A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Partner Evaluation and Review | |||||||||||||||||||||||||
2 | The intention of this document is to try to get a better understanding of our strengths and weakness, and to be honest with each other to get a better understanding of how we can be successful. | |||||||||||||||||||||||||
3 | Instructions | |||||||||||||||||||||||||
4 | Use a number from 1-4 to mark each category with what you think is a fair assessment. Key for labels is located below. Mark N/A for your name. | 4 - Perfect, I don’t have any feedback for improvement. | 3 - Good, I have a couple of points of feedback. | 2 - Fair, We should have a 1:1 discussion about this. | 1 - Bad, We need to talk about this with all partners. | |||||||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||||||||||||
6 | Criteria / Partner | Person 1 | Person 2 | Person 3 | Person 4 | |||||||||||||||||||||
7 | Communicative - Partner is available and present when communicating. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
8 | Clear - Partner is clear when communicating. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
9 | Focused - This partner stays focused, and isn’t reactive. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
10 | Sensitive - I can tell this partner what I think without expecting an emotional response. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
11 | Respectful - I feel this partner respects me. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
12 | Reliable - I can trust this partner to do what they say. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
13 | Professional - I feel this partner takes work seriously. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
14 | Motivational - This partner makes me value what we do. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
15 | Empathetic - I feel this partner understand the needs and position of others. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
16 | Effective - Delegates work effectively, and doesn’t make things harder than they need to be. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
17 | Quality - This partner produces quality work. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
18 | Delivers - This partner delivers excellent work on time. | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | Totals | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||
21 | Max | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | Pro tip: Use the sheets below to review people one at a time to avoid comparing individuals to eachother. | |||||||||||||||||||||||||
24 | Who made this thing? | |||||||||||||||||||||||||
25 | http://motel.is/ | |||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |