Target cakupan CKG Nasional pada tahun 2025 sebesar 36 % dan 80 % pada ahir periode (2029)
target di RPJMD bertahap dari 55% sampai 80% di tahun 2029
10
8Revisi Perbup tentang Jaminan Kesehatan DaerahSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaMasih adanya masyarakat yang belum terlayani pelayanan kesehatan dasarTahun 2025DinkesdaFasilitasi Perbup : Oktober
Harmonisasi Perbup : November
Penetapan Perbup : Desember
Berisi : pemeriksaan gratis di Puskesmas untuk penduduk Purworejo yang tidak masuk dalam kepesertaan BPJS
11
9Melakukan revisi Perbup nomor 112 tahun 2017 tentang Pedoman Pembinaan Perilaku Hidup Bersih dan SehatSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas Manusia
SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencana
1. Perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) masyarakat rendah serta Kolaborasi dalam penanganan PHBS masyarakat belum optimal
2. Kualitas tutupan lahan menurun
Tahun 2026-2027Dinkesda- Triwulan I 2026 : Persiapan
- Triwulan II 2026 : Penyusunan draft dan pembahasan
- Triwulan III 2026 : Fasilitasi dan harmonisasi
- Triwulan IV 2026 : Penetapan
- Triwulan II 2027 : Sosialisasi
12
10Menyusun SK Bupati terkait Rencana Aksi penanganan PHBSSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas Manusia
SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencana
1. Perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) masyarakat rendah serta Kolaborasi dalam penanganan PHBS masyarakat belum optimal
2. Kualitas tutupan lahan menurun
Tahun 2027Dinkesda- Triwulan II 2027
13
11Menyusun SK Tim Pelaksana dan Tim Pemantauan Penanganan PHBS berdasarkan Renaksi (kemitraan)SASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas Manusia
SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencana
1. Perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) masyarakat rendah serta Kolaborasi dalam penanganan PHBS masyarakat belum optimal
2. Kualitas tutupan lahan menurun
Tahun 2027Dinkesda- Triwulan II 2027
14
12Menyusun SK Bupati terkait Renaksi Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM)SASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas Manusia
SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencana
1. Perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) masyarakat rendah serta Kolaborasi dalam penanganan PHBS masyarakat belum optimal
2. Kualitas tutupan lahan menurun
Tahun 2026Dinkesda- Triwulan II 2026
15
13Menyusun Surat Edaran Bupati kepada Pemerintah Desa/ Kelurahan tentang Pemutakhiran data SIKS-NGSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaPengeluaran masyarakat rendahTahun 2025DinsosdaldukkbTriwulan IV 2025Isi surat edaran:
- Teguran terkait update data DTSEN, terutama kepada 80% desa yang tidak pernah update>>>
- Panduan pemutakhiran data melalui aplikasi SIKS-NG
16
14Menyusun Surat Edaran Bupati kepada Camat tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Kegiatan Desa yang Bersumber dari Dana DesaSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas Manusia
SASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayah
SASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusif
1. Pengeluaran masyarakat rendah
2. Masih rendahnya akses sanitasi aman
3. Masih tingginya angka rumah tidak layak huni
4. Kapasitas fiskal daerah terbatas
Tahun 2026-2030DPPPAPMDTriwulan I setiap tahunMemanfaatkan porsi kewenangan lokal untuk intervensi:
- Meningkatkan daya beli masyarakat
- Jamban/IPAL komunal dan individu
- RTLH
- Penanganan ATS
- Pemberdayaan masyarakat, padat karya, dan peningkatan produktivitas masyarakat
17
15Menyusun SK Bupati tentang penetapan penerima hibah dan bantuan sosial kepada masyarakatSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaPengeluaran masyarakat rendahTahun 2026- DKUKMP
- Dinsosdaldukkb
- Instansi terkait hibah dan bansos
Triwulan II 2026Hibah dan bansos kepada: UMKM, KUBE, dll
18
16Menyelenggarakan High Level meeting yang dipimpin Bupati/ Wakil Bupati dalam pengendalian inflasi daerahSASARAN 1 - Meningkatnya Kualitas ManusiaPengeluaran masyarakat rendahTahun 2025-2029Bag. PerekonomianSetiap mendekati hari besar keagamaan
19
17Menyusun surat Bupati tentang usulan kegiatan yang bersumber dari DAK/ Bankeu serta sumber dana lainnyaSASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayahMasih rendahnya persentase jalan dalam kondisi mantapTahun 2025-2029BapperidaSesuai alokasi dari Pusat/ Provinsi
20
18Peninjauan kembali Peraturan Bupati tentang Rencana Induk Sistem Penyediaan Air Minum (RISPAM)SASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayahMasih rendahnya akses air minum amanTahun 2027DPUPRTriwulan II 2027Perbup Rispam 2027-2042 hasil peninjauan perbup rispam 2022-2037 menyesuaikan dengan regulasi terbaruAkan kami tindaklanjuti penyusunan Perbup RISPAM 2027-2042 di tahun 2027
21
19Menyusun Peraturan Bupati tentang Kebijakan dan Strategi Daerah Sistem Penyediaan Air Minum (Jakstrada SPAM)SASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayahMasih rendahnya akses air minum amanTahun 2025DPUPRTriwulan IV 2025Masih proses koreksi di Bagian Hukum
22
20Menyusun Surat Edaran Bupati kepada Kepala Perangkat Daerah dan Kepala Desa tentang Layanan Lumpur Tinja Terjadwal (LLTT) untuk ASN dan MasyarakatSASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayahMasih rendahnya akses sanitasi amanTahun 2027DPUPRTriwulan IV 2027akan kami tindak lanjuti dengan menyusun surat edaran Bupati terkait LLTT di tahun 2027
23
21Penyusunan SK Bupati tentang Rencana Aksi Penyelesaian Area BlankspotSASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayahAkses pengguna internet masih rendahTahun 2026DinkominfostasandiTriwulan IV Tahun 2026
24
22Menyusun dokumen roadmap jangka menengah untuk pemenuhan alat perlengkapan ruas jalan kabupatenSASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayahBelum optimalnya alat perlengkapan jalan yang terpasang terhadap kondisi ideal pada jalan kabupatenTahun 2026DinhubTriwulan IV 2026akan dibuat roadmap alat perlengkapan jalan periode 2026 - 2030 yang berisi data alat perlengkapan jalan yang ada dan rencana kebutuhan setiap tahunnya
25
23Menyusun SK Bupati terkait dokumen Rencana Induk Pengelolaan SampahSASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayah
SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencana
1. Masih tingginya timbulan sampah yang belum terolah di fasilitas pengelolaan sampah
2. Kualitas udara menurun
Tahun 2026DLHPTriwulan III dan IV 2026Tambahan Dana pada Perubahan Anggaran 2026 untuk Penyusunan Dokumen Rencana Induk Pengelolaan Sampah
26
24Membuat Kesepakatan Bersama Pelaksanaan Program TJSLP di Kabupaten PurworejoSASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayah
SASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusif
1. Masih tingginya angka rumah tidak layak huni
2. Kapasitas fiskal daerah terbatas
Tahun 2026-2030BapperidaTriwulan II setiap tahun
27
25Menyelenggarakan forum sinergitas program Baznas dengan program prioritas pembangunan daerahSASARAN 2 - Meningkatnya pemerataan aksesibilitas dan konektivitas infrastruktur wilayahMasih tingginya angka rumah tidak layak huniTahun 2026-2030Bag. KesraMinimal 2x dalam setahun- SE Bupati kepada PD tentang potongan penghasilan ASN untuk Baznas sudah rilis 25 Agustus 2025
- Pengawasan kepatuhan SE melalui surat-surat (operasional)
- Harapannya 70:30, 70 untuk prioritas pemda
- Forum dipimpin Bupati/ Wakil Bupati, menghasilkan kesepakatan sasaran tasharuf zakat
28
26Menyusun Perbup pelaksanaan Perda Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup (PPLH)SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaKualitas air menurunTahun 2026 - 2027DLHP- Triwulan I 2026 : Persiapan
- Triwulan II 2026 : Penyusunan draft dan pembahasan
- Triwulan III 2026 : Fasilitasi dan harmonisasi
- Triwulan IV 2026 : Penetapan
- Triwulan II 2027 : Sosialisasi
Penetapan tahun 2026, Sosialisasi tahun 2027
29
27Membuat SK Bupati tentang Satuan tugas penuntasan sampah tingkat Kabupaten/ Kota, Kectaman dan DesaSASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaKualitas tutupan lahan menurunTahun 2025DLHPTriwulan IV 2025
30
28Menyusun Perbup Strategi Sanitasi Kabupaten (SSK) 2025-2029SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaKualitas tutupan lahan menurunTahun 2026DPUPR- Triwulan II 2026 : Persiapan
- Triwulan II dan III 2026 : Penyusunan draft dan pembahasan
- Triwulan IV 2026 : Penetapan dan Sosialisasi
akan kami tindak lanjuti dengan menyusun perbup SSK setelah SSK sudah selesai di tahun 2026
31
29Menyusun SK Kamus Pokok Pikiran DPRD Bantuan RTLH yang mensyaratkan spesifikasi RTLH yang terdiri dari: Atap, Lantai, Dinding, Sanitasi Layak, Air Minum Layak (Kamus Pokir baru)SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaKualitas tutupan lahan menurunTahun 2026-2029Bapperida- Triwulan IDi dalamnya terdapat spesifikasi RTLH yang terdiri dari: Atap, Lantai, Dinding, Sanitasi, Air Minum
32
30Menyusun dokumen rencana penanggulangan kedaruratan bencana (RPKB)SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaPenanganan bencana belum optimalTahun 2027BPBD- Triwulan I : Penyusunan dokumen
- Triwulan II : Sosialisasi
Tandatangan dokumen oleh Bupati
33
31Menyusun SK Bupati tentang rencana kontingensi bencanaSASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaPenanganan bencana belum optimalTahun 2025-2030BPBD- Tahun 2025 : Renkon Banjir dan Tsunami
- Tahun 2026 : Renkon Gempa Bumi dan Banjir Bandang
- Tahun 2027 : Renkon Kekeringan dan KLB
- Tahun 2028 : Renkon Karhutla dan Longsor
- Tahun 2029 : Renkon Banjir dan Tsunami
- Tahun 2030 : Renkon Gempa Bumi dan Banjir Bandang
34
32Menyusun SE Bupati tentang pembentukan Forum Pengurangan Risiko Bencana (FPRB) di tingkat kecamatan dan desa guna meningkatkan sinergitas penanggulangan bencanaSASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaPenanganan bencana belum optimalTahun 2025BPBDTriwulan IV 2025Termasuk:
Pembentukan Desa Tangguh bencana (Destana) dan Kecamatan Tangguh Bencana (Kencana)
Untuk poin no 32 dan 34 digabung jadi satu penyusunan SE Bupati tentang pembentukan FPRB tingkat kecamatan dan desa, Kecamatan Tangguh Bencana dan Desa Tangguh Bencana
35
33Menyusun SE bupati terkait pembentukan sekolah tangguh bencanaSASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaPenanganan bencana belum optimalTahun 2025BPBDTriwulan IV 2025
36
34Menyusun SE bupati terkait pembentukan Desa Tangguh bencana (Destana) dan Kecamatan Tangguh Bencana (Kencana)SASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaPenanganan bencana belum optimalTahun 2025BPBDTriwulan IV 2025Untuk poin no 32 dan 34 digabung jadi satu penyusunan SE Bupati tentang pembentukan FPRB tingkat kecamatan dan desa, Kecamatan Tangguh Bencana dan Desa Tangguh Bencana
37
35Menyusun SK Bupati tentang rencana aksi penanggulangan bencanaSASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaPenanganan bencana belum optimalTahun 2025BPBDTriwulan IV 2025(terkait dengan rencana penyusunan rencana kintijensi selama 5 tahun, rencana pembentukan destana, sekolah tangguh bencana, rencana peningkatan kapasitas SDM baik masyarakat maupun dari internal BPBD/ relawan, rencana peningkatan ketahanan daerah, dll)
38
36Menyusun SE Bupati tentang peningkatan peran serta masyarakat dalam pembentukan kampung iklimSASARAN 3 - Meningkatnya kualitas lingkungan hidup dan kapasitas daerah dalam penanggulangan bencanaPenanganan bencana belum optimalTahun 2026DLHPTriwulan II 2026
39
37Menyusun Perbup grand design kawasan selatan-selatanSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusif1. Rendahnya daya saing pariwisata daerah
2. Produksi pertanian dan perikanan rendah
3. Industri pengolahan belum optimal
Tahun 2026BapperidaTriwulan IV- Termasuk desain pengembangan pariwisata
- Perikanan (master plan pengembangan wilayah perikanan pesisir) >> Mix dengan penyusunan Masterplan Kawasan Selatan-Selatan
40
38Keputusan Bupati tentang Penetapan obyek wisata yang dikelola BUMDSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya daya saing pariwisata daerahTahun 2026Bag. PerekonomianTriwulan IVImplementasi hasil RUD terkait kajian optimalisasi objek wisata oleh BUMD
41
39Pembaruan MoU dengan Pemerintah Daerah lainSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya daya saing pariwisata daerahTahun 2026-2030Bag. PemerintahanSesuai kebutuhanMoU dengan Kabupaten/ Kota:
- Kab. Wonosobo
- Kab. Kulon Progo
- Kab. Kebumen
- Kab. Badung
Operasional:
PKS dengan kab/kota sekitar untuk membuat paket wisata bersama
42
40Menyusun SK Bupati terkait Renaksi Pengembangan Pariwisata Tahun 2026-2029SASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya daya saing pariwisata daerahTahun 2026Dinporapar- Triwulan I Identifikasi kebijakan dan FGD lintas sektoral tentang pengembangan pariwisata
- Triwulan II dan III Draft dan pembahasan
- Triwulan IV Pentapan SK
mengacu dari RIPDA dan Renstra
43
41Menyusun Perda tentang RIPDA 2029-2044SASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya daya saing pariwisata daerahTahun 2027-2028DinporaparTahun 2027 Naskah Akademik
Tahun 2028 Penetapan Perda
44
42Surat Usulan Rencana Kegiatan (URK) Inpres Percepatan Penanganan IrigasiSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifProduksi pertanian dan perikanan rendahTahun 2026-2029DPUPRURK Inpres ditandatangani Bupati
45
43Penyusunan SK Bupati terkait Renaksi jaringan irigasiSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifProduksi pertanian dan perikanan rendahTahun 2026BapperidaTriwulan IV Tahun 2026Renaksi 5 tahun
Pemutakhiran data irigasi (Bapperida, DKPP, DPUPR, DLHP)
46
44Menyusun SK Bupati tentang Rencana Aksi Reformasi BirokrasiSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusif
SASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasi
1. Industri pengolahan belum optimal
2. Penerapan Manajemen Kepegawaian
Berbasis Merit Sistem Belum Optimal
3. Pelayanan publik belum optimal
4. Arah kebijakan RB pemda 2025-2029 belum jelas
2025-2029Bag. OrganisasiTriwulan IV 2025
Triwulan II 2026
triwulan I (2027-2029)
Menyusun renaksi RB general dan RB tematik:
1. RB pengentasan kemiskinan
2. RB. peningkatan investasi
3. RB mendorong hilirisasi
4. RB mendorong peningkatan kualitas dan akses layanan kesehatan
5. RB mendukung ketahanan pangan
6. RB mendorong peningkatan akses, kualitas dan mutu pendidikan
7 RB General
Termasuk memuat:
- Tema hilirisasi sesuai produk unggulan daerah (konsep oleh Bag. Perekonomian dan SDA)
- Penyusunan Rencana Aksi terkait dengan Sistem Merit (satu kesatuan dengan Rencana Aksi RB)
47
45Menyusun Perbup tentang Petunjuk Pelaksanaan Rencana Pembangunan IndustriSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifIndustri pengolahan belum optimalTahun 2026DinperintransnakerTriwulan IVTurunan Perda 8 tahun 2024 terkait Perubahan atas Perda nomor 13 tahun 2018 tentang Rencana Pembangunan Industri;
Di Perda sudah ada renaksi 5 tahunan, akan tetapi belum cukup detail
1. Tahap persiapan: Dinas Perindustrian, Transmigrasi dan Tenaga Kerja akan berkoordinasi dengan Perangkat Daerah terkait bekerja sama secara terintegrasi, Menyusun Rancangan Peraturan Bupati (Raperbup) tentang Petunjuk Pelaksanaan Rencana Pembangunan Industri Kabupaten yang secara jelas mengatur mekanisme koordinasi tersebut, termasuk pembentukan tim Pembahas. Hal Ini penting untuk menghindari tumpang tindih program dan memastikan setiap aspek pembangunan industri, mulai dari perizinan hingga dampak lingkungan, ditangani secara komprehensif.
2. Tahap Penyusunan: Penyusun menyusun draf atau rancangan Perbup. Rancangan Perbup dibahas secara internal di antara Perangkat Daerah terkait dan Bagian Hukum. Tahap ini bertujuan untuk menyamakan persepsi, memastikan tidak ada tumpang tindih dengan peraturan lain, dan menyempurnakan substansi.
3. Tahap Penetapan: Penetapan oleh Bupati Setelah rancangan dianggap final dan telah melalui semua proses pembahasan. Setelah ditetapkan.
48
46Menyusun Perbup RUPMSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya investasiTahun 2026DINPMPTSP- Tahun 2025 (kajian RUPM)
- Tahun 2026 (Perbup RUPM)
Operasional:
- Menyusun IPRO (Investment Project Ready to Offer)
- Kajian RUPM
49
47Membuat SK Bupati tentang Pembentukan Tim Pemanfaatan Barang Milik DaerahSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusif
SASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasi
1. Rendahnya investasi
2. Pengendalian internal penyelenggaraan pemerintahan belum efektif mendorong pencapaian tujuan
Tahun 2026BPKPADTriwulan I 2026Salah satu tugas tim: Apraisal BMD yang belum dimanfaatkan
50
48Revisi SK Bupati tentang Tim Gugus Tugas InvestasiSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya investasiDINPMPTSPTriwulan IV 2025
51
49Menyusun SK Bupati tentang Renaksi Percepatan akses keuangan daerahSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya daya saing UMKMTahun 2026Bag. PerekonomianTriwulan II 2026
52
50Menyusun Perbup pelaksanaan Perda nomor 2 tahun 2025SASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya daya saing UMKMTahun 2026DKUKMPTriwulan II 2026Sudah ada Perda nomor 2 tahun 2025 tentang perubahan Perda 3/2016 tentang Pemberdayaan Usaha Mikro menyesuaiakan PP 7/2021 dan UU Cipta Kerja
53
51Menyusun SK Bupati tentang Renaksi Optimalisasi Peran PLUTSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya daya saing UMKMTahun 2026DKUKMPTriwulan II 2026Perlu melibatkan dinas terkait
54
52Pembaruan MoU dengan Kabupaten Kulon Progo yang berakhir tahun 2026SASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifRendahnya daya saing UMKMTahun 2026Bag. PemerintahanTriwulan IVEksternal:
PKS Koperasi Gapura dengan: Morazen, Ibis, Novotel
Operasional DKUKMP:
PKS DKUKMP dengan Dinas Koperasi Kulon Progo
55
53Kesepakatan antara Bupati dengan DPRD untuk melakukan pinjaman daerahSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifKapasitas fiskal daerah terbatasTahun 2027BPKPADTahun 2027
56
54Review dan evaluasi dokumen Rencana Tenaga Kerja Daerah (RTKD) yang lalu sebagai bahan penyusunan dokumen RTKD tahun 2028-2033 (SK Bupati)SASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifDaya saing angkatan kerja rendahTahun 2028DinperintransnakerTriwulan II 2028Mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan merumuskan program pelatihan dan pendidikan yang relevan untuk mempersiapkan tenaga kerja yang kompetitif. Untuk rencana waktu pelaksanaan di Triwulan III Tahun 2028 karena memerlukan koordinasi dengan lintas sektor.
57
55Menyusun dokumen Renaksi Pelatihan Kerja Tahun 2026-2029 (SK Bupati)SASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifDaya saing angkatan kerja rendahTahun 2026DinperintransnakerTriwulan II 2026>> tambahan materi terkait pembinaan lembaga pelatihan kerja swasta terkait materi pelatihan kerja sesuai kebutuhan pasar
Operasional:
Mengaktifkan kembali kinerja Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri Daerah (FKLPID) termasuk MoU antara Kepala UPT BLK dengan Perusahaan
1. Materi pembinaan lembaga pelatihan kerja swasta sebagian diarahkan untuk menyesuaikan jenis program pelatihan yang dijalankan LPKS agar semaksimal mungkin terkait dengan potensi daerah yang dominan
2. FKLPID adalah organisasi bipartit yang terdiri dari pihak pemerintah dan pihak swasta dalam hal ini BLK Purworejo dan beberapa perusahaan maupun lembaga pelatihan kerja swasta dengan tugas utama menjembatani kebutuhan dunia industri dan dunia usaha dengan lembaga pelatihan agar tercipta kesesuaian antara program pelatihan dengan kebutuhan dunia industri dan dunia usaha serta kemudahan informasi lowongan kerja. Namun selain itu di internal lembaga BLK Purworejo juga terdapat kegiatan Training Need Analysis (analisis kebutuhan pelatihan) yang bersifat mandiri dengan fungsi dan tujuan yang sama dengan FKLPID sehingga kegiatan TNA tersebut dapat ditingkatkan lagi intensitasnya agar dapat tercapai kesesuaian antara program pelatihan dengan dunia industri dan dunia usaha secara maksimal disamping kegiatan pengaktifan dan peningkatan fungsi FKLPID.
58
56Menyusun RAD Pangan dan GiziSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusif1. Kebiasaan masyarakat mengkonsumsi pangan beragam dan bergizi belum optimal
2. Ketersediaan pangan terbatas
Tahun 2026BapperidaTermasuk:
- Upaya masyarakat mengkonsumsi pangan beragam, bergizi seimbang dan aman (B2SA)
- Ketersediaan pangan
- Sinergi produk poklasar (kelompok pengolah dan pemasar ikan) dengan program pemberian makanan tambahan lokal
59
57Penyusunan dokumen Food Security Vulnerability Atlas (FSVA) secara lebih teknis (Tandatangan Bupati)SASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifMasih adanya desa rawan panganTahun 2026-2029DKPPTriwulan IVPerbaikan penyusunan dokumen FSVA secara lebih teknis terkait pemetaan PD, rekomendasi dan intervensi yang dilakukan, serta lokus kegiatan
60
58SK Bupati Tim Pelaksana FSVASASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifMasih adanya desa rawan panganTahun 2026-2029DKPPTriwulan I tahun berikutnya
61
59Menyusun Perbup Mekanisme Pengelolaan Cadangan Pangan Pemerintah Daerah (CPPD) untuk stabilisasi harga panganSASARAN 4 - Meningkatnya pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusifMasih adanya desa rawan panganTahun 2026DKPPTriwulan IV 2026
62
60Revisi Perbup 77 Tahun 2017SASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPerencanaan kinerja, pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja kurang maksimalTahun 2026Bag. OrganisasiTriwulan IV
63
61Penyusunan Perbup tentang Tambahan PenghasilanSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPerencanaan kinerja, pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja kurang maksimalTahun 2027Bag. OrganisasiTriwulan IVMemuat:
- Terdapat menu buku harian
- Integrasi aplikasi E-TPP dengan Sawiji, Simega dan E-Kinerja
64
62Penyusunan SK Bupati tentang Metadata IndikatorSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasi1. Hasil kinerja kurang berdampak
2. Pengendalian internal penyelenggaraan pemerintahan belum efektif mendorong pencapaian tujuan
3. Perencanaan tidak berbasis kinerja dan tidak didefinisikan secara logis dalam mencapai tujuan daerah
Tahun 2025BapperidaTriwulan IV 2025
65
63Perubahan Perjanjian Kinerja Kepala Perangkat DaerahSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiHasil kinerja kurang berdampak2026-2029Bag. OrganisasiSetiap ada perubahan targetPenyampaian surat Sekda ke OPD (operasional)
outputnya PK yang ditandatangani Bupati
66
64Pembentukan SK Bupati tentang Tim Evaluator SAKIP lintas Perangkat DaerahSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiEvaluasi akuntabilitas kinerja internal kurang maksimalTahun 2026Bag. OrganisasiTriwulan II 2026
67
65Peyusunan SK Bupati Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT)SASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiEvaluasi akuntabilitas kinerja internal kurang maksimalTahun 2026-2030InspektoratTriwulan I setiap tahun
68
66Penyusunan Perbup Rencana Pembinaan dan PengawasanSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiEvaluasi akuntabilitas kinerja internal kurang maksimalTahun 2026-2030InspektoratTriwulan I setiap tahun
69
67Penyusunan Korin/atensi Bupati terkait hasil evaluasi SAKIPSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiEvaluasi akuntabilitas kinerja internal kurang maksimalTahun 2026-2030InspektoratTriwulan I setiap tahun
70
68Menyusun SK Bupati tentang peta rencana SPBESASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenerapan SPBE belum optimalTahun 2026DinkominfostasandiTriwulan II 2026Operasional:
- Menyusun SK Bupati tentang peta rencana SPBE
- Input pada aplikasi Sistem Infromasi Arsitektur (SIA)
71
69Melakukan revisi SK Bupati tentang Penetapan peta proses bisnis di lingkungan Pemerintah Kabupaten PurworejoSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenerapan SPBE belum optimalTahun 2026Bag. OrganisasiTriwulan II 2026Termasuk memuat:
- Pengelolaan inovasi proses bisnis melalui SPBE (karena target evaluasi SPBE level 3)
72
70Menyusun Revisi SK Bupati tentang Pembentukan Tim Koordinasi SPBESASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenerapan SPBE belum optimalTahun 2026DinkominfostasandiTriwulan II 2026Didalamnya termasuk memuat program kerja tim sesuai peta rencana SPBE
73
71Menyusun SK Bupati tentang pedoman manajemen pengetahuanSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenerapan SPBE belum optimalTahun 2026-2029DinkominfostasandiTahun 2026-2029- Menyusun pedoman manajemen pengetahun dan menerapkannya dengan menggunakan sistem aplikasi manajemen pengetahuan
74
72Revisi Perbup Manajemen TalentaSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenerapan Manajemen Kepegawaian
Berbasis Merit Sistem Belum Optimal
Tahun 2026BKPSDM- Triwulan I 2026 : persiapan
- Triwulan II 2026 : penyusunan draft dan pembahasan
- Triwulan III 2026 : fasilitasi dan harmonisasi
Triwulan IV 2026 : penetapan
Triwulan I 2027 : sosialisasi
Menyesuaikan dengan Keputusan Kepala BKN No 411 Tahun 2025 tentang Percepatan pembangunan dan penerapan manajemen talenta
75
73Penyusunan Perbup CorpuSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenerapan Manajemen Kepegawaian
Berbasis Merit Sistem Belum Optimal
Tahun 2025BKPSDM- Triwulan I 2025 : persiapan
- Triwulan II 2025 : penyusunan draft dan pembahasan
- Triwulan III 2025 : fasilitasi dan harmonisasi
Triwulan IV 2025 : penetapan
Triwulan I 2026 : sosialisasi
Corpu merupakan ruang untuk belajar dan meningkatkan kompetensi sesuai tuntutan organisasi melalui sistem dan metode yang terintegrasi dan melibatkan seluruh elemen di perangkat daerah melalui berbagai jalur pengembangan kompetensi
76
74Revisi Perbup Pemberian Penghargaan PNS BerprestasiSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenerapan Manajemen Kepegawaian
Berbasis Merit Sistem Belum Optimal
Tahun 2026BKPSDM- Triwulan I 2026 : persiapan
- Triwulan II 2026 : penyusunan draft dan pembahasan
- Triwulan III 2026 : fasilitasi dan harmonisasi
Triwulan IV 2026 : penetapan
Triwulan I 2027 : sosialisasi
Ada perubahan pada prasyarat dan mekanisme pemberian penghargaan pada PNS
77
75Penyusunan Perbup Pendelegasian WewenangSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenerapan Manajemen Kepegawaian
Berbasis Merit Sistem Belum Optimal
Tahun 2025BKPSDM- Triwulan I 2025 : persiapan
- Triwulan II 2025 : penyusunan draft dan pembahasan
- Triwulan III 2025 : fasilitasi dan harmonisasi
Triwulan IV 2025 : penetapan
Triwulan I 2026 : sosialisasi
bahwa dalam rangka meningkatkan akuntabilitas, efisiensi, dan efektivitas penyelenggaraan administrasi bidang kepegawaian, Bupati sebagai pejabat pemerintahan perlu mendelegasikan dan memberikan mandat kepada pejabat pemerintahan lainnya dalam menggunakan sebagian kewenangannya untuk mengambil keputusan dan/atau tindakan dalam bidang kepegawaian
78
76Revisi Perbup Budaya KerjaSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPerilaku birokrasi yang beretika dan inovatif masih rendahTahun 2026Bag. OrganisasiTriwulan III
79
77Menyusun Revisi Perbup Pelayanan PublikSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasi1. Perilaku birokrasi yang beretika dan inovatif masih rendah
2. Pelayanan publik belum optimal
Tahun 2026Bag. OrganisasiTriwulan IV- Revisi Perbup Pelayanan Publik (termasuk pemasangan promosi kanal aduan pada tempat strategis dan tempat pelayanan publik, peningkttan kapasitas SDM, inovasi layanan, SOP, standar layanan)
80
78Menyusun revisi Perbup tentang Kode Etik Personil UKPBJ Kabupaten PurworejoSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasi1. Perilaku birokrasi yang beretika dan inovatif masih rendah
2. Penyalahgunaan anggaran, penyuapan/gratifikasi/ pemerasan pada proses pengadaan barang dan jasa
Tahun 2025Bag. BarjasTriwulan IV 2025
81
79SK Bupati tentang pembentukan tim majelis kode etik UKPJBSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPerilaku birokrasi yang beretika dan inovatif masih rendahTahun 2026Bag. BarjasTriwulan II
82
80SK Bupati tentang Benturan KepentinganSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPerilaku birokrasi yang beretika dan inovatif masih rendahTahun 2026InspektoratTriwulan III
83
81Membuat SK Bupati tentang Tim evaluasi tim kerjaSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiKapabilitas kelembagaan masih rendahTahun 2026Bag. OrganisasiTriwulan I
84
82SK Bupati tentang Manajemen Risiko Pemerintah Daerah Tahun 2025-2029SASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasi1. Kapabilitas kelembagaan masih rendah
2. Pengendalian internal penyelenggaraan pemerintahan belum efektif mendorong pencapaian tujuan
Tahun 2025BapperidaTriwulan III 2025- Penyusunan MR bersamaan dengan penyusunan dokumen perencanaan dan dievaluasi secara berkala
85
83Revisi Perbup Pengelolaan RisikoSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasi1. Kapabilitas kelembagaan masih rendah
2. Pengendalian internal penyelenggaraan pemerintahan belum efektif mendorong pencapaian tujuan
Tahun 2026InspektoratTriwulan III
86
84Penyusunan SE Bupati tentang Arah Kebijakan 5 tahunanSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiKapabilitas kelembagaan masih rendahTahun 2025BapperidaTriwulan III 2025Memuat juga arah kebijakan tahunan
87
85Menyusun Perbup Road Map RB 2025-2029SASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiArah kebijakan RB pemda 2025-2029 belum jelasTahun 2026Bag. OrganisasiTriwulan III tahun 2026Menunggu Perpres
88
86SK Bupati tentang pembentukan tim RBSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiArah kebijakan RB pemda 2025-2029 belum jelasTahun 2025Bag. OrganisasiTriwulan IV
89
87Penetapan Perbup Renstra 2025-2029SASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPengendalian internal penyelenggaraan pemerintahan belum efektif mendorong pencapaian tujuanTahun 2025BapperidaTriwulan III Tahun 2025Memperbaiki indikator kinerja Sasaran
Strategis OPD, Indikator Program,
Indikator Kegiatan, dan Subkegiatan yang
memenuhi kriteria dan target kinerja yang
memenuhi kriteria SMART (Specific,
Measurable, Achiveable, Relevan, Time
bond).
90
88Penyusunan SK Bupati tentang Pembentukan Unit KepatuhanSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPengendalian internal penyelenggaraan pemerintahan belum efektif mendorong pencapaian tujuanTahun 2025BapperidaTriwulan III 2025- Terhadap kebijakan yang ada agar dilakukan evaluasi secara berkala, terdokumentasi, untuk menangani residual risk, untuk menghasilkan evaluasi yang ditindaklanjuti dan menghasilkan kinerja yang lebih baik.
- Mengimplementasikan Rencana Tindak Pengendalian (RTP) dan melakukan evaluasi secara berkala sehingga dapat efektif menurunkan level risiko dan mengurangi dampak atau menghilangkan penyebab.
- Melaksanakan pemantauan manajemen risiko secara memadai, baik untuk risiko tingkat perangkat daerah maupun pemerintah daerah, termasuk untuk risiko korupsi serta menjadikannya sebagai acuan dalam mengambil kebijakan;
91
89Penyusunan SE Bupati tentang monitoring implementasi aplikasi SrikandiSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiTingkat digitalisasi arsip masih rendahTahun 2026DinpusipTriwulan III 2026Melakukan monitoring terhadap implementasi aplikasi Srikandi
92
90Revisi Perbup satu dataSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenyelenggaraan pembangunan statistik belum optimalTahun 2025BapperidaTriwulan IV 2025
93
91Menyusun SK Bupati tentang Renaksi Satu DataSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenyelenggaraan pembangunan statistik belum optimalTahun 2026BapperidaTriwulan III 2026- Menyusun draft Renaksi Satu Data (menunggu penetapan RAN)
94
92Pembaharuan SE Bupati tentang Penyusunan Produk HukumSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiKualitas kebijakan belum optimalBag. HukumTriwulan IV setiap tahunTermasuk memuat:
- Arahan keterlibatan stakeholder terkait/ terdampak
95
93Kesepakatan antara Bupati dengan Pimpinan DPRD tentang Pakta Integritas Pembahasan RAPBD dan RAPBDPSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenyalahgunaan anggaran, penyuapan/gratifikasi/ pemerasan pada proses pengesahan anggaranTahun 2026-2030BPKPADTriwulan III (Perubahan) dan IV (Murni)Setiap tahun pada saat penandatanganan RAPBD dan RAPBDP
96
94Penyusunan Piagam Audit InternalSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiSDM, anggaran dan kelembagaan APIP belum sesuai peran dan layanan yang diharapkanTahun 2025InspektoratTriwulan IVKepala Daerah memberikan akses langsung dan tak terbatas kepada Inspektur Daerah dalam hal Persetujuan Internal Audit Charter (IAC)
- Kepala Daerah menandatangani piagam yang pada intinya berisi komitmen untuk memberikan akses langsung dan tak terbatas kepada Inspektur Daerah dalam hal Persetujuan Internal Audit Charter (IAC)
97
95Menyusun Perda Pengelolaan BMD yang sudah disesuaikan dengan PP No. 28 Tahun 2020 dan Permendagri No. 7 Tahun 2024SASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenyalahgunaan aset/BMDTahun 2026BPKPADTriwulan IV 2026
98
96Pedoman IPA (indeks Pengelolaan Aset) BMD untuk pengguna barang di PemdaSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenyalahgunaan aset/BMDTahun 2026-2029BPKPADTahun 2026-2029Menunggu Permendagri terbit
99
97SK Kepala Daerah tentang SOP tata cara pemungutan Retribusi DaerahSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenyuapan/gratifikasi/pemerasan dan penyalahgunaan kewenangan pada proses penerimaan pajak/retribusi maupun penagihan piutangTahun 2025BPKPADTriwulan III 2025
100
98SK Kepala Daerah tentang SOP OpsenSASARAN 5 - Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, berkeadilan, responsif berbasis teknologi informasiPenyuapan/gratifikasi/pemerasan dan penyalahgunaan kewenangan pada proses penerimaan pajak/retribusi maupun penagihan piutangTahun 2025BPKPADTriwulan III 2025