ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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Centro Universitario de Desarrollo Intelectual
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Dirección Académica
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Trabajos en equipo
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CategoríaExcelenteMejorableInsuficienteTotal
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TrabajoTrabajan constantemente y con muy buena organización.Trabajan, aunque se detectan algunos fallos de organización.Apenas trabajan y no muestran interés.
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ParticipaciónTodos los miembros del equipo participan activamente y con entusiasmo.Al menos, el 75% de los estudiantes participa activamente.Sólo una o dos personas Participan activamente.
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Responsabilidad en la realización de tareasTodos los miembros del equipo comparten por igual la responsabilidad sobre las tareasLa mayor parte de los miembros del equipo comparten la responsabilidad en las tareas.La responsabilidad recae en una sola persona.
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Dinámicas de trabajoEscuchan y aceptan los comentarios, sugerencias y opiniones de otros y los usan para mejorar su trabajo, adoptando acuerdos.Escuchan los comentarios, sugerencias y opiniones de otros pero no los usan para mejorar su trabajoMuy poca interacción, Conversación muy breve. Algunos están distraídos o desinteresados.
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Actitud del equipoSe respetan y animan entre todos para mejorar el ambiente laboral, haciendo propuestas para que el trabajo y los resultados mejoren.Escuchan los comentarios, sugerencias y opiniones de otros pero no los usan para mejorar su trabajoNo trabajan de forma respetuosa
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RolesCada estudiante tiene un rol definido y lo desempeña de manera efectivaCada estudiante tiene un rol asignado, pero no está claramente definido.No se aprecia ninguna intención para asignar roles a cada miembro del equipo.
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Calificación de la actividad
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