| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | ||
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2 | 会社概要 | 開発環境 | 仕事環境 | 採用情報 | その他 | |||||||||||||||||||||||
3 | 企業名 （順不同） | 一言サービス説明 | to B /C | 社員数 | エンジニア数 | 調達フェーズ | CEOの経歴 | CTO / 開発責任者の経歴 | 開発手法 | プロジェクト管理 | 開発言語 | フレームワーク | ミドルウェア | インフラ | ソースコード管理 | その他ツール | リモート可否 | 勤務地 | 学びの環境 | 福利厚生 | エンジニアとして働く魅力 | 募集ポジション | フルタイム | 副業での参画OK | 会社URL | 採用ページURL | 選考受けたい！ or まずはカジュアルに話を聞いてみたい！という方はこちら | |
4 | 株式会社hokan | 保険業界をアップデート。InsurTechSaaSとして保険代理店に特化した業務支援ツール「hokan®」を開発しています。 | B | 15 | 6 | PreA | 代表取締役 尾花政篤 東京大学経済学部卒。株式会社ベイカレント・コンサルティングにて、保険業界を中心にマーケティング戦略・IT戦略立案・投資管理・PMOなどに従事。2017年8月に株式会社hokanを設立。保険業界でのコンサルティング経験およびIT企画経験を活かし、保険代理店向けのSaaSサービス hokanの提供をはじめとして、保険代理店新規設立（独立）支援やInsurTech新サービス開発支援などに取り組んでいる。 | 取締役CTO 横塚出 東京工業大学社会工学部卒。 在学中にシステム開発会社、学習塾経営(現在も継続) 株式会社ダイアログにて 介護業界向けCRMの開発や、リクルートにて飲食店向けSaaSサービスのAPI開発に 参画 2018年2月に株式会社hokanに参画 | アジャイル | JIRA | Python,JavaScript,TypeScript | Django,React,ReactNative | MySQL | AWS | Github | slack,figma | ○ | 東京（大手町FINOLAB） | 常に最適な開発環境を選定し採用しています。挑戦したいことを裁量をもって取り組んでいただける環境は常に提供したいと心がけています。 また、社内勉強会の実施(現在は不定期)や、AWSとのインフラ環境の定期的な壁打ちを行ったり、特定の分野でのスペシャリストを技術顧問にむかえております。 | -フルフレックス -一部リモート可 -書籍/勉強会参加費一部補助 | -裁量をもって自分でやりぬける環境が -約48兆円市場の堅牢な金融レガシー業界に対するシステムを、これまでに存在しないSaaSで作り上げられるということ -保険代理店が集めることができるビッグデータを取り扱えるということ | PdM,App,Backend,Frontend,UIUXDesigner,CRE | ○ | ○ | https://hkn.jp/ | https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech | https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/projects | |
5 | 株式会社 justInCase | わかりやすくて良い商品とテクノロジーの力で最高のCXと共に世に届ける | B&C （保険会社として消費者に保険を提供、システム会社として保険会社に対して保険APIなどを提供しており、すでに大手保険会社と協業中） | 26 | 12+designer2 | Series A | 代表取締役CEO 畑加寿也 - ✳️天才✳️（高校まで） - 凡才（大学入学以来） - 京都大学理学部卒（数学に才能がないことに気づく） - 学者はあきらめて、就職 - Millimanで保険数理のコンサル - JPモルガン証券 - 野村證券 - ミュンヘン再保険 - 2016年justInCaseを共同創業 プログラミング: VBA / Swift / Python / Ruby。 日本アクチュアリー会正会員 米国アクチュアリー会準会員 ワインエキスパート🍷🍷（実は味音痴で、試験は頑張って匂いを覚えて合格しました） フィンテック協会理事 | CTO不在。 開発部長：大畑 慶應義塾大学を卒業後、ITメガベンチャーで新規事業の立ち上げに従事。 システム開発・運用から、金融期間・上場企業への導入コンサルタント、監査対応など幅広く業務を担う。 その後、ヘルスケアスタートアップ2社で開発チームのプレイングマネージャーに従事し、2社とも売却に到る。 フロントテックリード：大谷 10年以上にわたりソフトウェアエンジニアに従事。 Evernoteのスイスオフィスで上級ソフトウェアエンジニアとしての業務経験2年以上あり。 バックテックリード：羽田 京都大学理学部卒業。14歳からプログラミングを始め、17歳でWebサービスを複数立ち上げるも競合サービスに敗れ閉鎖。新卒でリクルートに入社し、独立後、iOSカメラアプリの機会学習ロジック部分の開発（C++, Python, Tensorflow等）、Androidアプリの開発立ち上げに携わる。技術顧問として新規業務アプリケーションのインフラ構築、フロントエンド開発基盤の構築を行う。 | カンバン | YouTrack | Kotlin, Python, TypeScript, Ruby, Swift | Ktor, RoR, React, Next.js | PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redash | AWS, GCP | GitHub | Slack, Zoom, Notion, GSuite | ○ | 東京（大手町） - リモート可（フルリモートメンバー数人いる） - 現状、フルリモート以外は週１出社 | - 裁量が大きいので最新の適切な技術を使いながら学べる - 希望次第で様々な技術領域を横断して開発に携わることができる - 規制によって大きく制限のある中で最大限効果的なソフトウェアを構築する方法を模索する日々 - 全社的に二週に一度、ランチタイムに知見を共有したり意見交換する場を設けている - もれなく少額短期保険募集人の資格を取る必要があるので、ドメイン知識は確実に身に付く | - フルフレックス - リモート可（週1出社） - 書籍購入費用補助 - プロテイン飲み放題 - コーヒー飲み放題 - ナッツ食べ放題 | - （メンテナンス可能な）テストコードがある - インフラはほぼすべてコード化されている - 問題点を速やかに認識して改善する文化がある - 保険という複雑なドメインに関して、積極的にステークホルダーと議論し、コードに知識を凝集できる開発プロセスがある - 裁量労働で私用と両立しやすい働き方ができる - 常にシステムのあるべき姿を追求してエンジニア・ビジネスサイドが気軽に議論できること - 開発マシンの選択の自由があること - モダンな技術選択をしながら、堅牢性、生産性を両立している - レガシーな業界の巨大なユーザーの不便に直接的にアプローチしている | Backend, iOS, PdM, SRE | ○ | ○ | https://justincase.jp/ | https://www.notion.so/justincase/justInCase-d132db2c3b6149ef9b648b7820fe6e61 | 👉SRE https://herp.careers/v1/justincase/MPDHWwd7xWBX 👉PdM https://herp.careers/v1/justincase/H2fTNZtxP3fX 👉モバイル https://herp.careers/v1/justincase/0WjEJscLPIMr 👉バックエンド https://herp.careers/v1/justincase/GaCogwRVyCQ_ 👉フロントエンド https://herp.careers/v1/justincase/HyNRPcm_Ow4V | |
6 | 株式会社カミナシ | ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するプラットフォーム | B | 11 | 5 | PreA | 諸岡 裕人 代表取締役CEO まずこのnoteを読んで下さい。汗と涙の創業物語（前編）です。 負け続けた3年間。最後のチャンスで生まれた「カミナシ」というプロダクト 慶応大学経済学部卒業。リクルートスタッフィングに入社し営業職を担当。その後、家業であるワールドエンタプライズ株式会社に入社し、食品工場やホテル、空港などの労働集約の現場でオペレーション構築に携わる。その中で感じたブルーカラーの現場ペインを解決するため、2016年12月に株式会社カミナシ（旧社名：ユリシーズ株式会社）を創業し、ノンデスクワーカーの業務を効率化する現場管理アプリ「カミナシ」を開発。 | 後藤 健佑 PM 1994年生まれ 愛知出身 2017年より、EC向けのバックヤード一元化システムの開発に携わりながら大規模なシステムにおけるアーキテクチャの選定やWebAPIの開発、新規機能の開発に従事。 2019年10月より、株式会社カミナシに入社。 株式会社カミナシでは新規サービスの立ち上げの段階から参画し、インフラ/サーバーサイド/フロントエンド/クロスプラットフォームの設計から実装までを一気通貫してサービスの実装を行った。 現在ではサービスローンチ後のプロダクトのグロース部分や、次の取組みに対する検証だったり、それに伴う要件策定を行っています。 | アジャイル | Zenhub, Productboard | ReactNative, React, TypeScript, golang | expo(ReactNative), echo(golang) | MySQL | AWS | Github | Slack, Zoom, Tandem, Scrapbox | ○ | 神田 | エンタープライズの企業の業務に組み込まれるため、堅牢で安定は前提として開発の速度感も求められ、必要に応じて最新の技術を利用する必要があります。 そのため、業務内のエンジニアリングで技術的なチャレンジが出来ます。 | 業務使用PCや周辺機器は全て希望のものを支給 図書購入費補助 | レガシー業界で市場のサイズも大きいB2B SaaSの巨大なWhyに向き合うことができます。 PMがエンジニア上がりのため、エンジニアの方が持つ観点も合わせて仕様を策定します。 技術はモダンな技術選定を行っています。そのため、使いたい技術や考えは反映しやすい開発環境です。 エンジニアの担当領域を細かく分けていないため、フロント/バックエンド/クロスプラットフォーム/インフラ幅広い経験ができます | Software Enginner | ○ | ✖︎ | https://kaminashi.jp/ | https://open.talentio.com/1/c/kaminashi/requisitions/detail/16305 | https://open.talentio.com/1/c/kaminashi/requisitions/detail/16305 | |
7 | 株式会社グラファー | 株式会社グラファーは、行政サービスのデジタル変革を通じて人々のために機能する新たな政府の姿を実現します。 | C（市民） B（事業者） G（行政機関） | 25 | 8 | Series A | 石井 大地 | 代表取締役CEO 東京大学医学部に進学後、文学部に転じ卒業。2011年に第48回文藝賞(河出書房新社主催)を受賞し、小説家としてプロデビュー。複数社の起業・経営、スタートアップ企業での事業立ち上げ等に関わったのち、株式会社リクルートホールディングス メディア&ソリューションSBUにて、事業戦略の策定及び国内外のテクノロジー企業への事業開発投資を手掛けたのち、2017年に株式会社グラファーを創業。 | 本庄 智也 | VP of Product 京都大学大学院情報学研究科卒業。2014年株式会社リクルートホールディングスに入社し、Airレジプロジェクトにエンジニアとして従事。海外進出のプロジェクトの立ち上げに参画し、Androidアプリの開発、サーバーサイド開発基盤の刷新、認証基盤の開発などに携わる。その後、旅行領域のデータプランナーとしてデータを活用した営業生産性の改善プロジェクトなどを経て、宿泊施設向けのレベニューマネジメントを支援する新規SaaS製品の製品開発責任者として、プロジェクトの立ち上げを経験。 | アジャイル | JIRA | golang, TypeScript | GIN, React | MYSQL,MongoDB | AWS | Github | Slack, Zoom | ○ | 東京（千駄ヶ谷） | 基本的に定時内で働く働き方を推奨。積極的に学ぶ時間をとることを推奨。 | -生産性向上手当を月2万円支給 家事代行を家に呼ぶなど、プライベートの生産性向上を目的として支給しています。 | 細かな単位でプロダクト開発ができる環境を作り、PdMの役割を明確化して権限を集中させるなど、プロダクト開発に最適な環境を実現しています。 | Product Manager, Product Developer, Backend Engineer | ○ | ○ | https://graffer.jp/ | https://graffer.jp/recruit | https://graffer.jp/recruit | |
8 | Anyflow株式会社 | SaaS間のデータをシームレスに統合し、業務の効率化を実現する自動化プラットフォーム | B | 9 | 7 | PreA | 1992年山梨県生まれ。中学生の時からプログラミングを始め、経済産業省主催のU-20/U-22プログラミングコンテストの受賞、KDDI∞Laboの採択、シリコンバレーでのインターンを経験。大学卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社。サーバーサイドエンジニアとして、API基盤開発に従事するも1年で退職。その後Anyflow株式会社を創業。数多くのピボットを繰り返し今に至る。 | 1993 年生まれ、栃木県出身。15歳からプログラミングを始める。大学時代、Bluetoothを用いて研究を行い、2015年度JSiSE学生研究発表会を受賞。エキサイト株式会社でインターンを経験し、その後、新卒で入社。ブロードバンド事業のエンジニアとして従事。その後AnyflowのCTOとして参画。 Anyflow ではサーバサイドの設計から実装一気通貫で担当しており、様々な SaaS を連携するプラットフォームを開発。今の Anyflow の設計に至るまで Airflow などの OSS 製ワークフローエンジンを独学で勉強し、ワークフローならではの課題、SaaS ならではの課題に取り組む。 | アジャイル | Asana | Python,JavaScript,TypeScript | Django,React | MySQL,Nginx | GCP | GitHub | Slack,Zoom,Notion,Productboard,Docbase | ○ | 東京（六本木） | - 有志で勉強会を開催 | - 業務で利用するPCや周辺機器は、希望のスペックを支給 -リモートワーク可 -勉強会補助 -コーヒー無料 -フリーアドレス | 裁量権が多い環境で開発を進めることができます。 GKE等のモダンアーキテクチャに取り組めます。 立ち上げフェーズの為、フィードバックがすぐに得られる環境です。 | Backend, Frontend | ○ | ○ | https://www.youtube.com/watch?v=4HLkV9ahxus | https://anyflow.co.jp/recruit/ | https://m.me/ren.sakamoto | |
9 | 株式会社Shippio | 日本で初めてのデジタルフォワーダー 。島国日本の要である輸出入手続きのDigitalizationをやっています。 | B | 27 | 8 | Series A | 佐藤 孝徳 | 代表取締役CEO 新卒で三井物産に入社。石油部での原油トレーディング業務、企業投資部にてPE投資・スタートアップ投資業務などを経て、中国総代表室（在北京）にて三井物産の中国戦略全般の企画・推進を行う。2016年6月、北京で同じく駐在していた土屋とともに、国際物流スタートアップShippioを創業。 | 森泰彦 | VP of Product マイクロソフト、ラクスルを経て、現在はShippioのプロダクト開発組織を管掌。 マイクロソフトでは、日本のOffice開発部門PMチームのマネージャー・リードとして、数々のグローバル新規プロダクトのローンチ・グロースを指揮。ラクスルでも広告事業本部のプロダクト開発部長・プロダクトオーナーとして従事。 慶應義塾大学総合政策学部卒。 | アジャイル | JIRA | Ruby, JavaScript, GraphQL, TypeScript | Vue.js, React.js | GraphQL | Heroku, AWS | GitHub | Slack, Zoom, Figma, Miro, Strap, Kibela | ○ | 東京（六本木） | - Business-in-English環境 - 社内勉強会、半年に一度の社内ハッカソン | -PCや周辺機器はご希望のものを支給" -一部リモート可 -フレックス可 -書籍/勉強会参加費一部補助" | ・エンジニアの大部分が外国人の多様性のある開発組織です。Business-in-Englishなので英語の修行もできます。 ・少数精鋭なので一人一人の裁量権が大きいです。 ・ビジネスメンバー（セールス・オペレーション・マーケティング）と密な連携を取りながら、事業の成長を実感しながら開発できる環境です。 | Backend, Frontend UX/UI Designer | ○ | ○ | https://www.shippio.io/ | https://www.shippio.io/recruitment | https://twitter.com/LOGITARO1 リクルートページから、もしくはDMください！ | |
10 | 株式会社スペースエンジン(orosy) | D2Cブランドに特化した事業者専用の卸・仕入マーケットプレイス | B | 6 | 2 | Seed | 野口 寛士(28) | 代表取締役 関西学院大学商学部在学中に1社目株式会社コーフェイムを起業、日米の投資家から1.2億円を調達。 大阪とMountain Viewを拠点にサービスを提供、米国でshopifyユーザー・D2Cのオフライン進出を目の当たりにし、 「すべての人に自由なリテールを」を掲げた2社目株式会社スペースエンジンを2018年5月に設立。 | CTO不在 | アジャイル | JIRA | TypeScript,GraphQL | Vue(Nuxt) | AppSync,DynamoDB,Lambda | AWS | GitHub | Slack,Discord | ○ | 東京(九段下),大阪 | まだチームも6名と小さく、制度をみんなで作っている段階のため、自由に学びの環境を自身で構築することが可能 | -PCや周辺機器はご希望のものを支給" -一部リモート可 -フレックス可 -書籍/勉強会参加費一部補助" | モダンな技術を採用、意見や考えを反映しやすい環境 | サーバーサイドエンジニア,フロントエンドエンジニア | ○ | ○ | https://orosy.com/ | https://www.wantedly.com/companies/spaceengine/about | なし | |
11 | 株式会社Handii | 法人向けウォレットサービス | to B | 13 | 7 | PreA | 柳 志明 | 代表取締役社長兼CEO 東京大学大学院修了後2011年 JPモルガン証券投資銀行部 入社。 国内外のテック企業を中心にM&Aや資金調達のアドバイス業務に従事。 2017年8月に株式会社Handiiを創業。 | 森 雄祐 | 取締役兼CTO 大学・大学院では数学を専攻しグラフ理論で修士号を取得。大学院卒業後、銀行にクオンツとして就職し、確率微分方程式を用いたデリバティブのプライシングモデルの構築・プログラミングに従事。現在は、銀行を辞めHandiiのCTOを務めている。 | アジャイル | GitHub projects | Rust, Scala, TypeScript | Actix-web, Play2, React | PostgreSQL | AWS | GitHub | Slack | ○ | 東京 | チームがまだ小さいこともあり、学びの環境も自分たちで整えている状況です。この辺りを整えることも一緒にやっていける人と働いていきたいと思っています！ | 業務で利用するPCや周辺機器は、すべてご希望のものを支給 | ・事業のコアな部分に関わるエンジニアリングを行うことができる ・モダンな開発言語を利用しての開発が可能 ・入社された方全員へのストックオプションの付与 | サーバーサイドエンジニア,フロントエンドエンジニア | ○ | ○ | https://www.wantedly.com/projects/471259 | https://www.wantedly.com/companies/handii | ||
12 | クレジットエンジン 株式会社 | 「データ×テクノロジーで、金融の仕組みを変える」 オンラインレンディング（オンライン融資）のプラットフォーム提供 | toB | 29 | 11 | Series A | 内山 誓一郎 代表取締役 国内金融機関において、コーポレートローン、ストラクチャードローン業務を経験し、仙台市に転居。東日本大震災後の中小企業復興支援事業の立ち上げに従事。 その後、米国UCLA Anderson School of Businessに留学。 在学時には現地のベンチャー キャピタルでのインターンや、仮想現実(AR)関連技術のスタートアップに参画 。 帰国後国内ベンチャー企業に入社し、B2BSaaSサービスの営業や事業開発などに従事。 好きな言語はノルウェー語。 | 麻生 隆道 エンジニア 2006年にキヤノンに入社後、複合機・レーザープリンタ開発者として、プリント処理の高速化、CPU選定用ソフト、ドライバによるハードウェア制御、テスト環境構築、組込DBでの設定管理ソフト、社内Webサービスの開発に従事しました。 主な開発言語は、C/C++/Assembly/Python/Ruby/JavaScript/Javaなど。2018年9月から副業でクレジットエンジンの開発に従事し、2019年1月に入社。サービス開発ではサーバサイド・フロントエンド・インフラを担当しています。 | アジャイル/ウォーターフォール | Asana | Python/JavaScript | Django/Vue.js | PostgreSQL | AWS（GCP/Azureも今後やりたい） | GitHub | Slack | ○ | 東京（六本木） 関西（リモート） | 自分の挑戦したい分野で、どんどんチャレンジして下さい！（チャレンジこそが最大の成長なはず） | -近隣手当（月2万円・規定あり） -自転車通勤OK -リモートワーク可能（規定あり） -書籍代補助（規定あり） -勉強会補助（規定あり） -コーヒー無料 -フリーアドレス -休憩エリアあり（昼寝OK） -フレックス制度 | 各自の裁量が多い、BtoBの品質・責任を経験できる | サーバサイド（Django） フロントエンド（Vue.js） インフラ（AWS/GCP/Azure） フルスタック（全部できる人） | ○ | ○ | https://www.creditengine.jp/ | https://www.wantedly.com/projects/462182 | https://www.wantedly.com/projects/462182 | |
13 | 株式会社BluAge | 早く、安く、ムダのない部屋探しを提供するサービス「Canary」を運営しています | C (Bへ拡大中) | 5 | 4 | Series A | 佐々木 拓輝 (CEO) 28歳 東京大学経済学部卒業 メリルリンチ日本証券 投資銀行部門、ボストン コンサルティング グループを経て、2018年にBluAgeを設立 ルーティンは筋トレ | 穐元 太一 (CTO) 27歳 東京大学法学部卒業 大学3年時にハーバード大学のCS50を受講して理転を決意。渋谷のITスタートアップで長期インターンを始める。 Objective-C/Swiftを利用してiOSアプリを複数受託で開発する。 セキュリティ分野に興味を持ち、東京大学大学院情報理工学系研究科電子情報学専攻を受験し内定。 得意分野はTypeSCript, React Native, Vimの3つ 趣味はボルダリング | アジャイル | GitHub projects | React, Golang | Next.js, expo | cloud datastore, cloud pubsub, cloud spanner, elasticsearch | GKE(GCP) | GitHub | Slack, Figma(Zepline), Zoom | ○ | 東京 （銀座） | フルタイムのエンジニア数は4人数と少数ですが、副業で各分野国内トップクラスのエンジニアをフロント/バックエンド問わず在籍しており、slack上でいつでもサポートを受けれます。 フロント/バックエンド問わず最新の技術を常にキャッチアップしながら開発に臨んでいるので、最新の開発に携われます。 非定期的に勉強会を開催しており、k8sなどの技術は弊社内ではインフラエンジニア以外もcomfortableに扱えます。 | dual display支給 | 少数精鋭のチームなので、全体から細かい箇所まで把握して仕事を進めていただけます。 ビジネス上の施策をどう実現するかチーム全体で考えます。 | バックエンドエンジニア | ○ | ○ | https://bluage.co.jp/ https://canary-app.jp/ | https://www.wantedly.com/projects/231509 | https://www.wantedly.com/projects/231509 | |
14 | 株式会社Authlete | OAuth 2.0 と OpenID Connect 及び関連仕様群をサポートするサーバーを実装するために必要な Web API 群を SaaS 形式で提供しています。 | to B | 10 | 5 | PreA | 川崎貴彦（代表取締役） 慶應志木高校内の成績上位７名のみに与えられる医学部進学の権利を捨てて総合政策学部を選んだため、当時変わり者扱いされたが、現在も「Coral Family 内で最も慶應っぽくない起業家」扱いされている。大学ではストリートダンス（オールドスクール系）にはまり、ダンス公演の振付・舞台監督・演出も経験。卒業後、CSK（現 SCSK）、アプリックス、モトローラ、ピクセルテクノロジーズに勤めたあとに独立。現役のプログラマで、アセンブリ言語からスクリプト言語まで幅広く扱う。そろばん有段者で、３桁掛ける３桁くらいならば今でも暗算でできる。 日本語による技術ブログ https://qiita.com/TakahikoKawasaki 英語による技術ブログ https://medium.com/@darutk Financial-grade API に関する英語記事は、OpenID Foundation の公式サイトにも転載されている。 Twitter: https://twitter.com/darutk LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/takahikokawasaki/ GitHub: https://github.com/TakahikoKawasaki | CTO / 開発責任者不在 『CTO 不在の弊害を抱えるスタートアップ』→ http://takahikokawasaki.hatenablog.com/entry/2018/06/18/180046 | 特に意識している開発手法はありません。進捗管理や納期設定もなく、気が向いたときに各人のペースで開発しています。しかし、新仕様実装は業界内で常に一、二を争うほど早いです。 | GitLab, GitHub, Redmine | Java, Python, Ruby等。各種言語 (C#, PHP, Go, 他) で OSS ライブラリを提供。 | JAX-RS, Ruby on Rails | MySQL | GCP, AWS, Docker, Kubernetes | GitLab, GitHub | Slack, Zoom | ○ | 東京（大手町） | 『OAuth 2 in Action』の著者であり数多くの OAuth/OIDC 関連仕様の作者でもある Justin Richer、OpenID Foundation の公式互換性テストスイートの開発責任者である Joseph Heenan、記事執筆・登壇多数のデジタル・アイデンティティ専門家の工藤達雄、世界トップクラスの OAuth/OIDC 製品である Authlete の実装者である川崎貴彦などが社内でおこなう議論は業界最先端の議題を扱っており、その議論の結論がそのまま公式の仕様やテストスイートに反映されることも多いです。世界レベルの技術者・専門家と一緒に仕事をすることで、多くのことを学べます。当該技術分野で先端を走っているので、社内向けではなく、社外向けに無料で勉強会を開催するほどです。→ https://www.authlete.com/ja/resources/videos/ | オフィスに来てもよいですが、基本的にはリモートワークです。仕事よりプライベート優先です。仕事で必要なものは言ってくれれば社費で購入します。週報提出等のマイクロマネジメントは一切ありません。気分が乗らない日は遊んでいてもよいです。そんな日もあるでしょう。有給休暇制度は一応設けていますが、そもそも有給休暇を取得しなくても自由に休めます。『事案発生を招いたスタートアップの勤務体制』→ http://takahikokawasaki.hatenablog.com/entry/2018/06/18/041947 | 最新の世界標準仕様の議論と実装作業に携われます。製品である Authlete 自体が世界的競争力があり、技術で勝負しているので（例えば FAPI-CIBA プロファイルで公式認証を取得しているのはいまだに世界で Authlete だけ）、技術者にとってはやりがいのある仕事です。扱う技術が世界最先端なので、自身の技術者としての市場価値向上にもつながります。外国籍の技術者が多いこと、技術の一次情報は英語であることなどから、社内の技術的な議論は全て英語で、ソースコード内のコメントも英語のみです。世界的に通用する技術者を目指す人にとっては、英語で技術的議論が交わされる環境での仕事はプラスになると思います。 | DevOps Engineer, React Engineer | ○ | ○ | https://www.authlete.com/ | https://www.authlete.com/ja/careers/ | https://www.authlete.com/ja/contact/ | |
15 | 株式会社Seibii | 「車のアフターマーケット再発明」をビジョンに 「車の修理・整備のオンデマンドECプラットフォームSeibii」を開発・運営しています。 CASE・MaaSと大変革がおき始めているモビリティ業界の裏側を支える巨大産業を、ソフトウェアでUPDATEしていきます！ | toC/B | 9 | 5 | PreA | 佐川悠（代表取締役） 三井物産に10年間勤務後、Seibiiを創業。 三井物産では、資源、リサイクル、自動車部品製造業、 アフリカ新規事業を担当し、南アフリカに駐在。 サラリーマン時代の隙間時間でプログラミングを学び 千村と共に複数のサービスを立ち上げ・運用。 | 上木 裕史（VPoE） モバイルアプリからサーバー、インフラまでカバーするフルスタックエンジニア。 AppBrewをはじめ、複数の創業期ベンチャーにて開発を経験。 複数のOSS開発も行う。 2019年8月よりSeibiiに参画し、VP of Engineering としてテクノロジー開発のトップを担う。 | アジャイル | Github, Zenhub | Ruby, Swift, Kotlin | Ruby on rails, Middleman, | MySQL, Segment, Redash | AWS, Docker | Github | Slack, esa, Auth0, Scout, Mackerel, Segment, Sentry, CircleCI, Terraform, Codecov | ○ | 東京（六本木） | 少数（5名）・フルスタック志向のエンジニアが揃っており、Web、モバイル、インフラ、バック、フロントと幅広く実践を通して力を付けられる環境にあります。 | - 業務で利用するPCや周辺機器は、希望のスペックを支給 - モニターは40インチを使用 -リモートワーク可 | 整備士向けの Android / iOS アプリの新規開発、Web Frontend やアプリが利用する API の開発、人手によらずスケールさせる管理の仕組みづくり、 勘や経験によらずデータで判断できる分析基盤など、フルスタック志向の方にはピッタリな環境です | - フルスタック思考の方が好ましいです - サーバー、インフラ、データ分析、PdM、iOS、Androidと業務がありますが、各エンジニアが各々その役割を担う形で開発しています。 | ○ | ✖︎ | https://github.com/seibii | https://seibii.co.jp/corporate/ | 【Wantedlyのページは存在しますが、課金を辞めたため、メール/facebookにてお願い致します】 yu.sagawa@seibii.com, https://www.facebook.com/innjera | |
16 | 株式会社SmartHR | SmartHRは、2年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きのペーパーレス化を実現します。SmartHRは煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事担当者を解放し、企業の生産性向上を後押しします。 ※『HRTechクラウド市場の実態と展望 2019年度 労務管理クラウド部門』ミック経済研究所調べ | toB | 260 | 50 | Series C | 代表取締役・CEO宮田 昇始 新卒からWebディレクターをやっていて、エンジニアの友人と2013年 株式会社KUFU（現SmartHR）を創業しました。 最初の2年間はうまくいかなくて、受託で食いつなぐ日々でした。ピボットを繰り返し、12個目のアイデアであるSmartHRを2015年に公開。その後は順調に成長し、登録企業数20,000社、累計調達金額は82億円。 SmartHRの開発初期は少しだけRailsも書いてました。 | 執行役員・CTO 芹澤 雅人 ナビゲーションサービスを運営する会社に新卒で入社。経路探索や交通費精算、動態管理といったサービスを支える大規模な WebAPI の設計と開発を担当。SmartHR にはサービスリリース直後から参加し、開発業務のほか VPoE としてエンジニアチームのビルディングとマネジメントに従事したのち、CTO に就任。現在はプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整を行う。 | LeSS/スクラム/カンバン | Docbase / Jira | Ruby / TypeScript / JavaScript / Swift | Ruby on Rails / React / Redux / GraphQL | PostgreSQL, CitusCloud | AWS / Heroku ※Amazon EC2, RDS, S3, Route 53, ELB, CloudFront, CloudWatch, Lambda, ECS, ECR, ElastiCache, Elastic Beanstalk, CodeBuild | Github | Slack / Docker / CircleCI / HerokuCI / Bitrise / Terraform / cypress / TestCafe / BrowserStack / rundeck / Swagger / Swagger Codegen | ○ | 東京（六本木） | SmartHRにはフロントエンドスペシャリスト、インフラスペシャリスト、OSSコミッターや技術書執筆者など優秀なエンジニアが多く在籍しています。 エンジニアにとって刺激をし合える環境を作りたいと考え、日々お互いの得意領域を補完しつつ、切磋琢磨しています。 課題に応じて、勉強会が発足し、有志によって運営しています。週に２〜３は勉強会テーマがあります。 例）SmartHRでのメタプログラミングRuby読書会と、その成果物 | 福利厚生 ※一部抜粋 ・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く） ・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い） | ■ユーザ視点での開発 ■PMやビジネスサイドとの連携が強い ■グロースするプロダクト・組織での開発 その他メンバーアンケート回答 ※参考 4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します | Webアプリケーションエンジニア / フロントエンドエンジニア / QA ／ SET ／ コーポレートエンジニア / セキュリティエンジニア | ○ | ✖︎ | https://github.com/kufu | https://hello-world.smarthr.co.jp/ | カジュアル面談受付フォーム OnlineMeetup【少人数座談会】 | |
17 | 株式会社ビズパ | 「広告業界をアップデートする」をミッションに掲げ、看板やフリーペーパーなどのオフライン広告をネット上で検索し、見積もり・発注まで行えるサービスを展開しています。 | toB | 8 | 3 | Seed | 石井俊之（代表取締役CEO） 中央大学法学部卒。 新卒にて住宅メーカーの大和ハウス工業（株）入社。 大和ハウス工業（株）にて営業職を経験後、（株）ラクーンに創業メンバーとして入社。 B2Bマーケットプレイス事業責任者、Fintech事業立ち上げ、子会社の社長を歴任し、取締役副社長として、同社を東証一部上場まで導く。 2018年12月株式会社ビズパ設立。 | 白鳥泰介（開発部門長） 独立系SI企業にてJavaエンジニアとしてキャリアを開始。 2007年に株式会社ファンコミュニケーションズに入社し、国内最大級のアフィリエイトサービスであるA8.netの開発に従事する。アジャイル開発の導入やレガシーシステムのリプレイスを主導し、2015年より技術開発部長を務める。 ベンチャー企業に2年従事したあと、2019年8月より株式会社ビズパに入社。 | アジャイル | Backlog / GitHub projects | Python, PHP, Javascript | Django | Mysql | AWS, Docker | GitHub | Slack, G Suite, Redash, Zoom | ○ | 東京（人形町） | - 必要に応じて社内勉強会を実施 - 業務時間でのセミナー・勉強会参加可 | - 業務で利用するPCは自分で選ぶことができます。 - 金曜日を除き、原則リモートワークが可能です。（※今後変更になる可能性はあります） | 経営会議（Meet で実施）は社員の誰でも視聴できます。またOKRを採用しており、金曜日に各部署の成果を共有しているため、社内の情報格差が小さく、意見を言いやすい環境が整っています。 裁量権が大きく、専門領域の意思決定は現場主導で進めることができます。 入社された方全員へのストックオプションの付与。 | フロントエンド、サーバサイド、インフラ | ○ | ✖︎ | https://bizpa.co.jp https://bizpa.net | https://bizpa.co.jp | https://bizpa.co.jp | |
18 | CAPS株式会社 | 人々の健康で豊かな生活を実現し、幸せの総量を最大化する 医療×ITのベンチャー企業。現在は、クリニックチェーンマネジメント事業を主軸として、予防医療を普及するためのサービスを多角的に展開している。 医療法人社団ナイズが運営する、365日・年中無休のプライマリケア・クリニック「キャップスクリニック」において、チェーンマネジメントサービスを提供。 多拠点展開に対応したクリニック経営システム、電子カルテの構築・運用により、医療従事者の効率的な働き方と高い利便性のある医療サービスの提供を実現。 | toC/B | 50 | 5 | その他 | 鶴谷 武親 ｜代表取締役社長 大学卒業後、セコム株式会社に入社。同社を退社後、起業。デジタルハリウッド、アイ・エム・ジェイ、デジタルスケープ、ポリゴンマジック等の創業に参画し、米国教育機関DH Institute of Media Arts CEOを経て、1999年フュ ーチャーインスティテュートを設立。2014年、医療法人社団ナイズの幹部らと共にCAPS株式会社を設立。 他に、早稲田大学院客員教授、NPO法人CANVAS評議員、NeoLab株式会社取締役、ポリゴンマジック株式会社代表取締役、ジープラ株式会社代表取締役。 白岡 亮平｜最高医療責任者 大学卒業後、さいたま市立病院、慶応義塾大学病院などに勤務し、クリニックの勤務医を経て「キャップスクリニック西葛西」を開院、医療法人社団ナイズを設立。医師として小児科と内科の診療に従事し、医療法人社団ナイズ理事長、8つのクリニックの総院長を務め、2014年、CAPS株式会社を設立。 他に、日本医師会認定健康スポーツ医、米国アスレティックトレーナー、NASM-PES、加圧トレーニングインストラクターなど。 | システム部長 業務系システムの設計・開発・マネジメントに携わった後、ソーシャルゲームの会社でテックリード・プロジェクトマネージャー・データ分析を経験し、前職の大手ゲーム会社では、サーバーサイドエンジニアのリーダーとしてチームビルディングに従事。2019年1月にCAPS株式会社に入社。システム部長として、組織マネジメント・チームビルディングから自社の電子カルテ開発、新規開院クリニックの立ち上げまで幅広い業務を推進している。 | アジャイル/スクラム | Backlog | PHP, Golang, React | CakePHP(PHP) | MySQL,Cloud Spanner | AWS,GCP | GitLab | Slack, G Suite, Chatwork | ○ | 東京（六本木） | 医師・看護師・トレーナー・エンジニアなど多職種で、バックボーンが違うメンバーがいます。 そのような中で、相手の気持ちや専門以外の業務も理解していこうという「多能工化」の風土があります。 他領域にも興味関心を持っていて、前向きに取り組めるメンバーが多いです。柔軟かつ合理的な判断で意思決定をしている環境です！ | ●自社フィットネスジムの特待利用 ●オンラインフィットネス ●ハウサポ(家賃補助制度)※指定エリアのみ | ●フルスクラッチでのシステム構築 新規システムの開発に参画することができるフェーズ。日本国内での同サービスのパイオニアケースになります。 ●多拠点展開でのシステム運営 ●医療×モダンフロントでの開発 ●データ分析環境の構築やインフラの経験 | ●インフラエンジニア/ITサポート （ASAP!） ●バックエンド （ASAP!） ●フロントエンド | ○ | ✖︎ | https://www.caps365.jp/ | https://www.caps365.jp/recruit | ●インフラエンジニア/ITサポート https://www.wantedly.com/projects/446699 ●バックエンド https://www.wantedly.com/projects/366552 ●フロントエンド https://www.wantedly.com/projects/404676 | |
19 | 株式会社空 | 価値の変化や違いをデータから察知して、速く、モレのない価格変更を実現するサービス『MagicPrice』 | to B | 20 | 8 | Series A | 松村 大貴（代表取締役 CEO） 1989年生まれ、東京都出身。慶應義塾大学法学部卒業後、ヤフー株式会社に入社し、アドテク事業に従事。CSRやブランディングなどを経験して退社後、2015年に株式会社空を創業。TechCrunch Tokyo 2017スタートアップバトル最優秀賞等の受賞を経て、ホテルや交通、駐車場等の企業に対して、価格戦略サービス「MagicPrice」を提供中。世界中の価格を最適化し、売り手も買い手も嬉しい世界を作ることがミッション。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出。 | 田仲 紘典（取締役 CTO） 1986年生まれ、京都府出身。立命館大学大学院卒業後、ヤフー株式会社に入社。主にアドテクのインフラエンジニアとして活動し、社内システムの開発・保守や新卒研修のメンター、次世代リーダー育成Yahoo!アカデミア、副業による技術サポート経験などを経験。退社後、株式会社空のホテル向け料金支援サービス「MagicPrice」の立ち上げ期からエンジニアとして携り、2016年6月取締役として参画。開発は主にクローラー・バックエンド・インフラを担当。2018年 CTO of the Year ファイナリストに選出。 | アジャイル | ClickUp / Github | JavaScript / TypeScript / Python / Ruby | React / Ruby on Rails | MySQL / PostgreSQL / Nginx / ElasticSearch | AWS / GCP / Firebase | GitHub / GitLab | Slack / G Suite / Redash / Zoom | ○ | フルリモート（本社は有楽町） | ・社内勉強会を月１で行っています | ・ヒーローサポート制度（フィットネスジムや英会話、有料のニュース購読など、健康やスキルアップのためのお金を「半額」補助） ・図書貸出（必要な本があれば会社で購入し、貸出しています） ・PC貸与（見合っているスペックであれば何でもOKです） | ・PdMがエンジニアであり、エンジニアの感覚で業務を主導してくれます。 ・技量に応じてストレッチな開発を行っていただく場を提供しています。 ・フロントエンド、バックエンド、インフラ、データ基盤、データサイエンティストと幅広い職種が在職しており、マルチに活躍するためのエッセンスをもらえます。 ・各業界のサービス開発を行うため、ゼロイチを経験できる場があります。 | ・データサイエンティスト | ○ | ○ | https://www.sora.flights/ | https://www.sora.flights/recruitment/product-team/ | https://herp.careers/v1/sorainc | |
20 | ファンファーレ株式会社 | レガシー産業である産廃業界をAIの力で効率化します | to B | 3 | 2 | Seed | 近藤志人（CEO） crewwにて大手企業の新規事業開発、リクルートにて組織開発、大規模プロダクト開発などの経験を経て、2019年にファンファーレを創業。 | 矢部顕大（CTO）2014年東京大学大学院情報理工学系研究科目を卒業し、同年からNEC中央研究所に勤務。機械学習や数理最適化に関する理論研究と、最適化を使った複数の新規事業開発を経験する。2020年3月からファンファーレに所属。 | アジャイル | Github | Python / Ruby / JavaScript | Ruby on Rails / Vue.js | MySQL | AWS (ECS等) | Github | Slack, CircleCI, Terraform | ○ | 東京（表参道） | 小さなチームなので自由に勉強や書籍の購入ができます | リモートワーク可 | 複雑な顧客業務を数式化してできたすごく複雑な配車最適化機能を、タッチタイピングもままならないユーザーにいかにシンプルに使わせるか、というチャレンジングな課題に取り組んでいます。UX/UIデザイナーのCEOと、AI研究者のCTO含め、専門性の高いメンバーが集まっています。 | フロントエンド、サーバサイド、インフラ | ○ | ○ | https://www.fanfare-kk.com/ | なし | https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd52lvjyoU7yG_9Ngmcv0sTRByVAthWFanWOn9Mp2OXPIngbQ/viewform | |
21 | 株式会社チカク | 離れて暮らす家族を近くするために、スマホで撮った子供の動画を実家のテレビに簡単に共有できるサービスを提供しています。（IoT×SaaSのスタートアップです） | to C | 15 | 7 | Series A | 梶原健司（代表取締役・CEO） アップルジャパンに新卒で入社。以後、12年間にわたってiPodなどコンシューマへのセールス・マーケティング主要部門を担当後、独立。その後、2014年にチカクを創業。 | 浅田祥宏（プロダクト開発責任者） 創業メンバーとしてチカクに参画し、サーバサイドエンジニアとして開発をリード。途中、チカクを退職し、スタートアップでTechlead等を務める。子供の産まれたことを機に、2020年にチカクに再ジョイン。現在、プロダクトマネージャー兼プロダクト開発責任者を務める。 | スクラム | Notion | Ruby / Python / Go / Javascript / Swift / Kotlin | Ruby on Rails / Vue.js / React / | MySQL, Redis, Fluentd | AWS(Fargate, ALB, EC2, Aurora, S3, IoT, APIGateway, Firehorse, Firelens), Terraform, Datadog, Sentry, GCP(BigQuery, Firebase), CircleCI | Github | Slack, G suite, Redash,Google meet | ○ | 東京（恵比寿） | 毎週社内でプロコンの問題を解いたり、勉強会を開いています。 また、業務時間内に勉強時間を持つことが可能で、新しい技術に挑戦しやすい環境です。 | フレックスタイム制 リモートワーク可 | - ハードウェアとソフトウェアを一気通貫で自社開発しているので、顧客課題・事業課題に対して、問題解決のために取りうれる技術的な幅が広く、難易度の高い問題に取り組める。 - プロダクトオーナーがエンジニアで、開発の優先順位付けや内容に対して、技術的な観点やビジネス的な観点等の複合的な観点から意思決定を行っており、また品質への理解度が高いため、エンジニアエクスペリエンスが高いです。 - 事業数値、KPI、SLO等が全メンバーに共有され、議論を経た上で、目標設定や施策が決まっていくので、広い意味でプロダクト開発に関わることが可能です。 | iOSアプリエンジニア、Androidアプリエンジニア、サーバサイドエンジニア、SRE | ○ | ○ | https://www.chikaku.co.jp/ | https://open.talentio.com/1/c/chikaku/requisitions/784 | https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeaHqQtBeyprdxLkIRaqLdnROgMW_qN_7hy1pYZ4pOco8rJFg/viewform | |
22 | 株式会社kikitori | 農産物の流通を最適化する"農業流通特化型SaaS" | to B/C（流通事業者及び農家） | 3 | 2 | Seed | 上村聖季（代表取締役CEO） 名古屋大学経済学部卒業。新卒で双日株式会社に入社。石炭部にて3年間、石炭のトレーディング業務に従事。2014年に同社を退職。農業分野で事業を立ち上げるべく2015年に（株）kikitoriを創業。1987年京都生まれ | 永谷龍彦（CTO） 東京大学工学部システム創生学科環境・エネルギーシステム専攻。10歳からプログラミングをスタート。14歳で学内向け学習Q&Aサービスを開発。フロントからバックエンドまで多様な言語を扱うフルスタックエンジニア。 | アジャイル | GitHub issues Trello | TypeScript, GraphQL | React, Nest.js | PostgreSQL, Apollo Server | GCP, Firebase | GitHub | Slack, Zoom, Sentry, CircleCI, Codecov | ○ | 東京（神保町） | - 社内勉強会を実施 - セミナー・勉強会への参加 | 弊社で運営する青果店及びカットフルーツの専門店の商品を割安で購入可能 | ・少人数のチームのため、プロダクトやサービスに対する裁量が大きい。 ・農業という巨大なレガシー産業全体にインパクトを与えられるようなプロダクト開発の機会を提供。 ・最新の技術を使って開発 | ・フロントエンド ・バックエンド ※フルスタック思考の方が好ましいです | ○ | ○ | https://kikitori.jp/ | https://www.wantedly.com/companies/company_8696288 | https://kikitori.jp/contact/ | |
23 | 株式会社Zehitomo | 私達は、専門的なサービスを提供する中小企業や フリーランスの方々に敬意を称し「プロ」と呼び、プロがより事業を拡大するための集客プラットフォームを創っています。 | to B/C | 30 | 10 | Series B | 日本文化とAIに熱中し、南カリフォルニア大学ではコンピュータサイエンス専攻後、JPモルガン（東京丸の内オフィス）へ入社。プログラマーそしてプロジェクトマネージャーを経て、電子取引セールストレーダーとしても従事。その後、日本のローカルビジネス市場の不透明さ問題意識を感じ、その市場をオンライン化することで、公平で効率的な市場にし、日本の生活を変えたいと強く思い、Zehitomoを立ち上げる。 | Robert is passionate about startups and community, and has been building startups for more than 15 years in Boston, San Francisco, and Tokyo. After working as an engineer at MIT, he helped grow a Boston area startup for acquisition by Nest (later acquired by Google), and also worked as an engineering director at Lumosity. He moved to Tokyo to help bring Silicon Valley best practices to the growing Japanese startup ecosystem. | Agile (Scrum, Kanban) | Trello, Slack | Javascript | Angular, React | Express/Node | MongoDB, Redis, Apache/Nginx, AWS, CI/CD, Docker/Kubernetes, Terraform, Grafana | Github | ○ | 東京（半蔵門） | さらにgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営陣と共に会話することが求められる環境のため、自ら成長しながら事業を牽引することができます。 | 少数精鋭で、国際色豊かなチームです。 圧倒的なスピードで業務をこなし、 日々刺激に満ちた毎日を送っています。 スタートアップでスピード感を持って仕事がしたい、 自分自身を試したい、イノベーションを起こしたい、 そんなあなたを私達は待っています。 | Senior Javascript Developer | ○ | ✖︎ | https://www.zehitomo.com/ | https://www.zehitomo.com/recruiting | ||||
24 | エピックベース株式会社 | 「スマート書記」は、会議・取材・講演などの音声を、AIで自動的に文字起こしするサービスです。「音声」をビジネスで活用する世界を創るというビジョンを掲げ、音声×SaaSのプロダクト開発を行っています。 | to B | 5 | 1 | Seed | 松田崇義（代表取締役 CEO） 1986年生まれ。大阪府吹田市出身。立命館大学を卒業後、楽天に入社。楽天市場や電子マネーなどマーケティングに従事。デジタルガレージ子会社のDGインキュベーションおよびOpen Network Labに参画し、スタートアップ投資やハンズオン支援、またシードアクセラレータープログラム責任者として会社創業期の起業家支援に従事。2017年8月より株式会社フーモアの取締役COOに就任。翌年、同社取締役副社長就任。2019年に同社を退任。2019年7月より株式会社メディアドゥにてAIを活用した音声認識サービス「Smart書記」の責任者として参画し、2020年3月、メディアドゥよりカーブアウトし、エピックベースを設立。 | CTO不在 リードエンジニアが1名 | アジャイル | JIRA | PHP,Javascript,Go,Swift | Laravel,Node.js/Express,JQuery,socketio,echo | Apache,PostgreSQL | GCP | Github | Slack, esa, Redash, Sentry | ○ | 東京（恵比寿） | まだ勉強会などははないですが、 チームの成長につながる学びの場は作っていきたいと考えています。 | これから一緒に作っていきましょう | - 少数精鋭のチームなので、サービスや事業・会社への裁量が大きい - ビジネスサイドやユーザーの声との距離などが近いこと。開発だけでなく、一緒に事業をつくっていくという経験ができること - 音声を取り扱うSaaSという新しい領域へのチャレンジができること | ・フロントエンド ・バックエンド ※少人数で開発を進めているため、お互いにカバーし合うという思考を持っている方を募集しています | ○ | ✖︎ | https://www.epicbase.co.jp/ | https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeC4X0HgKCLuFluyD8ANuIWAdoV8c9rYsNp2YuL6my9D7fukg/viewform | https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeC4X0HgKCLuFluyD8ANuIWAdoV8c9rYsNp2YuL6my9D7fukg/viewform | |
25 | 株式会社Legalscape | 法と法務を取り巻く環境をアップデートする、東大理情・未踏発ベンチャー | to B | 5 | 2 + part-time 6 | Seed | 八木田 樹 | 代表取締役・最高経営責任者 28歳。東大理情、CS専攻（国立情報学研究所）を経て、2017年Legalscapeを共同創業。 大学院時代から、コンピュータ科学的に法律情報の分析に取り組み、同テーマで2017年未踏アドバンスト採択。 | 城戸祐亮 | 取締役・最高技術責任者 東大理情、CS専攻（国立情報学研究所）、Microsoftを経て、2017年Legalscapeを共同創業。2017年度未踏イノベータ。 専門は自然言語処理とWeb開発。 昔は、エウレカでpairsのマッチングアルゴリズムの設計や、Vorkersで機械学習による自動タグ付けなどをやっていた。 | アジャイルだと思う | Azure DevOps | TypeScript, Python | Nuxt.js | Elasticsearch | GCP（Google App Engine, Firebase Authenticationなど） | GitHub | Slack, Notion, Github Actions | ○ | 東京・本郷（東大キャンパス内） | - 椅子・モニターは希望のものを支給 - リモート可 - 社宅制度あり - 書籍購入・セミナー参加補助 | 自分たちの技術で本当に社会を変えることができる | フルスタックエンジニア | ○ | https://www.legalscape.co.jp | https://www.wantedly.com/companies/legalscape | https://www.wantedly.com/companies/legalscape | |||
26 | 株式会社Holmes | 世の中から紛争裁判を無くす、リーガルテックスタートアップ | to B | 50 | 17 | Series A | 笹原 健太 | 代表取締役・最高経営責任者 司法試験合格後、弁護士として法律事務所に勤務。2014年に弁護士法人PRESIDENTを設立。「世の中から紛争裁判をなくす」という志を実現すべく、17年に株式会社リグシー（現・株式会社Holmes）を設立。 現在は弁護士登録を抹消し、CEOとして同社の提供する契約マネジメントシステム「ホームズクラウド」の成長に向けて力を注いでいる。 | 花井 亮平 | 取締役・最高技術責任者 長野県のベンチャー企業でエンジニアとしてのキャリアを積んだ後、2008年に独立してソフトウェア開発会社の代表に就任し、 主に大手事業会社からの直接受託によるSaaS開発や大学とのPoCプロジェクトを手掛ける。 18年より株式会社Holmesの取締役CTOに就任し、プロダクトミッションの具現化に邁進している。 | アジャイル | GitLab | Java, Kotlin, groovy | Spring Boot, Vue.js, Nuxt.js | MySQL, Elastic Search, Redis, Docker | AWS | GitLab | Slack,Spock, Selenium,Ansible,GitLab-CI | ○ | 長野県上田市 or 東京都大手町 | - 社内勉強会を実施 - セミナー・勉強会への参加 | - PC、周辺機器は希望のものを支給 - リモート可 / フレックス / リモートワーク環境整備費手当 | 「ホームズクラウド」という自社SaaSの開発を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。弊社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、プロセスフレームとしてスクラム開発を採用し、デザイナやエンジニアといった職能を超えた少人数制のチームによる開発を行っています。 セールスなどの他部署やユーザのヒアリングを行ったり、ユーザの利用状況のデータを抽出することについてもチームが自主的に取り組む事で、開発組織のチームがプロダクトの成長エンジンを担うことを目指しています。 これまで培われた実装スキルに加えてビジネス上の課題発見、課題解決の推進といったスキルを保有されている方および伸ばしていきたい方がご活躍できる環境です。 | SRE,インフラエンジニア,UIUXデザイナ,QAエンジニア | ○ | ✖︎ | https://www.holmescloud.com/index.html | https://lab.holmescloud.com/jobs/cat_jobs/engineer/ | https://lab.holmescloud.com/ | |
27 | 株式会社ロジレス | EC事業者と物流倉庫が共同で使う物流代行SaaSを提供し、非効率な作業やコスト削減などの効率化を進めています。 | to B | 18 | 4 | Seed | 西川 真央 CEO 1985年生まれ、兵庫県出身。2010年よりP&Gマーケティング本部にて勤務。洗剤・柔軟剤などのマーケティング活動に従事する。2012年に独立し、EC事業などを行う会社を創業。その時に発生した課題を解決するべく、当初は自社ツールとしてLOGILESSの開発を始める。2017年に株式会社ロジレスを創業。 「物流危機からECの未来を守り、進化させる」というミッションを掲げ、LOGISTICS INNOVATION STARTUPとしてEC物流の課題解決を目指す。二児の父であり、家庭では料理担当。2019年のIVS、Incubate Camp、B Dash Campにてピッチ登壇。 | 田中 稔之 CTO / 共同創業者 1986年生まれ、大阪府出身。大学時代の4年間、Webデザイナーとして働きながら経営学部を卒業。新卒で楽天株式会社に入社し、なぜか開発部に配属され、金融サービスのエンジニアとして3年間勤務する間に、フロントエンド、バックエンド、インフラの一連の知識を得る。2012年にLOGILESSの前身企業を共同創業。企業の商流の根幹を担う自動化基盤を提供し、多くのクライアントで業務効率の大幅な向上を達成。その楽しさに取り憑かれる。 | アジャイル | JIRA | PHP / JavaScript / Python | Symfony, Vue.js | Apache, MySQL, Docker | AWS | Github | Slack, Notion | ○ | 東京都豊島区 | プロダクトのカバー領域が非常に広く、顧客も中小企業から大企業まで多岐にわたり、また各社の基幹システムとして使用されているため、開発、運用、技術選定、チームビルディングなど幅広い領域の知見を吸収できます。 各個人のナレッジを共有するため、週に1度のチーム振り返りMTG、月に2度社内勉強会、月に1度の個人振り返りMTGなど、多様な協働機会を設けています。 また個人の学習する機会も積極的に支援しており、技術書の購入、勉強会への参加などに対して補助があります。 | - PC、周辺機器は希望のものを支給 - リモート可 / フルフレックス / リモート手当てを支給 - 技術書の購入全額補助（上限あり） - 外部セミナー、勉強会参加費の全額補助（上限あり） | CTO 1名、業務委託 1名、インターン 2名の小さなチームですが、全員がエンジニアリングをビジネス課題や社会課題の解決の手段として捉え、広い視野を持って、アプリケーションが顧客やチームに提供する価値にフォーカスしています。 エンジニア以外のメンバーも含め、多様なバックグラウンドをもち、互いをリスペクトしながら対等な立場で議論し、建設的にビジネスを前に進めようとしている点を誇りに思っています。 私たちのプロダクトは実際的に顧客に対して大きな価値をあげているため、健全な達成感、満足感を味わうことができます。属人化の排除、効率の向上、DXの実現、リスクの分散、様々な実績が毎日届けられ、チーム全体でそれを喜ぶ文化があります。 ビジネスチームも、顧客に大きな価値を提供できるプロダクトに誇りを持ち、プロダクトが生み出した実績に一緒に喜ぶことができるメンバーが揃い、エンジニアチームとともに対等に意見を出し合いながらプロダクトを改善しています。 | リードエンジニア, アプリケーションエンジニア, インフラエンジニア, SRE | ○ | ○ | https://www.logiless.com/ | https://www.wantedly.com/companies/company_5639490 | https://www.wantedly.com/companies/company_5639490 | |
28 | コネクテッドロボティクス株式会社 | 外食産業向けの調理ロボットサービスの開発 | to B | 31 | 22 | Series A | 代表取締役CEO 沢登哲也 1981年生まれ。東京大学工学部計数工学科卒業。京都大学大学院情報学研究科修了。大学時代はロボットに没頭し、NHK大学ロボコン2004優勝、ABS世界ロボコンでベスト８。一方、実家が飲食店を営んでいたこともあり、2008年、テクノロジーによる新しい飲食店舗の創造を目指して大手外食チェーンに入社し、新規飲食店の立上げと既存店舗の再生に携わる。その時に人出不足や重労働を身をもって体感し、一時は外食産業を退くも、その後はロボット開発技術を更に深め、2014年に当社を起業。「調理をロボットで革新する」のビジョンのもと、外食産業が抱える課題を解決する調理ロボットシステムを展開する。 | CEOがCTOを兼任 | アジャイル＆ウォーターフォール | JIRA | C/C＋＋,Python,Javascript | ROS | - | GCP/AWS/Azure | Bitbacket | Slack/Zoom/Office365 | ○ | 東小金井 | －博士課程の取得支援制度あり －研修・セミナー受講支援制度あり －語学勉強の支援制度あり(特に英語) | ・年間休日120日（土日＋特別休暇合算） ※日本の祝日は出勤日としていますが、有給休暇とは別に特別休暇を16日付与しています。海外出身の社員も多いため、まとまった休みを多く取れるようにしています。 ・通勤手当あり ・社会保険完備 ・家賃補助あり（持ち家の場合を除く。補助対象に一部制限あり） ・ロボット試験稼働時はたこ焼き、ソフトクリーム、そば等食べ放題！ ・オフィスの目の前に、公共施設のスポーツジムとプール有り（1時間200円で利用可） ・キッズライン利用サポートあり ・業務で使用するPCの機種は自由に選択可 | ・先端テクノロジーを駆使して、まだ誰も成しえていない人とロボットが協働する外食産業の世界を造り上げます。ロボットコントロール、画像認識、AIの技術を最大限活用し、“調理をロボットで革新する”、ビジョン実現のために切磋琢磨できる環境があります。 ・エンジニアのバックグラウンドも多様で世界中から優秀なエンジニアを集めているので、技術者として、仕事を通じた成長ができる環境です。(現在はインド、フランス、イギリス、シンガポール、ブラジル、香港のエンジニアが働いています) ・組織はフラットな組織を心がけているので、全員がオーナーシップをとり、常に議論をしながら業務を進めることを心がけています。 ・開発にあたり、顧客からのフィードバックを最も大事にしています。実際にロボットの納品を予定している飲食店には、エンジニアも実際に数日働きに行き、顧客のペインポイントやロボットフレンドリーなレイアウト設計を構想します。常に現場に寄り添いながら、“人の役に立つ”技術開発ができます。 | ・シニアソフトウェアエンジニア ・シニアハードウェアエンジニア ・テクニカルサポートエンジニア ・CMO(候補) ・セールス | ○ | ✖︎ | https://connected-robotics.com/ | 会社ウェブサイトと同じ | https://www.wantedly.com/companies/connectedrobotics?ql=gaJpZM4Aq4-e | |
29 | 株式会社souco | 物流倉庫のマッチングサービス | to B | 13 | 2+業務委託4 | Series A | 中原久根人 | 代表取締役 神奈川県出身。慶應義塾大卒。不動産領域のテクノロジー企業、いい生活、ietty（イエッティ）などでの事業開発を12年経験。2016年にsoucoを創業。短期間・小規模の賃貸ニーズにも対応する倉庫スペースのマッチングサービスを開始。データベース化が進んでいない物流領域で新しいビジネスモデルの構築に挑戦している。 | 横山直人｜CTO 茨城県出身。茨城高専から東京大学へ編入。東京大学工学部卒。東京大学大学院工学系研究科（修士）卒。ワークスアプリケーションズ、不動産領域のテクノロジー企業ietty（イエッティ）などで Web アプリケーションの開発を3年経験。バックエンド、フロントエンド、インフラにおける開発を一通り経験。ゲーム（主に FPS）が好き。2017年よりsoucoへ参画。 | アジャイル | Github Zenhub | TypeScript(Frontend, Backend) | Node.js, Vue.js | PostgreSQL | AWS | Github | Slack G-Suite Redash Zoom | ○ | 東京（半蔵門） | Kindle貸し出し | 希望される条件のPC貸与（上限あり） / リモート勤務 / コアタイムなしフレックス / 有給初年度から15日付与 | ・多様なメンバーがフラットな関係でものづくりをしています。（メンバーにはインドネシア出身者、インド出身者もいます。） ・CTOが「リモートワークは人権」と豪語するくらいで、開発チームは基本的にはリモート勤務、オンラインでのコミュニケーションを通じて自律的に各自が動いて開発を進めています。 ・物事をより効率よく滑らかにしていきたい、レガシーな業界をテクノロジーの力でよりよくしていくことことにワクワクする方にはぴったりの環境です | フルスタックエンジニア | ○ | ○ | https://corporate.souco.space/ | https://corporate.souco.space/recruit/ | https://www.green-japan.com/company/6773?case=login | |
30 | 株式会社すむたす | 中古不動産をAIを活用して即時売買するサービス | to C | 15 | 4+業務委託エンジニア1+技術顧問1 | Series A | 1989年生まれ、大阪府出身。 ㈱Speeeに新卒入社、不動産流通メディア「イエウール」の立ち上げに関わり、事業責任者として業界最大級サービスへ成長させる。その後、不動産テック企業のイタンジ㈱にて、経営企画のほか様々な領域を兼任。 不動産業界の更なる課題解決行うため㈱すむたすを創業。既存のビジネスモデルと先進技術を組み合わせて、新時代の不動産会社を目指す。家族の幸せとビジネスの成功を両立させるため、変則的な働き方に挑戦中。17時に退社し家族との時間を過ごし、夜に自宅でリモートワーク。 2019年にForbes「アジアを代表する30歳未満の30人」に選出。立命館大学法学部卒。 | CTO不在 | 緩めのスクラム | JIRA | ・サーバーサイド：Ruby / Python ・フロントエンド：HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript ・デザイン： Illustrator / Photoshop / XD | Ruby on Rails / Flask | MySQL | AWS | Github | Slack G-Suit kibela CircleCI metabase | ○ | 東京(青山一丁目) | ・最大30％まで学習やチャレンジ領域の業務に時間を使っていただくことが可能です ・隔週で技術顧問への技術の質問と輪読会実施しています ・(最初は「マスタリングTCP/IP 入門編」と「Webを支える技術」からスタートしました) ・代表取締役と取締役兼プロダクトマネージャーと個別に週次1on1を実施しています ・こちらで日々の業務で困ったことや不安の解消、キャリアについて話をしています ・定期的(月1-2回)エンジニアのみでLT会をしており、できるだけ楽しくお互いの技術力向上ができるようにしています | - PC、周辺機器は希望のものを支給 - リモート可 / フルフレックス - 技術書の購入全額補助 - 外部セミナー、勉強会参加費の全額補助 | 1. 多彩なメンバーと強い信頼関係 現在当社には20～40代のメンバーが10名ほど在籍しており、多様なキャリアを持つメンバーが働いています。エンジニアは現在4名で、サーバーサイドやフロントなどの垣根を超え、お互いに助け合いながら一丸となって開発を進めています。 また、当社はメンバー同士の信頼が厚く、すべての情報をオープンにする文化があるため、重要な情報が全てオープンになっています。そのため、入社初日から経営状況を知ることも可能です！ 2. 柔軟な組織づくり 当社は完全フレックス制を導入しており、リモートワークもOKです。互いを信頼しながら働ける環境を整えてきました。実際にエンジニアの一人は現在フルリモートで開発に携わっています。 また、週に1回代表とメンバーが1対1で、今後のキャリアや現在の悩みなどについて話し合う機会を設けており、メンバーの気持ちにとことん向き合う姿勢を大切にしています。 3. 業務時間の3割はスキルアップに プログラミングの学習・業界の情報収集など、スキルアップも就業時間におこなうことを奨励しています。セミナー・スクール・書籍購入費も会社が負担。7割は得意なことで成果を発揮していただき、残りの3割は新しい技術や未経験の業務の時間にし、自身の可能性を高めていただきたいと考えています！ | フルスタックエンジニア、サーバーサイドエンジニア | ○ | ○ | https://sumutasu.co.jp/ | https://sumutasu.co.jp/recruit | https://www.wantedly.com/projects/468189 | |
31 | DIGGLE株式会社 | 予実管理Saas | to B | 9 | 5 | Seed | 早稲田大学大学院ファイナンス研究科修了。国内製造業、大手アウトソーシングベンダーを経て、11年間にわたって米系ERPベンダーOracle等にて、会計など業務系アプリケーションのセールスに従事。その後、デジタルマーケティングベンチャー業界に転身。動画制作プラットフォームを運営するViibarにてセールスを率いる。IT業界での経験から予実管理サービスDIGGLEを企画立案するに至る。 | 名古屋大学大学院多元数理科学研究科を修了。関数型言語の基礎となっている型理論、および定理証明支援系Coqについて専攻で研究。動画制作ベンチャー企業Viibarにて、得意の数学を活かして動画視聴ビッグデータ解析に基づく動画プランニングツールの開発をはじめ、数々のシステム構築を担当。11歳の時に独学でプログラミングを始め、有用なプログラミング言語やクラウド等の技術の組み合わせを見極め、スケーラブルな設計に落とし込むことを得意とする | スクラム | JIRA | バックエンド: Ruby フロントエンド: JavaScript (ES2015-) | Rails5 React | Postgres | AWS(ECS) | GitHub | Terraform Codeship Heroku Codecov -- Slack Mixpanel Intercom | ○ | 渋谷区 | ・毎週水曜日にランチ勉強会を開催。ガチ技術〜ネタまで自由 ・業務に関わるOSSへのコミットは積極的（にしたい） | ・技術書籍購入、セミナー参加費 経費OK | 1.「どのようなものをユーザに提供すれば、経営上の意思決定に使えるか？」という問いを通じてサービスを作ることになるので、技術を追求しながらもビジネス的な視点が自然に得られること 2. 基本的な会計知識を習得できます。また、財務諸表等を集計して表示する必要があるので、数学的な扱いが得意な方が向いています。会計について最初から理解している必要はありません。今のところは高度な計算技術はあまり使いません。 3. CEO/CTOの性格と経験上、この人数(10名程度)にしては組織文化的には堅め/ドライです(良い意味で)。イケイケドンドンな空気感は微塵もありません。間違えないように！ | フルスタックエンジニア（バックエンド+フロントエンド） ※当面は必要性に応じてどちらでも書ける方を歓迎 | ○ | ✖︎ | https://diggle.jp/ | なし | yamamoto@diggle.team までメールください | |
32 | 株式会社Basset | ブロックチェーン分析 | to B | 5 | 4 | Seed | 東京大学理学部情報科学科卒業、同大学院コンピュータ科学専攻修了。在学中にGoogleやPFI(現PFN)等でのインターンを経験。2013年に経済産業省・IPAの行う未踏事業に採択され、いくつかのスタートアップ創業を経験。2016年にbitFlyerに入社、最高情報セキュリティ責任者(CISO)とブロックチェーン開発部長を歴任。ブロックチェーン製品miyabiの設計開発をゼロから行った他、同業他社による仮想通貨流出事件の際に金融庁等と連携してセキュリティ強化の施策等を行った。2019年7月にBassetを創業、仮想通貨交換業におけるコンプライアンスサービスを包括的に提供することを目指す。2020年春から東京工業大学 非常勤研究員を兼任。共著に「技術と法律」等。 | CEO が兼務 | アジャイル | Trello, Gtmhub (OKR) | C#, Python, TypeScript, Bash | Vue.js .NET Core | MariaDB, MSSQL on Docker | Azure, AWS | GitHub | Jupyter Notebook, Slack, Tor, Kubernetes, Azure DevOps | ○ | 自宅 | あり LinkedIn Learning など 対外発表の推奨 OKR 中に学習タスクを設定 | フルリモート | ダークネット絡みなどの普通には扱えないデータに触れる機会がある 司法 (犯罪対策) にデータの力で絡むことができる | データサイエンティスト データベース エンジニア | ○ | ○ | https://basset.ai/ | なし | careers@basset.ai までカジュアルにメールを | |
33 | 株式会社シン | Chompy (チョンピー) は、国内発の新しいフードデリバリーサービスです。 人から人へ「おいしい」をお届けする、温もりを感じられるサービスを目指しています。 現在はオープンβ期間中で、渋谷区周辺で毎日11:00-21:00の間サービスを提供しています！ サービスの提供時間やエリアは順次拡大予定です。お待ちください♪ | to C | 17 | 6 | Seed | 大見周平 東大法学部を卒業後、2012年4月にDeNA新卒入社。入社後2年間は韓国ゲーム事業に従事し、ソウルオフィスのマーケティングチームの立ち上げ・新規ゲーム開発を担当。2014年4月から新規事業部署に異動となり、自動車領域への投資決定を推進し、Anyca（エニカ）の事業責任者を務める。2017年9月、子会社の株式会社DeNAトラベル代表取締役社長に就任し、2018年に売却を実施。2019年5月にDeNAを退職し、2019年6月に SYN, Inc. を創業。 | 八木達也 東京大学工学部を卒業後、2010年4月にDeNA新卒入社。入社後6年程度国内のソーシャルゲーム事業に従事し、サーバーサイド/クライアント開発、ゲーム企画、経営企画などを経験。2016年4月にメルカリに転職し、子会社のソウゾウにて新規事業の開発やPOを経験。2020年7月にメルカリを退職し、2019年8月にSYN, Inc.に正式ジョイン。 | アジャイル | miro | Go, Dart, TypeScript, Python | Flutter, Nuxt.js | Elasticsearch, GAE, Cloud Tasks, Cloud Run, Firestore | GCP | GitHub | なし | ○ | 自宅/池尻 | なし | なし | ・身近な食に関われる ・リアルタイムにご飯を届けることを支える難しさと向き合える | ソフトウェアエンジニア データサイエンティスト | ○ | ○ | https://syn-inc.com/ | tatsuya.yagi@syn-inc.com までメールください。 | ||
34 | 株式会社Leaner Technologies | 企業のコスト削減に必要な機能を全て揃えたオールインワンの支出管理ツール | to B | 5 | 1 | PreA | 大平 裕介 慶應義塾大学卒業後、2016年に新卒でA.T. カーニーに入社。主にコスト改革、事業戦略策定などに従事し、2018年に当時最速でアソシエイトに就任。コンサルタント時代の経験から、企業が非連続的な成長を遂げるためにはテクノロジーの力で企業のコスト管理機能を抜本的に変革する必要があると感じ、起業を決意。2019年2月、株式会社Leaner Technologiesを創業。 | 安齋 研一郎 早稲田大学在学中に、株式会社Vapesを設立。 SEOを中心とするWebソリューション事業の責任者として、大手企業を中心に計200以上のウェブサイトの成長支援に貢献。また、サーバーサイド・フロントエンジニアとしてSaas型広告ツール等を開発し、事業売却。2019年2月、株式会社Leaner Technologiesに創業メンバーとして参画。 | アジャイル＆ウォーターフォール | Trello, Slack, Github | バックエンド: Ruby フロントエンド: JS | バックエンド: Ruby on Rails フロントエンド: Vue.js | MySQL | AWS | GitHub | Slack, CircleCI,Gsuite | ○ | 東京都目黒区五本木１丁目１７−１３ | - 必要に応じて社内勉強会を実施 - 業務時間でのセミナー・勉強会参加可 | リモート, フレックス勤務可 必要なデバイス/書籍の購入費用サポート | ・市場規模20兆円のマーケットを作る自社プロダクトを開発する経験。 ・1桁社員としてのジョインで, 経営・ビジネスサイドと協業しながら開発できる環境。 ・Exit経験のあるTech Leadと共に, 開発できる環境. | フルスタックエンジニア、サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア | ○ | ○ | https://leaner.jp/ | https://www.wantedly.com/companies/company_7077682 | https://www.wantedly.com/projects/470813 | |
35 | ノイン株式会社 | NOINはアプリDL数250万を突破している、国内最大級の化粧品ECプラットフォームです。業界大手の資生堂やKOSE様の商品の取り扱いも始まっています。またNOIN上の購入データやユーザー行動データを蓄積し、化粧品メーカー様に対して、データマーケティング支援プランの提供も行っております。 ノインが伊藤忠などと提携、Z世代向けのラグジュアリー文脈の確立とOMO化支援へ | toC & to B | 44 | 9 | Series B | 代表取締役 渡部 賢 わたべ けん Naver Japan （現LINE）にてディレクション業務を行った後、グリーにてスマホ版GREE NEWSを立ち上げ、同サービスを数百万MAUに成長させる。その後、サービス開発のマネジメント、新規事業の企画/開発/提携業務/子会社の立ち上げを経験。2015年よりフリーランスのプロデューサーとして、複数社の新規サービスの立ち上げや運用などを行う。2016年11月に個人事業を法人化させたノイン（株）を設立。 | 執行役員 CTO 小川 雅史 おがわ まさし 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ。 直近ではベンチャー企業でリードエンジニアとして従事。サーバーサイドからクライアントサイドまでを担当。 2017年9月にノインに入社し現職。現在は執行役員として開発部のマネジメントを行いつつ「NOIN」の開発・運用を行っている。 | アジャイル | - Asana | Ruby / Python / Swift / Kotlin / JavaScript / TypeScript | Ruby on Rails / Vue.js / Vuex / Nuxt.js | MySQL / DocumentDB(AWS) / Elasticsearch / Nginx / Express / Fluentd | AWS / Ansible / Docker / Firebase | GitHub | CircleCI / Slack / redash / Confluence / esa | ○ | 東京（新宿御苑） | - 業務時間でのセミナー・勉強会参加可 - 技術書購入補助 | 希望される条件のPC貸与（上限あり） / リモート勤務 / 書籍・勉強会費用会社負担 / 社割 | ・国内市場だけで4兆円という巨大なマーケットにて、業界最大級のサービスを運営する経験を積むことができます。月間利用者はすでに50万人を超えており、一つ一つの施策の影響の大きさをダイレクトに感じながら経験を積むことができます。 ・toC だけでなく to Bのビジネスを行っているため、ご自身の経験を生かせる領域を見つけやすく、また興味関心により幅広い業務に携わることができます。 ・toBのサービスや、リコメンド、検索へのデータの活用などMLの領域も社内でチームを作っております。ここで得た知見や調査結果などは今後社外にも配信していきたいと思います。 | EM、テックリード、WEBフロント、iOS、サーバーサイド | ○ | ○ | https://noin.tv/ | https://noin.tv/recruit | https://noin.tv/recruit | |
36 | 株式会社KOSKA | IoTを用いて製造業の原価管理を自動化するサービス | to B | 17 | 13 | PreA | スクラム | Scala,TypeScript,GraphQL,R,Python,Go,Ruby | Play Framework, React,Redux, apollo, Serverless Framework | PostgreSQL,DynamoDB, Fluentd,datadog, | AWS(ECS, Glue, IoT Core, AppSync, Amplify ,RDS,DynamoDB,CodeDeploy,CodePipeline) | GitHub, | docbase(ナレッジベース), slcak, circle ci, cypress(e2eテスト) | ○ | 東京都千代田区外神田6-1-4 神田ノーザンビルB1 | 週２でエンジニアが自主的に社内勉強会したり、社内ハッカソン、技術書等は全額保証、社内で休日または業務中にOSSコントリビュートした経験がある人数が３分の１くらいいます。 弊社は実力のある人間を採用するより実力のある人間に育てることの方がいいという信条で、未経験からScala,TypeScriptエンジニアになった人間が3人くらいいるため、教育には自信があります。 | ディスプレイ、PC、キーボード、お菓子代等全額保証、技術イベントなども費用は保証します。 | - Scalaを業務で使えるのはもちろん、DDDをかなり真剣に取り組んでいます。そのためユースケースの選定やドメインモデルの構築等を常に議論しながら勉強できます。エンジニアがプロダクトを作る会社です。 - スクラムをかなりちゃんと運用しており(2週スプリント)、バーンダウンチャートを理想状況に結構持って行ってます。レトロスペクティブもスプリントごとに行い、多くの組織課題を自分たちで議論して解決していってます。 - Spark&Hadoopを使って分散処理でIoTデータを分析しているため、分散処理系の経験を得られます。 - IoT開発(カメラ、重量センサー等)やDeepLearning(物体認識系)を使った開発も多く行なっているため、あまり他では得られない高度な開発経験を積めます。 - なによりエンジニアが全員本気で技術を求めています。開発を全力で楽しむことができます。 | 現在、エンジニアの募集を停止しております。 | ○ | ○ | https://www.koska.jp/ | ||||||
37 | 株式会社Polyuse | 建設用３DプリンターをはじめとするICT建機で建設業界を進化させるサービス | to B | 13 | 10 | Seed | 1993年生まれ、大阪府出身(実家は日本舞踊の家元)。 信州大学理学部卒、一橋大学大学院商学部卒、東京工業大学グローバルリーダー教育院修了。 一橋大学大学院在学中に人材マッチングアプリのスタートアップを共同経営。その後ベイカレント・コンサルティングにて経営戦略・事業戦略・業務改善等の各種業務に従事。2019年に伊勢崎・大岡と株式会社Polyuseを共同創業。経営全般とコーポレート部門全体の統括を担当。 | スクラム（Web開発に限って記載、以降の項目も同様） | Azure Dev Ops | JavaScript, Python, Go | Vue.js, Nuxt.js, Vuetifry, Vuex | [GCP] Cloud Run, Cloud Build, Cloud Storage, Firebase Authentication, FireStore, Cloud Pub/Sub | GitHub | Slack, esa, Figma, Jooto | ○ | 神奈川県鎌倉市腰越/東京都港区白金/自宅 | ハードウェア、マテリアル、ソフトウェア（Web、制御）と４種類ぐらいのエンジニアがいるので、自分の未体験の知見を持っているメンバーが多いので、知的好奇心という意味では学びが大きい。CEO,COOの友人に有名企業のCTO等が何人かいるので、頼ればいつでも繋げてくれる。 | 必要に応じて合意が取れればなんでも。（過去に果物代、お菓子代、ランチ代など） | ・裁量が大きい。 ・最先端研究を取り扱っているので、詳しくなると日本で第一人者になれる。 ・代表が考えているスケールが大きいのでやろうと思えばかなり拡張性が高い。 ・デジタルツイン、マテリアルインフォマティクス、アディティブマニュファクチュアリングなど国内で事例数が少なく主戦場が国外競合なので、国際的に張り合うサービス開発の経験を得られる。 ・顧客が非常に近く、簡単にヒアリングなどを行えるので顧客視点での開発ができる。 ・バックグラウンドが面白い人が多く、何かを極めていたりするので、話しているだけで勉強になる。 | HPに記載の通り | ○ | ○ | https://polyuse.xyz/ | https://polyuse.xyz/recruit/ | HPより連絡をお願いします。 | |||