| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Secretaría de Salud | |||||||||||||||||||||||||
2 | Normativa: | 2018 - Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave 2018. | ||||||||||||||||||||||||
3 | Formato: | 2021. Plazas vacantes y ocupadas. 2018-2020 Plazas vacantes del personal de base y confianza. | ||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||
5 | ID | FECHA CREACION | FECHA MODIFICACION | EJERCICIO | FECHA DE INICIO DEL PERIODO QUE SE INFORMA | FECHA DE TÉRMINO DEL PERIODO QUE SE INFORMA | DENOMINACIÓN DEL ÁREA | DENOMINACIÓN DEL PUESTO (REDACTADOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO) | CLAVE O NIVEL DE PUESTO | TIPO DE PLAZA (CATÁLOGO) | ÁREA DE ADSCRIPCIÓN | POR CADA PUESTO Y/O CARGO DE LA ESTRUCTURA ESPECIFICAR EL ESTADO (CATÁLOGO) | SEXO (CATÁLOGO) | POR CADA PUESTO Y/O CARGO DE LA ESTRUCTURA VACANTE SE INCLUIRÁ UN HIPERVÍNCULO A LAS CONVOCATORIAS A CONCURSOS PARA OCUPAR CARGOS PÚBLICOS (REDACTADAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO) | ÁREA(S) RESPONSABLE(S) QUE GENERA(N) POSEE(N) PUBLICA(N) Y ACTUALIZAN LA INFORMACIÓN | FECHA DE VALIDACIÓN | FECHA DE ACTUALIZACIÓN | NOTA | ||||||||
6 | 43571466 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
7 | 43571469 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | HOSPITAL GENERAL MISANTLA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
8 | 43571531 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | C.S. LOMA DE LOS CARMONA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
9 | 43571533 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | C.S. RINCONADA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
10 | 43571787 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA ESPECIALISTA - A | M02034 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
11 | 43571915 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE ENFERMERIA - A | M02036 | Permanente | U.M. LOMA DEL IZOTE (MATA PLANTA) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
12 | 43571917 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE ENFERMERIA - A | M02036 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
13 | 43571978 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | TECNICO | TECNICO EN ESTADISTICA EN AREA MEDICA | M02058 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA VI CORDOBA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
14 | 43571981 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE ESTADISTICA Y ARCHIVO CLINICO | M02059 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA II TUXPAN | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
15 | 43572042 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE ENFERMERIA - B | M02082 | Permanente | C.S. COXQUIHUI | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
16 | 43572106 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TECNICA | M02083 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
17 | 43572330 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A06 | M03020 | Permanente | CENTRO DE SALUD DE VERACRUZ | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
18 | 43572399 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A04 | M03022 | Permanente | DIRECCION ADMINISTRATIVA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
19 | 43572529 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | SUPERVISOR | SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA | CF41040 | Permanente | LABORATORIO ESTATAL DE SALUD PUBLICA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
20 | 43572593 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | VERIFICADOR | VERIFICADOR O DICTAMEN ESPECIALIZADO - D | CF41065 | Permanente | HOSPITAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE VERACRUZ | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
21 | 43572656 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A03 | M03023 | Permanente | HOSPITAL DE LA COMUNIDAD GUTIERREZ ZAMORA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
22 | 43571536 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA III POZA RICA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
23 | 43571919 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE ENFERMERIA - A | M02036 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
24 | 43572046 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE ENFERMERIA - B | M02082 | Permanente | HOSPITAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE VERACRUZ | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
25 | 43572110 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | TRABAJADORA SOCIAL | TRABAJADORA SOCIAL EN AREA MEDICA - B | M02085 | Permanente | C.S. CORDOBA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
26 | 43572173 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA ESPECIALISTA - C | M02107 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
27 | 43572335 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A06 | M03020 | Permanente | DIRECCION ADMINISTRATIVA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
28 | 43572403 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A04 | M03022 | Permanente | DIRECCION ADMINISTRATIVA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
29 | 43572404 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A04 | M03022 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
30 | 43572530 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | SUPERVISOR | SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA | CF41040 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA V XALAPA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
31 | 43572595 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | COORDINADOR | CORDINADOR PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA - A | CF41075 | Permanente | DIRECCION DE SALUD PUBLICA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
32 | 43572788 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL DR.VALENTIN GOMEZ FARIAS (COATZACOALCOS) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
33 | 43571540 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | C.S. CORDOBA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
34 | 43571669 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - C | M01009 | Permanente | C.S. POZA RICA DE HIDALGO COL. ANAHUAC | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
35 | 43571731 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA JEFE DE SERVICIOS | M02031 | Permanente | C.S. LAS CHOAPAS | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
36 | 43571923 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE ENFERMERIA - A | M02036 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
37 | 43571988 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | TECNICO | TECNICO EN ATENCION PRIMARIA A LA SALUD | M02068 | Permanente | C.S. SIHUAPAN | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
38 | 43572052 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TECNICA | M02083 | Permanente | C.S. TAMIAHUA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
39 | 43572473 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | JEFE | JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA - C | CF41003 | Permanente | C.S. FRACC. LOS PINOS (VERACRUZ) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
40 | 43572536 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | SUPERVISOR | SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA | CF41040 | Permanente | DIRECCION DE ATENCION MEDICA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
41 | 43572601 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | CENTRO ESTATAL DE CANCEROLOGIA DR. MIGUEL DORANTES MESA (XALAPA) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
42 | 43572791 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL DR.VALENTIN GOMEZ FARIAS (COATZACOALCOS) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
43 | 43571609 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | C.S. RANCHO VIEJO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
44 | 43571672 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - B | M01010 | Permanente | DIRECCION DE SALUD PUBLICA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
45 | 43571928 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE ENFERMERIA - A | M02036 | Permanente | HOSPITAL GENERAL MISANTLA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
46 | 43572056 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TECNICA | M02083 | Permanente | C.S. CORDOBA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
47 | 43572057 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TECNICA | M02083 | Permanente | C.S. COL. LUIS ECHEVERRIA (VERACRUZ) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
48 | 43572241 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | PROMOTOR | PROMOTOR EN SALUD | M03004 | Permanente | C.S. CORDOBA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
49 | 43572412 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A03 | M03023 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA III POZA RICA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
50 | 43572474 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | JEFE | JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA - C | CF41003 | Permanente | CENTRO DE SALUD CON HOSPITALIZACION (LOCALIDAD DE ALLENDE) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
51 | 43572541 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | TECNICO | TECNICO EN VERIFICACION, DICTAMEN O SANEAMIENTO - A | CF41056 | Permanente | HOSPITAL DE LA COMUNIDAD ALVARADO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
52 | 43572603 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL DR. LUIS F. NACHON (XALAPA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
53 | 43572796 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE COCINA EN HOSPITAL | M02048 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL DR.VALENTIN GOMEZ FARIAS (COATZACOALCOS) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
54 | 43571610 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | C.S. PROGRESO DE ZARAGOZA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
55 | 43571611 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | C.S. TENIXTEPEC | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
56 | 43571996 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | SUPERVISORA | SUPERVISORA DE TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA - A | M02072 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
57 | 43572059 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TECNICA | M02083 | Permanente | C.S. DR. GASTON MELO (XALAPA) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
58 | 43572061 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TECNICA | M02083 | Permanente | C.S. ZEMPOALA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
59 | 43572124 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TITULADA - C | M02105 | Permanente | HOSPITAL DE LA COMUNIDAD TEOCELO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
60 | 43572185 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA ESPECIALISTA - C | M02107 | Permanente | C.S. DR. GASTON MELO (XALAPA) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
61 | 43572246 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | PROMOTOR | PROMOTOR EN SALUD | M03004 | Permanente | UNIDAD DE ESPECIALIDADES MÉDICAS DE SOBREPESO, RIESGO VASCULAR Y DIABETES MELLITUS DE COATZACOALCOS | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
62 | 43572478 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | JEFE | JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA - C | CF41003 | Permanente | HOSPITAL DE LA COMUNIDAD COATEPEC | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
63 | 43572480 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | JEFE | JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA - C | CF41003 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA IX COSAMALOAPAN | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
64 | 43572736 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A02 | M03024 | Permanente | DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA DE SALUD | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
65 | 43571552 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA I PANUCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
66 | 43571872 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TITULADA - A | M02035 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
67 | 43571873 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TITULADA - A | M02035 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
68 | 43572065 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TECNICA | M02083 | Permanente | C.S. COSOLEACAQUE | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
69 | 43572129 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TITULADA - C | M02105 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL DR. LUIS F. NACHON (XALAPA) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
70 | 43572187 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA ESPECIALISTA - C | M02107 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA VII ORIZABA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
71 | 43572348 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A06 | M03020 | Permanente | DIRECCION ADMINISTRATIVA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
72 | 43572421 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A03 | M03023 | Permanente | C.S. TANCOCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
73 | 43572482 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | JEFE | JEFE DE DIVISION | CF41012 | Permanente | HOSPITAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE VERACRUZ | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
74 | 43572612 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | CIRUJANO | CIRUJANO DENTISTA - A | M01007 | Permanente | C.S. COL. EMILIANO ZAPATA (XALAPA) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
75 | 43572674 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL DR. LUIS F. NACHON (XALAPA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
76 | 43572676 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | CENTRO DE ALTA ESPECIALIDAD DR. RAFAEL LUCIO (XALAPA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
77 | 43572677 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | HOSPITAL DE LA COMUNIDAD NAOLINCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
78 | 43572739 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A02 | M03024 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL DR. LUIS F. NACHON (XALAPA) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
79 | 43572191 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA ESPECIALISTA - C | M02107 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
80 | 43572307 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A07 | M03019 | Permanente | CETS TRANSFUSION SANGUINEA (BOCA DEL RIO) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
81 | 43572359 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | APOYO ADMINISTRATIVO | APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD - A06 | M03020 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
82 | 43571433 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | JEFE | JEFE DE SERVICIOS | CF41013 | Permanente | HOSPITAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE VERACRUZ | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
83 | 43571623 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | CIRUJANO | CIRUJANO DENTISTA - A | M01007 | Permanente | C.S. DR. GASTON MELO (XALAPA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
84 | 43571688 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - C | M01011 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA VIII VERACRUZ | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
85 | 43571689 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - C | M01011 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL DR. LUIS F. NACHON (XALAPA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
86 | 43571752 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA JEFE DE SERVICIOS | M02031 | Permanente | C.S. DR. JOSE ANTONIO MARABOTO CARREON (XALAPA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
87 | 43571943 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | AUXILIAR | AUXILIAR DE COCINA EN HOSPITAL | M02048 | Permanente | OFICINA CENTRAL (XALAPA) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
88 | 43572071 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TECNICA | M02083 | Permanente | C.S. CORDOBA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
89 | 43572134 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA GENERAL TITULADA - C | M02105 | Permanente | C.S. DR. GASTON MELO (XALAPA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
90 | 43572195 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA ESPECIALISTA - C | M02107 | Permanente | C.S. PAPANTLA DE OLARTE EMILIANO ZAPATA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
91 | 43572492 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | JEFE | JEFE DE SERVICIOS | CF41013 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
92 | 43572555 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | TECNICO | TECNICO EN VERIFICACION, DICTAMEN O SANEAMIENTO - C | CF41058 | Permanente | JURISDICCION SANITARIA III POZA RICA | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
93 | 43572682 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | CENTRO DE ALTA ESPECIALIDAD DR. RAFAEL LUCIO (XALAPA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
94 | 43572747 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | CENTRO DE ALTA ESPECIALIDAD DR. RAFAEL LUCIO (XALAPA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
95 | 43571437 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - A | M01004 | Permanente | DIRECCION DE SALUD PUBLICA | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
96 | 43571499 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | C.S. COL. EMILIANO ZAPATA (XALAPA) | Vacante | Hombre | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
97 | 43571564 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - A | M01006 | Permanente | C.S. IGNACIO DE LA LLAVE | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
98 | 43571629 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO GENERAL - B | M01008 | Permanente | HOSPITAL DE SALUD MENTAL DR. VICTOR M. CONCHA VASQUEZ (ORIZABA) | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
99 | 43571692 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | MEDICO | MEDICO ESPECIALISTA - C | M01011 | Permanente | HOSPITAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE VERACRUZ | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. | ||||||||
100 | 43571757 | 18/12/2023 | 18/12/2023 | 2023 | 1/7/2023 | 30/9/2023 | ENFERMERA | ENFERMERA JEFE DE SERVICIOS | M02031 | Permanente | HOSPITAL REGIONAL RIO BLANCO | Vacante | Mujer | https:// | SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 1/10/2023 | 30/9/2023 | Respecto a la plazas vacantes este Organismo Público se rige bajo varios lineamientos, dentro de un marco jurídico y en lo concerniente a las relaciones de trabajo, tiene celebradas Condiciones Generales de Trabajo con el sindicato titular de las mismas; de tal suerte que estas consagran todos y cada uno de los procedimientos que se deben de seguir para cualquier movimiento de personal, derivado de las disposiciones relativas de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en la Secretaría de Salud, se expide el Reglamento de Escalafón, en el que se establece lo relativo a la asignación de plaza y en la que se crea la Comisión Mixta de Escalafón que es la que se encarga de supervisar y vigilar el cumplimiento del Reglamento. |